oświadczenie pracodawcy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › oświadczenie pracodawcy

Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... w rekrutacji jest CV, wzbogacone uzyskanymi certyfikatami oraz referencjami od poprzednich pracodawców. W praktyce, aby zatrudnić nową osobą, wystarczy jej dowód osobisty i oświadczenie. Kolejny etap – okres próbny – to już ocena kandydata i sprawdzenie, czy nadaje się na określone stanowisko. W tym czasie bacznie obserwuje się ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
6 cech, których szukają pracodawcy

Istnieje cały zestaw umiejętności biznesowych, które uważane są za uniwersalne i znajdą zastosowanie w różnych branżach. Nieważne więc, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy masz długoletnie doświadczenie w pracy, odśwież 6 podstawowych kompetencji, a wspomoże Cię to w osiągnięciu sukcesu na rynku pracy. Wystąpienia publiczne: w przypadku ...

Tematy: sukces w pracy, umiejętności pracownika, kwalifikacje pracownika, cechy pracownika, podnoszenie kwalifikacji, zarządzanie czasem
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

... zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je do swojego płatnika składek, czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy. - Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych. Na naszej stronie ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

... pracy z powodu mobbingu pokrzywdzony może dochodzić od pracodawcy odszkodowania. Jego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. Górna granica odszkodowania, którego można żądać, nie jest określona i powinna odpowiadać poniesionej szkodzie. Trzeba pamiętać, że oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Jak uatrakcyjnić CV?

... jakieś dofinansowanie. Nawet jeśli Twój biznes nie będzie dawał kokosów lub będziesz musiał z niego zrezygnować, Twoja inicjatywa może zaimponować przyszłemu pracodawcy i sprawi, że będzie Cię postrzegał jako osobę przedsiębiorczą, odważną i energiczną. Zostań wolontariuszem To świetna droga na zdobycie pewności siebie i wzmocnienie ...

Tematy: CV, kreatywne CV, zainteresowania w CV, Curriculum Vitae, jak pisać CV
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

... do rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejnym krokiem będzie Twój własny research. Pomyśl, jakie firmy działają w Twojej branży? Jacy są najlepsi pracodawcy? Pierwszorzędni i najbardziej znani pracodawcy zazwyczaj są otwarci na stażystów, od nich powinieneś więc zacząć. Jeśli chodzi o większe firmy, zazwyczaj najlepiej zacząć od kontaktu ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... dla nich źródłem satysfakcji, a ryzyko szybkiego opuszczenia firmy nie jest wysokie. PRZYSZŁOŚĆ ZACZYNA SIĘ DZIŚ Zupełna dyskwalifikacja kandydatów, którzy zdaniem pracodawcy mają zbyt wysokie kwalifikacje do objęcia danego stanowiska, nie jest działaniem rozsądnym w obliczu panującego w wielu branżach rynku pracownika. – Taki kandydat ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
7 kroków do zwycięskiego CV

... W CV umiejętności i dokonania zawodowe to najważniejsze elementy. To właśnie one pokazują pracodawcy korzyści, jakie osiągnie, kiedy zatrudni właśnie Ciebie. Twoje kompetencje powinny też wyróżniać Cię na tle innych kandydatów. Pracodawcy do działów finansowo-księgowych chcą zatrudnić ludzi, których działania przełożą się na konkretne ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... juniorzy. Bardziej doświadczeni pracownicy częściej odpowiadają na ogłoszenia, które oferują pracę przy międzynarodowych projektach. Ważną rzeczą, która cenią sobie przyszli pracodawcy jest znajomość języka angielskiego - takie wymagania w 2019 r. zawierała ponad połowa ofert pracy. Firmy stawiały także na takie aspekty jak umiejętność ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... , którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała Twoje plany. − Podziękuj pracodawcy za propozycję i ponownie wyraź chęć odejścia z firmy. Rozważ kontrofertę tylko wtedy, gdy spełnia ona wszystkie Twoje oczekiwania. – radzi Michał Młynarczyk ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

... to korzyści, ale również wyzwania. Te ostatnie spoczywają przede wszystkim na pracodawcy, który powinien stworzyć taką atmosferę i warunki, aby praca w zespole mogła ... podejściu do struktur organizacyjnych. I jest to też główny powód, dla którego pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników łatwo nawiązujących relacje i dostosowujących się ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, komunikacja w pracy
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?

... na rynku pracy często nie należą do najłatwiejszych. Młodzi ludzie, którzy dopiero co zakończyli edukację przeważnie sumiennie podchodzą do poszukiwania pracodawcy, stosując się do wskazówek i porad ekspertów. Te zalecenia, które sprawdzają się w przypadku specjalistów z konkretnymi umiejętnościami i doświadczeniem, nie zawsze sprawdzają się ...

Tematy: rynek pracy, praca dla absolwenta, pierwsza praca, kariera zawodowa
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?

... pozostałych specjalizacjach pensje są bardziej wyrównane. Specjalistom Business Intelligence, Backend, Frontend i Fullstack pracodawcy oferują pensje średnio między 10 000 zł a 15 000 ... ofert proponowano kontrakt B2B. Aż w 17 proc. ogłoszeń kierowanych do juniorów pracodawcy proponowali umowę zlecenia lub dzieło. To czterokrotnie więcej niż w ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów, benefity pracownicze
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć

... zarabiają pracownicy sektora IT zatrudnieni na stanowiskach juniorskich? Skąd biorą się bardzo pokaźne rozpiętości widełek w branży IT? Jakich kompetencji poszukują pracodawcy wśród kandydatów - juniorów? Ostatnie lata pokazały, że branża IT to jedna z najstabilniejszych gałęzi gospodarki. Pracując w sektorze nowoczesnych technologii można liczyć ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programiści, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
Jak napisać zwycięskie CV?

... też powinniśmy za każdym razem sprawdzić czy nasze CV koresponduje z konkretnym ogłoszeniem, czy zawiera słowa kluczowe odnoszące się do oczekiwań pracodawcy, a jeżeli nie, koniecznie je dostosować. „Jeżeli zamiast oczekiwanych 3 lat doświadczenia na danym stanowisku mamy tylko 2 lata, zgłaszajmy swoją kandydaturę. Tym ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... , nastawienie projektowe oraz znajomość języków obcych i tego zwykle poszukują pracodawcy. Na początku, każdy zarabia podobnie, zazwyczaj w granicach od 3000 ... programisty. Z pozoru łączy ich zwykle to samo doświadczenie kierunkowe, podobne oświadczenie zawodowe, wykonują podobne działania, spełniają podobne kwalifikacje, proces pracy również składa ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
CV studenta w 4 krokach

... do danej oferty pracy. Co to oznacza w praktyce? Chodzi tu o takie przedstawienie swojego dotychczasowego doświadczenia, które będzie odpowiadać potrzebom potencjalnego pracodawcy. - W przypadku CV studenta znaczenie ma każdy staż i praktyka. Należy zatem pamiętać, że nawet wolontariat, praca w organizacjach studenckich, prowadzenie koła naukowego ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys, studenci
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE

... firmach, które zatrudniają powyżej 20 osób wniosek należy wysłać (złożyć) bezpośrednio u pracodawcy, czyli w swoim macierzystym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno osób na umowie o ... , dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS, może wysłać do ZUS oświadczenie elektronicznie – za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. W tej ...

Tematy: zus, zasiłek opiekuńczy, koronawirus, opieka nad dzieckiem
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

... wystawiającego zwolnienie o ustaniu zatrudnienia, żeby jego eZLA nie trafiło do pracodawcy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek ... ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA, prawo do zasiłku chorobowego, choroba, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, ZUS, umowa o pracę, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, wniosek o zasiłek chorobowy
Kariera w bankowości i finansach

... wykształcenia. Najczęściej jedynym "twardym" wymogiem jest wykształcenie co najmniej średnie, natomiast pozostałe wymagania dotyczą szeregu określonych cech osobowościowych kandydata. Pracodawcy są bowiem świadomi tego, że dobrego sprzedawcę i negocjatora można znaleźć równie dobrze wśród finansistów jak i innych osób, niekoniecznie nawet ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Jak wypełnić luki w CV?

... gruntowne przygotowanie odpowiedzi na tego typu pytania. Improwizacja w tym przypadku nie jest dobrym pomysłem. Pamiętaj, żeby nie mówić źle o byłym pracodawcy i bezpośrednim przełożonym. Podaj przyczyny w możliwie najbardziej obiektywny sposób i pokaż, czego nauczyła Cię ta sytuacja i jakie wnioski z niej wyciągnąłeś. Szukaj pozytywów ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?

... się fantastycznym doświadczeniem i przygodą zarazem. Kiedy zachodzi potrzeba relokacji? Są trzy główne powody takich działań: Pierwszy z nich występuje, gdy to pracodawcy zależy na znalezieniu specjalisty w danej dziedzinie. Być może w jego regionie nie ma odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników, dlatego musi poszerzyć obszar ...

Tematy: relokacja, zmiana miejsca pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę

... listy różnorodnych, często niezwiązanych z zawodem umiejętności nie ma sensu. Nic bardziej mylnego. Pracodawcy podkreślają bowiem, że dla nich niezwykle istotne jest, aby pracownik był ... oraz szkoleniach. Taka otwartość i aktywna postawa pracownika w oczach pracodawcy potwierdza jego gotowość do zmian, chęć podejmowania nowych wyzwań, doskonalenia ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, autoprezentacja
8 kroków do zmiany pracy

... przejść przez osiem kroków. Poznaj swoją wartość Ludzie dostają propozycje pracy zazwyczaj z jednego powodu – reprezentują możliwie najlepszą opcję odpowiadającą potrzebom pracodawcy i tym samym gwarantują sprawne działanie firmy. Misją rekrutera jest znalezienie takiej osoby, która wykazuje potencjał zysku, dzięki której wzrośnie sprzedaż ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera

... Pracodawcy pod presją kandydatów. Tego rodzaju stwierdzenia są dziś na porządku dziennym i często przyjmowane są ... się zatrudnienia. Strategia poszukiwania pracy W praktyce scenariusz często jest podobny. Menedżer odchodzi od dotychczasowego pracodawcy z przekonaniem, że bardzo szybko znajdzie nową pracę. Zanim jednak zacznie jej szukać, idzie ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, bezrobocie, menedżerowie, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?

... się do zespołu, kultury organizacyjnej i zasad panujących w organizacji. Równie ważne, co posiadane kwalifikacje jest wrażenie, jakie kandydat zrobi na potencjalnym pracodawcy. Nawet najlepsze doświadczenie i umiejętności nie pomogą dostać pracy, jeśli pozostawimy po sobie wrażenie negatywne. Warto pamiętać, że tak samo ważne ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, umiejętności kandydata
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse

... . Nie ma przy tym potrzeby obszernego opisywania mniej istotnych elementów doświadczenia, które mogą niepotrzebnie odwrócić uwagę specjalisty ds. rekrutacji lub pracodawcy od tego, co najważniejsze. Wszyscy czytamy w sposób wybiórczy. Warto, aby zredagowanie tego jakże ważnego tekstu pomogło w odpowiedniej lekturze. Nie do ...

Tematy: proces rekrutacji, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, pytania kwalifikacyjne, jak pisać CV
Udana rozmowa o pracę

... musi być pewna, że to stanowisko właściwe dla niej – podkreśla Dominika Frydlewicz. Warto dowiedzieć się jak najwięcej o danym zajęciu i o potencjalnym pracodawcy. Wykazanie się tego rodzaju wiedzą będzie dowodem silnej motywacji do pracy i zorientowania na potrzeby konkretnej firmy. Zdobyte informacje staną się ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać kandydatów pod kątem uzależnień. Dlatego trzeba pamiętać, aby za każdym razem odmówić, gdy ktoś na rozmowie kwalifikacyjnej zaproponuje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?

... i format pliku CV, czy profesjonalne zdjęcie (jeżeli takowe chcemy załączyć). – Aby mieć pewność, że CV dotrze w pożądanej formie do potencjalnego pracodawcy, dokument najbezpieczniej zapisać w formacie pdf. Mamy wówczas gwarancję , że przy próbie otwarcia dokumentu tekst pozostanie w niezmienionej formie. Kolejną istotną kwestią ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Ile zarabia programista w 2018 roku?

... popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Podsumowanie W powyższym artykule opisano zależność pomiędzy wysokością wynagrodzenia, a środowiskiem ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego

... domowa]. Jeśli zdarzy się, że na profilu pracodawcy na PUE ZUS nie będą widoczne te informacje, to ubezpieczony w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych powinien złożyć swojemu pracodawcy pisemne oświadczenie. W oświadczeniu trzeba potwierdzić, że odbyliśmy obowiązkową kwarantannę ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek opiekuńczy, ubezpieczenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna, izolacja, COVID-19
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku

... zasiłek opiekuńczy. Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy. Osoby na własnej ...

Tematy: dodatkowy zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne, wysokość zasiłku opiekuńczego, okres wypłaty zasiłku opiekuńczego, COVID-19, PUE ZUS
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

... lub o odbywaniu jej razem z osobą powracającą z zagranicy. Oświadczenie należy złożyć w terminie do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja

... jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Nie jest potrzebny ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne