-
![Wynagrodzenia 2019 - trendy]( "Wynagrodzenia 2019 - trendy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... ). Zawiera on informacje o wszystkich premiach, nagrodach oraz świadczeniach niepieniężnych (np. ubezpieczeniu zdrowotnym). W 2018 roku 36% organizacji przekazało pracownikom taki raport. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia: Aon, Benefits and Trends Survey 2019, 2019 ComAnalyst, 2018-2019 Compensation Trends Survey, 2019 PayScale, The ...
-
![Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?]( "Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie? [© oatawa - Fotolia.com]")
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... wpływają na decyzje firm o podjęciu lub przedłużeniu z nimi współpracy. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dotyczący IT contractingu zawiera zestawienie poziomów wynagrodzeń na ponad ... stanowiskach. Bazuje na kwotach oferowanych w Polsce niemal 16 000 kontraktorom. Raport uzupełniają wnioski i komentarze ekspertów oraz wyniki badania, w którym udział ...
-
![Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS]( "Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS")
Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS
... ZUS raportu informacyjnego przez płatnika składek”. Taką informację otrzymają te osoby, za które płatnik składek złożył w 2019 roku raport informacyjny, w związku z wprowadzeniem przepisów o e-aktach. Raport składa pracodawca, jeśli zamierza skrócić z 50 do 10 lat okres przechowywania dokumentacji i akt pracowników zgłoszonych do ubezpieczeń ...
-
![Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?]( "Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie? [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... . łódzkim (5-8 tys.). W pozostałych plasują się one pomiędzy 5,5 tys. a 8,5 tys., z najwyższymi wynagrodzeniami na tym stanowisku w woj. mazowieckim (7-9 tys.). O raporcie Raport wynagrodzeń „Sektor przemysłowy 2022” został przygotowany przez ekspertów Grafton Recruitment, we współpracy z Gi Group, w pierwszym kwartale 2022. Podano w nim wysokość ...
-
![Wynagrodzenia - jesień/zima 2024]( "Wynagrodzenia - jesień/zima 2024 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... 817 PLN. Natomiast w firmach z kapitałem zagranicznym, mediana wynagrodzenia na tym samym stanowisku wyniosło 45 000 PLN. Podwyżki wynagrodzeń Kompleksowy raport płacowy jesień/zima 2024 zawiera informacje o zrealizowanych i planowanych podwyżkach systemowych oraz zrealizowanych podwyżkach indywidualnych. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.]( "Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.")
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.
... praca w małych i średnich firmach w charakterze pracownika ochrony (1 500 PLN), opiekunki do dzieci (1 522 PLN), czy pokojowej (1 550 PLN). Informacje o raporcie Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób ...
-
![Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń]( "Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Stanowiska produkcyjne: wzrost wynagrodzeń
... zaangażowanie i efektywność. Informacje o raporcie XII Raport płacowy dla stanowisk produkcyjnych, przygotowany przez firmę Sedlak & Sedlak, zawiera dane pochodzące ze 127 zakładów. Przeanalizowane zostały w nim wynagrodzenia 53 616 pracowników zatrudnionych na 154 stanowiskach. Zawarte w raporcie dane dotyczą okresu styczeń - maj 2009.
-
![Zarobki w Polsce i na świecie 2013]( "Zarobki w Polsce i na świecie 2013 [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... IT, na drugim biegunie plasują się osoby zatrudnione w kulturze i sztuce. To niektóre z wniosków, jakie płyną z przygotowanej przez ZPP dorocznej publikacji "Raport płacowy. Polska i Świat". Jak pokazują dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny, w ninionym roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej sięgnęło ...
-
![Wynagrodzenia: opłaca się być programistą]( "Wynagrodzenia: opłaca się być programistą [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... wyższą pensją – są skłonni stosunkowo często zmieniać chlebodawcę. Sedlak & Sedlak, firma zajmująca się doradztwem HR, pod koniec 2014 roku opublikowała raport „Problemy HR w firmach IT”, informujący o najistotniejszych przeszkodach, z jakimi mierzą się rekruterzy poszukujący specjalistów IT. Najtrudniejszą do pokonania barierą jest niedobór ...
-
![Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?]( "Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie? [© ink drop - Fotolia.com]")
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... _placowa_ekspertyza.pdf Nationaler Aktionsplan (2010), Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, https://www.sozialministerium.at/site/ Raport przedstawiony przez rząd Belgii z dnia 8 listopada 2013 roku, http://www.coe.int/t/dghl/monitoring/socialcharter/Reporting/StateReports/Belgique8_en.pdf Jon Stone (2018 ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2023]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2023 [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... (97%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów]( "Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... , dofinansowanie ubezpieczenia na życie oraz pokoje relaksu i odpoczynku w miejscu pracy – podsumowuje Artur Migoń, Wiceprezes, Antal. O Raporcie Płacowym Antal „Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal na przestrzeni ...
-
![Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół]( "Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... umożliwiają wybór kandydata, którego profil jest najbardziej zbliżony do profilu „kandydata idealnego” z punktu widzenia pełnionych na danym stanowisku obowiązków. Z kolei raport po sesji z pracownikami daje obraz zespołu, ocenę jego potencjału i słabości (grupowo i indywidualnie), który jest niezwykle ważny w doborze odpowiednich działań ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... względem kontrahentów lub też niewypłacanie pensji pracownikom. Zatem przed podjęciem pracy sprawdź, czy pracodawca jest wypłacalny. Możesz to zrobić pobierając raport o przedsiębiorcy w biurze informacji gospodarczej. Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy? Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP ...
-
![Płace i podwyżki - prognozy 2009]( "Płace i podwyżki - prognozy 2009")
Płace i podwyżki - prognozy 2009
... zaplanowane podwyżki, jednakże są one wyraźnie mniejsze od tych przyznanych w latach ubiegłych. Powyższe dane procentowe są deklaracjami firm uczestniczących w badaniu Raport Płacowy. Trzeba pamiętać, że mogą być skorygowane o realia rynkowego spowolnienia gospodarczego.
-
![Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań]( "Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań")
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... już borykających się z problem braku pracy. „Miejmy nadzieję, że sytuacja zmieni się na lepsze, również i w tych regionach. Dane za kwiecień i maj napawają nadzieją, bo liczba ofert dla osób szukających pracy w działach logistyki, transportu i spedycji wyniosła w tych miesiącach już ponad 2000. Jednak ...
-
![Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?]( "Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... , preferencji czy systemu wartości pracownika i organizacyjnych - specyfikę firmy, czyli np. wielkość firmy, jej branżę oraz sytuację finansową firmy. Jak wykazał raport PasyScale - Compensation Best Practices Report, 66% ankietowanych firm wskazuje retencję jako główny powód posiadania rozsądnej strategii wynagrodzeń. Całkowity pakiet wynagrodzeń ...
-
![Poszukiwanie pracy przez social media ma sens]( "Poszukiwanie pracy przez social media ma sens [© Petr Ciz - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy przez social media ma sens
Media społecznościowe to nie tylko źródło rozrywki ale i sposób na znalezienie pracy – tak wynika z raportów analizujących działanie takich portali jak Facebook czy Twitter. Jak się okazuje, aż 2/3 pracowników w Polsce ma konto w przynajmniej jednej wirtualnej społeczności. Co więcej, ponad połowa z nich uważa, że posiadanie takiego profilu ...
-
![5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną]( "5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną")
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
Programiści to eksperci, którzy są dziś na rynku pracy wręcz rozchwytywani. Nic także nie wskazuje na to, aby sytuacja ta miała ulec zmianie - z raportu KE wynika, że do 2020 roku w Unii Europejskiej brakować będzie ponad 800 tys. pracowników IT. Pracy zatem nie brakuje, ale tylko niektórzy mają szanse na uczestniczenie w ambitnych, realnie ...
-
![Zarobki w branży PR 2012]( "Zarobki w branży PR 2012 [© andreshka - Fotolia.com]")
Zarobki w branży PR 2012
W 2012 r. wzrosły pensje co drugiego PR-owca. Największy skok odnotowali kierownicy zespołów, powodów do narzekań nie mają także specjaliści. Po drugiej stronie barykady są właściciele agencji. Aż o 13 proc. skurczyła się wśród nich grupa najlepiej opłacanych - to wnioski z VII edycji Raportu o wynagrodzeniach w PR opublikowanego przez portal ...
-
![Zarobki studentów: oczekiwania dalekie od rzeczywistości]( "Zarobki studentów: oczekiwania dalekie od rzeczywistości [© Marcin Kubiak - Fotolia.com]")
Zarobki studentów: oczekiwania dalekie od rzeczywistości
Przeciętne oczekiwane wynagrodzenie polskiego studenta wynosi ponad 1 tys. USD netto miesięcznie – wynika z raportu „Global Salary Expectations 2014”, opublikowanego przez portal universumglobal.com. W Polce wyraźnie widać różnice w oczekiwaniach płacowych studentów zaocznych i dziennych. Studiujący zaocznie zwykle łączą pracę zawodową z nauką, ...
-
![Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w zawodach deficytowych w Polsce w 2015 roku
Jak wynika z raportu „Barometr zawodów 2016” przygotowanego na zlecenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej , wśród zawodów deficytowych w Polsce znalazło się dokładnie szesnaście profesji. Za jedną z głównych przyczyn niedoboru odpowiedniej liczby kandydatów uznaje się mało atrakcyjne warunki pracy oferowane przez pracodawców, w tym ...
-
![Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa]( "Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa [© staras - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach Skarbu Państwa
We wrześniu 2016 roku została wprowadzona nowa ustawa tzw. "kominowa", która reguluje zasady wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Wprowadzone zmiany mają na celu obniżenie w kolejnych latach wynagrodzeń osób pełniących tego rodzaju funkcje. W niniejszym artykule analizie zostały poddane ...
-
![Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?]( "Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić? [© Freepik]")
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac. Unia Europejska wprowadziła nowe przepisy, które mają wzmocnić zasadę równej płacy za ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
