-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... branży HR najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... stabilnym poziomie, a najlepiej płatne stanowiska to HR Director, HR Manager, Senior HR Business Partner czy HR and Payroll Manager. Do najważniejszych ekspertów w sektorze mogą również dołączyć ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... , z którymi współpracujemy na co dzień. Zatem wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne nigdy nie stracą na wartości – mówi Maria Jarzębowska, People Business Partner w agencji rekrutacyjnej People. Kompetencje miękkie w CV Jeśli przygotowujemy swoje CV i zależy nam, aby wspomnieć o swoich kompetencjach miękkich, warto wyszczególnić kilka ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... Praca.pl. ”Osoba w tej fazie potrzebuje przede wszystkim tego, by móc odreagować frustrację. Partner powinien też wykazać się sporą tolerancją na często zmienne zachowanie bezrobotnego ... pracy, z nadzieją i pozytywnym myśleniem. To najlepsza faza na znalezienie nowej pracy. Partner podczas tej fazy powinien dbać przede wszystkim o to, by ów optymizm ...
-
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci
... zwrócić uwagę osoby, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową i nie mają jeszcze bogatego doświadczenia zawodowego” - podkreśla Agnieszka Napora, HR Business Partner w GoldenLine. Wskazówka nr 5: Buduj zawodową sieć kontaktów Zapraszaj znajomych i współpracowników. Poproś o referencje i stwórz zawodową sieć kontaktów. Zwróć uwagę, kto oglądał ...
-
Sieradz
... fabryką betonu komórkowego. Natomiast Ytong Medana, jest spółką należącą do grupy Polpharma. Firma ma w Sieradzu fabrykę leków, która się rozbudowuje. Partner Tech Sieradz Sp. z o.o. jedna z największych w Sieradzu firm z branży podzespołów elektronicznych. Przemysł spirytusowy ma w Sieradzu zakład Polmos Sieradz, Feber Sp. z o.o. Grupa ...
Tematy: Sieradz -
Specjalista ds. sprzedaży
Specjalista do spraw sprzedaży realizuje plany sprzedażowe podmiotu gospodarczego poprzez utrzymywanie kontaktów ze stałymi partnerami handlowymi oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jest osobą, która koncentruje się na sprzedaży produktów i usług (dla klientów indywidualnych oraz firm) znajdujących się w ofercie handlowej przedsiębiorstwa, i ...
Tematy: specjalista ds. sprzedaży -
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... oferowane to 8 500 PLN, a maksimum – 10 000 PLN. Zasoby Ludzkie – HR Business Partner Rosnąca waga roli HR w rozwoju organizacji i skutecznym konkurowaniu na rynku ... – dodaje ekspert Page Personnel. Miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku HR Business Partner wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015” firmy Page ...
-
Zarobki Polaków w 2030 r.
... szansa, że przekroczą one 2/3 wysokości amerykańskich pensji. Artur Kaźmierczak, partner w PwC, lider zespołu doradztwa kadrowego, powiedział: „Jako pracownicy na ... działania, aby sprzedawać towary i usługi coraz zamożniejszym społecznościom lokalnym. Michael Rendell, partner PwC i lider zespołu Global Human Resource Services: „Zmiany dokonują się ...
-
W wakacje poszerzaj kwalifikacje zawodowe
... się, jako ekspert, którego warto mieć w zespole” – informuje Piotr Mazurkiewicz, partner w HRK SA. Specyfika sektorowa Warto pamiętać, że każdy sektor i każda ... na poziomie menedżerów liniowych czy specjalistów” – dodaje Piotr Mazurkiewicz, partner w HRK. 5 kroków, aby w wakacje uzupełnić wiedzę branżową Czasami wystarczy naprawdę niewiele, aby ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2014 r.
... rad nadzorczych. W tym roku po raz pierwszy pokazujemy zbiorczo informacje na temat poziomu wynagrodzeń obu tych grup – podkreśla Tomasz Barańczyk, partner zarządzający działem prawno-podatkowym PwC. Poziom wynagrodzeń najwyższej kadry zarządzającej jest odzwierciedleniem sytuacji gospodarczej i wyników spółek, które kolejny rok utrzymują się ...
-
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
... czy przy negocjowaniu podwyżki. https://wumed.edu.pl/pl/biuro-karier/aktualnosci-biura-karier/rola-i-znaczenie-kompetencji-miekkich-na-wspolczesnym-rynku-pracy.html https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/au/Documents/Economics/deloitte-au-economics-deakin-soft-skills-business-success-170517.pdf Grzegorz Święch, Senior Partner, Wiceprezes
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... z kluczowych czynników sukcesu firm będzie umiejętność budowania zespołów i zarządzania kooperacją nawet czterech pokoleń – mówi Olga Nowakiewicz, Recruitment Business Partner w Manpower. Utrzyma się wzrost zainteresowania specjalistami do prowadzenia inwestycji w zakresie energooszczędnych technologii, zielonej energii, a także specjalistów ESG ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... trzeci kw. pokazuje, że – mimo niepewności gospodarczej – polskie startupy rozwijają się i nadal aktywnie rekrutują – mówi Maciej Balsewicz, Founder & Managing Partner bValue. Polskie startupy szukają coraz więcej specjalistów IT, zaskakując analityków, którzy w czasach rosnącej inflacji i hamowania gospodarki spodziewali się zupełnie odwrotnej ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... i podejmowania określonych działań, jeśli luka płacowa wynikająca z płci pracowników (gender pay gap) osiągnie poziom 5 proc. Jak zauważa adwokat Michał Lisawa, Partner kierujący Działem Prawa Pracy w kancelarii Baker McKenzie, zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy powinni być jednakowo wynagradzani za jednakową pracę lub za ...
-
Praca tymczasowa
... roku został założony Związek Agencji Pracy Tymczasowej, skupiający dziesięć firm (Active Plus, Adecco, Allbecon, Creyf’s, Intersource, Job Net, Manpower, Partner, Techno-Service, Vedior, stan na grudzień 2004), którego celem jest m.in. podejmowanie działań promujących rozwiązania pracy tymczasowej i dostosowywanie standardów prawnych i etycznych ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... uregulowania należności. Spróbuj zatem wynegocjować taki kredyt ze swoimi dostawcami, zwracając się wprost do nich. Musisz przedstawić się jako wiarygodny partner. Twoim atutem jest to, że stanowisz jeszcze jeden kanał dystrybucyjny dla swojego dostawcy. Jeżeli jednak sytuacja zmusza cię do zaciągnięcia ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... CV są same ogłoszenia rekrutacyjne? Specjaliści widzą tu dwa problemy – kiepsko skonstruowane ogłoszenie oraz zbyt wymagające oferty pracy. Krzysztof Lis – partner zarządzający HR LAB Human Resources – uważa, że CV od kandydatów którzy spełniają zaledwie część kryteriów to w dużej mierze wina pracodawców ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata. Argumentów za byciem otwartym na kontakt z nim jest wiele. Konsultanci z wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego doskonale znają dane branże oraz rynek ...
-
Obalamy 3 mity na temat CV
... przeszkodzie, aby dany kandydat ją dołączył. Pamiętajmy jednak, że nie jest to kluczowy element w CV – podkreśla Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj.pl. Informacje o badaniach Badanie opinii publicznej, przeprowadzone w kwietniu 2015 roku przez TNS Polska, na zlecenie Pracuj.pl, metodą ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... z przedstawieniem potencjalnemu pracodawcy swoich atutów i kompetencji. Piotr Młotkowski, młodszy specjalista ds. HR w firmie RUCH SA. oraz Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj, zwracają uwagę na elementy CV decydujące o przejściu do kolejnego etapu rekrutacji na te stanowiska. Wskazówka nr 1: Zadbaj o treść ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? Gdzie chcemy być Portali ...
-
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
... i słabe strony? To proste pytanie, wbrew pozorom może przysporzyć wielu trudności. Jak sobie z nim poradzić radzi Paulina Basta, HR Business Partner, autorka bloga paulinabasta.com: Rozmowa kwalifikacyjna jest momentem, kiedy ludzie starają się zaprezentować z jak najlepszej strony. Słabości kandydata są oceniane ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to, czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować. Zdaniem ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... . Na najlepsze oferty będą mogli liczyć Project Managerowie z różnorodnym doświadczeniem, mający na koncie sukcesy w zarządzaniu rozproszonymi zespołami. HR Business Partner Postępujące przeobrażenie funkcji HR i zacieśnianie współpracy pomiędzy działami personalnymi a biznesem sprawiają, że na rynku rośnie zapotrzebowanie na HR Business Partnerów ...
-
Praca - moja miłość?
... moment szczególny, działamy na fali sukcesu, mamy nowe, wymarzone zajęcie i z racji tego unosimy się nad ziemią. Praca jest jak wymarzony partner czy partnerka, staramy się dla niej zabłysnąć i dajemy z siebie bardzo dużo. To czas typowych różowych okularów, jeszcze wszystko nam się ...
-
5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji
... biznesowego potencjalny kontrahent, chcąc zyskać lepsze warunki współpracy, mówi nam, że zgodziłby się na naszą propozycję, ale jego szef bądź partner spółki ją odrzuci, najlepiej podjąć rozmowę bezpośrednio z tą osobą. – Gdy natomiast spotkamy się z taktyką opóźniania rozmów i usłyszymy przykładowo: „musimy poczekać ...
-
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?
... zamknięta na innych ludzi i niekomunikatywna, nie uda się zdobyć zaufania klienta i utrzymać z nim długofalowej relacji – mówi Klaudia Dostatnia, HR Business Partner w Perfetti Van Melle Polska. - Należy pamiętać, że każdy handlowiec jest tak naprawdę ambasadorem swojej marki. Dlatego tak ważna jest kultura ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... są szczególnie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym oraz w instytucjach finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Numer 4 – HR Business Partner Osoba zatrudniona na tym stanowisku posiada wiedzę z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, szkoleń oraz rozwoju pracowników. – Prawie co druga firma w Polsce ...
-
Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?
... nawet o ogólne zasady ubioru w pracy. A co jeśli nie mamy określonych przez pracodawcę zasad? Jakie ogólne zasady nas obowiązują? Agnieszka Ciećwierz, Partner w firmie Sigmund Polska radzi: Ubiór jest jednym z elementów budowania naszego wizerunku, jak i wizerunku naszego pracodawcy, dlatego też jest niezwykle ważny ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... swoich pracowników, bo przecież wykonywanie obowiązków służbowych w domu, to w dalszym ciągu praca – komentuje Wojciech Pintal, Talent Development Business Partner w Michael Page. 2. Skuteczne zarządzanie produktywnością Wielu pracodawców wstrzymuje się przed wprowadzeniem pracy zdalnej z obawy przed obniżeniem produktywności pracowników i jakości ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... pierwszego lockdownu. W efekcie meblem przy którym pracujemy w domu najczęściej jest stół, wygrywający z… biurkiem. Jak zauważa Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj, organizacja przestrzeni wykonywania obowiązków z domu bywa niezwykle ważna w kontekście energii pracownika i poziomu zmęczenia pracą. Jesteśmy w wyjątkowo trudnym ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... warto się zastanowić przed rozmową, jak neutralnie ująć w słowa powód, dla którego chcemy zrezygnować z obecnej posady – Michał Wróbel, HR Business Partner, Intrum. Milczenie jest złotem, ale nie w przypadku rozmowy rekrutacyjnej Zdawkowe odpowiedzi nie zachęcają do kontynuowania rozmowy, z kolei długie monologi stanowią ...
-
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych działań jest realistyczne dążenie do ich osiągnięcia z pełną świadomością otaczającej rzeczywistości, często ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... rynkach finansowych. Bez lepszej informacji o wynagrodzeniach zarządów trudno będzie o dalszą poprawę zaufania inwestorów do zarządzających spółkami” - komentuje Dariusz Kraszewski, partner zarządzający działem konsultingu w Deloitte. Prezesi polskich dużych firm wynagradzani są inaczej niż w Europie Zachodniej, a informacje o ich zarobkach są ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... lokuje się z dala od centrów miast, podobnie rzecz się ma w przypadku projektów budowlanych czy energetycznych” – komentuje Artur Migoń, dyrektor i partner w Antal International zarządzający zespołem specjalizującym się w rekrutacjach inżynierów. Poza wąskim branżowym doświadczeniem pracodawcy coraz bardziej zwracają uwagę na zaangażowanie ...