organizacje pracodawców - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › organizacje pracodawców

Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

... umiejętność komunikacji, współpracy oraz pracy zespołowej – wskazuje na nie 4 na 10 polskich pracodawców. 32% z nich zwraca uwagę na to, czy dana osoba wykazuje się ... determinują powodzenie prowadzonych projektów, dają również duży komfort zarządzania menadżerom. Organizacje to system naczyń połączonych, w którym każdy pracownik ma ważne zadanie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania przedsiębiorców, pracodawcy, badania firm, badania pracodawców
Płaca minimalna wzrośnie od 2008 roku

... oprotestowały już organizacje pracodawców. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zwraca uwagę, że wszystkie te decyzje powinny zostać wypracowane na forum Komisji Trójstronnej, w skład której - zgodnie z prawem - obok rządu i "Solidarności" wchodzą dwa inne związki zawodowe oraz cztery organizacje pracodawców. Podpisanie dwustronnego ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń
Dialog społeczny

... . Przykładowo, dialog dwustronny prowadzony jest przez związki zawodowe i organizacje pracodawców – nie ma w nim udziału rządu, jak ma to miejsce w przypadku dialogu trójstronnego lub wielostronnego. Dialog zakładowy z kolei oznacza bezpośrednie kontakty pracodawców z reprezentantami zakładowych organizacji związkowych, rad pracowników lub innych ...

Tematy: dialog społeczny, negocjacje zbiorowe, negocjacje, konsultacje, dialog incydentalny, dialog dwustronny, dialog zakładowy
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

... - płace w kryptowalutach, co zaczyna wzbudzać szersze zainteresowanie wśród pracowników i pracodawców. Jak działają kryptowaluty? Po raz pierwszy pojęcia „bitcoin” użyto w 2008 ... dla stowarzyszenia World at Work. Założyciel firmy konsultingowej zauważył, że organizacje mogą postrzegać płacę w kryptowalutach jako benefit przyciągający nowe talenty. ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia, kryptowaluty, kryptowaluta, bitcoin, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa agencyjna
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

... Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego ... raz pierwszy. Obawy pracodawców przed większą transparentnością wynagrodzeń wynikają z wyzwań, jakie niosłaby za sobą ta zmiana. Organizacje, które do tej ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... nie będą generować dodatkowych, wysokich kosztów. Chociaż organizacje wciąż oferują tradycyjne benefity, takie jak podstawowe pakiety opieki medycznej czy ubezpieczenia na życie, to powoli rozszerzają swoją ofertę o nowe, często nieoczywiste świadczenia pozapłacowe. Wśród pracodawców z USA wciąż dominują opłacane przez pracodawcę pakiety medyczne ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Wynagrodzenia - trendy 2017

... . Z tych właśnie powodów wiele firm szykuje się do zmian systemów wynagradzania. Blisko 25% pracodawców chce w ten sposób docenić unikalne umiejętności pracowników, a ponad 40% - zmniejszyć rotację. Jedna na cztery organizacje podejmie działania zmierzające do zniwelowania dysproporcji w wysokości wynagrodzeń. Co trzecie przedsiębiorstwo będzie się ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy nacisk ... relacje ze środowiskiem lekarskim znajdują się dalej na liście oczekiwań pracodawców, ponieważ te stanowiska zazwyczaj charakteryzują się ścisłą współpracą z aptekami. ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... pracowników i przeprowadzić specjalną ocenę wynagrodzeń. Zapis ten również wzbudza wiele obaw wśród pracodawców. Chociaż projekt rozporządzenia zakłada sankcje, to zwykle okres przejściowy trwa kilkanaście miesięcy, podczas których organizacje będą przygotowywały się do wprowadzenia regulacji. Projekt podpowiada również jakimi kryteriami kierować ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... ozusowania umów cywilnoprawnych. 1. Biznes i pracodawcy są za ozusowaniem wszystkich umów cywilnoprawnych? Szeroko rozumiany biznes, w tym m.in. największe organizacje biznesowe i pracodawców w naszym kraju, w tym Business Center Club i Konfederacja Lewiatan, a także największa w Polsce i Europie Centralnej Wschodniej platforma dla freelancerów ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki ZUS
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

... jest najtrudniejszym tematem zarówno dla pracowników oraz kandydatów, jak i pracodawców. Po obu stronach występuje wyraźna, psychologiczna blokada przed mówieniem o ... jawności wynagrodzeń występuje bowiem w zaledwie 23 proc. firm działających w Polsce. Organizacje deklarujące brak jawności, jako powód najczęściej wymieniają kulturę organizacyjną, ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... (97%) w obszarze praw człowieka. Kosztowne i długie procesy rekrutacyjne osób na najwyższe stanowiska zarządcze skłaniają pracodawców do przebijania ofert konkurencji. Z naszych obserwacji wynika, że w 2022 roku organizacje coraz częściej próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego pakietu wynagrodzenia oraz ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... przygotowaniach jest przygotowaniem do porażki” Poszukiwanie pracy Informacje na temat pracodawców zdobywane podczas poszukiwania pracy, umożliwią Ci sformułowanie opinii o rodzaju firmy, dla której chciałbyś pracować. Pomogą Ci także wyselekcjonować i wyeliminować różne organizacje czy środowiska, które nie pasują do planu twojej kariery. Używając ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... pracowników spoza organizacji pracowniczych. Indeksacja odbywa się co pół roku. Pod uwagę bierze się klasyczny wskaźnik CPI z ostatnich sześciu miesięcy. Organizacje zrzeszające pracodawców już dwukrotnie w latach 90. próbowały zmienić prawo, by indeksacja uwzględniała obok inflacji także wzrost produktywności pracy. Podobne zdanie miały ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę

... DO NAUKI Wbrew pozorom otwartość na kontynuację nauki i stały rozwój jest przez pracodawców uważana za kompetencję miękką i plasuje się na szczycie listy cech poszukiwanych ... potrzeby klientów, od których zależny jest sukces każdej firmy. Stąd też organizacje poszukują pracowników, którzy rozumieją zmiany zachodzące w branży, cechują się otwartością ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... stanowiska prawnika In-house, co wynika z ograniczania kosztów i rezygnacji pracodawców z obsługi zewnętrznej kancelarii prawnej. Z drugiej strony w ostatnim czasie ... sprzedaży również nie zaobserwowaliśmy w 2011 roku znaczącego wzrostu wynagrodzeń. Niektóre organizacje (głównie branża B2B) proponują atrakcyjniejsze systemy premiowania za wyniki ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych

... do negocjacji Komisji Trójstronnej. Według pracodawców, zaproponowany przez rząd wzrost płacy minimalnej to rozsądny kompromis między żądaniami związków zawodowych i możliwościami pracodawców. Przydatne linki: - Wynagrodzenia - Sprawdź zarobki - ... określania minimalnych zarobków sprzeciwia się zarówno rząd, jak i ekonomiści oraz organizacje ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014, rząd, Komisja Trójstronna, rynek pracy
Kariera zawodowa: jakie pułapki?

... które dopiero niedawno rozpoczęły ścieżkę zawodową, jak i kandydaci z nawet kilkunastoletnim doświadczeniem. „Czasami organizacje nie są w stanie zaoferować pracownikowi dalszego rozwoju czy ... , jednak bardzo krótkie okresy zatrudnienia są niepokojącym sygnałem dla pracodawców. „Pracodawcy obawiają się, że osoba, która często zmienia pracę i u nich ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... rekrutacji. Konkurencja o najlepszych pracowników jest naprawdę duża. Trudności spodziewa się mniejszy odsetek pracodawców niż w roku ubiegłym, ale nadal jest to ponad 80 proc. ... automatyzacją pracy. Rok 2020 powinien zatem zostać wykorzystany przez organizacje na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?

... co obserwujemy obecnie na rynku. Zgodnie z przewidywaniami proponowane przez pracodawców wynagrodzenia na stanowiskach inżynieryjno-technicznych wzrosną o około 8% – 10%. Będą one ... na rynku i wysokimi oczekiwaniami dostępnych w branży technologiczno-inżynieryjnej pracowników, organizacje powinny przygotować się na wydłużony czas realizacji procesu ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł, produkcja przemysłowa, Przemysł 4.0
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

... Nowe obowiązki dla pracodawców Dyrektywa unijna o transparentności wynagrodzeń skierowana jest głównie do pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników. ... Gołębiewska. Dodatkowo badania przeprowadzone przez McKinsey & Company pokazują, że organizacje, które wprowadziły transparentność wynagrodzeń, odnotowały średnio 10-procentowy wzrost ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Płaca minimalna 2014: trwają prace

... największych firmach, ale w małych przedsiębiorstwach i regionach słabych gospodarczo skłoniłoby pracodawców do zwalniania pracowników o niskich kwalifikacjach – mówi ... średniej. Takim żądaniom sprzeciwia się zarówno rząd, jak i ekonomiści oraz organizacje przedsiębiorców. Komisja Trójstronna ma czas na uzgodnienie wysokości minimalnego ...

Tematy: płaca minimalna, pensja minimalna, płaca minimalna 2014
Zwolnienie grupowe

... z przyczyn niedotyczących pracowników. Takie rozwiązanie możliwe jest tylko w przypadku pracodawców zatrudniających minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, ... planujący zwolnienie grupowe zobowiązany jest powiadomić o tym zakładowe organizacje związkowe (z którymi w terminie nieprzekraczającym 20 dni zawiera ...

Tematy: zwolnienie grupowe, zwolnienie, stosunek pracy, odprawa
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?

... i staże czy dysponują umiejętnościami ściśle powiązanymi z potrzebami zgłaszanymi dziś przed pracodawców. Inni są w nieco gorszym położeniu, szczególnie, gdy kierunek studiów nie współgra ... ignorować mniej rozpoznawalnych firm, które mają swoje mocne strony. – Mniejsze organizacje posiadają mniej rozbudowaną strukturę, a przez to zazwyczaj są też ...

Tematy: rynek pracy, praca dla absolwenta, pierwsza praca, kariera zawodowa
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... wymarzonej posady, robią co mogą, aby sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawców. W tym celu dokładają wszelkich starań, żeby zdobyć jak największe doświadczenie zawodowe ... i szybkiego odejścia z firmy, co wiązałoby się z potrzebą ponownej rekrutacji. Tymczasem organizacje, które nie odrzucają kandydatów ze względu na zbytnio rozwinięte ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
Autoprezentacja w dobie digital

... aby udokumentować swoje projekty - komentuje Roman Zabłocki, Business Unit Director, Antal Engineering & Operations. W IT wielu pracodawców przeprowadza szczegółową analizę kompetencji technicznych u kandydatów. Niektóre organizacje przeprowadzają tego typu analizy po przeprowadzeniu wstępnego wywiadów. W takim przypadku warto być zorientowanym na ...

Tematy: autoprezentacja, wizerunek, budowanie wizerunku, wizerunek pracownika, wizerunek w sieci, wizerunek w internecie, rekrutacja, rekrutacja online, rozmowa kwalifikacyjna
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... także z kompetencjami miękkimi. W dobie niedoboru talentów zadaniem dla pracodawców staje się wdrożenie programów upskillingowych i reskillingowych, aby pracownicy ... niedoborów kompetencji miękkich niewiele różni się od tej, którą wskazały polskie organizacje. 29% firm w 40 przebadanych krajach zdeklarowało trudności z rekrutacją osób cechujących ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

... i realizacją celów biznesowych. Zróżnicowanie wynagrodzeń wynika z rosnących oczekiwań pracodawców wobec kandydatów oraz konieczności oferowania atrakcyjnych warunków pracy, zwłaszcza w ... coraz większą rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm, dlatego organizacje inwestują w rozwój kompetencji pracowników oraz oferują dodatkowe benefity, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, dział obsługi klienta, obsługa klienta, ile zarabia doradca klienta, doradca klienta
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

... roku także wojna w Ukrainie stały się dla biznesu źródłem wyzwań, na które organizacje musiały reagować szybciej niż kiedykolwiek. Mimo tego, tempo wzrostu ... struktury IT m.in. w reakcji na powtarzające się cyberataki. Szczególnym zainteresowaniem pracodawców cieszą się w związku z tym eksperci ds. cyberbezpieczeństwa. Security Engineer zarabia ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, poszukiwane zawody
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... wyśledzić, do których pracodawców nasze dokumenty już trafiły, a do których jeszcze nie. Na rozmowie z konsultantem w agencji doradztwa dobrze jest oprócz omówienia treści swojego CV zaznaczyć swoje ogólne preferencje dotyczące ofert pracy, jakie chcielibyśmy otrzymywać. Praktyką w naszej firmie są pytania o organizacje, z którymi kandydat ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty

... wyśledzić, do których pracodawców nasze dokumenty już trafiły, a do których jeszcze nie. Na rozmowie z konsultantem w agencji doradztwa dobrze jest oprócz omówienia treści swojego CV zaznaczyć swoje ogólne preferencje dotyczące ofert pracy, jakie chcielibyśmy otrzymywać. Praktyką w naszej firmie są pytania o organizacje, z którymi kandydat ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, rekrutacja
Kariera w IT musi być przemyślana

... rynkiem pracy, poprzez uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych, korzystanie z organizowanych przez pracodawców dni otwartych, czy też networking z przedstawicielami swojej grupy ... w tzw. software house, gdzie pracuje się intensywnie i zgodnie z najlepszymi praktykami. Tego typu organizacje, ze względu na pracę dla wielu różnych klientów, gwarantują ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku

... Antal raport prezentuje ubiegłoroczne stawki wynagrodzeń oferowane najbardziej pożądanym przez pracodawców specjalistom i menedżerom w Polsce. Mowa tu o pracownikach, którzy podjęli pracę w ... . Działania takie powinny być podejmowane nie tylko przez wielkie, międzynarodowe organizacje, ale przede wszystkim, na miarę swoich możliwości, średnie firmy ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?

... umowy przez pracowników kierowanych do pracy za granicą u zagranicznych pracodawców. Kierowanie do pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia powinno odbywać ... . W Polsce oprócz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia istnieją jeszcze dwie inne organizacje branżowe. Dane w ogłoszeniu o pracę. Podejrzenia wzbudzić może agencja, w której ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, praca sezonowa, wakacje 2014, praca za granicą, praca sezonowa za granicą
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

... poszanowania praw drugiego człowieka. - Tymczasem największe firmy, globalne organizacje, znane marki, spółki giełdowe, są szczególnie wyczulone na takie zachowania. ... brane są m.in.: sieci społecznościowe, fora internetowe i komentarze pod artykułami. Pracodawców interesuje jakie treści kandydaci udostępniają na swoich profilach, jakim słownictwem ...

Tematy: wizerunek w sieci, kariera zawodowa, hejt w sieci, rekrutacja pracowników