-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... , że w przypadku tej umowy na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w razie np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych – dodaje Kowalska-Matis. Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie to oszczędność dla firmy ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... , oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku gdy do ustalenia ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... składkom ZUS na ubezpieczenia społeczne. W przypadku etatu składki na ubezpieczenia społeczne są wysokie, bo adekwatne do zarobków. Ma to plusy i minusy. Plusem jest z pewnością fakt, że wysokie składki mocno obniżają podstawę opodatkowania. Minusem – że składki są tak wysokie, że w efekcie, mimo znacznego obniżenia podatku, na rękę zazwyczaj ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... statusu studenta otrzymują kwotę pomniejszoną o składki ZUS (stanowiące 21,48% wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat dostają wynagrodzenie zmniejszone zarówno o składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i podatek (według nowych przepisów podatek wynosi 17%). Składki na ubezpieczenia wraz z podatkiem stanowią 26,51 ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... Francja oraz Słowacja. Polska znalazła się na 11. miejscu – pracownik kosztuje pracodawcę łącznie 26.513,18 euro. W kalkulacjach przygotowanych dla Polski na koszty pracodawcy składają się: wynagrodzenie brutto, składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... się wobec tego z wynagrodzeniem, które trafia na konto pracownika każdego miesiąca – są powiększone o składki na ubezpieczenia społeczne, w części płaconej przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym ...
-
Jakie są zarobki i koszty życia na Ukrainie?
... na Ukrainie w 2015 roku wynosił 43,3 %, w 2016 zmalał do poziomu 12,4%. W 2017 roku wskaźnik inflacji spadł poniżej 10%. Od tamtego momentu jego wartość zmienia się, ale nie przekracza 10%. Cudzoziemcy w Polsce Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, 541 tys. cudzoziemców w Polsce płaci składki na ubezpieczenia ... , przeliczone na złotówki wg ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... składki na ubezpieczenie zdrowotne - zwraca uwagę ZUS. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego? Co zrobić, gdy członek rodziny uzyska prawo do własnego ubezpieczenia? Do ubezpieczenia ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W wyniku tej "pomyłki" pracownicy otrzymywali świadczenia w zaniżonej wysokości. W dniu ... kwotę 3. 000 zł brutto. Od obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym na ubezpieczenie chorobowe). W 2006 roku korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... prowadził działalność gospodarczą. Refundacja ubezpieczenia emerytalnego i rentowego Zakładający firmę niepełnosprawny nie musi się również martwić o wysokie comiesięczne koszty składek ZUS-owskich. PFRON refunduje obowiązkowe składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe do wysokości składki, której podstawą wymiaru jest zadeklarowana ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... na wyjazd wypoczynkowy, ale mamy gwarancję, że wypadki przy pracy będą objęte ochroną ubezpieczeniową. Po co nam karta EKUZ? Wyjeżdżając za granicę warto zabrać ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia ... ze zwyżką składki na wypadek wystąpienia powikłań choroby przewlekłej. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone przez Millward Brown na ...
-
Wizytę w ZUS umów na PUE
... , sprawę, której dotyczy wizyta, dogodny dzień i godzinę wizyty. - Umawiając się elektronicznie na wizytę w ZUS mamy do wyboru grupy spraw i wybieramy zakres, który nas interesuje. To mogą być zagadnienia emerytalno-rentowe, składki i ubezpieczenia, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne, czy chociażby kwestie założenia profilu zaufanego. Po wybraniu ...
-
Emerytura na emigracji
... świadczeń z tym związanych na takich samych zasadach jak osoby, ... ubezpieczenia przebytych w różnych państwach członkowskich i transfer świadczeń do innych państw członkowskich. — Jak ma rozumieć te zasady osoba, która wyjeżdża np. do pracy w Irlandii? Przede wszystkim oznacza to, że każdy, kto pracuje legalnie, ten jest ubezpieczony i płaci składki ...
-
Jak sprawdzić, czy szef opłaca składki ZUS?
... na czerwono"? Szef wypłaca ci nieregularnie pensję? Zastanawiasz się czy w ogóle zgłosił Cię do ubezpieczenia? Czy opłaca za Ciebie składki ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę i zostanie przez pracodawcę zgłoszony do ubezpieczeń społecznych „wypada” z ubezpieczenia zdrowotnego „przy rodzicu”. - Dlatego po zakończeniu pracy, gdy student wraca na uczelnię rodzic musi ponownie zgłosić go do swojego ubezpieczenia ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... ubezpieczeń grupowych? Jaki jest zakres grupowego ubezpieczenia na życie? Co zapewnia pracownikom ubezpieczenie zdrowotne? Z danych Komisji Nadzoru Finansowego na koniec zeszłego roku, wynika, że liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła o 2,55% rok do roku. O 2% wzrosła również łączna wartość składki, którą za nie zapłaciliśmy, co samo ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... się ubezpieczeniu chorobowemu. Na przykład jeśli kobieta urodziła dziecko dzień po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, ... składki, czyli najczęściej od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na ...
-
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy
... zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium na szkolenia lub podnoszenie kwalifikacji. Za osobę pobierającą dodatek solidarnościowy opłaca się składkę emerytalną i rentową, a także składkę zdrowotną. Płatnikiem składek na te ubezpieczenia jest ZUS. Nalicza je od kwoty dodatku solidarnościowego. Jednak składki nie pomniejszają wypłaty, ponieważ są ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... rodziców. W przypadku tej umowy na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w przypadku np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych. - Najgorsza jest sytuacja osób pracujących „na czarno”. Brak umowy to brak ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
Niektóre osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia już niebawem zapłacą większe składki na ubezpieczenia społeczne. Oskładkowane zostaną również wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Rząd na dzisiejszym poleceniu przyjął projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zwiększyć wpływy ZUS o około 650 milionów złotych ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeśli nie mają innego tytułu do ubezpieczenia ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na umowę ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... do niej część składek współfinansowanych przez zatrudniającego. Umowa nierówna umowie Zmiennymi przy umowach o pracę będą wartości składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych działalności i może wynosić od 0,4% (np. w firmach organizujących wycieczki turystyczne) do ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... , wśród których przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2013 roku 3 299 PLN. Z ich wynagrodzenia potrąca się później zarówno zaliczkę na podatek dochodowy, jak i składki na ubezpieczenia społeczne. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Marta Kowalówka
-
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... o tym, jakie konkretne świadczenia przysługują z ZUS, gdy opłacamy składki na ubezpieczenia społeczne. Informacja jest pisana prostym językiem w oparciu o zasady tzw. plain language, a dodatkowo zawiera instrukcję jak czytać poszczególne pozycje danych. Do osób, które mają profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS - IOSK nie jest wysyłany ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... wypłatę świadczenia – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzecznik prasowa ZUS województwa śląskiego. Na to, czy ZUS zawiesi lub zmniejszy świadczenie, ma wpływ przede wszystkim przychód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Za działalność taką uważa się przede wszystkim zatrudnienie, służbę, pozarolniczą ...
-
Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia
... wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Oczywiście do tych 365 dni zaliczane są także inne okresy wskazane przez ustawę. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych może wynosić: 6 miesięcy – jeżeli osoba zamieszkuje w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, w którym stopa bezrobocia ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Wszystkie przypadki uprawniające do nabycia prawa do zasiłku można przeanalizować na stronie internetowej Zielonej Linii. Zasiłek zostanie przyznany na określony czas: sześć lub dwanaście ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... tę należy bowiem pomniejszyć o należny podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Tak więc osoba zarabiająca obecnie 1.500 złotych brutto zyska „na rękę” bez mała 70 złotych miesięcznie. Z drugiej strony, jeśli wziąć pod uwagę część składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Własna jednoosobowa firma
... do stu złotych. • składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie są zależne od wysokości twoich zarobków – możesz płacić najniższe możliwe składki (w chwili, gdy piszemy ... : • Czy potrafisz pracować w niesprzyjających warunkach? • Czy jesteś przygotowany na to, że na początku twoje dochody będą niewielkie? • Czy twoja rodzina zaakceptuje ...
-
Przeciętne wynagrodzenie I 2016 r.
... na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia ...
-
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... pociąga za sobą automatycznie wzrost składek na ubezpieczenia społeczne. Każdy wzrost pensji minimalnej powoduje, że przedsiębiorcy (pracodawcy) ponoszą wyższe koszty zatrudnienia pracowników. Oznacza to także wzrost kosztów dla samozatrudnionych i przedsiębiorców, którzy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Dla tych podmiotów pensja ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także osoby, które pobierały rentę z ... , tak jak emerytury, od 1 marca każdego roku. Osoba, która przebywa na świadczeniu przedemerytalnym może sobie dorabiać. Trzeba jednak pamiętać o tzw. kwotach granicznych ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... wynagrodzenie za pracę, a także wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą (i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę), opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem za ...
-
Mazowsze najszczęśliwsze
... nie zawsze ocena poziomu życia jest zgodna z dochodem na osobę w rodzinie w danym województwie. Dochód to uzyskane przychody z poszczególnych źródeł (nie tylko z pracy najemnej) pomniejszone o podatki, składki na ubezpieczenia społeczne i inne potrącenia. Dochód przeznaczyć możemy na konsumpcję, spłatę zobowiązań (np. kredytowych), inwestycje lub ...