-
System wynagrodzeń to element strategii
... wynagrodzenia otrzymują pracownicy zatrudnieni na analogicznych stanowiskach w firmach podobnych do naszej. Niezastąpione będą w takiej sytuacji raporty płacowe. Stanowią one efekt badania wynagrodzeń (w tym świadczeń pozafinansowych) i pozwalają przeanalizować wynagrodzenia oraz dodatki na rozmaitych stanowiskach w firmach z określonej branży czy ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... wyniki badań (portale, raporty headhunterów)(Gugała, 2016). Co daje benchmarking? Analizując korzyści i możliwości, które daje porównywanie się z innymi, ciężko uwierzyć, że tak niewiele przedsiębiorstw korzysta z profesjonalnych porównań wskaźnikowych. Badanie wynagrodzeń pomaga m.in. w: ocenie konkurencyjności wynagrodzeń na tle rynku ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... 2027 roku, ale później będą składać raporty już co 3 lata. Firmy zatrudniające 100-149 pracowników raport złożą po raz pierwszy w 2031 roku. Jeśli raporty ujawnią, że nieuzasadniona luka płacowa wynosi co najmniej 5 proc. konieczne będzie przeprowadzenie wspólnej oceny wynagrodzeń razem z przedstawicielami pracowników, obejmującej analizę ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... on ze świadomości pracowników. Według Forbesa powinno się sporządzać codzienne raporty o wynikach sprzedaży. Brak powiązania między prowizją, a celami firmy – jest to jeden ... było zwiększenie zysku, natomiast miernikiem był wolumen sprzedaży. Nadmierne koszty – system wynagrodzeń, który pociąga za sobą zbyt wysokie koszty nie jest dobrym systemem ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... raporty dotyczące praktyk i trendów wynagradzania na 2019 rok. Bieżący rok stawia przed pracodawcami duże wyzwanie – jak pokierować polityką wynagrodzeń ... wynagrodzeń. Komunikacja i jawność Chociaż firmy zdają sobie sprawę z tego, że komunikacja wynagrodzeń jest ważna, to zaledwie 31% ankietowanych organizacji opracowało formalną politykę wynagrodzeń ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... i mimo sytuacji spowolnienia gospodarczego nie obniżają swoich wymagań finansowych. Informacje o raporcie Raporty płacowe opracowane przez ekspertów HAYS Poland prezentują dane z pierwszego półrocza 2009 i zawierają informacje o poziomie wynagrodzeń na ponad 130 stanowiskach. Przegląd płac bazuje na kwotach oferowanych nowozatrudnionym pracownikom ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... wynagrodzeń. Na wstępie zaznaczmy, że wszystkie analizy, zawarte w tym artykule, są oparte o dane GUS. A konkretnie o opracowania „Struktura wynagrodzeń według zawodów” z różnych lat. Raporty ...
-
Jak zmienią się wynagrodzenia w Polsce i w UE w 2020 roku?
... raporty o prognozowanym wzroście wynagrodzeń. Mimo, iż tempo wzrostu PKB w Polsce w 2020 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej. Dynamika wynagrodzeń zależy od wielu czynników. Wpływ na nią ma również sytuacja gospodarcza w poszczególnych krajach. Omawiając prognozy wynagrodzeń ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
Raporty z rynku pracy IT przekonują nas najczęściej, ... wynagrodzeń i realnych zarobków w IT 2022”, oprócz danych z ofert pracy, przeanalizowano także 3000 odpowiedzi specjalistów IT dotyczących ich rzeczywistych wynagrodzeń. Z odpowiedzi wynika, że średnie realne zarobki na UoP deklarowane przez juniorów i seniorów są nieznacznie niższe od wynagrodzeń ...
-
Zarobki prezesów banków w 2017 roku
... w Ustawie z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, temat związany z płacami w zarządach i radach nadzorczych zyskał na popularności. Do 21.03.2017 roku 10 z 13 banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych opublikowało raporty roczne za 2017 rok. Raportów nie opublikowały ...
-
Coraz więcej ofert pracy w IT, rosną też wynagrodzenia
... 6 proc., a górne – niemal o 12 proc. W No Fluff Jobs od 3 lat publikujemy raporty płacowe w branży IT. I rok w rok odnotowujemy wzrosty zarówno w zarobkach, jak i ... górnych widełek wynagrodzeń dla tych kategorii oscylowała między 15 a 18 tys. zł. Wzrost jest zatem spory. Mediana górnych widełek wynagrodzeń w przypadku umowy B2B poszybowała w górę ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... dotyczące raportowania wysokości wynagrodzeń. Dyrektywa o jawności płac najczęściej kojarzy się z obowiązkiem podawania kandydatom do pracy wysokości wynagrodzeń lub widełek płacowych. Jest to tylko ... będą musiały złożyć w 2027 roku, a okres sprawozdawczości obejmie cały 2026 rok. Kolejne raporty będą musiały być składane co roku lub co trzy lata, w ...
-
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?
... takiego certyfikatu. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak Powyższe raporty dużo mówią o wysokości zarobków osób posiadających certyfikaty. Nie pokazują one jednak tego o ile mogą wzrosnąć zarobki po ich zdobyciu. Takich danych dostarczają wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku
... raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zebrane dane pochodzą z 321 spółek ... zarobki 104 członków zarządów oraz 110 członków rad nadzorczych. W 2023 roku mediana rocznych wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek giełdowych wyniosła 944 tys. zł – w porównaniu do 2022 roku jest to ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... pracy oraz konieczność analizy efektywności wynagrodzeń sprawiły, że organizacje muszą bazować na faktach (których dostarczają raporty płacowe) zamiast na przeczuciach (popartych nieformalnymi informacjami z rynku). Zachodnie badania pokazują, że w 2016 roku ponad 75% firm uczestniczyło w badaniach wynagrodzeń. Co ciekawe, pracodawcy coraz chętniej ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... płac Jednym z najczęściej wykorzystywanych przez firmy kryteriów różnicowania wynagrodzeń wewnątrz firmy jest region zatrudnienia. Dotyczy to głównie sieci handlowych oraz firm posiadających więcej lokalizacji. Raporty płacowe prezentują dane dotyczące wynagrodzeń w poszczególnych województwach, jednak w wielu wypadkach informacje takie mogą ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... rozkład płac. Jest to również najlepszy sposób badania płac wynagrodzeń pracowników niższego szczebla, których opisy stanowisk i kompetencje nie różnią się w znacznym stopniu. 3) Raporty płacowe na podstawie danych pochodzących z procesów rekrutacyjnych Charakterystyka Raporty płacowe przygotowywane na podstawie danych pochodzących z procesów ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... pozwala śledzić na żywo trendy w branży IT oraz generować spersonalizowane raporty z analizą poszczególnych technologii, specjalizacji czy zarobków z podziałem na lokalizacje oraz poziom doświadczenia. Pokazuje również najczęstsze wymagania oraz widełki wynagrodzeń pojawiające się w ofertach publikowanych przez konkurencyjne firmy, a także ocenia ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... wynagrodzeń na stanowiskach pracy, warto korzystać z raportów płacowych oraz ogólnodostępnych danych dostarczanych na podstawie badań prywatnych firm, np. Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) (por. Jurczak, 2019). Przykładowo raporty dla stanowiska na podstawie danych zbieranych w OBW przedstawiają medianę oraz podstawowy rozkład wynagrodzeń ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... Warto zauważyć, że choć płace nominalne wzrosły, uwzględniając inflację, odnotowano spadek wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej o 1,4% w porównaniu do 2011 roku. Według sprawozdania Szefa ... Ranking zarobków na świecie Szwajcarski bank UBS publikuje co trzy lata raporty na temat poziomu wynagrodzenia mieszkańców w różnych regionach świata. ...
-
Raport płacowy
... zarządzanie, wykorzystywanym głównie w dużych firmach. Służy pracodawcom do ustalania wysokości wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach poprzez porównanie ich z wysokością wynagrodzeń na analogicznych stanowiskach w konkurencyjnych organizacjach. Raporty pozwalają tak kształtować politykę płacową, aby z jednej strony pracodawca uniknął ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2014 r.
... giełdowych Już od sześciu lat PwC publikuje raporty dotyczące wynagrodzeń członków zarządów największych spółek giełdowych. Od 2011 roku analizujemy również trendy dotyczące wynagrodzeń członków rad nadzorczych. W tym roku po raz pierwszy pokazujemy zbiorczo informacje na temat poziomu wynagrodzeń obu tych grup – podkreśla Tomasz Barańczyk ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... raportów do połowy 2021 roku. Wyniki analiz będą udostępniane pracownikom przedsiębiorstwa. Raporty mają być sporządzane co cztery lata aż do 2032 roku. ... pracowników biurowych mediana wynagrodzeń kobiet jest nieznacznie wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn (o 1,7%). Tabela 1. przedstawia mediany wynagrodzeń całkowitych w grupach zawodowych w ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... pojawiać się kolejne raporty kompetencyjne dla różnych rodzin stanowisk. Szczególnie tam, gdzie tradycyjne sposoby wyceny pracy nie będą wystarczać do sprawiedliwego wynagradzania pracowników wiedzy. Już po raz siódmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych banków 2017
... dotyczące wynagrodzeń w zależności od wielkości, czy zyskowności banków. Zaprezentowane zostają także informacje o wielkości funduszy wynagrodzeń oraz o strukturze wynagrodzenia członków zarządu (w podziale na wynagrodzenie podstawowe, premie, inne korzyści i wypłaty z programów motywacyjnych). Raporty zawierają także rankingi wynagrodzeń ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... z tej samej branży czy regionu. Zrozumienie rynku pracy dla danego stanowiska rozpoczyna się od zidentyfikowania go w badaniu wynagrodzeń i poznania co na temat płacy mówią specjalistyczne raporty. Niewłaściwe dopasowanie do rynku może wiązać się z przepłaceniem lub niedopłaceniem za stanowisko, dlatego sztuka ustalenia wynagrodzenia ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... czas temu przez theprotocol.it funkcjonalności, jaką jest siatka wynagrodzeń. Dzięki niej mogliśmy odfiltrować i przeanalizować oferty związane ze specjalizacjami (backend, frontend, ... pierwszy rzuciły polski biznes technologiczny w gospodarcze zawirowania. Jednak zagraniczne raporty, w tym np. CompTIA, są dla branży obiecujące: prognozują zdecydowany ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... i wyniosła 5 241 zł. W skali roku średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,5% natomiast mężczyzn o 6,2%. Mediana wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wzrosła we wrześniu i wyniosła odpowiednio 3 728 zł ... Branżowych Raportów Płacowych opracowanych przez Dział Analiz BDI. Raporty zawierają szczegółowe informacje o wynagrodzeniach inżynierów w siedmiu ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... jest tak w rzeczywistości? Sposób ustalania wynagrodzeń Za politykę wynagrodzeń w firmie odpowiada komitet ds. wynagrodzeń złożony z niezależnych członków rady nadzorczej ... jak największej obiektywności otrzymanych opinii komitet wymagał od zleceniobiorców, aby przygotowane raporty były w pełni niezależne. W ocenie HSBC oba przedsiębiorstwa spełniły ...
-
Równość płac a luka płacowa
... . Jeśli raporty wykażą, że luka płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona kryteriami niezwiązanymi z płcią, firmy wraz z przedstawicielami pracowników będą musiały przeprowadzić wspólną ocenę wynagrodzeń. Dyrektywa unijna o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku nie jest pierwszym zapisem o zasadach równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... innymi podmiotami zewnętrznymi w trakcie realizacji przedsięwzięć promocyjnych), przygotowuje raporty, kontroluje skuteczność i stopień realizacji podjętych przez siebie działań ... konferencji. • Payroll Manager (Kierownik ds. wynagrodzeń) – do obowiązków tego kierownika należy zarządzanie systemem wynagrodzeń i całokształt spraw związanych z płacami. ...
-
Nietypowe zawody: kto zarabia najwięcej?
... , zadbanie o to, by wycieczki na ląd w trakcie rejsu były wyjątkowo atrakcyjne, czy właściwe zrekrutowanie pracowników kasyna na statku. Jak pokazują raporty płacowe, przeciętnie w USA na tym stanowisku można zarobić 4 167 USD miesięcznie, nie licząc specjalnych dodatków i atrakcji związanych z podróżowaniem po – często ...
-
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość
... : ile można zarobić? Małe firmy to niskie zarobki Więcej informacji dają kwartalne raporty GUS na temat „Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej”. Praktycznie jednak są one ... niż 9 pracownikami. Co dwa lata GUS publikuje wyniki badania struktury wynagrodzeń (ostatnie za październik 2014 r. jest datowane na 11 grudnia 2015 r.). Tutaj ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... Działy finansowe mierzą osiągnięte wyniki, opracowują dane, analizy, zestawienia, raporty, przygotowują oświadczenia finansowe dla audytorów, tworzą listy płac. Zajmują ... szkoleniem i rozwojem pracowników, planowaniem kadrowym, tworzeniem systemów motywacji i wynagrodzeń. Potrzebne do pracy w tym dziale umiejętności to znajomość podstaw psychologii, ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... zależy. Przed rozmową z pracodawcą sprawdźmy również jak kształtują się wynagrodzenia w danej branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie mógł udzielić wielu informacji na ten temat. Należy pamiętać, że podobne stanowiska mogą ...