-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... połowa pełnego wymiaru czasu. Konieczne oświadczenie Aby taki dowód został dopuszczony, zainteresowany musi złożyć odpowiednie oświadczenie, które jest składane pod rygorem ... ZUS z uwzględnieniem całokształtu zebranej dokumentacji. Jeżeli ZUS nie uzna okresu zatrudnienia na podstawie zeznań świadków, zainteresowany może dochodzić swoich roszczeń ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
... polityków. Wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia ... Oświadczenie majątkowe – Zbigniew Ziobro: http://orka.sejm.gov.pl/osw8.nsf/0/4E862EAD86924F53C125847000513C48/%24File/OSW8K_452.pdf Oświadczenie majątkowe - Jarosław Gowin: http://orka.sejm.gov.pl/osw8.nsf/0/ED32861FD9409350C125847800440F9B/%24File/OSW8K_111.pdf Oświadczenie ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... . Z pozoru łączy ich zwykle to samo doświadczenie kierunkowe, podobne oświadczenie zawodowe, wykonują podobne działania, spełniają podobne kwalifikacje, proces pracy również ... na zmieniającym się wciąż rynku pracy. Poszukującym pracy specjalistom wskazuje miejsca zatrudnienia ciekawe dla ich dalszego rozwoju i adekwatne do ich potrzeb. Experis ...
-
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... Związkiem Banków Polskich – młodzi ludzie mają ograniczone możliwości łączenia studiów ze sferą zawodową. Co więcej, perspektywy rynku pracy oraz warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzeń studenci oceniają raczej źle – 31 proc. lub bardzo źle – 12 proc [1]. Wielu żaków zaczyna pracować w gastronomii czy handlu ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... oznacza to jednak, że doświadczeni menedżerowie, poszukując nowej pracy, nie popełniają żadnych błędów. Przynajmniej po części kłopoty ze znalezieniem nowego zatrudnienia wynikają z ich własnych zaniedbań. - Z badania, które przeprowadziłem wynika, że większość menedżerów wyższego i średniego szczebla oraz specjalistów z tzw. pokolenia X tuż po ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... uruchomienie odroczonych rekrutacji wśród startupów, które uzupełnią luki zespołowe po bardzo trudnych rekrutacyjnie ostatnich kwartałach – dodaje. Nadal najbardziej popularną formą zatrudnienia w polskich startupach jest kontrakt B2B – 67 proc. ofert pracy z 3 kwartału to właśnie propozycje umowy B2B. W porównaniu jednak do poprzedniego raportu ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... , że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... , że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... prześcigają się proponując potencjalnemu pracownikowi coraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia. Nie ma się czemu dziwić, bo wykwalifikowani specjaliści są dziś ... , to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... zwiększy się jeszcze bardziej niż w ubiegłym. Zwiększenie zatrudnienia odnotowano głównie w dynamicznie rozwijających się średnich bankach detalicznych, działających na rynku kredytów konsumpcyjnych i mieszkaniowych. Wzrosło także zatrudnienie w większości największych banków (redukcje zatrudnienia mają miejsce na przykład w przygotowujących się do ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
... on w stanie podkreślić raz jeszcze atuty kandydata i często przekonać pracodawcę do jego zatrudnienia. Na zakończenie warto dodać wskazówkę banalną, ale jedną z istotniejszych: budujmy nasze doświadczenie zawodowe w sposób mądry i starajmy się zapewnić ciągłość zatrudnienia i rozwój. Wówczas nasze doświadczenie będzie mówiło same za siebie.
-
Bezrobotny rolnik a urząd pracy
... w szkoleniu, na zasadach przewidzianych dla bezrobotnych. Poza tym starosta może także sfinansować rolnikowi koszty szkolenia, które ma mu pomóc w podjęciu zatrudnienia lub pozarolniczej działalności gospodarczej. Rolnik zwolniony z pracy może oprócz tego starać się o jednorazowe środki na podjęcie pozarolniczej działalności gospodarczej lub ...
-
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
Wyższe wykształcenie, a nawet doświadczenie przestały być już gwarantem znalezienia zatrudnienia. Dziś kandydaci, żeby zdobyć wymarzoną posadę, muszą wykazać się tym „czymś”, co wyróżni ich spośród innych. Obecnie liczą się przede ...
-
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?
... . Jest to przede wszystkim rezultatem rosnącej świadomości korzyści, jakie przynosi praca w oparciu o te formy współpracy. Jedną z największych zalet braku stałego zatrudnienia jest możliwość zdobycia różnorodnego doświadczenia w krótkim czasie. Tymczasowość pracy sprawia, że osoby podejmujące zatrudnienie na takich warunkach mają przed sobą ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... programistom ze znajomością Node’a oraz Kotlina - wyjaśnia Magdalena Gawłowska-Bujok, założycielka i COO No Fluff Jobs Wśród najmłodszych stażem programistów dominującą formą zatrudnienia według raportu No Fluff Jobs była umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych juniorom wyniosła ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... nieuniknione staje się wykorzystanie dość radykalnych środków zaradczych, w tym powzięcie decyzji o redukcji zatrudnienia, o czym wspomina 45% respondentów badania zrealizowanego przez Devire. I ... zawieszone, ale pracownicy mogą skorzystać z telemedycyny pracy, a stosowne oświadczenie otrzymają on-line. Umowa podpisana, to jak teraz pracować ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... główny księgowy? Co należy do obowiązków dyrektora finansowego? Jak zminimalizować koszty zatrudnienia CFO? Główny księgowy - jaką rolę pełni? Jak wskazuje Grupa ... przedsiębiorców przerzuca obowiązki CFO na głównego księgowego, są wysokie koszty zatrudnienia wykwalifikowanego dyrektora. Istnieje jednak inne rozwiązanie, które ostatnimi czasy zyskuje ...
-
Idealne CV menadżera
... do menadżerów skierowanych było 12 proc. wszystkich aktualnych ogłoszeń – stan na początek września 2010 roku. Niemal jedna trzecia ofert dotyczyła zatrudnienia w województwie mazowieckim, a co siódma propozycja pochodziła z Dolnego Śląska oraz Śląska. Charyzma i myślenie strategiczne Menadżer odpowiedzialny jest za organizację i koordynację pracy ...
-
Udana rozmowa o pracę
... nie eliminuje jego szansy na zdobycie pracy, ale może ją zdecydowanie zmniejszyć. - Do błędów, które mogą mieć wpływ na kwestię zatrudnienia, należy spóźnianie się na rozmowę, zachowanie pozbawione kultury, niestosowny ubiór, defensywny język ciała oraz unikanie odpowiedzi i kontaktu wzrokowego. Źle widziany ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... moment na szukanie nowych wyzwań. Niestety taka postawa w Polsce nie jest jeszcze zbyt częsta. Wiele osób decyduje się na zmianę zatrudnienia dopiero wtedy, gdy firma ma kłopoty lub nie odpowiada im panująca w niej atmosfera – mówi Izabela Kielczyk, coach i psycholog biznesu. Jedna ...
-
Jak wypełnić luki w CV?
... naszej kariery utraciła swój dotychczasowy, linearny charakter i niewiele osób na dzisiejszym rynku pracy posiada CV, w którym może pochwalić się ciągłością zatrudnienia. Warto jednak pamiętać, że nie przekreśla to naszych szans na wymarzoną pracę. Jest na szczęścia kilka wyjść z tej sytuacji. Odpowiednie ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... się kontrowersyjne. Każde państwo ma własne wymogi dotyczące procesu rekrutacyjnego. Należy mieć tego świadomość, by zwiększyć swoje szansę na zdobycie zatrudnienia i uniknąć nieprzyjemnych sytuacji – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. – Dlatego już przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych warto sprawdzić, jakie standardy obowiązują w danym ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... przypisanie sobie sukcesów innych osób na pewno nie zrobi dobrego wrażenia. Dość często spotykaną praktyką jest też sztuczne wydłużanie dat zatrudnienia, mające na celu wypełnienie luk w życiorysie. Nie pozostawiaj zbędnego miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... pracę. Wynagrodzenia a typy umów i poziom doświadczenia Wśród oferowanych przez pracodawców form zatrudnienia niepodzielnie króluje kontrakt B2B - taka propozycja pojawia się jako jedna z ... wynoszą od 13 000 zł do 18 000 zł netto. W przypadku zatrudnienia na umowie o pracę wzrosty wynagrodzeń nie były tak spektakularne. W 2020 r. najbardziej wzrosły ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... sektora ICT warto ułożyć swoja ścieżkę kariery zarówno pod kątem interesujących i pełnych wyzwań projektów, jak i potencjalnych profitów finansowych. Forma zatrudnienia, wielkość firmy, jej lokalizacja, a także nasza specjalizacja zawodowa – to niektóre z ważniejszych czynników wartych uwagi w procesie osiągnięcia zawodowej satysfakcji na ...
-
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.
... wolnych strzelców, którzy pracują dłużej niż 1-2 lat o ponad 2% i 3-5 lat o ponad 3%. Widać zatem, że osoby które spróbowały tej formy zatrudnienia, jak i zupełnie nowego stylu życia – niezależności – praktykują ją dalej. Największy przyrost freelancerów następuje w branży programistycznej i szeroko pojętych usługach IT, w tym ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... lata pokazały, że branża IT to jedna z najstabilniejszych gałęzi gospodarki. Pracując w sektorze nowoczesnych technologii można liczyć zarówno na stabilność zatrudnienia, dużą elastyczność warunków pracy, nieustanny rozwój, ale też na coraz lepsze wynagrodzenie. I mimo wzrastającego zainteresowania przebranżowieniem, specjalistów w tej branży ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... ZUS. Okres wypłacania zasiłku solidarnościowego nie będzie wliczony do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Jak ... przypadku jego braku - numery PESEL i REGON; oświadczenie osoby uprawnionej o spełnieniu warunków do otrzymania dodatku solidarnościowego; oświadczenie osoby uprawnionej o kwocie wypłaconego jej ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... niezdolność do pracy z powodu choroby przypada po ustaniu zatrudnienia to konieczne jest jeszcze złożenie wniosku na druku ZAS-53. W przypadku otrzymania pierwszego e-ZLA, które obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, należy do wniosku dołączyć oświadczenie na druku Z-10. Z kolei osoby prowadzące pozarolniczą działalność ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... jego dotychczas wykorzystany wymiar. Składając wniosek podwładny dołącza do niego pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu przez okres wskazany we wniosku przez drugiego z ... złożyć? Kwestie stosownej dokumentacji prawa do zasiłków po ustaniu zatrudnienia reguluje Rozporządzenie z dnia 2 kwietnia 2012 r. Ministra Pracy i Polityki ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... pracodawców. W praktyce, aby zatrudnić nową osobą, wystarczy jej dowód osobisty i oświadczenie. Kolejny etap – okres próbny – to już ocena kandydata i sprawdzenie, ... ale podstawą jest weryfikacja informacji nt. doświadczenia zawodowego, czyli historia zatrudnienia, wykształcenia, referencji czy uzyskanych certyfikatów. W branży finansowej, gdzie ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... często jako zajęcie chwilowe i mało ambitne. Tymczasem w ciągu ponad dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie wzrosła jakość zatrudnienia. Z jakimi stereotypami zmagają się nowoczesne firmy Call Center i ile jest w nich prawdy? Dla kogo praca w Call Center? W Call Center może ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... są różne, ale zawsze istotne. Zdarza się również, że obecny pracodawca próbuje zatrzymać nas w firmie, oferując lepsze niż dotychczas warunki zatrudnienia. Czy jest to powód do radości i znak, że jest się cennym pracownikiem? Jak pokazuje doświadczenie ekspertów Hays, niekoniecznie. Kontroferta to ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... ZAS-53. Natomiast osoby, które są uprawnione do zasiłku po ustaniu zatrudnienia składają wniosek na druku ZAS-53. Dodatkowo przy pierwszym e-ZLA, które obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, do wniosku muszą dołączyć oświadczenie na druku Z-10. Kiedy wniosek za pracownika składa firma - W przypadku ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy