-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... Staż pracy i wysokość wynagrodzenia mogą również poświadczać pośrednie dowody, jak np. umowy o pracę i aneksy do nich, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy nawet pisma, które pracodawca ... , które pracowały w zakładach do 20 zatrudnionych, bo taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska, czyli ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... staż bez szans na pracę, ale lepsze to niż siedzenie w domu", "Gdyby nie stażyści ta firma by padła ... są rzetelne firmy i jest kilka sposobów na to, by je rozpoznać. Przede wszystkim należy sprawdzić, czy dany pracodawca posiada wdrożony program stażowy. Powinien on dokładnie określać warunki zarówno stażu jak i tego co ewentualnie może nastąpić ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... które: są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, posiadają przynajmniej sześciomiesięczny staż pracy, przy czym wlicza się do niego wszystkie okresy ... byłoby jednak złożenie wniosku z odpowiednim, na przykład dwutygodniowym wyprzedzeniem, tak aby pracodawca mógł podjąć działania mające na celu zapewnienie prawidłowego działania zakładu ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... asystent sprzedaży, a w CV wpisujesz stanowisko PR managera lub trzytygodniowy staż zamieniasz na potrzeby życiorysu na dziewięć miesięcy pracy. Niestety, wszystkie te przypadki są z życia wzięte. Pamiętaj, że środowisko branżowe jest małe i pracodawca poważnie zainteresowany Twoim zatrudnieniem zrobi „wywiad” zasięgając opinii znajomych z innych ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... . To w nim były pracodawca wskazuje podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy i przyczynę zwolnienia. Przyczynę rozwiązania umowy pracodawca może też wskazać w ... przez urząd pracy. Do wniosku dołączamy dokumenty, które potwierdzają przebyty staż ubezpieczeniowy. Oczywiście dostarczamy tylko te dokumenty, których wcześniej nie składaliśmy w ZUS. - ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... , gdzie do właściwego wykonywania pracy potrzeba właśnie doświadczenia. Pracodawca może różnicować wynagrodzenia zasadnicze pracowników lub przyznawać dodatki stażowe albo nagrody jubileuszowe. Błędem będzie natomiast podwójne nagradzanie pracowników za staż, czyli różnicowanie wynagrodzenia zasadniczego przy jednoczesnym przyznaniu dodatku ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... dokumenty potwierdzające zatrudnienie zabrała powódź, były pracodawca ogłosił upadłość albo nie zabezpieczył akt osobowych i płacowych to może być problem. Zwłaszcza wtedy, gdy ktoś wypełnia wniosek o emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne czy ustalenie kapitału początkowego, i chce udowodnić staż pracy i wysokość wynagrodzenia przed 1999 ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... podjęcie współpracy z inną firmą. Wieloletni staż w jednej firmie może zapewnić kandydatowi przewagę w rekrutacji, tylko jeśli zostanie odpowiednio przedstawiony. Sztuką jest podjęcie decyzji i rozpoczęcie aktywnego poszukiwania pracy, a następnie rozwiewanie wszelkich wątpliwości, jakie może mieć potencjalny pracodawca. To z kolei jest niemożliwe ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby ... są osoby kierujące się jedynie motywacją finansową przy zmianie pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby ... są osoby kierujące się jedynie motywacją finansową przy zmianie pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... Warto brać udział w konkurach, w których nagrodą jest praktyka, czy nawet płatny staż w renomowanej firmie. Aby zdobyć praktykę w upragnionym miejscu, na pewno trzeba ... autoprezentacji, za bardzo „podkoloryzujemy” pewne fakty, to potem możemy tego pożałować. Pracodawca, podejmując decyzję o złożeniu oferty pracy, opiera się na wielu informacjach, ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... zawodowego, określonych certyfikatów czy specjalistycznych kompetencji, ale pracował już – lub odbył staż – w podobnej branży, bądź pracował na podobnym stanowisku. „Ciekawe, że w odpowiedzi ... nie posiada. Jeśli np. na stanowisku konieczne jest posiadanie prawa jazdy, a pracodawca informację o tym umieści na samym końcu, kandydat uzna, że nie jest to ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... wiążą się z nią aspekty, na których szczególnie im zależy, np. stała pensja, staż pracy. Wolontariat może być tylko formą przejściową, która może przynieść wiele ... zatem podczas poszukiwania pracy zastanowić się, czego może oczekiwać od poszukującego pracy pracodawca. Jeżeli dana osoba pozostaje aktualnie bez pracy, to czas wolny może poświęcić ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może ... lub bardziej sformalizowane oblicze. Większość firm wynagradza finansowo, ale pracodawca może zaproponować też nagrody rzeczowe lub dodatkowe dni urlopowe. − W przypadku ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... potraktowany, może dochodzić swoich praw przed sądem. Wysokość i warunki przyznawania wynagrodzenia pracodawca określa w regulaminie wynagradzania, regulaminie pracy i układzie zbiorowym pracy albo w umowie ... to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... w znalezieniu zatrudnienia. 7 największych mitów, którymi zwykli się posługiwać. 1. Mam zbyt mały staż Okazuje się, że pracodawcy nie obawiają się zatrudnić kandydata, który ... i wygranych konkursów z czasów podstawówki. Celuj w wyróżnienie tych umiejętności, które potencjalny pracodawca uzna za przydatne i użyteczne. To nie jedyna rada, którą mamy ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... sobie (lub uzyskaj informacje) o tym, jakie benefity i elementy well-beingu oferuje Twój pracodawca. Nie warto koncentrować się na tym, czego i tak nie będziesz w stanie ... gdyż wykonuje ponadprogramowe zadania, jej wyniki są lepszy lub posiada dłuższy staż pracy niż my. Jeśli nie masz merytorycznego uzasadnienia swojej prośby, a chcesz tylko ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... się zajmowaliśmy oraz dowiedzieć się, jaką opinię ma o nas były pracodawca. Kiedy należy zdobyć referencje? O referencje należy zadbać pod koniec naszego zatrudnienia ... uzyskanie pozytywnych referencji maleją znacznie. Zatem zawsze kiedy kończy się staż lub zatrudnienie zadbaj o referencje, to będzie potwierdzenie tego, jakim jesteś pracownikiem i ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... pracy pracują zdalnie, bądź są wynagradzane za konkretne dzieło odbywają staż (poza stażem z urzędu pracy), lub pracują na okresie próbnym są zatrudnione ... tax) i składka podstawowego ubezpieczenia społecznego (class 1 national insurance contribution). Ponadto pracodawca wlicza w nią wszelkie premie i prowizje, które uzależnione są od jakości ...
-
CV studenta w 4 krokach
... odpowiadać potrzebom potencjalnego pracodawcy. - W przypadku CV studenta znaczenie ma każdy staż i praktyka. Należy zatem pamiętać, że nawet wolontariat, praca w organizacjach ... prawne dotyczące danych osobowych są bardzo restrykcyjne i pracodawca nie może nas o pewne rzeczy pytać. Ważne, by potencjalny pracodawca wiedział jak się z nami skontaktować ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje ... takim samym stanowisku. Z reguły, pracownik tymczasowy może też korzystać z benefitów, które oferuje pracodawca użytkownik, np. prywatna opieka medyczna, karnety do klubów sportowych czy ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym podwyżka płacy minimalnej ... kierowców na rodzimym rynku pracy – dodaje ekspert OCRK. Zaś pracodawca, który wypłaca wynagrodzenie niższe niż zakłada ustawa, podlega karze sięgającej nawet ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... wykonuje zadania. Jeśli pracownik zaprzestanie wykonywania pracy na rzecz przedsiębiorcy, pracodawca musi niezwłocznie zawiadomić agencję pracy tymczasowej o terminie i okolicznościach odmowy ... ze względu na formę zatrudnienia, a jeśli jego kwalifikacje, zakres obowiązków i staż pracy jest taki sam jak pracownika stałego, to wysokość wynagrodzenia ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... należy brać pod uwagę: Kwalifikacje pracownika - szkoła, kursy, znajomość języka, staż pracy, Wielkość firmy oraz możliwości rozwoju zawodowego, Miejscowy rynek pracy - trudności ... wybieg, zaczynanie rozmowy o pensji - staraj się, żeby to pracodawca zaczął rozmowę o pieniądzach, negocjowanie pensji przez telefon, mail - zawsze rozmawiamy o ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... jednak oznaczać pewne wyzwania, a także wyrzeczenia. Czasem musimy odważyć się i podjąć staż, nawet jeśli wcześniej pracowaliśmy na pełen etat. Chcąc zmienić profil ... i dokładnie powody odejścia. Najgorsza sytuacja dla każdego kandydata, to kłamstwo, które pracodawca może łatwo zweryfikować, na przykład kontaktując się z poprzednią firmą. Przydatne ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... problemy dotyczące nazwy stanowiska, ale również sytuacje, gdzie pracodawca, wbrew obowiązkowi, nie umieścił odpowiedniej wzmianki w świadectwie, bądź też nie ... 961/14 przyjęto, iż „W świetle przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych podstawowym dokumentem poświadczającym staż pracy w warunkach szczególnych jest świadectwo wykonywania pracy w ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... pomogą wyróżnić się z tłumu. Trzeba się tylko odważyć i poprosić o nie szefa. Ani pracodawca ani wykładowca nie mają obowiązku wystawiania listów polecających. „Nie ma przepisów ... referencyjnego i koniecznie zaznaczyć, na kiedy. Można tak: „Panie profesorze, staram się o staż. Do aplikacji muszę załączyć dwa listy referencyjne. Czy zgodzi się pan ...
-
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
... do rozpoczęcia poszukiwań. Nie istnieją uniwersalne ramy czasowe, które określiłyby staż, po którym zawsze należy szukać nowego miejsca zatrudnienia. Jednak eksperci w ... oraz różnorodność zrealizowanych projektów. − Należy zrobić wszystko, aby potencjalny pracodawca nie odniósł mylnego wrażenia, że przez kilka czy kilkanaście długich lat kandydat ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... , jak i magazyniera największy wpływ na poziom wynagrodzenia mają doświadczenie, staż pracy, lokalizacja i skala firmy, w której pracujesz. Decydując się na ... jako magazynier powinny szczególną uwagę przykładać do zdobywania doświadczenia. Najlepiej, jeśli pracodawca daje szanse pracownikom niższego szczebla na stopniowe awanse. Najlepiej zarabiający ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... – przysługuje dodatkowy dzień wolny, który wyznacza pracodawca – w 2025 r. będą dwa takie dni. Kodeks pracy to dopiero początek Zgodnie z Kodeksem pracy, każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ...