-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając 10 000 PLN brutto miesięcznie w zestawieniu rocznym widać różnicę w wysokości zaliczki na PIT ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... za pośrednictwem pełnomocnika? Jak odwołać udzielone pełnomocnictwo? Ze wsparcia pełnomocnika mogą korzystać nie tylko przedsiębiorcy. Pełnomocnictwa może udzielić zarówno osoba prowadząca działalność gospodarczą upoważniając np. swojego pracownika ... wysokości tych świadczeń), zwolnieniach lekarskich, formularzach PIT. Upoważnienie może także ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... . Jednocześnie samozatrudnienie to własna działalność gospodarcza, za którą stoją obowiązki przedsiębiorcy. ... – to on sam odprowadza zaliczki na PIT i składa deklaracje podatkowe. Samozatrudniony traci ... pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... Aktualna sytuacja na rynku pracy pokazuje, że na problem związany z pozyskaniem dobrego pracownika nakłada się nowa kwestia – jak utrzymać dotychczasowy zespół. Jednym z ... danym przedsiębiorstwie. Osoba zatrudniona na stanowisku kierownika działu finansowego odpowiada za nadzór nad pracą działu finansowego, a także wdraża zasady i cele polityki ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... PIT i kwotę wolną od podatku; bez uwzględniania PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika ... taka ma niezwykle istotne znaczenie z uwagi na stosowane kary finansowe za czyny zabronione. I tak w przypadku przestępstw skarbowych wysokość kary finansowej określana jest ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... , nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), ... lub kierowników, kształtuje długoterminową strategię firmy w obrębie danego pionu. Odpowiada za pion we wszystkich jednostkach biznesowych w dużej lub wielozakładowej organizacji. Ile ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... PLN. Przyjęta przez nas stawka godzinowa wynosi 10 PLN, a premia za zaproszonego klienta 0,50 PLN. Wynagrodzenia dzienne przedstawione w tabeli 1. dotyczy 20 zwrotów w czwartek ... uwzględnimy fakt, że od pensji pracownika etatowego potrącane są składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatek PIT, różnica będzie niemal dwukrotna. Wymagania ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... ich fluktuacji. Nie ma co utrzymywać fikcji – płaca minimalna powinna nadążać za realiami. Poziom 2500 zł brutto jest całkowicie uzasadniony i potrzebny. Mam nadzieję ... pracownika 1852 zł – po uwzględnieniu zapowiedzianych zmian, takich jak podwyżka kwoty kosztów uzyskania przychodu do 250 zł miesięcznie oraz wprowadzenie najniższej stawki PIT ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Praca w księgowości - z czym to się je?
... prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji – ZUS, VAT, PIT, CIT sporządzanie przelewów wynagrodzeń dla pracowników ... generowała możliwie najwyższy zysk. Księgowość odpowiada za odpowiednie wyliczenia zobowiązania podatkowego – np. w podatkach ... finansowego. Biuro rachunkowe czasami „szufladkuje” pracownika (choć szufladkowanie zdarza się również w ...