-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?
... . Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ma zazwyczaj jasno określone ramy. Wrażenia, opinie i wnioski tworzone są na podstawie tego, jak przedstawisz swoją wiedzę, ... Prawdą jest, że pracodawca poszukuje przede wszystkim pracownika, który przyniesie korzyści firmie, wykazując się umiejętnościami odpowiadającymi wakatowi. Podczas rozmowy kandydat musi ...
-
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji
... do stresującego procesu rekrutacji elementy intelektualnej rozrywki. Zadowolenie kandydatów i dobre wrażenie z przyjaznego postępowania kwalifikacyjnego przekłada się na korzystne opinie o firmie, a fakt stosowania innowacyjnych rozwiązań zwiększa skuteczność pozyskiwania idealnych pracowników. W Polsce tego typu narzędzie do rekrutacji stworzyła ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże SSC, IT, budowlana oraz produkcyjna? Odpowiedzi na te pytania ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”
... denerwującymi cię współpracownikami oraz w jakim stopniu twoja osobowość pasuje do atmosfery panującej w firmie. Jak odpowiedzieć na to pytanie? Nie zaczynaj od wyszczególnienia wszystkich ... zespołowa. Pokaż, że masz własne zdanie, ale też zwracasz uwagę na opinie i uczucia innych. Nie ukrywaj, ze potrafisz się nawet mocno zdenerwować, ale wyjaśnij ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... , doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata i mogą przesądzić o ich ostatecznym wyborze. Opinie profesjonalistów o innych profesjonalistach są na tyle poważane, że firmy, ... , że pracownicy najlepiej wiedzą, czy oprócz poszukiwanych kompetencji dana osoba odnajdzie się w firmie. Czy spodoba się jej atmosfera środowiska pracy, a przede wszystkim czy ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... takich jak „najlepszy pracodawca”, „najbardziej pożądany pracodawca”. Ich wyniki i znajdujące się tam opinie o firmach mogą Ci znacznie pomóc w wybraniu tej najlepszej dla siebie. Oto ... niewykonania pracy będą zdecydowanie większe. Jeśli nie jesteś pewny, w jakiej firmie chciałbyś pracować, rozpocznij od programów stażowych czy też okresu próbnego. ...
-
5 rad jak ponownie zakochać się w pracy
... znajomości, zaproponuj spotkanie swoim byłym współpracownikom. Kiedy posłuchasz o tym co dzieje się w firmie, wrócą wspomnienia i powody dla których zrezygnowałeś z pracy w tamtej firmie. I tym bardziej docenisz miejsce, w którym obecnie jesteś. 3. Znajdź opinie i komentarze na temat swojej firmy Wiemy, że komentarze w sieci nie zawsze muszą ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... przede wszystkim do IT, finansów, sprzedaży oraz na stanowiska inżynierskie. OPINIE POLAKÓW Natalia Jaracz, pracuje w SkyEurope na Słowacji Pracujemy w międzynarodowym środowisku i ... W moim przypadku nie było problemów językowych w pracy, ponieważ językiem obowiązującym w firmie był angielski. Na pewno jednak istnieje bariera językowa w załatwianiu ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... Im mniejsze podmioty, tym rzadziej wdrażają programy umożliwiające zdobywanie wiedzy i doświadczenia w ich firmie. Chodź 45 proc. przedstawicieli firm deklaruje, że staże w ich firmach ... zarówno stażu jak i tego co ewentualnie może nastąpić po jego zaskoczeniu. Opinie dotyczące dokładnego przebiegu takich praktyk można znaleźć chociażby na GoWork.pl. ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... wielu dodatkowych informacji. Na targach możemy spotkać osoby pracujące w konkretnej firmie, które można bezpośrednio zapytać o informacje i detale, jakie szczególnie nas ... znaleźć te mniej pochlebne, ukazujące ją w niekorzystnym świetle. – Pamiętajmy jednak, że opinie na temat pracy u danego pracodawcy, mogą być różne w zależności od piastowanego ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... . Sytuacja rynkowa, a pozycja negocjacyjna kandydata Powtarzające się opinie i informacje o pogarszającej się kondycji polskiej gospodarki sprawiają, że kandydaci ... 20% pokażmy, jakie nasze umiejętności to umożliwiły i jak je będzie można wykorzystać w firmie, do której aplikujemy, aby osiągnąć podobny rezultat.” – tłumaczy Sebastian Sala, lider ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... największy wpływ ma wynagrodzenie (86%), możliwości rozwoju w firmie (69%) oraz atmosfera w firmie (58% badanych). Duże znaczenie odgrywają też: lokalizacja (54%), kultura organizacji (44%) oraz opinie o pracodawcy w sieci (27%). 5. Wizerunek pracodawcy w sieci Ponad 75% kandydatów sprawdza opinie o pracodawcy w sieci. Dla 53% kandydatów wizerunek ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... powszechnie dostępne, natomiast 22% ankietowanych nie chciałoby ujawniać swojego wynagrodzenia innym. Opinie o jawności wynagrodzeń są dość zróżnicowane, jednak wydaje się, że niejednorodność ta ... . Dzięki jawności wynagrodzeń w ofertach pracy na określone stanowiska w firmie, pracownicy zyskają rzetelne źródło informacji, pomocne w ocenie tego, czy ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... to, że są oni gotowi zrezygnować z różnicy pomiędzy tym, ile aktualnie zarabiają w firmie pozarządowej, a ile mogliby zarabiać w organizacji nastawionej na zysk. Wiedzą bowiem, ... takiego, a nie innego programu, określenie tego, co motywuje pracowników, opinie i poglądy zatrudnionych, dostępne zasoby finansowe. 2. Poszczególne elementy (np. ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... które mogłyby okazać się w jakiś sposób kompromitujące, gdyby osoba ta została zatrudniona w firmie. Ale nie tylko! Niektórzy rekruterzy próbują wyrobić sobie ... się zawodowo. Również dodając komentarze (w dowolnych social mediach) staraj się, by Twoje opinie były wyważone emocjonalnie, a przy tym wartościowe merytorycznie. Staraj się być pomocny ...
-
Jak reagować na mobbing w pracy?
... życia dla pracy. Jeśli możesz sobie na to pozwolić - zrezygnuj z pracy w tej firmie. Jeśli odejście z pracy jest w danym momencie niemożliwe - przygotuj się do złożenia ... na pracę w nowym miejscu, zrób tak zwany "wywiad środowiskowy" - zbierz opinie na temat przestrzegania prawa pracy, atmosfery, kultury organizacyjnej i zarządzania. Pozytywne ...
-
Po co asertywność w pracy?
... czasu będą łatwiejsze. Bez umiejętności konstruktywnego komunikowania się relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność przeważnie pozostawiają wiele do życzenia. ... osobistych. Weź odpowiedzialność Ważną umiejętnością jest branie odpowiedzialności za swoje zachowania, opinie, potrzeby czy uczucia bez przerzucania jej na innych ludzi, czy ...
-
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... Marsa?, które zostało zadane podczas rekrutacji na stanowisko Senior Recruiting Manager w firmie Amazon.com. Na ogół jednak, szczęśliwie dla kandydatów, padają bardziej ... , zajmująca się tematem Candidate Experience w procesie rekrutacji, czyli dbaniem o wrażenia i opinie kandydatów. Informacje o badaniu: Badanie Pracuj.pl „HR-owca portret własny” ...
-
Grozi Ci zwolnienie z pracy? - 6 symptomów
... opinie o niej Już dawno nie otrzymałeś pożyczki, ani awansu Wielu dobrych fachowców zamierza odejść z Twojej firmy Wszystkie powyższe czynniki są niezależne od Ciebie i niewiele jesteś w stanie zmienić. Masz wpływ jedynie na rzeczy, które Cię bezpośrednio dotyczą. Zatem co zrobić, jeżeli pracujesz w firmie ... zachowasz swoją pracę w firmie - wybrałeś ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
... „Zaletą LinkedIn jest z pewnością międzynarodowość. Jeśli mamy zagranicznych klientów, pracujemy w globalnej firmie – obecność tutaj jest wręcz obowiązkowa. Z drugiej strony często używany w ... możliwość ograniczenia widoczności naszej aktywności (publiczne będą nasze posty czy opinie, ale nie aktywności w rodzaju uzupełnienia profilu, dołączenia do ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... nazwiskiem publikują i publicznie promują treści kontrowersyjne, informacje newralgiczne, opinie rasistowskie, krytykują grupy społeczne, a nawet naśmiewają się z innych ... niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną. Za naruszenie obowiązujących w firmie zasad etycznych grożą pracownikom, a także kandydatom do pracy, ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... terenową wśród pracowników. Efektem naszej pracy są podpowiedzi i rozwiązania optymalizujące poziom absencji w firmie. W trakcie współpracy z klientami identyfikujemy główne obszary i przyczyny powstawania absencji. Staramy się wskazać, w oparciu o opinie pracowników lub know-how z innych zakładów, co można zmienić lub poprawić. Nasze czynności ...
-
Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu
... wywołać decyzję, czy chcę robić zakupy (czyli zostawiać moje pieniądze) w firmie, która wspiera niepopieraną przeze mnie opcję polityczną… Od lat pracujemy z naszymi ... , którego pracodawca zaprosił do procesu. Jej determinacja, a także bardzo dobre nieformalne opinie z branży sprawiły, że szef firmy (a była to znana międzynarodowa korporacja) nie ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... w której potencjalnie rozpoczniesz pracę. Żródłem wiedzy może być internet, opinie znajomych, rankingi pracodawców, np. Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów ... powinien opowiedzieć o kulturze organizacyjnej, stylu zarządzania i atmosferze panującej w firmie. „Do zmiany pracy warto podejść jak do poważnego projektu, definiując ...
-
Gdy rekruter dzwoni pierwszy
... pierwsi, są bardzo pozytywne, – komentuje Irina Danielewska, Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej specjalistów oraz kadrę zarządzającą w obszarach IT, inżynierii ... rekruterowi na gromadzenie bogatej wiedzy o rynku pracy. Zna on zarówno opinie pracodawców na temat kwalifikacji kandydatów, jak i preferencje pracowników co ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... , zwiększa naszą wiarygodność. Zmieniając miejsce pracy zadbaj o rekomendacje od pracodawcy. Jeśli chcemy otrzymywać opinie na swój temat, zacznijmy pisać je dla innych. Zgodnie z regułą wzajemności ... możemy otrzymywać oferty pracy z całego świata. Osoby, którym zależy na zatrudnieniu w konkretnej firmie, mogą odszukać profil tego pracodawcy w ...
-
8 kroków do zmiany pracy
... niezbędne umiejętności i doświadczenie, które potrafimy wykorzystać w sposób przynoszący realne zyski firmie. Określ swój cel Aby dobrze wybrać, trzeba wiedzieć czego szukamy ... trochę na temat pracodawców, którzy nas interesują. Prześledźmy doniesienia medialne i opinie pracowników zamieszczane na portalach opinii. Pracuj nad sobą i swoim przekazem ...
-
Przyjaźń w pracy - czy to dobry pomysł?
... informacje, którymi dzieliłeś się z niedawnym druhem (a zwłaszcza negatywne opinie o przełożonych), mogą wydostać się na zewnątrz – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Pamiętaj o tym, decydując się na łączenie życia prywatnego z zawodowym. Przyjaźń w firmie Czy przyjaźń zawodowa różni się od każdej innej? Do ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... . Warto sprawdzić jak długo działa na rynku i jakie są o niej opinie. Warto również wybierać agencje zrzeszone w branżowych organizacjach, doświadczone, profesjonalne, ... ofertom, w których podany jest jedynie telefon komórkowy i nie znajdujemy żadnych informacji o firmie. Należy dokładnie zapoznać się z umową i upewnić się jakie pracodawca oferuje ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
... i jej wynikach, czyli dane ilościowe, raporty wewnętrzne, publiczne czy nawet pochwały i poprzednie opinie szefa. Miej dobre nastawienie Nie zakładaj czarnego scenariusza i postaraj się podejść ... szansy na poprawę, która przyniesie korzyści zarówno tobie, jak i firmie. Słuchaj uważnie, rób notatki, zapisuj zastrzeżenia. Możesz również poprosić o ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... z rożnego rodzaju płatnościami, bo takie dane również można znaleźć BIG. Sprawdź opinie, ale wybieraj wiarygodne źródła – osoby, które znasz lub np. portale związane z ... w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Oznacza to, że przy zatrudnieniu w jednej firmie do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, od pół roku do trzech lat ...
-
8 kroków do utraty pracy i szacunku kolegów
... uwagi w końcu dotrą do danego współpracownika, a wtedy zostaniemy oskarżeni o dezorganizację pracy w firmie i angażowanie się w kwestie, które nas nie dotyczą. Przypisywanie sobie cudzych ... odnoszenie sukcesów nie jest dla nas niczym nowym – mówi. Najlepszą rekomendacją są opinie współpracowników na nasz temat, nie to, co sami o sobie myślimy. ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... tych, którzy mają jasno określone cele zawodowe – mówi Magdalena Kuś, HR Manager w firmie programistycznej GFT Polska. Snapchat nie tylko dla gimbazy? Możliwości wypromowania pracowniczego ... życiu, jak i online. Taka osoba ma szansę stać się osobą kształtującą opinie w środowisku, a także wiarygodnym ambasadorem pracodawcy (tzw. Influencer), co ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj w 2017 roku?
... Agencje zazwyczaj działają na rynku od lat, można więc przeczytać opinie napisane przez ich poprzednich klientów. Niekiedy agencje gwarantują także, że wizyta ... spotkaniach z dziećmi. W ich ofercie znajdziemy również możliwość odwiedzin Mikołaja w firmie, przeprowadzenia akcji promocyjnej w sklepie czy rozdawania ulotek. W tym przypadku stawki ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... natomiast nachalne polecanie konkretnego produktu i zachęcanie do jego zakupu. Swoje opinie wyrażają bardzo zdecydowanie i jednoznacznie, w ich wypowiedziach często słyszy się zatem ... się pan na tym” lub dopytać „Co jeszcze usprawniłby pan w naszej firmie?”. Prywatność vs. rzeczowość Ludzie, którzy postrzegają rzeczywistość poprzez filtr osobisty, ...