-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
... poznać zasady związane z podejmowaniem pracy w poszczególnych krajach unijnych, zdobyć podstawowe informacje na temat niezbędnej dokumentacji pracowniczej ... ubezpieczeniową adwokat dba zatem o prawa ubezpieczyciela także w przypadku sporów z pracodawcą z powodu wypowiedzenia lub odmowy udzielenia urlopu. Negocjuje też w sprawach pracownika ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... nienależycie wykonuje obowiązki, które wynikają z zawartego stosunku pracy lub przepisów prawa pracy, pracownik może udać się do sądu. Roszczenia ze stosunku ... wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika, osobę, która dochodzi od zakładu pracy odszkodowania lub ustalenia uprawnień do ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... poza nią, jak również podstawowe definicje i opis najnowszych przepisów w tym zakresie ... Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego, radczyni prawna w Rycak Kancelaria Prawa ... pracownika w pracę zawodową, zwiększa efektywność i poziom satysfakcji z pracy, co wspomaga rozwój kariery zawodowej oraz wzmacnia pozycję pracownika ...
-
Ślusarz
... , cięcie, piłowanie, wiercenie, nitowanie czy lutowanie, muszą mieć opanowane podstawowe umiejętności z dziedziny elektrotechniki (podłączanie silników elektrycznych lub grzałek) oraz ... zawodzie uzależnione są od rodzaju wykonywanej pracy i ilości otrzymywanych zleceń. Zarobki pracownika na tym stanowisku wahają się w granicach od 1800 zł – 3300 ...
Tematy: ślusarz -
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę ustala państwo. Państwo prowadzi także politykę zmierzającą do pełnego produktywnego zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia pracownika ... (płatnik) stosuje podstawowe ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. W zależności od wymiaru etatu lub od zastosowania kosztów uzyskania przychodu i kwoty wolnej od podatku (tzw. ulgi), podstawowe kwoty ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... pracodawcy przez kandydata szukającego pracy jak i pracownika chcącego w przyszłości zajmować wyższe stanowisko w ... potrzeby pracodawcy. Wszędzie? Odradzam jedynie łamanie prawa związanego z wydobywaniem tajnych informacji czy naruszanie ... i zakończenie rekrutacji z sukcesem. Najbardziej podstawowe informacje na temat potrzeb pracodawcy można znaleźć ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracodawca dwa, trzy razy zawiedzie się na podejściu pracownika do pracy i firmy, to przy czwartej ciąży, będzie ... zdarza się, że pracownica znika z firmy bez zadbania o podstawowe przekazanie obowiązków. Zostawia bałagan w plikach i dokumentach, nie ... przerwy, bez aktualizacji wiedzy na temat przepisów Prawa Pracy i nowych rozporządzeń była tak samo ...