-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... takie oczywiste w sytuacji, gdy na wynagrodzenie pracownika – oprócz stałych składników pensji – składają się również składniki (akord, prowizja, premia). Przepisy prawa pracy ... , gdyby w tym czasie świadczył pracę. Dlatego też najwłaściwsze jest obliczanie tego wynagrodzenia zgodnie z zasadami przyjętymi do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... . Zniknie też ust. 3 przywołanego wyżej artykułu. Taka modyfikacja wpłynie również na obliczanie za nowego pracownika składki na Fundusz Pracy. Nalicza się ją ... na jesieni, tj. do 15 września. W tym roku propozycje wartości minimalnej pensji w 2017 r. to pierwotna 1920 zł zaproponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... zmian najbardziej zadowoleni będą pracownicy, którzy zyskają dostęp do informacji o przyszłej pensji już na etapie czytania ogłoszenia o pracy. Wśród nowych ... , publikacja widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach, przygotowanie kryteriów dotyczących podwyżek i awansów, obliczanie luki płacowej ze względu na płeć. Każdy z tych procesów wymaga zaangażowania ...