-
Jak założyć firmę w UE
... teraz, co musisz zrobić, aby założyć firmę w kilku przykładowych państwach UE. Witamy w Irlandii! Irlandia jest krajem atrakcyjnym dla prowadzenia własnej działalności ... prawnych: spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa samorządów, spółdzielnie (kooperatywy), spółki rolnicze, spółki jawne ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... w rolnictwie i przemyśle spożywczym. Z programu SAPARD mogą korzystać gminy (drogi, oczyszczalnie ścieków), rolnicy (modernizacja gospodarstw rolnych), przedsiębiorstwa (dostosowanie produkcji żywności do norm UE, tworzenie nowych miejsc pracy). Te trzy główne programy pomocowe uzupełniają liczne szkolenia, konferencje, konsultacje i literatura ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... minimalne wynagrodzenie to temat na stale goszczący również w innych krajach UE (Francja aktualizuje je raz w roku, a Holandia co 6 miesięcy). OCRK sprawdził, ... specjalizujących się w rozliczaniu płac kierowców. Takie działania minimalizują ryzyko błędu i narażenia przedsiębiorstwa na dodatkowe koszty – podpowiada ekspert OCRK. To nie jedyne zmiany ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych ... Rozwój sektora budowlanego w 2016 roku będzie związany z nową perspektywą UE. Wartość projektów infrastrukturalnych w branży kolejowej, drogowej i energetycznej zaplanowanych na ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... na poziomie niższym niż na Cyprze, Malcie i Słowenii. Najniżej opłacani w UE są pracownicy w Bułgarii, gorzej wypadły tylko republiki dawnego ZSRR. ... 6. Wynagrodzenia wg wielkości firmy Wielkość przedsiębiorstwa wpływa proporcjonalnie na wysokość zarobków, choć co ciekawe, w dużych przedsiębiorstwa zatrudniających ponad 1000 osób mediana wynagrodzeń ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... 2900 zł, a dyrektora 5300 zł. Na wysokość wynagrodzenia wpływa również wielkość przedsiębiorstwa. Przykładowo pracownicy sektora bankowego, zatrudnieni w małych firmach (10 - 49 zatrudnionych) zarabiają 4400 ... brutto. Pod tym względem znaleźliśmy się na 12. miejscu wśród krajów UE (choć należy pamiętać, iż nie we wszystkich płaca minimalna regulowana ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... prac, wiążącej się z okresem przejściowym między „perspektywami” dofinansowania z UE. Prognozujemy, że w 2016 roku doświadczonych inżynierów będą poszukiwać biura projektowe, ... własnej floty samochodowej na użytek działów sprzedaży. W zamian za to przedsiębiorstwa chętniej oferują swoim pracownikom dofinansowanie użytkowania własnego samochodu, ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... czynników jego rozwoju w Europie jest planowany odgórny wymóg niefinansowego raportowania przez firmy, nałożony przez UE. Odpowiadając również na oczekiwania klientów i inwestorów przedsiębiorstwa angażują się w zrównoważony rozwój i transformują swoją kulturę organizacyjną. Zmiany w społeczeństwie i ustawodawstwie napędzają powstawanie nowych ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... ofertach pracy i zakaz pytań o wcześniejsze wynagrodzenie podczas rekrutacji. Przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 100 osób będą musiały regularnie raportować ... Magda Dąbrowska. Luka płacowa w liczbach Średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE wynosiła 13%. W Polsce, według danych GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... właśnie od budowania działu sprzedaży. Z kolei istniejące na polskim rynku przedsiębiorstwa rozbudowują swoje struktury i ciągle inwestują. - Warto zaznaczyć, że odnosi się to ... które silnie kooperują nie tylko z Rosją czy Ukrainą, ale także z krajami UE. - Działy sprzedaży to najczęściej rekrutujące działy w większości firm. Niezależnie od ogólnej ...
-
Pensje ciągle w górę?
... w gospodarce narodowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 35% średniego wynagrodzenia. Migracja osób do krajów UE jest główną przyczyną deficytu kadry pracowniczej w Polsce. Najszybciej brak pracowników odczuły wielkie przedsiębiorstwa w dużych aglomeracjach. Powyższe zjawisko nie ominęło także małych firm i niewielkich miejscowości, co przyczyniło ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... zbliżonych do rynkowych - pozwala na lepsze powiązanie poziomu płacy z wynikami przedsiębiorstwa. Wszystko to przybliża nasz rynek do bardziej zaawansowanych rynków finansowych” - ... byłoby skłonne zaryzykować, by otrzymać potencjalnie wyższą wypłatę. Mimo regulacji UE jedynie lekki wzrost popularności długookresowych programów motywacyjnych Jak ...
-
Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?
... czy handel. Dynamika wzrostu wynagrodzeń nie jest również jednolita na terenie danego państwa. Podwyżki mogą być zróżnicowane w zależności od lokalizacji przedsiębiorstwa. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... firm. Wzrost liczby kobiet zasiadających w zarządzie wiąże się z poprawą wskaźników finansowych przedsiębiorstwa oraz lepszymi wynikami w czasach spadku koniunktury. W Polsce jeszcze 10 lat temu ... i utrzymuje się na podobnym poziomie od blisko 20 lat. Dla porównania średni odczyt dla UE w 2019 r. to 14 proc. Obecność luki płacowej nie wskazuje ...