pozapłacowe benefity - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › pozapłacowe benefity

Benefity częściej niż premie

... w USA kwoty dodatków finansowych są znacznie wyższe i często przekraczają 100% wynagrodzenia podstawowego (zwłaszcza na wyższych szczeblach zarządzania). Benefity, czyli pieniądze to nie wszystko Świadczenia pozapłacowe zyskują w ostatnim czasie na znaczeniu. Składa się na to wiele przyczyn, jedną z nich jest chęć znalezienia sposobu ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

... zawodowym a prywatnym. Stąd benefity związane z elastycznością pracy czy programy wspierające dobrostan psychiczny cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Jednakże, według ankiety przeprowadzonej przez Aplikuj.pl, aż 77,7% zapytanych respondentów wciąż przedkłada wyższe wynagrodzenie nad benefity pozapłacowe. Choć bezpośrednie wynagrodzenie ...

Tematy: benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, wynagrodzenia
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%

... . Jakie są trendy w wynagrodzeniach oraz jakie są najbardziej pożądane benefity pozapłacowe? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wynagrodzenia rosną? Jak kształtują się zarobki na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich? Jakie są najbardziej pożądane benefity pozapłacowe? Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, omawiającego wysokość ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022

... których sektorach pojawi się największe zapotrzebowanie na inżynierów? Na jakie benefity pozapłacowe mogą liczyć inżynierowie? W dobie intensywnej automatyzacji i robotyzacji, inżynierowie są i ... testerów i analityków danych szacujemy na 150% w skali całego 2022 roku. Benefity pozapłacowe, czyli na co jeszcze mogą liczyć inżynierowie? Z badań wynika ...

Tematy: inżynier, inżynierowie, praca dla inżyniera, zarobki inżynierów, ile zarabia inżynier, zawód inżyniera, benefity pozapłacowe, rok 2022
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... zł netto, a kierownika sklepu spożywczego - 4600 zł netto. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Kasjerzy coraz częściej otrzymują benefity pozapłacowe. Zdecydowanie najpopularniejsze są bony towarowe (38%). Według wypowiedzi pracowników, firmy nieco rzadziej decydują się na świadczenia socjalne (28%), ubezpieczenia na ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... również inne korzyści. Przypomnij sobie (lub uzyskaj informacje) o tym, jakie benefity i elementy well-beingu oferuje Twój pracodawca. Nie warto koncentrować się na tym, ... uzyskania dodatkowych pieniędzy, a niektóre świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli nie zapytasz pracodawcy o benefity, możesz zostać z niczym. Co ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... . Ile zarabia handlowiec? Jakie branże chcą go zatrudniać? Na jakie benefity może liczyć? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. 1) ZAPOTRZEBOWANIE ... potrafią wypracowywać premię kwartalną przekraczającą 18 000 zł brutto. 6) NA JAKIE DODATKI POZAPŁACOWE MOGĄ LICZYĆ SPRZEDAWCY? Jak wynika z danych zgromadzonych na portalu zarobki.pracuj ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... nie będą generować dodatkowych, wysokich kosztów. Chociaż organizacje wciąż oferują tradycyjne benefity, takie jak podstawowe pakiety opieki medycznej czy ubezpieczenia na życie, to powoli rozszerzają swoją ofertę o nowe, często nieoczywiste świadczenia pozapłacowe. Wśród pracodawców z USA wciąż dominują opłacane przez pracodawcę pakiety medyczne ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

... Z tego tekstu dowiesz się m.in. : Które branże objęły największe podwyżki wynagrodzeń? Co może zmienić dyrektywa Unii Europejskiej o przejrzystości wynagrodzeń ? Jakie benefity pozapłacowe są najczęściej oferowane przez pracodawców ? Podwyżki płacy minimalnej miały znaczący wpływ na poziom wynagrodzeń w sektorach niskopłatnych, podczas gdy wojna na ...

Tematy: wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Praca w korporacji czy w startupie?

... , 2019) oferowało 82% pracodawców. Benefity dominują w dużych (94%) i wielkich (96%) firmach. W kwestii startupów sytuacja przedstawia się zupełnie inaczej. Świadczenia pozapłacowe zapewnia jedynie 38% mikrofirm. Jeszcze kilka lat temu widoczny był podział - duże firmy inwestowały w bardziej kosztowne benefity, natomiast w startupach były to raczej ...

Tematy: praca w korporacji, praca w startupie, korporacja, startup
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... . Zawsze warto rozwiać ewentualne wątpliwości, ponieważ błędnie wykonane zadanie wyklucza z procesu rekrutacji – zaznacza Marta Zerka z Hicron. Pytanie 3: Jestem ciekaw, jakie benefity pozapłacowe oferuje firma. Mogę zapytać o to na rozmowie? Praca, zwłaszcza w dużych firmach o rozbudowanej strukturze, często wiąże się z dodatkowymi korzyściami dla ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... osób otrzymujących dodatek do wynagrodzenia był niemal ten sam w obu grupach. Świadczenia pozapłacowe w firmach państwowych i prywatnych Wynagrodzenie to nie tylko pieniężna rekompensata za wykonaną pracę. Pracodawcy często oferują swoim pracownikom benefity, takie jak przenośny komputer, karnety sportowe czy prywatna opieka medyczna. Jak ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
Na co może liczyć handlowiec?

... w obszarze leczenia - mówi ekspert. JAKIE BENEFITY DLA HANDLOWCA? Według badań Pracuj.pl „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, prawie ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka medyczna lub dofinansowanie do szkoleń i urlopów. We trzy benefity stanowią także dla pracowników największy ...

Tematy: sprzedawca, ile zarabia sprzedawca, praca w handlu, wynagrodzenia, rynek pracy
System wynagrodzeń to element strategii

... z wynikami osiąganymi przez konkretne osoby, a następnie porównując takie zestawienia w odniesieniu do różnych pracowników, będziemy w stanie określić, czy i jak konkretne wynagrodzenia i benefity przekładają się na efekty pracy. Wtedy możemy stwierdzić, czy np. większe zaangażowanie wykazywali ci pracownicy, którzy otrzymali wyższą podstawę, czy ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?

... kto stracił w czasie pandemii? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów wzrosły? W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów spadły? Jakie benefity oferowali pracodawcy, a na jakie czekają pracownicy? Kto najbardziej skorzystał, a kto stracił w trakcie pandemii? Antal sprawdził, które grupy zawodowe nie odczuły ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, rynek pracy specjalistów, specjaliści, benefity dla pracowników, benefity pracownicze
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?

... uwagę również pozapłacowe świadczenia, które pracodawcy gwarantują swoim pracownikom, np. kursy języków obcych, kursy zawodowe, podnoszące kwalifikacje czy pakiety medyczne. Przekalkulujmy ile kosztowałoby nas to wszystko, gdybyśmy musieli za to zapłacić, a także sprawdźmy czy w innych firmach pracownicy oferują podobne benefity. Przydatne linki ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, zarobki, świadczenia pozapłacowe
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... w firmach międzynarodowych) oraz odpowiednich predyspozycji. Dodatkowo, dla kandydatów na stanowiskach asystenckich bardzo istotne są również korzyści pozapłacowe, takie jak pojawiające się już standardowo benefity w postaci karty sportowej oraz prywatnej opieki medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku

... zatrudnionych na podstawie kontraktu dzięki niższym obciążeniom podatkowym. Benefity W sytuacji dynamicznie rosnących wynagrodzeń, firmy starają się konkurować o pracowników również za pomocą świadczeń niefinansowych. Na wykresie 4 zaprezentowano świadczenia pozapłacowe oferowane na stanowisku starszego testera oprogramowania (automatycznego ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2017
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... Ponadto część firm oferuje wybranym grupom pracowników samochód służbowy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają realnym potrzebom pracowników. Dla specjalistów największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym wariancie. Drugim najważniejszym ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Zarobki w Polsce: trendy 2019

... konkurować wyłącznie poziomem oferowanego wynagrodzenia i coraz większy nacisk kładą na pozapłacowe elementy oferty oraz możliwości rozwoju pracowników – dodaje. Obok ... troska o dobre samopoczucie pracowników. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... sens. Mogą bowiem być dla pracodawców inwestycją z istotnym zwrotem. 62% badanych deklaruje, że ich zdaniem niewielkie bonusy pieniężne lub wartościowe benefity pozapłacowe otrzymywane od przełożonego są wskazówką, że docenia on naszą pracę. W dobie cichego odchodzenia i dużej mobilności na polskim rynku pracy, dla ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?

... to taki, który utrzyma swoje stanowisko pracy, nawet, gdy firmę ogarnie chwilowy kryzys. Osobie niezastąpionej oferuje się dodatkowe podwyżki, premie, benefity pozapłacowe, powierza kluczowych klientów, by zatrzymać ją w danym miejscu jak najdłużej. Przede wszystkim jednak pozycja zawodowa takiego pracownika jest stabilna do ...

Tematy: pracownik, niezastąpiony pracownik, praca, relacje w pracy
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany

... CV - List motywacyjny - szablony Każdy pracodawca ma własny system wynagrodzeń. Do podstawowej pensji często dochodzą różne premie, prowizje, świadczenia socjalne, benefity pozapłacowe czy narzędzia pracy, które mogą zostać wykorzystane również do celów prywatnych. Otwartość kandydata na negocjacje daje szersze pole działania rekruterowi ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... . widełek oczekiwanego wynagrodzenia, zarówno w kwocie brutto, jak i netto. Warto podczas określania wysokości podstawy wynagrodzenia zapytać o system premiowy oraz benefity pozapłacowe takie jak: karta sportowa, opieka medyczna, bony podarunkowe czy szkolenia. Jasno określony system motywacyjny z pewnością pomoże w określeniu wysokości oczekiwań ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

... branżach takich jak automotive, elektrotechnika, budownictwo – konsolidacja wiedzy merytorycznej i kompetencji miękkich otwiera przed kandydatem wiele atrakcyjnych możliwości takich jak: benefity pozapłacowe, wyższe wynagrodzenie czy nawet możliwość relokacji do innego miasta lub państwa. Warto mieć to na uwadze i w porę zainwestować w odpowiednie ...

Tematy: automatyzacja, globalizacja, rynek pracy, zmiana zawodu, przekwalifikowanie zawodowe, zmiana pracy
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

... województwa: mazowieckie (23%) oraz dolnośląskie (10%). Co tak naprawdę motywuje kierownika budowy? Wg badania HRK na kierowników budowy nie działają benefity pozapłacowe (73%) czy też system premiowy (75%) – wynika to z posiadania wynagrodzenia na takim poziomie, który jest dla nich satysfakcjonujący i pozwalający skupić ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, budownictwo, kierownik budowy
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji

... chcą związać się z kancelarią na dłużej - zwłaszcza tych z młodszych pokoleń, dla których bardzo ważna jest dobra atmosfera, benefity, komfortowe miejsce pracy oraz inne pozapłacowe warunki zatrudnienia. Duże kancelarie zaczynają wdrażać programy employer brandingowe, które mają zadbać o pozytywny odbiór kancelarii prawnej nawet wśród ...

Tematy: prawnicy, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, umiejętności, kompetencje pracownika
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce

... w firmie produkcyjnej może liczyć na ok. 2560 zł brutto miesięcznie – i to przy niskim stażu. Do tego dochodzą także dodatki pozapłacowe, czyli tzw. benefity. Na najniższym szczeblu w firmie, pracownicy szeregowi mogą liczyć na dopłaty do rekreacji i sportu i częściowo refundowane posiłki. Dzieje się tak ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie za pracę
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?

... benefitem dla pracowników centrów są bardzo popularne, a może nawet już powszechne, dodatki pozapłacowe. W większości z nich zapewnia się wiele różnych świadczeń do wyboru dla zatrudnionych. Wśród firm, które deklarują takie benefity największą popularnością cieszy się pakiet świadczeń zdrowotnych. Inne oferowane świadczenia to również ...

Tematy: centra usług biznesowych, centra usług, outsourcing procesów biznesowych, wynagrodzenia, zarobki, płace
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną

... zagranicznych inwestorów, możemy zaobserwować szczególnie w większych ośrodkach miejskich. Wykwalifikowani specjaliści mogą liczyć na coraz wyższe pensje i dodatkowe benefity pozapłacowe – dodaje Michał Gołgowski. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy stałej w Polsce – najbardziej popularne stanowiska i wynagrodzenia 2015” powstał w oparciu ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w finansach, praca w budownictwie, produkcja, wynagrodzenia
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika

... uwagę, że coraz ważniejszą pozycję w strategiach wynagrodzeń powinny zajmować świadczenia pozapłacowe, które trzeba dostosować do grup pracowniczych, wieku, momentu w życiu i ... nie muszą wypłacać premii w gotówce. Ciekawe i sprofilowane pod pracownika benefity stanowią ciekawą alternatywę. To często też rozwiązanie bardziej efektywne z punktu ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, zarobki menedżerów, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenia specjalistów Data Scientist

... benefitem są karnety sportowo-rekreacyjne i dodatkowa opieka medyczna. Może z nich skorzystać, aż 99% badanych osób. Wykres poniżej przedstawia najczęściej oferowane benefity dla specjalistów doświadczonych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! ...

Tematy: Data Scientist, wynagrodzenia, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia specjalistów
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?

... , czy projekt jest ciekawy i rozwojowy. Najmniej istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity pozapłacowe (9 proc). - Juniorzy chcą pracować w firmach, które oferują im dodatkowe szkolenia, zwracają szczególną uwagę na potencjał pracowników oraz zapewniają ścieżkę zawodowego ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programista junior
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

... . Maleją regionalne dysproporcje płacowe Przedsiębiorcy zmuszeni są rywalizować o pracowników, oferując wyższe zarobki, premie za terminowość czy bardziej atrakcyjne benefity pozapłacowe. Jednak dodatki typu darmowy dojazd, dofinansowanie do posiłków czy zakwaterowania sprawdzają się głównie w przypadku pracowników podstawowych. Wykwalifikowani ...

Tematy: branża produkcyjna, firmy produkcyjne, branża TSL, pracownicy produkcji, produkcja, poszukiwani pracownicy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, niedobór pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, rekrutacja, rekrutacja pracowników
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

... z firm o polskim kapitale zarabiali przeciętnie 37 950 PLN. Z kolei ich koledzy z firm zagranicznych o 7 050 PLN więcej, tj. 45 000 PLN. Benefity dla doświadczonych specjalistów Obok analiz wynagrodzeń, w raporcie zamieszczono również informacje o 17 rodzajach świadczeń pozapłacowych przysługujących pracownikom na różnych stanowiskach i poziomach ...

Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor