-
Czy praca w HR się opłaca?
... misji naszego zawodu pieniądze się nie liczą, ale bez pieniędzy trudno żyć, więc od czasu do czasu warto poświęcić im trochę uwagi, o czym poniżej. Patrząc na zawód HR-owca tylko ... 2018 roku mamy do dyspozycji normę ISO 30414 dla HR. Zawiera ona wskaźniki pomiaru efektywności 11 obszarów HR. Jeżeli w swoich firmach chcemy być na bieżąco z najnowszymi ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... pierwszym przypadku pensja uzależniona jest tylko i wyłącznie od przepracowanego czasu (stawki godzinowe, dziennie, tygodniowe) i nie jest powiązana z efektywnością ... , znaczenia uzyskiwanych efektów dla realizacji celów firmy czy możliwości pomiaru wyników. W odniesieniu do pracowników produkcyjnych, których rezultaty w niewielkim stopniu zależą ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... produktów. Problemem w tym sposobie pomiaru jest jednak wahanie się cen rynkowych. Podczas budowania systemu prowizji z miernikami przychodów powinno się te wahania uwzględnić. Innym rozwiązaniem jest sprawne dostosowanie się do zaistniałych warunków, jednak wymaga to poświęcenia sporej ilości czasu i uwagi. Jeśli firma nie ...