-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... minimalnego ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej. W 2011 roku stawka płacy minimalnej w Polsce wynosi 1 386 PLN. Płaca minimalna w Polsce i Unii Europejskiej Unia Europejska pozostawia państwom swobodny wybór w kwestii kształtowania płacy minimalnej. Wśród ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... w czterech spośród państw członkowskich UE, w których obowiązuje płaca minimalna, odsetek pracowników zarabiających mniej niż 105% ... 2011 roku dynamika wzrostu płacy minimalnej jest większa od dynamiki wzrostu średniego wynagrodzenia. Tym samym zwiększa się udział płacy minimalnej w średnim wynagrodzeniu. Jest to pozytywny skutek, powodujący że płaca ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... , najgorzej przedstawia się sytuacja w Manili, Dżakarcie i Bombaju. Tam średnia płaca nie przekracza 1,50 USD/h. Kraje Europy Środkowo – Wschodniej wyraźnie gonią poziom wynagrodzeń na Zachodzie. Według danych GUS, polska gospodarka zanotowała w III kwartale 2011 roku wzrost poziomu przeciętnego wynagrodzenia aż o 6,6 % w porównaniu z podobnym ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Jak pokazują dane rośnie nie tylko płaca minimalna, ale także przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. Porównując ze sobą te wartości w 2010 i 2011 roku minimalne wynagrodzenie nie stanowiło nawet 40% przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... , to minimalne wynagrodzenie za pracę, które co roku jest systematycznie podnoszone o symboliczną kwotę. W 2011 r. płaca minimalna wynosi 1 386 zł brutto. Oznacza to, że pracownik otrzymujący takie ... 2012. Od 01 stycznia 2012 roku w porównaniu do tego z roku 2011, wzrośnie ono uwaga: całe 114 zł, oczywiście brutto, i sięgnie poziomu 1 500 zł. ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... PLN). To najwięcej w historii badania, które jest realizowane od 2011 roku. Co więcej, specjaliści i menedżerowie z min. 2-letnim doświadczeniem zarabiają 2,5 razy więcej niż przeciętny pracownik ... pracodawcy (lub pozostanie u obecnego) cały czas największy wpływ ma płaca zasadnicza – tak wskazało 4 na 10 respondentów badania „Aktywność specjalistów i ...