-
![Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku
... %), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (75%) i z przewagą kapitału zagranicznego (55%). Mediana płac w największych firmach, zatrudniających powyżej 1000 ... firmach zagranicznych pracownicy mogli zarobić nawet o 1 550 PLN więcej niż w firmach polskich. W przypadku 25% najwyżej wynagradzanych pracowników różnica ta to już prawie 2 500 PLN. W firmach ...
-
![Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych]( "Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych [© chruma - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych
... PLN). Zdecydowanie niższa mediana wynagrodzeń dla obu rodzajów przedsiębiorstw miała miejsce w kulturze i sztuce. W przypadku zagranicznych podmiotów wyniosła ona 4 000 PLN, a w firmach z przewagą kapitału polskiego – 2 900 PLN. Szczegółowe dane na temat zarobków w wybranych branżach zawiera tabela numer 1. Pojawiły się również pewne dysproporcje ...
-
![Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych]( "Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych [© Alina G - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych
... polskich – 5 550 PLN. Jeśli chodzi o stanowiska, największe różnice wynagrodzeń występowały wśród dyrektorów. Zatrudnieni w zagranicznych firmach zarabiali o 82% więcej niż dyrektorzy pracujący w firmach polskich. Najmniejsze różnice, wynoszące 20% na korzyść firm zagranicznych, występowały w wynagrodzeniach pracowników szeregowych. W obu rodzajach ...
-
![Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku]( "Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku [© Pio Si - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku
... do 5 500 PLN. Co czwarty zatrudniony w firmie z przewagą obcego kapitału zarabiał powyżej 9 300 PLN. Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych na różnych szczeblach zaszeregowania Na wszystkich szczeblach zaszeregowania zarobki w firmach polskich były niższe, niż w zagranicznych. Co więcej, różnice rosły wraz ze szczeblem zatrudniania. Dla ...
-
![Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku]( "Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku [© amadeusz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku
... przedsiębiorstwach. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam 5 500 PLN. O 100 zł niższą pensję otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających od 250 do 999 osób. Pracownicy posiadający tytuł magistra, którzy pracowali w średnich firmach zarabiali miesięcznie 4 765 PLN. Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia Jak wynika z Ogólnopolskiego ...
-
![Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... na tym samym szczeblu w przedsiębiorstwie mniej niż dziesięcioosobowym. W przypadku specjalisty różnica ta wyniosła już 53%. Zarobki w firmach prywatnych i państwowych Mediana zarobków zarówno w zarówno w firmach prywatnych jak i państwowych najniższa była dla przedsiębiorstw najmniejszych, a najwyższa dla firm największych. Dla firm prywatnych ...
-
![Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku [© Maciej Matlak - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku
... wiekowym 41-50 lat, 43% miało wykształcenie wyższe magisterskie, a 47% pracowało w firmach liczących 1000 i więcej pracowników. Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od mediany wynagrodzeń w firmach państwowych (4 967 PLN). Dla porównania mediana zarobków w organizacjach pozarządowych wyniosła 5 000 ...
-
![Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku [© serq - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku
... (54%), osoby zatrudnione w firmach prywatnych (86%) i z przewagą kapitału polskiego (86%). Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4 ... firmach zarabiały 4 100 PLN, natomiast mężczyźni 5 030 PLN. Mediana zarobków dyrektorów w małych firmach (10-49 osób) w 2020 roku wyniosła 9 551 PLN brutto. Dla porównania dyrektorzy w największych firmach ...
-
![Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku [© artbeauty - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku
... małych firmach, tj. zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Mediana płac w małych firmach wyniosła 5 123 PLN brutto. Co czwarta osoba zatrudniona w tych firmach ... ). Na poniższym wykresie zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite pracowników zatrudnionych w małych firmach na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu ...
-
![Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku]( "Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... pionów. Wśród nich, w wielkich firmach najwięcej zarabiali specjaliści ds. marketingu (7 500 PLN). W dużych firmach natomiast najwyżej opłacani byli specjaliści ds. sprzedaży (7 000 PLN). W średnich i mikro firmach ponownie wysoko opłacane jest stanowisko ds. marketingu (kolejno 6 652 PLN i 5 970 PLN). W małych firmach wyróżniają się specjaliści ds ...
-
![Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku
... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 wzięło udział 19 426 osób pracujących w dużych firmach, co stanowiło 21% badanej próby. W przedsiębiorstwa zatrudniających od 250 do ... stanowisku Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 ...
-
![Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku
... 3 505 PLN. W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 59 071 pracowników zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego i 29 981 osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarówno w firmach polskich jak i zagranicznych większość stanowili mężczyźni (odpowiednio 55% i 64%). W 2020 roku pracownicy firm ...
-
![Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku]( "Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku")
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku
... najwięcej płacono zatrudnionym w branżach: technologie informatyczne (3 500 PLN brutto) oraz bankowość, media, wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły duże firmy z branży technologie informatyczne (6 000 PLN) ...
-
![Umowy lojalnościowe w polskich firmach]( "Umowy lojalnościowe w polskich firmach")
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej. Takie rozwiązania mogą być korzystne również dla pracowników. Które z nich są najbardziej atrakcyjne dla specjalistów i menedżerów? A w jakiej sytuacji lepiej nie zgodzić się na ...
-
![Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach]( "Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach [© whitelook - Fotolia.com]")
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach
... przedsiębiorstwach tej wielkości wynosi 4 500 PLN, przy czym jest o 30 PLN większa w firmach o wielkości zatrudnienia powyżej 1 000 osób. Pomimo, że wraz ze wzrostem ... wielkości najmniej zarabiają mieszkańcy województwa podkarpackiego. Ciekawie rysuje się sytuacja w firmach o największej ilości zatrudnienia (1 000 i więcej osób). W tym przypadku na ...
-
![Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna]( "Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna")
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna
W ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce - prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w oparciu o światowy trend "Responsible Rewards", polegający na odpowiedzialnym konstruowaniu systemu ...
-
![Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024]( "Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024 [© industrieblick - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%), metalowa i metalurgiczna (17%) oraz motoryzacyjna (14%). Najwięcej zakładów pochodziło z województw: ...
-
![Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku]( "Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku")
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... lat. Niezależnie do wieku respondentów, najniższe płace wystąpiły w regionie wschodnim, a najwyższe w mazowieckim. Zróżnicowanie wynagrodzeń w firmach o różnym kapitale Poniżej zostały umieszczone dwa wykresy przedstawiające wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale wśród osób w różnym wieku i na różnych poziomach zarządzania. Jak widać na wykresie ...
-
![Lepsze płace za granicą]( "Lepsze płace za granicą [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Lepsze płace za granicą
... jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i wynosi 105,1%. Dyrektorzy w firmach polskich zarabiają 7 800 PLN, podczas gdy w firmach zagranicznych 16 000 PLN. ... jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i wynosi 105,1%. Dyrektorzy w firmach polskich zarabiają 7 800 PLN, podczas gdy w firmach zagranicznych 16 000 PLN. Wynagrodzenia osób w różnym ...
-
![Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?]( "Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?")
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
... pracownicy najsłabiej zarabiający czyli specjaliści i pracownicy szeregowi. Warto jednak pamiętać, że mimo wyższych procentowo podwyżek w firmach polskich, to jednak w kieszeniach pracowników zatrudnionych w firmach zagranicznych znalazło się więcej pieniędzy. Niepodważalnym faktem jest bowiem, że pracownicy firm zagranicznych zarabiają więcej niż ...
-
![Doradca kredytowy]( "Doradca kredytowy [© apops - Fotolia.com]")
Doradca kredytowy
... zatrudniony jest w instytucjach finansowych oferujących kredyty (banki) lub firmach doradczych, może też pracować jako niezależny doradca w ramach własnej działalności ... decyduje. Zarobki Zarobki są ściśle zależne od skuteczności doradcy. W niektórych firmach obowiązuje system podstawa + prowizja, w innych można liczyć wyłącznie na prowizję. ...
Tematy: doradca kredytowy -
![Ekonomista]( "Ekonomista [© Warakorn - Fotolia.com]")
Ekonomista
... go usprawniających. Ekonomistów podzielić można na ekonomistów teoretyków i ekonomistów praktyków – ich działania uzupełniają się wzajemnie. Ekonomiści mogą pracować w firmach, urzędach, placówkach oświatowych, bankach, pełnią funkcje doradcze, kierownicze, związane z księgowością i analizą finansową. Czym się zajmuje ekonomista (Zakres obowiązków ...
Tematy: ekonomista -
![11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji]( "11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
... nierealność. Droga do awansu jest raczej sztuką przetrwania. W mniejszych firmach natomiast szef ma bezpośredni kontakt zarówno z kadrą managerską, jak i z pracownikami, ... oczekuje od swoich pracowników zaangażowania i skutecznego podejścia do pracy. W małych firmach pracownicy funkcjonują często w trybie 360° - tzn. potrafią dopasować się do każdej ...
-
![Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku]( "Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku [© Jelena - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku
... lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń całkowitych testerów oprogramowania wyniosła 5 400 PLN brutto. ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku]( "Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku [© studioflara - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku
... brutto). Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach (8 299 PLN brutto). Z tabeli 4. wynika, że absolwenci MBA zarabiali aż o 6 000 PLN więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Zarobki na stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki ...
-
![Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku? [© Javierafael - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
... mediany a górnym kwartylem. Niezależnie od grupy (pierwszy kwartyl, mediana, trzeci kwartyl) wyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. W przypadku mediany pensje w firmach z przewagą kapitału obcego były wyższe o blisko 50%. Porównano również wynagrodzenia całkowite pracowników branży e-commerce na ...
-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
... zarobić tam nawet o 500 zł więcej niż w firmach handlowych i 400 zł więcej niż w usługach. W tych firmach wyżej ceniona jest twarda wiedza techniczna, niż wiedza ... i sportu i częściowo refundowane posiłki. Dzieje się tak jednak tylko w tych firmach, które doceniają wagę pozapłacowych świadczeń na motywację pracowników, nawet tych niższego szczebla. ...
-
![Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej]( "Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej [© whitelook - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2012: firmy zagraniczne płacą lepiej
... poziomie 3 470 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana całkowitych płac w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosła 5 500 PLN brutto. Jedna czwarta osób ... 470 PLN i 25% z nich zarabiało powyżej 5 300 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów w firmach zagranicznych wyniosła 5 500 PLN. Była zatem o 53% wyższa niż ta odnotowano w ...
-
![Ile zarabia informatyk? Polskie firmy kontra zagranica]( "Ile zarabia informatyk? Polskie firmy kontra zagranica [© Magdziak Marcin - Fotolia]")
Ile zarabia informatyk? Polskie firmy kontra zagranica
... & Sedlak, połowa informatyków zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała powyżej 7 700 PLN brutto miesięcznie. W firmach z przewagą kapitału polskiego mediana ... informatycy w polskich firmach mogli liczyć na zarobki powyżej 7 300 PLN brutto. Jedynie w województwie mazowieckim zarówno w firmach z kapitałem polskim, jak i ...
-
![Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014]( "Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014 [© milushka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... luka płacowa, czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, jest wyższa w państwowych firmach. Panie zarabiały tam przeciętnie o 23% mniej od panów. Dla porównania, prywatni ... do wynagrodzenia był niemal ten sam w obu grupach. Świadczenia pozapłacowe w firmach państwowych i prywatnych Wynagrodzenie to nie tylko pieniężna rekompensata ...
-
![Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?]( "Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?
... 10 lat. Najniższa mediana występowała natomiast wśród magazynierów ze stażem wynoszącym poniżej jednego roku. Magazynierzy zarabiali więcej w firmach o przewadze kapitału zagranicznego. Mediana ich zarobków w firmach zagranicznych była wyższa o 250 PLN. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 101 860 osób ...
-
![Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery]( "Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery [© nyul - Fotolia.com]")
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... zależy od specyfiki działalności organizacji. Stanowisko handlowca może łączyć w sobie wiele funkcji. Nie zawsze jest to wyłącznie sprzedaż produktów. W niektórych firmach np. branży technicznej, praca handlowca polega na doradztwie technicznym, wdrażaniu rozwiązań i nadzorowaniu ich właściwego wykorzystywania. "Praca handlowca nie zawsze też ...
-
![Mikrofirmy, mikrozarobki]( "Mikrofirmy, mikrozarobki [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Mikrofirmy, mikrozarobki
... mikroprzedsiębiorstwach wzrosły w 2013 roku o 1,5% - z 2 114 do 2 145 PLN. W najmniejszych firmach płace były niemal dwa razy niższe niż w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 ... podmiotach rosły też zdecydowanie szybciej niż w mikroprzedsiębiorstwach. Wzrost płac w firmach, w których pracuje więcej niż 9 osób, był w 2013 roku o 160% wyższy ...
-
![Praca w ubezpieczeniach: kto ile zarabia?]( "Praca w ubezpieczeniach: kto ile zarabia? [© Warakorn - Fotolia.com]")
Praca w ubezpieczeniach: kto ile zarabia?
... pracujące w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim zarabiały w ubezpieczeniach o 40% mniej niż zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Pracujący w firmach zagranicznych otrzymywali przeciętnie 6 500 PLN brutto miesięcznie, a w tych z kapitałem polskim - 4 000 ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... pomiędzy wydajnością pracy i wysokością otrzymywanej pensji. Stawki akordowe mogą być więc wykorzystywane w odniesieniu do pracowników wykonujących zadania łatwe do monitorowania, w firmach, gdzie efekty pracy mogą być bezpośrednio kontrolowane przez pracodawcę. Jednak w tym przypadku niezwykle istotne jest ustalenie norm pracy. W odróżnieniu od ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
