-
Po co asertywność w pracy?
... i skuteczna reakcja w momencie kryzysu lub pracy pod presją czasu będą łatwiejsze. Bez umiejętności konstruktywnego komunikowania się relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność przeważnie pozostawiają wiele do życzenia. Zarządzaj swoimi emocjami i ich ekspresją Klucz do sukcesu w asertywnej strategii tkwi również w umiejętności ...
-
Account Executive
... jest doświadczenie – najlepiej kilkuletnie – na podobnym stanowisku (np. account executive assistant), bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, obsługa komputera pod kątem tworzenia prezentacji i raportów (pakiet Microsoft Office), bardzo dobra znajomość zagadnień marketingowych. Jako account executive mogą sprawdzić się osoby ...
Tematy: Account Executive -
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... , podejmuje decyzje, znajduje rozwiązania czy też przetwarza słowa. Uważna obserwacja zachowania rozmówcy oraz zwracanie uwagi na język, jakiego używa, to klucz do skutecznej komunikacji. Dzięki temu, nie tylko będąc handlowcem, łatwiej określić sposób, w który należy przekazywać informacje, aby dotrzeć i dopasować się ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... kandydatów wyliczankę opisującą przebyte przez nich staże i praktyki. Kandydaci nie zdają sobie sprawy, iż nie ilość a jakość jest brana zazwyczaj pod uwagę. Pojawiają się również CV o bardzo dużej pojemności, które są automatycznie usuwane, ponieważ blokują skrzynki pocztowe. Ewa Fiedor, Specjalista ds ...
-
Stres w pracy może być przyjacielem
... mniej istotne zadania zmagać się muszą zwykle ze stresem ilościowym. Wśród jego przyczyn znajdują się znaczny wysiłek fizyczny, praca w pośpiechu i pod presją czasu lub nagłe „zrywy” i pojawianie się dodatkowych obowiązków. W dobie kryzysu gospodarczego do tego wszystkiego dodatkowo dochodzi obawa o utratę pracy ...
-
Wyznaczanie celów eliminuje straty czasu
... 80% efektów jest przeważnie wynikiem tylko 20% czynności. W praktyce, to 1/5 działań decyduje o tym, w jakim kierunku zmierzać będzie nasze życie. Klucz do sukcesu stanowi zatem racjonalna ocena, które z wykonywanych przez nas na co dzień czynności mieszczą się w tej grupie, a jednocześnie przybliżają ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... nie odpowiadaj Każdego dnia internetowe serwisy ogłoszeniowe publikują setki ofert pracy z całego kraju. Portale umożliwiają łatwą i szybką selekcję ofert m.in. pod kątem lokalizacji, branży, stanowiska, znajomości języków obcych i programów czy formy zatrudnienia. Dostępność ofert pracy w serwisach internetowych pozwala zdobywać nie tylko ...
-
8 kroków do utraty pracy i szacunku kolegów
... w przekonaniu, że samodzielnie nie potrafimy osiągnąć niczego znaczącego. Nieważne, czy przypisujemy sobie cudze zasługi całkowicie, czy tylko próbujemy się podczepić pod czyjś projekt. – Udana współpraca opiera się na szacunku, a to oznacza też poszanowanie pracy i wysiłków współpracowników – podkreśla ekspert GoWork.pl. Huśtawki ...
-
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... ze swoimi poglądami politycznymi oraz podejściem do kwestii wiary lub stereotypów. Głośne manifestowanie swoich poglądów, oraz – co gorsza – oceniania innych pod tym względem może spowodować gwałtowne ochłodzenie stosunków pracowniczych. 12. Brak higieny Konieczność zachowania higieny osobistej jest sprawą podstawową i zdawałoby się ...
-
Zawody przyszłości: UX designer
... uczymy, iż projektowanie zaczyna się od zrozumienia potrzeb i problemów użytkowników. Studenci przez cały rok pracują nad problemem projektowym w małych zespołach, pod okiem naszych wykładowców, mentorów i partnera biznesowego. Każdy projekt jest realizowany w 3 etapach. Pierwszym z nich jest „Learn” - w trakcie, którego studenci analizują problem ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... odkryte, może szybko wykluczyć Cię z kolejnych etapów rekrutacji. Błąd 5 Uniwersalne CV Uniwersalne CV nie istnieje. Życiorys powinien być odpowiednio sprofilowany pod każde ogłoszenie, na jakie aplikujemy. Spójrz na swoje CV z perspektywy pracodawcy i zastanów się, jakie kompetencje, doświadczenie oraz umiejętności przemówią na ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... . Co więcej, często ubezpieczyciele dają możliwość uzupełnienia zakresu ubezpieczenia zdrowotnego o świadczenia rehabilitacyjne, podobnie jak w przypadku polis na życie. Biorąc pod uwagę, że ciężkie uraz mogą wymagać długoletniego leczenia, każde dodatkowe wsparcie, zabieg rehabilitacyjny może istotnie przyspieszyć leczenie. Chciałbym zaznaczyć, że ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... trudności zachował/a Pan/i pozytywną postawę. (pozytywne nastawienie do ludzi) Proszę opowiedzieć mi o sytuacji, w której musiał/a Pan/i podjąć ważną decyzję, działając pod presją. (krytyczne myślenie) Proszę opisać największe wyzwanie podczas współpracy z innymi. W jaki sposób zapewnia Pan/i sukces tej współpracy? (profesjonalizm) Jak Pan/i ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... , że praktyki są wstępem do kariery w danej instytucji finansowej. Banki włączają praktykantów w codzienne obowiązki pracowników lub powierzają im do realizacji pod okiem opiekuna ich własny projekt. W ten sposób mogą dokonać selekcji najbardziej utalentowanych praktykantów, aby zaraz po ukończeniu przez nich studiów ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż 18,9% absencji chorobowych było związanych z ciążą i połogiem. Pod względem ilości zwolnień chorobowych w czasie ciąży dzierżymy w Europie palmę pierwszeństwa. Większość pracodawców, jak tylko dowiaduje się o ciąży pracowniczki, zaczyna zastanawiać ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
W dobie skomplikowanej sytuacji na krajowym oraz światowych rynkach rola działów finansowych w organizacjach wzrasta. Stają się one mocnym wsparciem w procesie podejmowania kluczowych decyzji w spółkach. Czy w związku z tym rosną oczekiwania w stosunku do pracowników tych działów a także ich wynagrodzenia? Odpowiedź na to pytanie daje "Przegląd ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
... pamiętać, że nie przekreśla to naszych szans na wymarzoną pracę. Jest na szczęścia kilka wyjść z tej sytuacji. Odpowiednie przygotowanie stanowi klucz do sukcesu: jeśli dostrzegasz w swoim CV przedział czasu, który wyraźnie świadczy o przerwie w karierze, zastanów się nad tym czy wykorzystałeś ten ...
-
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
... takie jak ilu jest mieszkańców, ile procent z nich ma samochód, dopytaj,czy pod uwagę powinieneś brać także auta przejeżdżające przez miasto i na tej podstawie ... budynków. W zamkniętym pomieszczeniu siła daje przewagę Batmanowi. Mogą używać broni? Jakiej? Weź pod uwagę wszystkie zmienne i na ich podstawie określ jakie są możliwości. Jaki jest kolor ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... – przekonuje Piotr Młotkowski z RUCH S.A. Wskazówka nr 2: Wskaż miejsce zamieszkania Gotowość do częstych podróży służbowych to jedno z najważniejszych kryteriów branych pod uwagę przez rekrutera. Tymczasem, specjaliści ds. handlu w swoich dokumentach aplikacyjnych często nie podają miejsca zamieszkania albo mają kłopot z doprecyzowaniem informacji ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym
... całym świecie. Polityka równości płci pod względem zatrudnienia i płac jest kluczowym elementem dalszego rozwoju każdej gospodarki. Wciąż jednak w ... wynosi 3 200 PLN. Jest wiele elementów wpływających na wielkość luki płacowej. Biorąc pod uwagę ogólne analizy, typu przeciętne miesięczne wynagrodzenie, dysproporcja między wysokością zarobków kobiet ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
... pracy zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest bezpośrednie poinformowanie o tym rekrutera. Taka postawa przede wszystkim nie zamyka drogi do poznawania innych interesujących pod względem zawodowym ofert pracy, ale także pozwala rekruterowi poznać oczekiwania pracownika dotyczące przyszłego pracodawcy. Dzięki tym informacjom konsultant ma możliwość ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... laurach. Jak napisać CV skierowane do pracodawcy z branży kreatywnej? Słowo klucz to... kreatywność. Działy trudniące się promocją, marketingiem i reklamą wyrastają ... którzy nie posiadają profesjonalnych kont na serwisach zawodowych nie są brani pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Rekruter i tak prawdopodobnie sprawdzi Twoje profile w social media ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejną przyczyną obaw jest świadomość braków pod względem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. W tym przypadku nadrobienie zaległości ... jest odpowiednie przygotowanie do spotkania. Należy obiektywnie przeanalizować swoje CV pod kątem wymagań określonych na stanowisku będącym przedmiotem rekrutacji – im więcej ...
-
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... posiadane międzynarodowe certyfikaty z różnych obszarów. Wielu pracodawców zwraca również uwagę na wielkość organizacji, w której kandydat zdobył doświadczenie. Ma to znaczenie pod kątem zakresu odpowiedzialności na danym stanowisku. W większości dużych firm zatrudniających kilkaset lub kilka tysięcy osób, procesy są bardzo wąskie. Natomiast ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... jest to strategiczne stanowisko, dlatego bardzo starannie dobierają pracowników. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy, dobrze jest znać klucz doboru, wówczas będziemy aplikować na właściwe oferty – mówi Olga Woźniak, Konsultant ds. Rekrutacji Stałych w Most Wanted. Krajowy czy międzynarodowy standard ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... r. uplasował nas na 11. miejscu pośród 80 krajów uczestniczących w badaniu znajomości języka angielskiego. Pod tym względem okazaliśmy się lepsi od m.in. Czechów, Francuzów, Belgów i ... nam szansę na awans lub otrzymanie pracy marzeń. Kompetencje miękkie to klucz do sukcesu w XXI wieku Awans staje się o wiele bardziej prawdopodobny wtedy, gdy ...
-
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... Pomodoro Technika Pomodoro polega na dzieleniu zadań na malutkie, zazwyczaj 25-minutowe „kawałki”. Jej autorem jest Francesco Cirillo, który opracował ją pod koniec lat 80-tych. Jako student, Cirillo starał się efektywnie zarządzać czasem. Podobno pewnego dnia wziął minutnik kuchenny w kształcie pomidora, ustawił ...
-
Imponujące wynagrodzenia w zarządach spółek giełdowych w Polsce
... . W polskich spółkach nadal dominuje wynagrodzenie stałe. Wynagrodzenie zmienne krótko- i długoterminowe stanowi nadal średnio około 40% wypłaty kluczowego managera. Biorąc pod uwagę cele, których realizacja jest warunkiem otrzymania wynagrodzenia zmiennego, premii, aktualnie tylko 35% spółek zawarło w sprawozdaniu informację o celach wyznaczanych ...
-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... na taką ewentualność i pozwala na sprawne wprowadzenie zmian. Sprawiedliwość. W tym przypadku elementem wyjściowym jest oczywiście precyzyjny regulamin wynagrodzeń w firmie. Ale pod hasłem sprawiedliwy system wynagrodzeń rozumiem też podpięcie do systemu obsługi pracowniczej, czyli nadanie pracownikowi dostępu do jego danych w dowolnej chwili ...
-
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?
... pracowników znających dobrze język arabski, szwedzki, czeski, niderlandzki czy norweski. Interesującą kwestią jest również to, jak wynagrodzenie zmienia się pod wpływem poprawy umiejętności językowych pracownika. Na poniższym wykresie zaprezentowano średnie wynagrodzenia osób z różnym poziomem znajomości konkretnego języka obcego. Wykres sugeruje ...
-
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
... specjalizacji, jak i zakres odpowiedzialności. Sprzedawcy – droga do najwyższych zarobków Sprzedawcy są pod względem płac szczególną grupą zawodową. Ich zarobki w początkowym okresie zatrudnienia ... . Jak pokazują wyniki naszych analiz, staż pracy plus specjalizacja, to klucz do sukcesu na rynku pracy. Umiejętności wykraczające poza specjalizacje ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także nie działanie pod wpływem emocji. Poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Rynek pracy stale się zmienia, a kobiety odgrywają na nim ...
-
Idealne CV menadżera
Doświadczenie i skuteczność działania - to kluczowe czynniki brane pod uwagę przy wyborze menadżera. Kadrę kierowniczą poszukuje się obecnie najczęściej w sektorze IT, handlowym oraz bankowym. Do menadżerów skierowane jest co ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
Nie można go rozciągnąć, wydłużyć, zatrzymać, magazynować czy nabyć na życzenie kolejnych kilku minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może nie jesteśmy w stanie zmienić jego biegu, ale możemy wpłynąć na zwiększenie własnej ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
Nowa praca najczęściej wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, wyższym wynagrodzeniem i bardziej prestiżowym stanowiskiem. Zanim jednak zdecydujemy się na odejście z obecnego miejsca pracy warto zadbać o bezpieczeństwo zmiany pracy. Oto kilka kluczowych wskazówek na podstawie obserwacji Antal International. Myśląc o zmianie pracy w pierwszej kolejności ...