oświadczenie dla pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › oświadczenie dla pracownika

Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera

... miejsc pracy czeka na pracowników produkcyjnych, magazynowych oraz zajmujących się bezpośrednią obsługą klienta (np. handlowców i pracowników call center). Z kolei o rynku pracownika trudno jest mówić m.in. w odniesieniu do menedżerów wysokiego szczebla. - Obecnie znalezienie zatrudnienia na wyższych stanowiskach menedżerskich zajmuje średnio od 12 ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, bezrobocie, menedżerowie, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... dla pracownika artykuły. Pierwszy z nich mówi, iż pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace bez wcześniejszego wypowiedzenie w momencie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji artykuł ten mówi o zwolnieniu dyscyplinarnym. Rozwiązaniu o tyle niekorzystnym dla pracownika ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... , umożliwiając zatrudnionemu wybór takiej umowy, jaka będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Pracownicy mogą np. prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą, podpisać umowę o pracę bądź kontrakt. Z danych Sedlak & Sedlak wynika, że ten ostatni jest korzystniejszy dla pracownika, ponieważ wiąże się z wyższymi stawkami. I tak w przypadku ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe

... prawny. Za pracownika, który z jakiś względów nie może się podpisać, pełnomocnictwo podpisuje osoba przez niego upoważniona, z wymienieniem przyczyny, dla której on sam nie opatrzył dokumentu podpisem. Nie istnieją również przeszkody, aby pracownik udzielił pełnomocnictwa już w toku sprawy poprzez ustne oświadczenie złożone do protokołu ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?

... do ustępstw na rzecz nowego pracownika. Firmy coraz częściej są w stanie zaryzykować i wziąć na siebie koszty związane z przeprowadzką pracownika oraz jego rodziny, byle by ... mapy, rozmówek, pomoc w zakwaterowaniu, znalezieniu pracy, po załatwienie wizy lub przedszkola dla dziecka. Relokacja niesie ze sobą spore wyzwanie, ale także liczne korzyści ...

Tematy: relokacja, zmiana miejsca pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... , wystarczy jej dowód osobisty i oświadczenie. Kolejny etap – okres próbny – to już ocena kandydata i sprawdzenie, czy nadaje się na określone stanowisko. W tym czasie bacznie obserwuje się pracownika i ocenia jego poziom wiedzy merytorycznej, motywację, umiejętności, wyniki, a także tkwiący w nim potencjał. Jednak dla wielu pracodawców – zwłaszcza ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... pracownika może mieć zły wpływ na wizerunek pracodawcy Niestety, rzeczywistość pokazuje, że niezawodność pracownika to tylko jeden z wielu możliwych powodów, dla ... po przyjęciu kontroferty. – Poinformowanie pracodawcy o chęci odejścia sprawi, że lojalność pracownika już zawsze będzie kwestionowana. Może to w przyszłości negatywnie wpłynąć na decyzję ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... dla zleceniodawcy. W dzisiejszym świecie cyfryzacji to specjalizacja w danej technologii odgrywa największą rolę w kształtowaniu zarobków programisty. Z pozoru łączy ich zwykle to samo doświadczenie kierunkowe, podobne oświadczenie ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?

... , poprawność gramatyczna, zasób słownictwa, proś o wyjaśnienie, jeśli coś jest dla Ciebie niezrozumiałe. Nie należy, przerywać rozmówcy, przesadnie gestykulować, bawić się ... różnego rodzaju nawykach. Prawdą jest, że pracodawca poszukuje przede wszystkim pracownika, który przyniesie korzyści firmie, wykazując się umiejętnościami odpowiadającymi ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, umiejętności kandydata
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center

... Znajomość języków obcych nie jest warunkiem koniecznym, jednak ma niebagatelne znaczenie dla wysokości wynagrodzenia. Według danych Fundacji Pro Progressio polskie centra ... z Unicall podkreśla, że obecnie firmy zdają sobie sprawę z ogromnego wpływu komfortu pracownika na rotację, co z kolei odbija się pozytywnie na jakości świadczonych usług. ...

Tematy: call center, praca w call center, praca na słuchawce, telemarketing
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... który chce otrzymać wyższe wynagrodzenie już teraz musi złożyć oświadczenie w tej sprawie do swojego pracodawcy. Osoby, ... PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę ... warunki tzn. limit kwotowy, który będzie inny dla roku 2019 i 2020 oraz wiek pracowników. Usprawnienie ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?

... dla osób posiadających dłuższy okres wypowiedzenia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika ... , ale pracownicy mogą skorzystać z telemedycyny pracy, a stosowne oświadczenie otrzymają on-line. Umowa podpisana, to jak teraz ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

... pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, ... ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA, prawo do zasiłku chorobowego, choroba, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, ZUS, umowa o pracę, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, wniosek o zasiłek chorobowy
Zmiana pracy nie taka straszna

... nie próbuje, ten nie zyskuje – można odpowiedzieć. Zostać czy odejść? To klasyczny dylemat pracownika, który jest już w firmie kilka lat, ale nie widzi możliwości rozwoju, czuje się ... się: Po co tu jestem? Czy dalej mnie cieszy to, co robię? Dla własnego dobra zachęcałabym do takiego odświeżenia swojej kariery i przeglądu rynku. Bo nawet, jeśli ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę

... dla nich niezwykle istotne jest, aby pracownik był aktywny, nie bał się nowych wyzwań, posiadał pasję i stale rozwijał. Dlatego dobrym sposobem na zaprezentowanie tego jest pochwalenie się swoimi nietypowymi zainteresowaniami, a także udziałem w rożnego rodzaju kursach oraz szkoleniach. Taka otwartość i aktywna postawa pracownika ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, autoprezentacja
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?

... polskich startupach w 3Q wyniosła odpowiednio: 7 500 zł dla Juniorów, 15 000 zł dla Midów oraz 24 000 zł dla Seniorów. Głębsza analiza średniego wynagrodzenia IT ... pozwala im to utrzymać najczęściej najlepszą relację umiejętności i kompetencji do kosztu pozyskania pracownika. Coraz szybszy wzrost wynagrodzeń Seniorów może także oznaczać, że o ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, praca w IT, startupy, rekrutacja pracowników
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

... pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, ... ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, ZUS, wysokość zasiłku chorobowego
Udana rozmowa o pracę

... jednym z czynników, którymi kieruje się osoba decydująca o zatrudnieniu nowego pracownika. Pierwszym i często niedocenionym elementem rekrutacji jest opracowanie dobrego CV i ... się czynnikiem paraliżującym, dobrym sposobem jest przyzwyczajenie organizmu do niewygodnych dla niego sytuacji i …umawianie się na kolejne rozmowy kwalifikacyjne. W gąszczu ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

... dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne ... . Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Należy złożyć go w terminie nie krótszym niż 14 ... . Składając wniosek podwładny dołącza do niego pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu przez okres wskazany we ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu, roczny urlop macierzyński
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... mają zbyt wysokie kwalifikacje do objęcia danego stanowiska, nie jest działaniem rozsądnym w obliczu panującego w wielu branżach rynku pracownika. – Taki kandydat może być niezwykle cennym pracownikiem dla organizacji, lecz w innym dziale czy na innym stanowisku. Mając do czynienia z utalentowanym kandydatem, warto wykazać się ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
Ile zarabia programista w 2018 roku?

... to niezwykle szybko rozwijająca się branża, wyznaczająca nowe trendy w podejściu do pracownika. Czynnikiem, który w dużym stopniu na to wpływa jest globalizacja. Sprzyja ona ... ważny element systemu wynagrodzeń w każdej firmie. W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT uwzględniono wiele form dodatkowej motywacji pracowników. Wśród nich ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca zamieszkania. Ciekawostką jest to, że najwięcej - ponad 70 proc. ... proc. ogłoszeń rekruterzy wskazują darmową kawę jako udogodnienie w miejscu pracy. Benefity dla pracowników, co ciekawe, bardziej cenią sobie juniorzy. Bardziej ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

... pracownika stosunku pracy z powodu mobbingu pokrzywdzony może dochodzić od pracodawcy odszkodowania. Jego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. Górna granica odszkodowania, którego można żądać, nie jest określona i powinna odpowiadać poniesionej szkodzie. Trzeba pamiętać, że oświadczenie pracownika ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja

... przez pracownika. Jeśli wniosek jest składany bezpośrednio do pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika ... go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w tym ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach