-
![Ocena pracownika: jak się przygotować?]( "Ocena pracownika: jak się przygotować? [© Marco2811 - Fotolia.com]")
Ocena pracownika: jak się przygotować?
... , jakie umiejętności są cenione i jakich efektów oczekują? Wymuszanie systemu oceniania może z czasem pomóc samemu pracownikowi. Jak i dlaczego? – odpowiada dr Paulina Sobiczewska, psycholog, kierownik SWPS Training. W momencie krytycznym dla firmy przełożony szybciej zawaha się przed zwolnieniem pracownika, który zabiega o informację zwrotną ...
-
![Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać]( "Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać")
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... przestrzeni ostatnich lat podejście kandydatów uległo pewnej ewolucji. Jak podkreśla Paulina Rezmer, Senior PR Specialist w OLX, dziś zmiana pracy coraz częściej traktowana ... jednak warto popracować z myślą o tworzeniu marki osobistej – komentuje Paulina Rezmer. Kilka słów o podstawach rekrutacji pracowników Zacznijmy od największych oczywistości. ...
-
![Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?]( "Jak pogodzić chronotyp i czas pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... . Najpierw w 1994 roku, kiedy czas pracy skrócono z 46 do 42 godzin tygodniowo, a potem w roku 2000 – z 42 do 40 godzin – przypomina Paulina Łukaszuk, ekspert Hays Poland. – Oznacza to jednak, że czterdziestogodzinny tydzień pracy to niemal od 20 lat norma w Polsce, a od wielu ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... ogłoszeń pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Z kolei najwięcej ofert z możliwością pracy hybrydowej można znaleźć w konsultingu (39 proc ...
-
![Jak powinno wyglądać CV programisty?]( "Jak powinno wyglądać CV programisty?")
Jak powinno wyglądać CV programisty?
... przekroczeniu progów świata IT niektóre zasady pisania życiorysów przestają obowiązywać. Za specyfiką branży idzie też specyfika rekrutacji, o czym przekonują rekruterki Paulina Sarecka i Ewa Libruk. Trzecia strona CV CV programisty nie musi się mieścić na jednej czy dwóch stronach. Jeśli kandydat ma ...
-
![Ile zarabia specjalista IT?]( "Ile zarabia specjalista IT? [© igor - Fotolia.com]")
Ile zarabia specjalista IT?
... ,1 tys. osób), co stanowi 26% ogółu zatrudnionych. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Paulina Łukasik
-
![5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej]( "5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej [© dima_sidelnikov - Fotolia.com]")
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
... . Jakie są Pana/Pani mocne i słabe strony? To proste pytanie, wbrew pozorom może przysporzyć wielu trudności. Jak sobie z nim poradzić radzi Paulina Basta, HR Business Partner, autorka bloga paulinabasta.com: Rozmowa kwalifikacyjna jest momentem, kiedy ludzie starają się zaprezentować z jak najlepszej strony ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?]( "Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.? [© mars58 - Fotolia.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... natomiast Lockheed Martin i Microsoft. W całym procesie ustalania wynagrodzeń w 2016 roku uczestniczył niezależny konsultant – firma FW Cook & Co, reprezentowana przez George’a Paulina – prezesa. Firma ta za swoje usługi otrzymała ponad 320 tys. USD. Najważniejsze zasady wynagradzania W Proxy Statement Pfizera wymieniono kilka najważniejszych ...
-
![Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?]( "Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu? [© freepik_cookie_studio]")
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... . Nie dla wszystkich specjalizacji jednak ten rok był łaskawy, warto więc skorzystać z Insights360, by śledzić trendy dla poszczególnych kategorii – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Wszyscy chcą pracować we Frontendzie? W 2023 r. liczba kandydatów i kandydatek aplikujących na ...
-
![Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?]( "Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś? [© Freepik]")
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
... się” wysokim wynagrodzeniem. Mamy nadzieję, że wraz z nadchodzącymi zmianami w temacie jawności wynagrodzeń coraz więcej firm zdecyduje się na transparentność – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Podane kwoty to średnia stawka godzinowa obliczona na podstawie widełek dolnych ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... . Pracodawcy obawiają się planowanych zmian, m.in. ze względu na wzrost kosztów działalności w związku z koniecznością wyrównania płac czy odchodzenie pracowników. Komentuje Paulina Król, Chief People & Operations Officer w No Fluff Jobs. Pod obrady Sejmu trafił już poselski projekt ustawy „Jasne zarobki”, m.in. nakładającej ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
