-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... menedżerów do ich osiągania, a przez to wpływały na maksymalizację zysków spółki. Polityka wynagrodzeń zakłada, że płaca osób zarządzających składa się z wynagrodzenia podstawowego i premii ... ostateczną datą wykonania danej transzy opcji, okres, w którym trwa wezwanie do sprzedaży lub zamiany akcji Spółki mające na celu przekroczenie co najmniej ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... oraz potrzebą ponownej rekrutacji zubożałych kadrowo działów. Rozwijają się także działy sprzedaży u deweloperów mieszkaniowych oraz działy rozwoju u klientów sieciowych. Duże nadzieje na ... planowanie popytu, budżetów zakupowych, przygotowywanie strategii cenowych i promocyjnych (polityka przecen i wyprzedaży w trakcie sezonu). Nowoczesne Usługi ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... może przynieść jedynie poczucie sprawiedliwości, satysfakcji i zaangażowania pracowników i kandydatów. Polityka przejrzystości wynagrodzeń ma przełożenie na poziom rotacji w Netguru (3%), ... publikują dane dotyczące sprzedaży. Raz w miesiącu wysyłają do każdego sklepu szczegółowy raport na temat rentowności i wielkości sprzedaży w każdej lokalizacji ...
-
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?
... przypadku pracowników, którzy mają styczność z klientem. Elementem służącym ułatwieniu sprzedaży produktu jest jego sprzedawca. Klient na podstawie jego ubioru, ... zachowywała, musiałaby się pożegnać z pracą. Obecnie takie zachowania to celowa polityka „skracania dystansu” i „zaprzyjaźniania się z klientem”, praktykowana w coraz większej ilości firm ...
-
Rosja, czyli głodowe wynagrodzenia i pozory mocarstwa
... . Pasmem sukcesów można nazwać również działania banku centralnego (CBR). Odpowiednia polityka władz monetarnych prowadzona od kryzysu na rynku surowców i panicznej wyprzedaży rubla ... jednak surowce energetyczne - ropa naftowa, gaz, produkty rafineryjne. Bez dopalacza w postaci sprzedaży za granicę bogactw naturalnych zamiast 22 mld dol. nadwyżki na ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... punktu widzenia pracodawcy (np. w odniesieniu do handlowców może to być wolumen sprzedaży, czy liczba pozyskanych klientów), jakie talenty są dla firmy najcenniejsze ... zostanie odpowiedni system wynagrodzeń, nagród, premii, świadczeń pozapłacowych, a nawet polityka podwyżek, wciąż trzeba kontrolować, jak przyjęta strategia sprawdza się w praktyce ...