system oceny pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › system oceny pracownika

Ocena pracownika: jak się przygotować?

... SWPS Training. W momencie krytycznym dla firmy przełożony szybciej zawaha się przed zwolnieniem pracownika, który zabiega o informację zwrotną niż tego, który nie wykazuje ... jej zaangażowanie i chęć rozwoju. Subiektywna opinia szefa Wielu pracodawców regularnie przeprowadza oceny pracownicze, które jednak dla części osób są zmorą. Jak przeżyć ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem, zaangażowanie pracowników
Po co się tworzy system premiowania?

... klienta może uzależnić wysokość premii od wyników oceny satysfakcji klienta. W przypadku pracowników sprzedaży możliwe jest także ... lepszego pracownika, w miejscu tego, który osiągał słabsze wyniki. Premie niosą za sobą korzyści również dla pracownika ... co chcemy osiągnąć oraz zastanowienie się dlaczego system premiowania ma pomóc w jego realizacji. ...

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... system transparentnych wynagrodzeń są Niemcy, gdzie od 6 stycznia 2018 roku obowiązuje ustawa o transparentności płac. Zgodnie z tamtejszym prawem przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 200 osób muszą publicznie prezentować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo, pracodawca jest zobowiązany, na prośbę pracownika ... oceny i porównywania ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?

... Przy wynagradzaniu tego rodzaju sprzedawców wybiera się „łagodniejszy” system premiowy (90/10). To niewielkie z perspektywy pracownika ryzyko wynikające z dużej proporcji płacy stałej, pozwala ... miks płacy. Osoba odpowiedzialna za wyznaczenie właściwego poziomu pay mix dokonuje oceny każdego z elementów na 9-stopniowej skali. I tak np. w przypadku ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zmienne, wynagrodzenie stałe, handlowiec, wynagrodzenia w handlu, płace w handlu, miks płacowy
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... premiować i za jakie okresy będziemy ich rozliczać. Dobór kryteriów oceny do stanowisk również jest kluczowy w kontekście percepcji systemu premiowego. Inne mierniki będą istotne na stanowisku szeregowego pracownika i inne na stanowisku mistrza produkcji. Projektując system premiowy, warto pamiętać o tym, żeby nie karać nim pracowników ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... pracownika jest zapisane na firmowym dysku Google, który jest dostępny jedynie dla osób zatrudnionych w tej organizacji. Kluczowe znaczenie dla skutecznego wdrożenia jawności płac w firmie ma sprawiedliwy, przejrzysty oraz zrozumiały dla pracowników system ... każdy zatrudniony uzupełnia tabelę własnej oceny. Ocena półroczna wyznacza wysokość premii, ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą się rzeczywistość? Waloryzacja Dostosowanie płacy do kosztów życia, stawek rynkowych, wymagań związków zawodowych, wyników pracownika ... przygotuje nam raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych zgodnie z potrzebnymi nam kryteriami, ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?

... pracownika. Jednym ze sposobów, jakie stosują, jest poszukiwanie kandydatów poprzez system poleceń. Zwiększa to szansę nie tylko na więcej aplikacji, ale ... , odmówić. Bonus finansowy nie jest wart uraty zaufania przełożonego do naszej umiejętności oceny faktów i zaangażowania. Jeśli pracujesz w ciekawym miejscu, jesteś zadowolony ze swojej pracy i ...

Tematy: rekomendacje, rekomendacje do pracy, rekrutacja, polecanie do pracy, rekrutacja z polecenia
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... dobrze rozwinięty system płacy zmiennej, ... Oceny pracownicze Jak co roku gorącym tematem są przeglądy mierników oceny efektywności pracowników i powiązanie ich z wysokością wynagrodzeń. Firmy udoskonalają stosowane przez nie wskaźniki oraz zbierają informacje zwrotne od pracowników. Zauważa się trend rozdzielenia rozmowy dotyczącej wyników pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?

... CRM Oprogramowania/systemy do zarządzania rekrutacjami tzw. ATS (applicant tracking system) wspierają funkcjonowanie firm HR-owskich czy działów rekrutacji w korporacjach i ... . Cyfrowy rekruter jest nawet w stanie przeprowadzić wstępną rozmowę i dokonać ogólnej oceny kwalifikacji kandydata na pracownika. Nie wyprze jednak człowieka – ostatecznie to ...

Tematy: rekrutacja pracowników, HR, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... liczyć specjaliści zajmujący się zarządzaniem polityką oceny ryzyka, underwriterzy oraz menedżerowie ryzyka. Z ... za mniejszą pensję w zamian za atrakcyjny system premiowy, zależny od wyników firmy lub realizacji indywidualnych ... miarę pojawiania się nowych potrzeb. Jednak z perspektywy pracownika większość zmian wywołuje frustrację albo niepokój. ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... której premie nie powinny być przyznawane uznaniowo, na podstawie subiektywnej oceny menedżera. Szczególnie w odniesieniu do pracowników produkcyjnych dobrze jest, ... istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Bibliografia: 1. Armstrong M. ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... nowych pracowników oparta na grach wideo lub fabularnych. Na zachodzie od dawna system ten z powodzeniem wykorzystywany jest w sektorze HR, a tego typu techniki stosują duże koncerny ... Gra w połączeniu z narzędziami do oceny kandydatów jest także efektywniejsza pod względem badanych kompetencji i pozwala dokładniej określić cechy pożądanego pracownika ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... pracodawcy próbują stworzą pozytywny obraz siebie w oczach potencjalnego pracownika. Z angielskiego na polski Stosowanie ... opracowywanie i wdrażanie nowoczesnych systemów oceny wyrobów i usług, przygotowywanie raportów ... zespołem osób pracujących bezpośrednio z bazami danych i obsługujących system. • Chief Knowledge Officer, tj. CKO (Dyrektor ds ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

... tys. zł brutto. Ciężko o idealnego pracownika Najbardziej pożądane, przez pracodawców z tego sektora, ... , przedsiębiorczość, umiejętność organizacji prac, rozwiązywania problemów oraz oceny ryzyka. Niestety, jest to obraz idealnego kandydata. ... działają benefity pozapłacowe (73%) czy też system premiowy (75%) – wynika to z posiadania wynagrodzenia ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, budownictwo, kierownik budowy