-
![Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... podatkowi, a w branży HR najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Z tego tekstu dowiesz ... utrzymują się na stabilnym poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Do najważniejszych ekspertów w sektorze ...
-
![Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę]( "Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę [© pixabay.com]")
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... wynagrodzenie w branży IT jest kilkukrotnie niższe, to mimo to ani mid, ani senior poszukujący pracy nie powinni mieć powodów do narzekania. Z tego tekstu dowiesz się ... takie propozycje, jak i tych, którzy aplikują na nie. Specjaliści na poziomach ekspert, senior, mid/regular, nie chcą dołączać do rekrutacji „w ciemno”. Nazwa czy wielkość firmy ...
-
![Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?]( "Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany? [© pixabay.com]")
Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?
... .). Specjaliści szacują lukę branżową na 150 tys. osób. Niemal wszystkie wynagrodzenia poszły do góry Mediany oferowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 roku oscylowały w przedziale 18-25 tys. złotych netto. To wzrost o 19 proc. w stosunku do 2021 roku zarówno w medianie dolnych, jak ...
-
![Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?]( "Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?")
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... B2B była to równowartość od 11,5 do 17,8 tys. złotych netto +VAT, a na UoP od 9,8 do 15 tys. złotych brutto. Senior najlepiej zarobi w Ukrainie – mediana górnych widełek nawet na poziomie 22,3 tys. złotych brutto Na poziomie seniorskim znajdziemy jeszcze większe dysproporcje ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... .com. Jak dodaje Edyta Morek, Senior Consultant, Antal IT Services: Pracodawcy najczęściej szukają osób z poziomu regular, senior i lead, czyli przynajmniej ze średnio zaawansowaną ... , otrzymują Java Developerzy. W tej kategorii poszukiwani są kandydaci na stanowiskach senior, jak i regular. Dostępnych na rynku jest około 2000-4000 ogłoszeń o pracę ...
-
![Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji]( "Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji [© Freepik]")
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... – jak kształtowały się widełki wynagrodzeń? W pierwszym kwartale tego roku osoba na stanowisku Senior Tester Manualny w ramach kontraktu B2B mogła zarobić minimum 9 000 zł ... i Analitycy Biznesowi – zatrudnieni na kontrakt B2B – dostawali propozycje wynagrodzenia netto na poziomie minimum: Senior od 11 000 zł, Mid od 9 000 zł i Junior od 6 000 zł. ...
-
![Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT]( "Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT")
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... brutto na UoP / netto na B2B Regular / Senior (trzy-cztery lata): 18 000 – 24 000 brutto na UoP / netto na B2B Senior (powyżej 4 lat doświadczenia): 24 000 – ... / netto na B2B Oprócz Full Stack Developerów, poszukiwani są także Java Developerzy i Senior Java Developerzy. Zgodnie z danymi Antal, otrzymują ok. 20 ofert pracy tygodniowo. Podobne ...
-
![Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?]( "Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku? [© Freepik]")
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... średnie zarobki na wybranym stanowisku W pierwszym kwartale tego roku osoba na stanowisku Senior Frontend Developer w ramach kontraktu B2B mogła zarobić od 12 000 zł ... Backend Developerki i Developerzy. W ramach zatrudnienia B2B spodziewali się odpowiednio wynagrodzeń netto: dla stanowiska Senior Backend Developer od 15 000 zł do 30 000 zł, Mid ...
-
![Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku]( "Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku")
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... zarządzania projektami oraz rozumieniem celów biznesowych organizacji. Istotne jest także analityczne myślenie i komunikatywność. Zarobki: junior - 16 tys., mid - 19,5 tys., senior - 26 tys. UX designer Doświadczenie użytkownika (ang. User Experience, UX) jest dziś jednym z kluczowych parametrów decydujących o sukcesie w branży e-commerce. Czym ...
-
![Autoprezentacja w dobie digital]( "Autoprezentacja w dobie digital [© pixabay.com]")
Autoprezentacja w dobie digital
... – czy podczas rozmowy panuje się nad stresem – doradza Marta Kozieł, Antal Senior HR Specialist. Po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej warto wysłać do rekrutera ... próbkę kodów bądź projektów, które wykonało się wcześniej - mówi Martyna Grunt-Mejer, Senior Consultant, Antal IT Services. Jak zabłysnąć jako freelancer rekruter? Większa ...
-
![Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?]( "Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?")
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... poziomie doświadczenia (junior, mid, senior) mogli liczyć na czterocyfrowe podwyżki średniego wynagrodzenia, na umowie o pracę junior mógł zarobić o 15,9%, mid o 24,5%, a senior aż o 28,3% ... wynagradzaną specjalizacją jest DevOps, gdzie według deklaracji badanych specjalistów IT senior na UoP mógł zarobić do 46 tys. zł miesięcznie, a samozatrudniony ...
-
![Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami]( "Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami [© Freepik]")
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... analogicznego okresu z 2023 roku (wyłączono kategorie Other). Średnie wynagrodzenia obliczono na podstawie median zarobków w podziale na poziomy doświadczenia: junior, mid i senior. Drugi zestaw danych pochodził z badania CAWI przeprowadzonego w listopadzie i grudniu 2024 roku wśród 1660 specjalistów IT, które obejmowało m.in. pytania o realne ...
-
![Brand Manager, opiekun marki]( "Brand Manager, opiekun marki [© Ben Chams - Fotolia.com]")
Brand Manager, opiekun marki
... : samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność, zdolności negocjacyjne i prezentacyjne, odpowiedzialność, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole. Brand Manager może awansować na senior brand managera lub kierownika do spraw marketingu. Kolejnymi etapami kariery są: dyrektor do spraw marketingu, dyrektor zarządzający, dyrektor generalny ...
Tematy: brand Manager, opiekun marki -
![Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych]( "Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych [© deanm1974 - Fotolia.com]")
Opiekunka osób starszych, opiekun osób starszych
... starszej. Osoba ta jest wówczas ustawowym przedstawicielem osoby starszej, w imieniu której dokonuje czynności prawnych. Powołuje go sąd opiekuńczy w przypadku, gdy senior nie jest w stanie samodzielnie zadbać o zaspokojenie swoich potrzeb życiowych lub majątek. W pierwszej kolejności do takiej opieki powoływany jest małżonek lub ...
-
![CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma]( "CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma [© nyul - Fotolia.com]")
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... „W pełni niedopasowane CV to na przykład aplikacja od kucharza na stanowisko senior programisty. Gdyby jeszcze ów kucharz programował hobbystycznie między foie gras a ... zgłaszają się na asystenta.” - opisuje Marek Karczewski. Anna Lisowska – Rakowska, Senior Consultant międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland ma jeszcze inną obserwację: ...
-
![Jakiego języka obcego się uczyć?]( "Jakiego języka obcego się uczyć? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jakiego języka obcego się uczyć?
... językowe kompetencje nie wystarczą, gdyż ważne są wówczas wiedza merytoryczna na temat procesów oraz zdobyte doświadczenie zawodowe – komentuje Marianna Świderska, senior consultant SSC/BPO HRK S.A. Na drugim miejscu uplasował się język niemiecki (79% prowadzonych rekrutacji), który jest najczęściej spotykany w branżach SSC/BPO, farmaceutycznej ...
-
![Ile zarabia tester oprogramowania?]( "Ile zarabia tester oprogramowania?")
Ile zarabia tester oprogramowania?
... - średnio do 7,8 tys. zł brutto. Z kolei starszy tester automatyzujący (tzw. “senior”), czyli osoba o najwyższych kwalifikacjach zawodzie, zarabia już 10,4 tys. zł ... stosunku do pensji startowej. Jeszcze bardziej optymistyczne dane podaje Michał Warda, senior IT recruitment specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ...
-
![Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?]( "Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?")
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... wynagrodzenia oferowane są zazwyczaj ekspertom na poziomie regular oraz senior, którzy posiadają co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży. Choć, jak przyznaje ... Java i .NET z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem, a także specjalistów o kompetencjach regular i senior z obszaru big data oraz IT security. W przypadku Javy zazwyczaj wymagane są ...
-
![Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?]( "Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?")
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... stanowisk takich jak Technical Business Analyst, których widełki oscylują w granicach 33–39 tys. zł netto + VAT, Senior Swift Developer – 38–42 tys. zł netto + VAT czy Senior Data Architect (MongoDB) – 45–50 tys. zł netto + VAT. Jak wejść do świata IT? Java ...
-
![Ile zarabia prawnik?]( "Ile zarabia prawnik? [© pixabay.com]")
Ile zarabia prawnik?
... strony obecnego pracodawcy. A jak kształtują się wynagrodzenia prawników? Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk prawniczych jest ekspert w dziedzinie podatków. Przykładowo doświadczony tax senior lub executive manager może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 26 000 brutto zł, z maksymalną opcją na poziomie 60 000 zł brutto ...
-
![Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?]( "Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?")
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... odpłacają jej tym samym, odpowiednio ich docenia. Potwierdza to Iwona Soroko-Pasiroska, senior account manager IT outsourcing w Devire: Programiści IT należą do najbardziej opłacalnych zawodów ... w latach 90., widzimy, że średnio potrzebowali 11,3 roku, by zostać senior developerami. Tym, którzy startowali w latach 2000-2009, zajęło to średnio już ...
-
![Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować]( "Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować [© pixabay.com]")
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... IT, podobnie jak w wielu innych, rosną z roku na rok – dodaje Anika Jabłońska, Senior IT Recruitment Consultant Antal, IT Services. To, co sprzedaje się w ... ryzykiem w morskim przemyśle wydobywczym i energetyce wiatrowej – komentuje Aleksandra Kurasiewicz, Senior Client & Team Manager Antal, Engineering & Operations. Mechatronika, automatyka i ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe wynagrodzenia - na poziomie ponad 25 tys. zł miesięcznie na kontrakcie B2B mogą liczyć specjaliści w branżach IT, ...
-
![Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika]( "Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika [© Production Perig - Fotolia.com]")
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
... czy przy negocjowaniu podwyżki. https://wumed.edu.pl/pl/biuro-karier/aktualnosci-biura-karier/rola-i-znaczenie-kompetencji-miekkich-na-wspolczesnym-rynku-pracy.html https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/au/Documents/Economics/deloitte-au-economics-deakin-soft-skills-business-success-170517.pdf Grzegorz Święch, Senior Partner, Wiceprezes
-
![Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa]( "Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa [© NAN - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... się w proces przygotowań i poszukiwań, oczywiście w oparciu o potrzebną do tego wiedzę, skutkuje profesjonalizmem, który jest tak poszukiwany przez pracodawców. Jacek Zimnicki, Senior Consultant firmy
-
![Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne]( "Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... nietypowym pytaniem, na przykład takim: Jak byś rozwiązał ten problem, gdybyś był z Marsa?, które zostało zadane podczas rekrutacji na stanowisko Senior Recruiting Manager w firmie Amazon.com. Na ogół jednak, szczęśliwie dla kandydatów, padają bardziej standardowe. Jak wynika z badania, które portal Pracuj ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec]( "Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... gdzie indziej”, jaki był przesłaniem tej rozmowy, może nie przekonać pracodawcy do zatrudnienia kandydata. Jacek Puszakowski - Sales Manager i Łukasz Gajek - Senior Account Manager
-
![8 kroków do zmiany pracy]( "8 kroków do zmiany pracy")
8 kroków do zmiany pracy
... konkretną korzyścią dla firmy.Nie przesadzajmy jednak ze stanowczością - należy pamiętać, że negocjacje powinny stanowić dobry początek współpracy. Michał Środa, Senior HR Consultant
-
![Dla kogo świadczenie przedemerytalne?]( "Dla kogo świadczenie przedemerytalne? [© ratmaner - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji ...
-
![LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?]( "LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... online, możemy dotrzeć do nieporównywalnie szerszego grona odbiorców niż na przykład za pomocą wystąpienia na konferencji branżowej - mówi Piotr Leszczyński, Senior JavaScript Developer w GFT Polska. Warto się dzielić O tym, że budowanie swojego wizerunku w sieci i dzielenie się wiedzą potrafi otworzyć wiele drzwi ...
-
![8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy]( "8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy")
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
... stanowiska Jeśli czujesz, że nazwa Twojego stanowiska powinna ulec zmianie – np. podniosłaś swoje kwalifikacje. Poproś o zmianę. Dodanie określenia „Starszy” albo „Senior” (Specjalista/Project Manager) pomoże Ci na późniejszym etapie kariery i będzie lepiej wyglądało w CV. 8. Dziel się obowiązkami Kobiety wciąż przewyższają mężczyzn pod ...
-
![Gdzie szukać pracy zdalnej?]( "Gdzie szukać pracy zdalnej? [© Ralf Geithe - Fotolia.com]")
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... rzędu 7 godzin powoduje, że wspólny czas "biurowy" programisty oraz klienta to raptem jedna czy dwie godziny dziennie - tłumaczy Andrzej Jaromin, senior java developer, który obecnie realizuje projekty dla klienta z Singapuru. - Często jest jednak tak, że nie jest się jedyną pracującą osobą ...
-
![AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?]( "AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... nowe wyzwania może być dla aktuariuszy dużym ryzykiem. Zresztą na pewno to wiedzą – są w końcu specjalistami od ryzyka. Jakub Jóźwiak, Senior Consultant,
-
![5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy]( "5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy [© BartPhoto - Fotolia.com]")
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... jak najlepiej? Oto 5 najważniejszych kroków, które pozwolą nam przetrwać pierwszy dzień w pracy i zainicjować owocną współpracę. Autorką porad jest Ewelina Sumiec - Senior IT Recruiter w People Sp. z o.o Przygotowania do pierwszego dnia w nowej pracy zacznij wcześniej Przede wszystkim ważny jest sen. Idąc pierwszego dnia ...
-
![Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać]( "Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać")
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... wstępie stresem, to jednak okazuje się, że na przestrzeni ostatnich lat podejście kandydatów uległo pewnej ewolucji. Jak podkreśla Paulina Rezmer, Senior PR Specialist w OLX, dziś zmiana pracy coraz częściej traktowana jest jako kolejny etap, a nie - jak miało to miejsce kiedyś - przełom ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
