-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... wynagrodzenia brutto, tak więc teoretycznie opłaca je pracownik, natomiast w praktyce obowiązek obliczenia wysokości i terminowego odprowadzenia składek leży po stronie zatrudniającego. Co miesiąc przedsiębiorstwo odprowadza również składki nie ujęte w wynagrodzeniu brutto ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... brutto rocznie, ok. 7.700 brutto zł /m-c, ok 32 tys. euro brutto rocznie, ok. 11.200 brutto zł /m-c. Pensja 21.958,90 euro brutto rocznie - ile netto dla pracownika? W pierwszym scenariuszu, dla rocznego wynagrodzenia brutto ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... nie zawsze jednak towarzyszyło zwiększenie zatrudnienia czy wynagrodzenia. Nasuwa się więc wniosek, że reklamodawcy mają większe ... netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez firmę – nie należy więc mylić tej wartości z płacą netto ... wzięło udział 52 firm należących do SAR, zaś do obliczenia statystyk wykorzystano 4200 indywidualnych danych płacowych. ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... tylko doczytać czy proponowana kwota to netto czy brutto, ale także czy to ... wynagrodzenia zasadniczego brutto jako nie mniejszego, niż minimalna krajowa płaca. Tymczasem zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku: do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... wynagrodzenia. W związku z tym do minimalnego wynagrodzenia wliczane są dodatkowe świadczenia wynikające z umowy o pracę. Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... brutto. Duże rozpiętości są pomiędzy kwotami jakie może otrzymać stolarz. Zarobki w tym zawodzie w Wielkiej Brytanii wahają się od 60 do 120 GBP brutto dziennie. Podobnie jak w przypadku pracowników budowlanych. Wysokość ich wynagrodzenia ... obliczenia ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może co do zasady być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Warto także wiedzieć, że do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia ...