płaca dla pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › płaca dla pracownika

Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

... dla pracownika, lecz również wzrost kosztów, które ponosi pracodawca, aby zatrudnić pracownika. Przy 20% wzroście najniższego wynagrodzenia przeciętny koszt zatrudnienia pracownika z najniższym wynagrodzeniem ... oscylować będą wokół najniższego wynagrodzenia za pracę. Pomimo wzrostu płaca minimalna nadal poniżej płacy godziwej Choć kolejny rok z rzędu ...

Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?

... minimalnej? Czy po 1 stycznia 2023 r. zasadnicze wynagrodzenie pracownika może być niższe aniżeli płaca minimalna, czyli 3490,00 zł brutto? Najważniejsze fakty Minimalne ... 4 250 zł netto, czyli niemal o 1 tysiąc zł więcej. Wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracownika zawsze wiąże się ze wzrostem kosztów, które ponieść musi pracodawca. ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne 2023, wynagrodzenia
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE

... (płaca minimalna) to ustawowo określona kwota wynagrodzenia, jednolita dla całego kraju, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Jak Polska wygląda na tle innych państw UE - przedstawia raport portalu wynagrodzenia.pl zatytułowany "Płaca minimalna w Polsce i w krajach Unii Europejskiej". Płaca ...

Tematy: płaca minimalna, wzrost płacy minimalnej, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzeń
Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?

... czyli pieniądze, które faktycznie trafiają na konto pracownika. Spośród 67 uwzględnionych w badaniu krajów tylko w 7 płaca minimalna nie uległa zmianie w porównaniu ze styczniem 2022 roku ... (jak np. Szwajcaria, Włochy, Singapur i kraje północnej Europy). Dla państw, w których płaca minimalna różni się w zależności od regionu (USA, Kanada, Filipiny, ...

Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2023, ceny żywności, najniższe wynagrodzenie, inflacja, najniższa krajowa
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto

... i zmniejszenia ich fluktuacji. Nie ma co utrzymywać fikcji – płaca minimalna powinna nadążać za realiami. Poziom 2500 zł ... – dla których ważne jest, by regulowana przez prawo minimalna stawka odpowiadała istniejącym realiom, zaś dla pozostałych ... na poziomie 3012 zł, a wynagrodzenie netto pracownika 1852 zł – po uwzględnieniu zapowiedzianych zmian ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce

... gospodarki nie stanowi żadnego uzasadnienia dla znacznego wzrostu najniższej krajowej - uważa Konfederacja ... są jeszcze bardziej pesymistyczne - pisze Lewiatan. Wyższa płaca minimalna = wyższe koszty pracy Wzrost płacy ... ich informacyjną funkcję. Niewielka różnica między płacą pracownika wykonującego najprostsze prace w ramach umowy kodeksowej ...

Tematy: warunki prowadzenia działalności, płaca minimalna, najniższa krajowa, koszty pracy
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

... bez uwzględniania PPK oraz zwolnienia od podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym ... można uzyskać miesięczny obrót na poziomie 1.300 zł. Umowa zlecenie z rolnikiem Płaca minimalna ważna jest też dla pracowników na umowach zlecenie, którzy opłacają KRUS. Jeżeli ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2020, najniższa krajowa, płaca minimalna, rok 2020, działalność nierejestrowa, kks, kodeks karny skarbowy, umowa zlecenie
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika

... płaca ... dla osób dbających o zdrowie programy wellness – mówi Małgorzata Pukropek, Manager Antal HR Consulting. Przedstawicielka Antal dodaje, że pracodawcy powinni przyjrzeć się także bliżej swojemu systemowi wynagradzania zasadniczego oraz premiowego. – Pracodawcy wcale nie muszą wypłacać premii w gotówce. Ciekawe i sprofilowane pod pracownika ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, zarobki menedżerów, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, tendencje na rynku pracy
Płace w Polsce i na świecie

... szybciej niż płaca. 2. Płaca minimalna w Polsce Płaca minimalna to określona ustawowo kwota wynagrodzenia poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego na pełen etat ... w 2011 roku wahał się w granicach od 2 680 PLN dla pracownika biurowego do 6 200 PLN dla analityka IT. Nieco lepiej kształtują się wynagrodzenia starszych specjalistów, ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Ile naprawdę zarabia górnik?

... PLN dla robotników dołowych po 7 214 PLN dla górników eksploatacji podziemnej. Tymczasem średnia płaca w całej branży wyniosła w 2013 roku 6 744 PLN. Wyższe pensje dla górników z ... w tej branży decyzja o przejściu na emeryturę jest łatwiejsza niż dla zwykłego pracownika, który może liczyć na świadczenie sięgające zaledwie 40% ostatniego wynagrodzenia. ...

Tematy: górnictwo węgla kamiennego, górnictwo, przemysł wydobywczy, górnicy, ile zarabia górnik, wynagrodzenia
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... pensja jest dla pracownika najważniejsza? Co jest największym zmartwieniem przedsiębiorców? Odpowiedź na te i inne pytania znajdą Państwo w niniejszym artykule. Wielkość ... Z kolei wśród osób zarabiających więcej niż mediana wynagrodzeń dla ich stanowisk, 35% uważa że zarabia mniej niż wynosi płaca rynkowa. Wpływa to negatywnie na ich motywację oraz ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Po co się tworzy system premiowania?

... kariery itd. Wciąż jednak najważniejszymi elementami łącznych korzyści z pracy są płaca stała i zmienna (Grzesińska, Spólnik, 2013). Składnikiem płacy zmiennej jest między ... pracownika, w miejscu tego, który osiągał słabsze wyniki. Premie niosą za sobą korzyści również dla pracownika. Przede wszystkim umożliwiają osiągnięcie wysokich dochodów dla ...

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... otrzymywało wynagrodzenia w kwocie 6 060 PLN i więcej. Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników bo 47% odnotowało wzrost wynagrodzenia. 40% osób stwierdziło, że ... PLN. Zarobki osób powyżej tej granicy doświadczenia ponownie zaczynają spadać. Idealna sytuacja dla pracownika ma miejsce wtedy, gdy wraz ze stażem rośnie również jego rola w ...

Tematy: wynagrodzenia 2017, raport płacowy, raport płacowy 2017, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń
Zarobki w Polsce i na świecie 2013

... dla pracownika szeregowego w 2013 wyniosła 2600 zł, natomiast kierownika 8500 zł, a członka zarządu nawet 18500 zł. Mniejsze różnice występują natomiast w branży kultura i sztuka. Mediana dla ... przeciętnych wynagrodzeń uzależniony jest oczywiście od rodzaju zaszeregowania. Na wyższych stanowiskach płaca może sięgać średnio 13 007 zł. Z kolei osoby na ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
Jak policzyć wynagrodzenie netto?

... , który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika jak i z własnej kieszeni, pracodawca który zatrudnia osobę w oparciu o umowę o pracę ...

Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy, koszty pracy, składki za pracownika, składki ZUS
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2013 roku

... & Sedlak. Wynagrodzenia w działach obsługi klienta Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób pracujących w działach obsługi klienta wyniosła w 2013 roku 3 200 PLN. Płaca co czwartego pracownika przekraczała 4 900 PLN. 25% osób, zajmujących się obsługą klienta zarabiało mniej niż 2 250 PLN. Wynagrodzenia w różnych województwach W 2013 roku ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w działach obsługi klienta, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2013
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

... możesz wykorzystać naszą darmową bazę Moja Płaca: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa#A. Opieraj się tylko ... pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. Często nowe osoby przynoszą do firmy nowe spojrzenie oraz energię i zaangażowanie. Niekiedy warto wymienić narzekającą osobę na kogoś pełnego entuzjazmu, kto doceni pracę dla ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenia, start-up, wysokość wynagrodzenia
Zarobki w Polsce i na świecie 2017

... mniej szkód, niż płaca minimalna ustalana dla całego kraju – dodał. Analizując ... dla sektora małych i średnich firm są zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. Praca w Polsce jest opodatkowana jak wódka. Dodatkowo, za sam fakt zatrudnienia pracownika, należy zapłacić rządowi prawie równowartość wynagrodzenia takiej osoby. To jest bardzo duża bariera dla ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
Za dużo polityki w płacy minimalnej

... płac. Płace część takich osób po podniesieniu płacy minimalnej stają się zbyt drogie dla pracodawców w usług porównaniu do wytwarzanych przez nie dóbr i usług, co ... płaca minimalna wynosiła 54% mediany, czyli płacy otrzymywanej przez środkowego pracownika. Również ustawa popycha płacę minimalną w kierunku 50% średniej wymagając, by kiedy płaca ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... danych, np. z narzędzia Moja Płaca opierającego się na danych z ... pracownika może działać jak filtr i pozwolić zatrudnić osobę, która nie tylko ma odpowiednie kompetencje, ale także oczekuje takiego wynagrodzenia, jakie pracodawca może zaoferować. Kolejną pozytywną stroną informowania o wynagrodzeniu w ofertach pracy może być ich korygująca rola dla ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?

... dla pracowników delegowanych. Obowiązek pełnego i jasnego dostępu do tych informacji wynika z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca ... € = 73,52 € Wypłacone Polskie wynagrodzenie: Stawka godzinowa pracownika (3 € x 8:00 h) = 24 € Dieta (czas pobytu w Niemczech 19:00 h) = 49 € ...

Tematy: MiLoG, czas pracy kierowców, wynagrodzenie kierowców, pracownicy delegowani, branża transportowa, firmy transportowe, płaca minimalna, zarobki w transporcie
Na jakich stanowiskach najlepsze zarobki w Polsce?

... , ale również każdego pracownika. Przedsiębiorstwa ... płaca całkowita wynosi średnio 13 116 zł. Dobre zarobki na stanowiskach związanych z finansami potwierdza wysokość pensji głównego księgowego i jest to kwota rzędu 10 278 zł. Korzystna dla pracowników sektora finansowego sytuacja, spowodowana jest między innymi prężnym rozwojem sektora usług dla ...

Tematy: najwyższe zarobki, zarobki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, raport płacowy
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

... dwukrotnie mniej niż starszy specjalista. Ważnym elementem wynagrodzenia jest płaca zmienna. Najwyższe premie otrzymali w 2016 roku dyrektorzy jednostek biznesu. Stanowiły ... wahały się pomiędzy 5, a 15%. Na kolejnej stronie prezentujemy zarobki doświadczonego pracownika produkcyjnego w zależności od branży i województwa w którym pracuje. ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagodzeń
Wynagrodzenia - trendy 2017

... . Dzięki temu jest również określane jako “płaca niegwarantowana”. Aby zachować konkurencyjność stawek ... firm oferowało premię referencyjną, za polecenie potencjalnego pracownika. 76% wypłacało premie powitalne, jeśli ów ... rynek pracy wkroczyło pokolenie Z, czyli tzw. Millenialsi. Dla organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy

... premia dla pracowników - są fundowane przez pracodawcę. Zwyczajowo określenie "Wczasy pod gruszą" tyczy się wypoczynku dofinansowywanego ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ale dofinansowanie może być również przekazywane w postaci świadczenia urlopowego jak i dodatkowej premii. każdy z tych sposobów wsparcia pracownika jest ...

Tematy: Wakacje 2014, wczasy pod gruszą, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?

... 400 PLN niż przeciętna płaca pracownika niedoświadczonego. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku W przypadku specjalistów bądź kierowników, można zaobserwować większe zróżnicowanie wynagrodzeń. Przykładowo, niedoświadczony specjalista otrzymywał 2 770 PLN brutto, podczas gdy przeciętna płaca pracownika z ośmioletnim stażem ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2014, dział obsługi klienta, wysokośc wynagrodzenia
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

... pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do 400 zł przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy - komentuje Łukasz Włoch, główny ekspert ds. analiz i rozliczeń, Inelo, Grupa Eurowag. Wzrost płacy minimalnej Kolejną zmianą w 2024 jest to, że płaca ... może okazać się to dobrym rozwiązaniem dla niego – zaznacza Łukasz Włoch, ekspert ...

Tematy: kierowca, kierowca zawodowy, kierowcy, wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, rozliczanie kierowców, koszty zatrudnienia, firmy transportowe, przewoźnicy, rok 2024
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... 539 PLN miesięcznie, czy .NET z wynagrodzeniem 6 142 PLN. Płaca zależy od doświadczenia Co oczywiste, wynagrodzenia ... dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Pracownicy mogą np. prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą, podpisać umowę o pracę bądź kontrakt. Z danych Sedlak & Sedlak wynika, że ten ostatni jest korzystniejszy dla pracownika ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku

... które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 83 stanowisk na wszystkich szczeblach zatrudnienia. Największy odsetek ( ... PLN brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4 500 PLN oraz zmienna – 700 ... 900 PLN, a dyrektorów 15 000 PLN. Wynagrodzenie pracownika szeregowego było pięciokrotnie niższe ...

Tematy: wynagrodzenia w bankowości, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, pracownicy bankowości, wynagrodzenia 2015, zarobki w bankowości
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...

... złotych brutto, to sugerowałoby, że przeciętnie „na rękę” pracownika trafiło 3742 zł. Po prostu po ... a 10 osób dostaje tylko po tysiąc miesięcznie. Przeciętna płaca w tej firmie to niecałe 2308 zł miesięcznie. ... grudniu Polacy zainkasowali 2 mld złotych nagród Ostatnim powodem, dla którego należy podchodzić z rezerwą do danych opublikowanych przez ...

Tematy: średnia krajowa, wysokość wynagrodzenia, przeciętne wynagrodzenie
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.

... Najgorzej zarabiali pracownicy szeregowi (np. asystenci), dla których mediana dochodów wyniosła 2 600 PLN. Miesięczna płaca najliczniejszych w branży – specjalistów, była już o 54 ... pracodawcy coraz większą wagę zaczęli przywiązywać do pozapłacowych elementów wynagradzania pracownika. Najpopularniejsze dodatki na jakie mogli liczyć zatrudnieni w tej ...

Tematy: zarobki w mediach, zarobki w reklamie, zarobki w pr, wynagrodzenia, płace
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

... dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia ... na jej terytorium - zamieszkujący na terytorium Rzeczypospolitej. A zatem, jeżeli dziecko pracownika spełnia powyższe warunki, może zostać zgłoszone do ubezpieczenia ...

Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie w NFZ, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.

... . Miesięczna płaca na tym ... pracownika ochrony (1 500 PLN), opiekunki do dzieci (1 522 PLN), czy pokojowej (1 550 PLN). Informacje o raporcie Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób. Dla 86 wybranych stanowisk oraz dla ...

Tematy: najlepsze płace, MSP, raport płacowy, badanie płac, sektor MSP, wynagrodzenia stanowiska, wynagrodzenia
Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013

... brutto osób pracujących w kulturze i sztuce wyniosła w 2013 roku 3 000 PLN. Płaca co czwartego pracownika przekraczała 4 000 PLN. 25% osób, zajmujących się obsługą klienta zarabiało ... należy zauważyć, że w większości przypadków nie odbiegały one znacząco od mediany dla całej branży. Jedynym wyjątkiem były osoby w wieku 26-30 lat, które zarabiały 2 ...

Tematy: wynagrodzenia w kulturze, wynagrodzenia w sztuce, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013, płace 2013
Samozatrudnienie: plusy i minusy

... pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika. Wreszcie łatwiej (i taniej) współpracującemu z samozatrudnionym zakończyć z nim współpracę, niż pracodawcy z pracownikiem. Wady dla pracodawcy Samozatrudnienie ma również wady dla pracodawcy ...

Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza, koszty pracy, koszty pracodawcy, składki za pracownika