-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... prawa pracy nie regulują bowiem ani kwestii zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy, ani zasad wypłacania za ten okres wynagrodzenia. Warunkiem zastosowania rozwiązania, jakim jest zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ...
-
Jak reagować na mobbing w pracy?
... materiału dowodowego. Dowiesz się czy masz podstawy, aby skierować sprawę do sądu, jaki będzie jej ewentualny przebieg i jakie mogą być konsekwencje takiego postępowania. Alternatywą dla sądu jest Państwowa Inspekcja Pracy - instytucja powołana do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy. Możesz złożyć skargę do PIP - u , który ...
-
Portale społecznościowe a prawo pracy
... padają w poufnej rozmowie między kolegami z pracy, mając na uwadze stan faktyczny poszczególnego przypadku, co do zasady nie dają podstawy do wypowiedzenia, ponieważ ogólne ... z pierwszorzędnym znaczeniem zasadniczego prawa ustanowionego w art. 5 ust. 1 Konstytucji byłoby jego niestosowanie bądź ograniczone stosowanie w świecie pracy, który dla wielu ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
... sprawą dodanych do stanowiącego o tym art. 25 ustawy emerytalnej ust. 1a i 1b, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, w przypadku osoby, która miała ustalone prawo do emerytury częściowej: nie będą ... , Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675) zmieniono przepisy prawa pracy w szczególności dotyczące urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... =2, 12/4= 3, 15/3=5). Przekładając to na omawiane zagadnienie, wysokość emerytury wzrasta wraz ze zwiększeniem podstawy jej obliczenia i obniżeniem średniego dalszego trwania życia. Warto podkreślić, iż oba czynniki nie muszą ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... , że nie ma podstawy prawnej, aby uwzględnić te wnioski, gdyż sam wyrok Trybunału nie wystarczy - konieczna jest zmiana prawa. Po wejściu ... Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...
-
Nowe umiejętności w CV? Właśnie jest okazja na rozwój osobisty
... do wszystkich materiałów zapłacimy niecałe 400 złotych. Taki kurs jest w stanie każdego laika przygotować do pracy na stanowisku księgowego lub asystenta księgowego i zapewnia niezbędne podstawy do pracy w ramach prawa bilansowego. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest ukończenie testów, także w formie zdalnej. Niezależnie od panującej sytuacji ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
... prawa do emerytury? Czy wystarczy wyłącznie osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego, czy też trzeba mieć jeszcze odpowiedni staż pracy? ... pracy. Emerytura wynosi: 24 proc. kwoty bazowej (to tzw. część socjalna emerytury), po 1,3 proc. Podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy, po 0,7 proc. podstawy ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... prawa pracy (art. 18 § 1). [Komentarz do Kodeksu pracy]. Pracodawcy powinni zatem mieć na uwadze fakt, że zatrudnienie w warunkach Kodeksu pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy – art. 22 § 11. Konsekwencje nadużywania prawa ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.
... marca Prezes GUS. Jeżeli pracownik jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, składki na ubezpieczenie emerytalne, zaewidencjonowane na jego koncie ... nr 237, poz. 1656). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... pracy, szczególnie jeśli posługujemy się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym. - Bez wątpienia bardzo ważne jest, żeby znać przynajmniej podstawy języka kraju, w którym ... czy jako tłumacz - sugeruje Paweł Mańkowski, student prawa, który od 2011 r. regularnie jeździ do pracy w Norwegii. Czytaj także: - Emigracja zarobkowa jest rządzącym ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... okresie niezdolności do pracy jest nieuniknione. Nie są to okoliczności, które mogą stanowić podstawę pozbawienia prawa do zasiłku ... podstawy do wystawienia zwolnienia. Taka kontrola może być przeprowadzona poprzez wezwanie chorego do Lekarza Orzecznika, który przeprowadzi badanie lekarskie i sprawdzi czy chory jest nadal niezdolny do pracy ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... pracy; służy również do ustalenia wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom, np. dodatku za pracę w porze nocnej; wyznacza także dopuszczalne minimum podstawy ... z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Dlaczego warto zostać freelancerem?
... pracy. Tymczasem przejście z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną, przy jednoczesnym braku faktycznych zmian warunków pracy (stałe wynagrodzenie, miejsce i czas pracy wyznaczony przez zleceniodawcę), traktowane jest jako obejście prawa ... gdyż można je regulować od deklarowanej podstawy wymiaru czyli 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Ponadto ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... może się okazać, że podczas spowodowanej chorobą niezdolności do pracy zostaniemy pozbawieni prawa do płatnego zwolnienia od pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co daje ... choroby. W 2021 roku wysokość składki na tzw. „chorobowe” wynosi 2,45% podstawy wymiaru wynagrodzenia. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń społecznych, które daje nam ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... po 31 grudnia 1948 r. Uzyskanie prawa do nowej emerytury jest uzależnione od osiągnięcia ... tego względu osobom urodzonym po 1948 r. za okresy pracy (ubezpieczenia) przypadające przed 1999 r. zostanie ... Osoba posiadająca odpowiednio długi okres ubezpieczenia może wskazać do ustalenia podstawy wymiaru zarobki z 20 dowolnie wybranych lat kalendarzowych, z ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... pracy wynosi 160 godzin stawka godzinowa za czas pracy w nocy wzrośnie z 2,81 do 3,25 złotych – informuje ekspert OCRK. – Zmiany w przepisach powodują konieczność wprowadzenia nowych stawek do wielu umów o pracę. Tym samym przy modyfikacji wartości tak zwanej podstawy ... wiąże się przestrzeganiem prawa międzynarodowego, które zmieni się w lipcu 2020 ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... podstawy wymiaru uwzględnia się jedynie takie składniki wynagrodzenia, od których ubezpieczony miał naliczane składki. Przy wyliczeniu podstawy wymiaru emerytury uwzględnia się również wysokość wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... pracy, kwarantanna lub izolacja nastąpiły po kontakcie z Covid-19 w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych albo wykonywaniem zadań w ochotniczej straży pożarnej. Nowe przepisy umożliwiają wyrównanie wysokości chorobowego do 100 proc. podstawy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... prawa do wcześniejszej emerytury nie wymaga się rozwiązania stosunku pracy. Warto pamiętać jednak, że w przypadku, gdy stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy ...
-
Doradca serwisowy
... i serwisu pojazdów. Istotne jest również doświadczenie oraz posiadanie prawa jazdy kategorii B (mile widziane są również inne ... pracy, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. Istotna jest także odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami. Zarobki Wynagrodzenie doradcy serwisowego składa się z reguły z podstawy ...
Tematy: doradca serwisowy -
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 8 tygodni życia. Kiedy nie masz prawa do zasiłku opiekuńczego? Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres: w którym masz prawo ... wypłaca się w kwocie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak jak obecnie, wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne na maksymalnie ... jest uprawniony do pozyskiwania danych i informacji w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat od ubezpieczonych oraz ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... ochronę osób zgłaszających naruszenie prawa przed działaniami odwetowymi ze strony ... podstawy nie wymienione w przepisach ustawy, np. o obowiązujące u danego pracodawcy akty wewnątrzzakładowe lub standardy etyczne. Najprościej jednak wyjść z założenia, że jeżeli pracodawca nie wskazał inaczej, wszelkie nieprawidłowości związane ze środowiskiem pracy ...
-
Zarobki posłów i senatorów
... po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż ... taka ponadnarodowa instytucja, która tworzy wspólne prawa dla kilkudziesięciu państw. Europosłowie pochodzą z 27 ... służyć jedynie celom orientacyjnym, nie zaś tworzyć podstawy do szczegółowych analiz. Porównując 27 parlamentów ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... dotacje na założenie firmy (z urzędu pracy, programów unijnych), zewnętrzny inwestor (indywidualny lub ... robić i do jakich klientów trafić, czas poznać podstawy podatkowe prowadzenia firmy. Niewiedza w tym względzie i ... prowadził ewidencję rachunkową naszej działalności. Spółki prawa handlowego (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjne ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... podstawy wymiaru zasiłku przez okres pierwszych 3 miesięcy. Za pozostały okres ubezpieczony otrzymuje świadczenie w wysokości 75%. Świadczenie w wysokości 100% jest wypłacane wtedy, gdy ta niezdolność do pracy ...