-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... kadrowa, po dwóch latach przerwy, bez aktualizacji wiedzy na temat przepisów Prawa Pracy i nowych rozporządzeń była tak samo skutecznym pracownikiem jak przed ... Praca.pl, Krzysztof Kirejczyk. Zainteresowanie firmą Nieobecność kobiety w pracy spowodowana urodzeniem dziecka to okres, w którym w firmie sporo może się wydarzyć. Pojawiają się nowe ...
-
Becikowe 2014 nadal zależne od dochodów rodziny
... roku). Poza wspomnianym "państwowym" becikowym, rodzice dziecka mogą również otrzymać jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia dziecka z gminy - samorządy bowiem mają prawo do udzielania tego typu zapomóg rodzinom mieszkającym na terenie gminy. Oczywiście nie wszystkie gminy z tego prawa korzystają, głównie ze względów finansowych, bowiem zapomogi ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... ZCNA. W dokumencie tym firma musi podać numer PESEL dziecka. Płatnik, który nie sporządzi zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, mimo otrzymania niezbędnych danych, ... się w trudnej sytuacji, kiedy trzeba będzie skorzystać z pomocy lekarskiej. A co po utracie prawa do ubezpieczenia zdrowotnego? Po ukończeniu przez studenta 26 lat obowiązek ...
-
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych
... prawa do zasiłku rodzinnego czy dodatków do niego. Zasada "złotówka za złotówkę" pozwoli na ... z tytułu urodzenia dziecka, samotnej opieki nad dzieckiem, urlopu wychowawczego, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, kształcenie i rehabilitacji niepełnosprawnego dziecka, rozpoczęcia roku szkolnego, nauki dziecka poza miejscem zamieszkania ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu
... urodzenia czy zgonu – dokumentów, które są konieczne do ustalenia prawa do wypłaty zasiłku macierzyńskiego oraz pogrzebowego. Teraz jednak o zaświadczenie ... niezbędny do wypłaty zasiłku macierzyńskiego odpis aktu urodzenia dziecka, z wnioskiem o zasiłek macierzyński należy przekazać ZUS dane dziecka, w tym: imię i nazwisko, datę urodzenia, numer ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... że w sytuacji identycznych kompetencji innych kandydatów to właśnie chęć posiadania dziecka, lub religia zdecydowały o niezatrudnieniu, może dochodzić swoich roszczeń z tytułu ... ważne kompetencje, których nie posiadali inni kandydaci. Przypadki naruszenia prawa w procesie rekrutacyjnym mają miejsce i mogą znajdować swój finał w sądzie. Świadomość ...
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... którzy nie mogą wysłać dziecka do żłobka, przedszkola, szkoły czy innej placówki ze względu na jej zamknięcie. W dobie koronawirusa prawa rodziców zostały rozszerzone o ... otwarcia placówek, rodzice boją się do nich wysłać swoją latorośl; drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... Tymczasem życie pokazuje, że to oni sami zapomnieli o odpowiednim zgłoszeniu swojego dziecka w kadrach firmy, w której pracują lub nie wiedzą, że podpisanie przez dziecko umowy zlecenia ... . Musimy także poinformować pracodawcę, że nasze dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członek rodziny w momencie, gdy rozpoczęło pracę albo, ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... prawa rodziców zostały rozszerzone o możliwość uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem ... osób, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Ponadto zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego, czy urlopu wychowawczego) - ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... prawa rodziców zostały rozszerzone o możliwość uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z tytułu m.in. konieczności sprawowania opieki ... Śląsku. – Podobnie, jeżeli pomimo otwarcia placówki, rodzice nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii, również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie im nadal przysługiwał – dodaje. Jakie ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... razie może się okazać, że podczas spowodowanej chorobą niezdolności do pracy zostaniemy pozbawieni prawa do płatnego zwolnienia od pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... chorobowe daje także prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu lub przyjęciu dziecka na wychowanie. Obowiązkowe czy dobrowolne W przypadku osób pracujących na umowę o ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... dziecka albo opiekunowi faktycznemu dziecka. Prawo do niego zależy od kryterium dochodowego, co oznacza, że rodzice (rodziny) o zbyt dużych dochodach nie mają do niego prawa ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675) zmieniono przepisy prawa pracy w szczególności dotyczące urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Przydatne linki ... w pełnym wymiarze (określonym w art. 1821 § 1 – 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka) pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... choroby i potwierdzi to wystawiając zwolnienie lekarskie, jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby - czytamy w komunikacie ZUS. - Ocena, ... lub kwarantanny dziecka jest traktowana analogicznie jak choroba dziecka. Oznacza, bowiem niemożność wykonywania pracy przez jednego z rodziców dziecka w związku z koniecznością ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby. - Ocena, czy stan zdrowia uzasadnia wystawienie zaświadczenia lekarskiego pozostaje w kompetencji lekarza - podkreśla rzeczniczka. Dziecko na kwarantannie lub gdy szkoła zamknięta Jeżeli inspektor sanitarny wyda decyzję o konieczności kwarantanny lub izolacji niepełnoletniego dziecka, jednemu ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... trybie art. 1867 k.p. nie wyklucza korzystania przez pracującą mamę z prawa do płatnych przerw na karmienie dziecka piersią. Jeżeli zatem po obniżeniu wymiaru czasu pracy dobowy wymiar ... godzin, mama będzie miała prawo do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka piersią. Jeżeli po obniżeniu wymiaru czasu pracy pracownica pracuje mniej niż 6 ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... nimi szerzej również ojców dzieci. Oczywiście Kodeks pracy reguluje tylko prawa części pracowników, jego zapisy dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę ... wymiar wszystkich części urlopu, które można wykorzystać po urodzeniu dziecka, wyniesie nawet 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka. Przy ciąży mnogiej czas ten wydłuża się o ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... prezydenci miast, właściwi ze względu na miejsce zamieszkania wnioskodawcy. Wniosek o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych, w tym dodatku do zasiłku rodzinnego dla osób ... Zasiłek wychowawczy przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka. Maksymalny czas pobierania zasiłku to 24 miesiące (jeśli urodziło ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... choroby niani, z którą masz zawartą umowę uaktywniającą, lub innego opiekuna dziecka konieczności izolacji dziecka z powodu podejrzenia choroby zakaźnej choroby lub porodu małżonka stale ... dłużej niż do ukończenia przez dziecko 8 tygodni życia. Kiedy nie masz prawa do zasiłku opiekuńczego? Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres: w którym masz ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... do obowiązującego wcześniej prawa jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu się dziecka rodzice będą mogli skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Łączny wymiar wszystkich części urlopu, które można wykorzystać po urodzeniu dziecka, wyniesie nawet 52 ...
-
Zasiłek wychowawczy 2016
... kalendarzowe. W przypadku równoczesnego korzystania z urlopu wychowawczego przez oboje rodziców lub opiekunów prawnych dziecka przysługuje jeden dodatek. Zasiłek wychowawczy nie przysługuje rodzicowi który bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pracował krócej niż 6 miesięcy, albo podczas urlopu wychowawczego pracuje zarobkowo ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... statystycznie zarobią więcej. Wyjścia na basen, spacery po mieście, posiadanie prawa jazdy, odbieranie dzieci ze szkoły, robienie zakupów podnosi stawkę opiekunki ... umowę uaktywniającą. Jest to umowa o świadczenie usług i może być zawarta z opiekunką dziecka. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... zł, nauczyciele akademiccy (5164,40zł), lekarze - 6788,82 zł, specjaliści z dziedziny prawa (7706,48 zł). Ponadto w tej „wielkiej” grupie stosunkowo wysokie przeciętne ... brutto otrzymali nauczyciele szkół podstawowych i specjaliści do spraw wychowania małego dziecka (4087,52 zł), bibliotekoznawcy, archiwiści i muzealnicy (3585,94 zł), a najniższe - ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... ubezpieczeń może skutkować brakiem prawa do świadczeń np. w razie wypadku przy pracy, choroby czy urodzenia dziecka. Brak zgłoszenia do ubezpieczeń ... opiekować chorym członkiem rodziny, bądź korzystać z zasiłku macierzyńskiego w związku z narodzinami dziecka powinna przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Musi o tym powiadomić swojego zleceniodawcę ...
-
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... rodziną zastępczą a także to, które mieszka z nami, gdy prowadzimy rodzinny dom dziecka. Dziecko może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym dopóki nie skończy 18 lat. Jeśli ... wyrejestrować. Musimy np. poinformować pracodawcę, że nasze dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członek rodziny w momencie, gdy rozpoczęło pracę albo, gdy ...