-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... działu a inna dla dyrektora całego departamentu, z którego funkcją wiąże się znacznie większa odpowiedzialność. Istotnym elementem wynagrodzeń menadżerskich są również systemy premiowe, które mogą być rozliczane w systemie procentowym lub stanowić nawet kilkakrotność rocznego wynagrodzenia, – wyjaśnia ekspert ManpowerGroup. Efektywne kierownictwo ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
... innych firm konkurencyjnych, pracodawcy zaczęli podnosić wynagrodzenia oraz tworzyć coraz lepsze systemy motywacyjne w swoich firmach. Jak więc wyglądał 2007 rok pod względem wynagrodzeń ... w firmach polskich. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż firmy polskie coraz częściej sięgają po narzędzia oraz metody powszechnie stosowane w przedsiębiorstwach ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... 05.06. 2023) https://worldatwork.org/resources/research/incentive-pay-practices (dostęp: 05.06. 2023) Juchnowicz, M., Kinowska, H., Rostkowski, T., (2021) Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... oraz dostosowane do poziomu wiedzy i (lub) doświadczenia pracownika, systemy komputerowe muszą zapewniać przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej o ich działaniu, systemy komputerowe muszą gwarantować wyświetlanie informacji w formie i tempie ... pracy, w tym dotyczące poziomu hałasu oraz promieniowania, określają odrębne przepisy i Polskie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... . Ponadto, banki chcąc obniżyć koszty stałe, coraz częściej tworzą systemy bonusowe, obejmujące głównie finalny efekt biznesowy. Dotyczy to przede wszystkim specjalistów ... popularność aplikacji na urządzenia mobilne, służących ocenie stanu zdrowia. Polskie fundusze inwestycyjne, które dysponują kapitałem inwestycyjnym, coraz częściej poszukują ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... ma niebagatelne znaczenie dla wysokości wynagrodzenia. Według danych Fundacji Pro Progressio polskie centra operacyjne świadczą usługi w blisko 40 językach, nawet tak egzotycznych ... są bardziej atrakcyjne w porównaniu do średnich zarobków na rynku. Często stosowane systemy premiowe pozwalają na zdobyciu procentu od pozyskanego wolumenu dla firmy, w ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... istotę stanowiska, a częste i powszechne jej stosowanie sprawia, że tłumaczenie polskie zostaje wyparte z naszej świadomości. Najlepszym przykładem tego może być ... , wdraża i koordynuje politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne, prowadzeni szkolenia i procesy rekrutacji przy wykorzystaniu nowoczesnych ...
-
Praca w call center - czy warto?
... CZASOWA. Doświadczone, rzetelne call centers posiadają własne programy rozwojowe i pozapłacowe systemy motywacyjne. Konsultanci korzystają z dużej liczby różnorodnych szkoleń, które oferuje ... projekty o różnym zakresie odpowiedzialności, reprezentując międzynarodowe koncerny oraz polskie firmy. Daje to unikatowe doświadczenie już na początku kariery ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... do niej zaufanie, ale dla części był to proces krótkotrwały. Polskie przedsiębiorstwa chętnie wracały już po pierwszym lockdownie do swoich biur. Im ... w zapewnieniu ciągłości działania (firmy budowlane, usługi), kwestie formalno-prawne: niedopasowane systemy planowania i organizacji pracy, rozliczania czasu pracy i urlopów (przynajmniej w początkowej ...