-
![Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?]( "Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym? [© vgstudio - Fotolia.com]")
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... we wrześniu 2013r. Tylko 15% rodaków uważa, że negocjacje wynagrodzenia są sprawą prostą, bo dobry pracownik ma prawo do wyższego wynagrodzenia. 10% potwierdza, że negocjować nie potrafi, zatem chwila rozmowy o wynagrodzeniu, to dla tych osób trudny orzech do zgryzienia. Co czwarty (24%) uważa rozmowę o pieniądzach za krępującą ...
-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... do zasady, pozew powinien być sporządzony na piśmie. Przepisy idą jednak na rękę wnoszącym go pracowników, przewidując dla nich specjalne uprawnienie. A mianowicie, zgodnie z art. 466 kpc, pracownik, który działa bez adwokata lub radcy prawnego, ma prawo zgłosić ustnie do ...
-
![Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy]( "Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... do zasady, za czas zwolnienia od pracy na okoliczność rozprawy sądowej pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia ...
-
![Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?]( "Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron? [© freshidea - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... ma prawo do ... wynagrodzenia, przez co firma ma szanse zatrudnić najlepszych kandydatów. Dodatkowo świadczenia wypłacane w momencie zwolnienia zwiększają poczucie bezpieczeństwa menedżera, co wpływa na komfort jego pracy. Zachęcanie do ...
-
![Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?]( "Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić? [© Freepik]")
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... prawo do odszkodowania oraz zwrotu wszelkich zaległych wynagrodzeń – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – Kluczową zmianą jest przeniesienie ciężaru dowodu na pracodawców, co ma ... była wyższa o 3,4% w stosunku do mediany ogólnej, natomiast dla kobiet była niższa o 2,9%. Analizując wynagrodzenia w podziale na sektory, liderem okazała ...
-
![Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?]( "Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie? [© portfel_169203675_lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... ma już miejsca. Średnie wynagrodzenie stanowi natomiast łatwy do zrozumienia punkt odniesienia. Kilka słów odnośnie analizowanego wskaźnik, tj. odsetka pracowników zarabiających co najwyżej na poziomie średniego wynagrodzenia ... pracownik (zmiana o 4,8 p.p.). Podsumowanie Jeśli dobrnęli Państwo do ...
-
![Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?]( "Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... do pracowników, którzy wykonują prace proste, gdzie wraz z doświadczeniem zawodowym nie rośnie wydajność i jakość wykonywanej pracy. Ma ono natomiast znaczenie w przypadku stanowisk specjalistycznych, gdzie do właściwego wykonywania pracy potrzeba właśnie doświadczenia. Pracodawca może różnicować wynagrodzenia ...
-
![Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?]( "Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zwiększył wynagrodzenia. Związki zawodowe mają prawo do ... ma ustalać zakładowa organizacja związkowa i pracodawca. Zasadę tę zawarto w art. 21 ustawy o związkach zawodowych i art. 17 ustawy o organizacjach pracodawców. Skoro już rozpatrujemy prawne aspekty przypomnijmy, że za tą samą lub podobną pracę należy się podobne wynagrodzenie. A pracownik ...
-
![Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy]( "Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od ... wynagrodzenia za urlop, przy czym składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. W sytuacji, gdy pracownik powstrzymuje się od pracy ze względu na zły stan psychofizyczny, prawo do wynagrodzenia ...
-
![Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł]( "Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... . Każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę ustala państwo. Państwo prowadzi także politykę zmierzającą do pełnego ...
-
![ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy]( "ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy [© olly - Fotolia.com]")
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ZUS, okres kwarantanny traktowany jest identycznie jak okres spowodowanej chorobą niezdolności do pracy. W praktyce oznacza to, że ubezpieczony pracownik ma prawo do tych samych świadczeń, jakie przysługują mu w trakcie zachorowania, czyli do wynagrodzenia za okres choroby lub do zasiłku ...
-
![Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników]( "Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników [© whitelook - Fotolia.com]")
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... pracownik traci prawo do odpowiednio; wynagrodzenia ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... zlecenia i o dzieło ma 34 proc. ... prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia – rozwiązaniu umowy o pracę. Co również istotne, wzięto też pod uwagę stosowane w praktyce rozwiązanie – zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ...
-
![Płaca godziwa]( "Płaca godziwa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca godziwa
... , który głosi: “Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę”. Według Komitetu Niezależnych Ekspertów Rady Europy, wysokość godziwego wynagrodzenia powinna wynosić ok ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ZUS i pracodawca może kontrolować pracownika? Pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 20 osób, ma prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez nich ... pracownik łamał zasady zwolnienia, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia za czas choroby, nie łamiąc przy tym prawa. Zatrudniony może także stracić prawo do ...
-
![Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy]( "Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma miejsce do tej pory – jedynie do ...
-
![Ile zarabia Warren Buffett?]( "Ile zarabia Warren Buffett? [© pixabay.com]")
Ile zarabia Warren Buffett?
... oraz inne formy wynagrodzenia Warren Buffett okazjonalnie korzysta prywatnie ze środków Berkshire Hathaway, np. poprzez wykonywanie prywatnych telefonów. Taką samą lub większą sumę pieniędzy przelewa na koniec roku z powrotem do spółki – w 2020 r. było to 50 000 USD. Dodatkowo CEO ma prawo do korzystania z ochrony, której ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?]( "Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs? [© pixabay.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... jego pensji zasadniczej, a każdy COO i CFO – sześciokrotności. Ma to lepiej powiązać ich interesy z interesami akcjonariuszy. Wszyscy wpisani w proxy top menedżerowie spełniają te wymogi. Benefity i inne formy wynagrodzenia Każdy z dyrektorów wykonawczych ma prawo do korzystania z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym. Czy kierowca może być pracownikiem delegowanym? Do momentu wprowadzenia pakietu mobilności dyrektywa 96/71/WE ma zastosowanie także do ...
-
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jest też objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, a w związku z tym korzysta z ochrony, którą te ubezpieczenia gwarantują – ma prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Jak mogę sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za mnie składki do ...
-
![7 korzyści legalnej pracy]( "7 korzyści legalnej pracy [© terovesalainen - Fotolia.com]")
7 korzyści legalnej pracy
... wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... wynagrodzenia zgodnie z zasadami przyjętymi do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Zasady te są bowiem stosowane do ustalania innych należności ze stosunku pracy, których charakter jest bardzo zbliżony do wynagrodzenia ...
-
![Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja]( "Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja [© pixabay.com]")
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... prawo do otrzymania podwyższonego wynagrodzenia ... do Ustawy, do której dany pracownik należy. Mechanizm podwyższenia wynagrodzenia Ustawa Nowelizująca przewiduje w swym art. 4 procedurę wprowadzenia wynikających z niej zmian wynagrodzenia w poszczególnych podmiotach leczniczych. Podstawowym trybem jest zawarcie – w terminie do ...
-
![Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?]( "Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... wynagrodzenia. Pracownik może zażądać również informacji na temat zarobków osób przeciwnej płci na jego stanowisku. Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników są zobowiązane do ...
-
![Praca tymczasowa]( "Praca tymczasowa [© nyul - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa
... zatrudnienia. Oznacza to, że jeśli w jednej firmie pracuje i pracownik stały, i pracownik tymczasowy, którzy mają takie same kwalifikacje i obowiązki, to np. wysokość wynagrodzenia może być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne ...
-
![Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?]( "Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę? [© nyul - Fotolia.com]")
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?
... to faktu, że nie istnieją przeciwwskazania do podjęcia pensji za pośrednictwem osoby upoważnionej- zatrudniony ma bowiem prawo samodzielnie dysponować swoimi pieniędzmi. Nie istnieje również ustawowo określony krąg osób, które mogą zostać upoważnione do odbioru wynagrodzenia. A zatem, pracownik może upoważnić do tego dowolnie wybraną przez siebie ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... do ukończenia przez dziecko 8 tygodni życia. Kiedy nie masz prawa do zasiłku opiekuńczego? Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres: w którym masz prawo do wynagrodzenia ...
-
![Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... do pracy, ale w obniżonym wymiarze czasu pracy i w obniżonym wymiarze czasu pracy pracuje przez kolejne dwa lata, aż do końca okresu, w którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. Możliwa jest również sytuacji odwrotna – pracownik najpierw przez pewien czas korzysta z prawa do ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wg GUS. Mediana wynagrodzeń w badanej przez Antal International grupie wynosi 8 500 PLN brutto miesięcznie. „Warto pamiętać, że w przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Każdy pracownik ma ...
-
![Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie]( "Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie [© gourmetphotography - Fotolia.com]")
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzenia Brytyjczyków. Niektóre badania wykazują wzrost zarobków Brytyjczyków w wyniku napływu imigrantów (Manacorda i inni, 2010). Tłumaczy się to zatrudnieniem imigrantów poniżej ich kwalifikacji, co zwiększa produktywność. Nowe fale imigrantów zauważalnie obniżały wynagrodzenia osób, które wyemigrowały wcześniej. Blisko co piąty pracownik ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... prawo do wcześniejszej emerytury będzie miał mężczyzna, urodzony przed 1 stycznia 1949 r., który: osiągnął 60 rok życia i 35 – letni okres składkowy i nieskładkowy albo ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do ...
-
![Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe]( "Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe [© nyul - Fotolia.com]")
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
... ma możliwość wystąpienia o pełnomocnika z urzędu. W tym celu musi złożyć do sądu wniosek o ustanowienie dla niego adwokata lub radcy prawnego. We wniosku, oprócz szczegółowych danych o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania, należy zawrzeć oświadczenie wskazujące, że wnioskujący nie może ponieść kosztów wynagrodzenia ... ma prawo ...
-
![Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz]( "Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... zapisy dotyczące rodzaju pracy, czasu pracy czy wynagrodzenia. Dodatkowo umowa powinna zawierać zapis mówiący o tym, że mamy do czynienia z telepracą, i określać warunki jej ... on pamiętać o tym, iż szef ma prawo przeprowadzić kontrolę wykonania zadań. Telepracownik – podobnie jak „zwykły pracownik”, zobowiązany jest też do dbania o służbowy sprzęt i ...
-
![Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne]( "Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... do pracy, do innego państwa członkowskiego podlega, co do zasady ubezpieczeniu w państwie, w którym wykonuje tę pracę. Nieco odmienna jest sytuacja, w której młody pracownik ma podpisaną umowę o pracę z polską firmą, która wysyła go (deleguje) w ramach tej umowy do pracy poza granicami kraju. Pracownik ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy IBM?]( "Ile zarabiają dyrektorzy IBM? [© pixabay.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... a pozostali dyrektorzy wykonawczy – siedmiokrotności. Ma to lepiej powiązać ich interesy z interesami akcjonariuszy. Benefity i inne formy wynagrodzenia Dyrektorzy koncernu korzystają z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie. Mają prawo do korzystania w celach biznesowych ze służbowego odrzutowca ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
