-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... przekonań utożsamiających ujawnianie zarobków z ryzykiem, a wśród Polaków nadal dość powszechna jest opinia, że wysoka pensja nie zawsze zależy od kompetencji, lecz sympatii i ... w celu zniwelowania luki płacowej – wyjaśnia Michał Lisawa. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy będą mieć obowiązek ustalenia, kto w firmie wykonuje taką samą pracę ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... podstawką pod nadgarstki. Tzw. klawiatury ergonomiczne nie są wcale ergonomiczne (moja prywatna opinia oparta o doświadczenie). Zauważyłem, że ramiona, barki i kręgosłup są najmniej ... ekranowe. (Dz. U. 1998 nr 148 poz. 973). Szczegółowo opisuje obowiązki pracodawcy i wymagania wobec stanowisk komputerowych, jakie wyznacza bezpieczeństwo i ergonomia ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... ofiarą mobbingu oraz w jaki sposób dochodzić swoich praw od nękającego nas pracodawcy. Nieprzyjemna atmosfera w pracy, pomówienia, ciągłe nerwy i stałe poczucie zaszczucia to jedne z ... specjalistów, z których pomocy korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego z zakresu medycyny. Należy podkreślić, że pracodawca nie ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... na rekruterze takiego wrażenia, jak referencje od współpracowników czy byłych przełożonych. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, podpisaną z imienia i nazwiska, zwiększa naszą wiarygodność. Zmieniając miejsce pracy zadbaj o rekomendacje od pracodawcy. Jeśli chcemy otrzymywać opinie na swój temat, zacznijmy pisać je dla ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... dla biznesu kompetencji na rynku brakuje. Jeśli ktoś się nimi wykaże - pracodawcy są gotowi odpowiednio za to zapłacić” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal ... kompetencji – stwierdza Aleksandra Kujawa, menedżer Antal IT Services. Płace a gospodarka – opinia Antal i Business Centre Club Temat wynagrodzeń jest jednym z najistotniejszych dla polskiej ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... Opinia na temat kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach ... dla realizacji procesu rekrutacji" plus dodatkowo każdorazowe pytanie o zgodę na pozyskanie takich referencji. Pracodawcy korzystają ze sprawdzania referencji, gdyż żadne CV, testy, rozmowy kwalifikacyjne nie pokażą pełnego ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... Te z kolei nierozwiązane prowadzą nieuchronnie do utraty pracownika – dodaje Agata Roszkiewicz. Pracodawcy muszą wiedzieć, że nie informując pracowników i nie wyznaczając jasnych zasad ... Polaków w czasach inflacji” zostało przeprowadzone w marcu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar wykonany metodą CAWI wykonano na ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... , kto ci coś poradzi. Do wszystkich wiadomości podchodź sceptycznie. Zła opinia o pracodawcy nie musi być rzetelna, a ktoś kto wychwala ofertę pracy, ... nazwy pracodawcy. Jest to częsta praktyka, która pozwala uniknąć niepotrzebnych ofert. Firmy pośredniczące zajmują się pierwszą selekcją kandydatów. Dlaczego niektórzy pracodawcy unikają podawania ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... w tym studiów. Aż 64% respondentów podpisało się pod tą tezą. Opinia ta powszechna jest również wśród freelancerów pracujących w obszarze IT, eCommerce, ... Rekruterzy podkreślają, że w zawodach tzw. regulowanych np. prawo, medycyna, czy budownictwo pracodawcy nadal będą wymagali odpowiedniego formalnego wykształcenia, aby spełniać normy zawodowe i ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... , że najważniejsze nie jest jak poinformujemy, ale czy poinformujemy.” Ta opinia, zaczerpnięta z jednego z portali społecznościowych, świadczy o tym, że nie informowanie kandydatów o ... rzeczą opcjonalną, ale jednym, z najważniejszych, obowiązkowych elementów budowania wizerunku pracodawcy – mówi Marcin Sieńczyk. Opinię tę potwierdzają badania. W 2007 ...
-
10 sposobów na dobry list motywacyjny
... starania się o nową posadę. Pozytywna opinia byłego przełożonego to idealne potwierdzenie twoich kompetencji. Pisz „językiem firmy” . List motywacyjny to doskonała szansa na pokazanie, że rozumiesz środowisko i kulturę danej organizacji. Śledząc stronę firmy i czytając informacje o pracodawcy zamieszczone w internecie możesz wyrobić sobie pogląd ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... kogo wskażemy w przypadku pojawienia się takiej prośby. – dodaje. Dla potencjalnego pracodawcy, im świeższe wspomnienia osoby udzielającej referencji, tym lepiej. Dlatego ... skontaktowaniem się z tą osobą, a jej opinia będzie dla nas korzystna. – twierdzi Beata Preis-Hryniewicz. – Zazwyczaj pracodawcy chcą porozmawiać z co najmniej dwoma referentami, ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... również, że eliminacja patologii występującej w środowisku pracy spoczywa głównie na barkach pracodawcy, a ten ostatni nie zawsze musi być utożsamiany z osobą, która dopuszcza ... które świadczyłyby na jego korzyść. Mogą to być: dokumenty, zeznania świadków, opinia biegłych, oględziny, przesłuchanie stron oraz tzw. inne środki dowodowe, jak np. dowód ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... rynku pracy liczą się rzetelne i lojalne osoby, które nie zmieniają często pracodawcy. Bardzo źle w CV wygląda długa lista pracodawców i krótkim okresie pracy. Świadczy ... Nie zostawiaj starego pracodawcę z bałaganem w swoim dziale i kłopotami. Przekaż obowiązki nowej osobie. Opinia będzie szła za tobą i nigdy nie wiadomo jakie działania pomogą ci w ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... uwzględniając jej misję, cele, filozofię i styl zarządzania. Naucz się potrzeb swojego pracodawcy, które odnoszą się do twojego potencjalnego stanowiska, tak abyś poprzez swoje umiejętności, ... to proces obustronny. Możesz im się spodobać, ale jaka jest twoja opinia o nich? Twoim celem jest się tego dowiedzieć! Wykorzystaj tą możliwość, aby ...
-
Jak napisać list motywacyjny?
... z twojego listu motywacyjnego wartościową rozbudowę twojego CV. Na klawiaturze czy ręcznie? Opinia wśród ekspertów ds. rekrutacji na temat tego, czy list motywacyjny powinien ... z poprzednim pracodawcą, szczegóły z sądu czy wrogie komentarze na temat obecnego pracodawcy Nie używaj skomplikowanych słów tylko po to, aby zrobić wrażenie. Jeżeli ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... jej potencjalnemu pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy mają coraz większą ... w superlatywach o byłych współpracownikach. Jednak warto szczerze porozmawiać z rekruterem – taka opinia pozwoli sprawdzić nie tylko kompetencje i kwalifikacje kandydata, ale ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, czy kursów językowych – to wizytówka pracodawcy i element jego pozytywnego wizerunku. To ważny element motywacyjny: pracownik ... może pomóc przy ustalaniu pożądanej wysokości wynagrodzenia w przyszłości. Merytoryczna opinia pozwoli również rozwiać ewentualne wątpliwości, dzięki czemu poszukujący pracy nie ...
-
Obalamy 3 mity na temat CV
... jest treść CV, bo rekruter i tak patrzy głównie na zdjęcie Często również pokutuje opinia, że zdjęcie w CV jest nawet ważniejsze niż jego treść. ... , to właśnie dorobek zawodowy kandydata i jego dostosowanie do potrzeb i oczekiwań przyszłego pracodawcy. Są oczywiście stanowiska - w szczególności związane z bezpośrednią obsługą klienta - na których ...
-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... nie jesteśmy w stanie połączyć swoich wątpliwości i rozterek z żadną rzeczą ważną dla pracodawcy, lepiej odpuścić sobie interwencję. Nie narzekajmy też na cechy charakteru przełożonego, ... na co narzekać. Realny problem z pewnością dostrzegą też inni. – Jedna negatywna opinia o firmie nie powinna nikogo alarmować, ale jeżeli pojawia się ich wiele ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... Referencje od współpracowników czy byłych przełożonych robią na rekruterach dobre wrażenie. Pozytywna opinia o naszej osobie, wyrażona przez innych, podpisana z imienia i nazwiska, ... – GoldenLine.pl – przekroczył już 2 mln użytkowników. Co ciekawe, coraz częściej sami pracodawcy już nie tylko szukają pracowników w takich serwisach, ale chcą w nich ...
-
Ocena pracownika: jak się przygotować?
... a dodatkowym argumentem za pozostawieniem jej było jej zaangażowanie i chęć rozwoju. Subiektywna opinia szefa Wielu pracodawców regularnie przeprowadza oceny pracownicze, które jednak dla części ... nie potrafi jej przekazać w odpowiedni sposób? Często zdarza się, że pracodawcy nie radzą sobie z odpowiednim komunikowaniem krytyki. Aby przyjąć ją jak ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... obecnemu pracodawcy. Ważne, aby odpowiednio to zrobić i nie spalić za sobą mostów. Świat jest mały, powiedzenie to jest bardzo prawdziwe również w kwestiach zawodowych. Kręgi zawodowe, w których funkcjonujemy, zazębiają się ze sobą, a tego typu informacje szybko się rozchodzą. Może się okazać, że opinia ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... zatrudnienie dla ponad 400 tys. osób. Dla porównania dziesięć firm z rankingu Najwięksi Pracodawcy zatrudnia łącznie 419 tys. osób. Obszary takie jak handel, przemysł czy usługi ... Przykładem mogą być Ciech Service otwarty w 2022 r. czy działające od dłuższego czasu Opinia 24 Contract Administration i Infor. Mit 6. W SSC/BPO rzadko używa się języka ...