Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?

... funkcjonują dwa programy udziałów w zysku: programy bezpośrednie (gdzie wypłaty następują w momencie, gdy znana jest wysokość zysku) i programy odroczone (gdy płatność odroczona jest w czasie i następuje po upływie określonego czasu lub w określonych warunkach) (Urbanek P., 2006). Praktyka polskich firm, pokazuje, że pracownicy strategicznych ...