-
Specjalista ds. BHP
... informacyjnej i popularyzatorskiej Wymagania Kryteria, jakie powinni spełniać kandydaci do zatrudnienia na te stanowiska, określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie to mówi, że specjalistą ds. BHP może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o specjalności ...
Tematy: specjalista ds. BHP -
Emerytury mundurowe: dodatkowe warunki ich podwyższania niezgodne z Konstytucją
... Policji i innych służb mundurowych w sytuacjach, w których istniało bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia – jest sprzeczny z Konstytucją. Rozporządzenie Rady Ministrów z 4.5.2005 r. w sprawie szczegółowych warunków podwyższania emerytur funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Biura ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... uprawnienia wynikające z kodeksu postępowania cywilnego – ma większą inicjatywę dowodową, co potencjalnie zwiększa szanse na uzyskanie świadczenia. Przydatne linki: - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... i kontroli bardzo często jest używane zamiennie, natomiast mówimy tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997. Pamiętajmy jednak, że służba BHP jest organem kontrolno–doradczym, a za zapewnienie ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2012 roku, z początkiem 2013 roku miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wzrośnie z obecnej kwoty 1.500 PLN do kwoty 1. ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... Service i ekspert ds. rynku pracy. Płaca minimalna – odgórnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego za pracę. W Polsce określa ją Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. . Najniższe wynagrodzenie ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... . Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł. Wysokość minimalnego wynagrodzenia określa corocznie Rozporządzenie Rady Ministrów. Co to jest płaca minimalna? Wynagrodzenie minimalne to najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego, która przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w pełnym ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... . Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Bibliografia: Dz. U. 2002 Nr 200 poz. 1679 USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. https://stat.gov ...
-
Zarobki posłów i senatorów
... można porównać do Rady Ministrów. Skład Komisji Europejskiej tworzą komisarze – 27 przedstawicieli każdego z państw członkowskich Unii. Podobnie jak w przypadku Parlamentu, jej kadencja trwa 5 lat. W roku 2011 władzę sprawuje Komisja powołana na lata 2010-2014. Pensje członków Komisji reguluje rozporządzenie Regulation No 422/67/EEC. Zgodnie ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... roku 2013 minimalna pensja wynosiła 1.600 złotych). Wspomniana kwota została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. 2013, poz. 1074). Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2014 r. Wzrost pensji minimalnej oznacza również podwyższenie ...