-
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... nie wynagrodzenie, ale rekompensata poniesionych kosztów. A zatem, przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie wyklucza możliwości pracy w komisji wyborczej. Warto jednak podkreślić, że decydujące są tu okoliczności danego przypadku, a przede wszystkim to, jaką pracę wykonuje na co dzień członek komisji wyborczej. – Celem zwolnienia lekarskiego jest ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć się z karą. W przypadku wykrycia nieprawidłowości ubezpieczony traci zasiłek chorobowy oraz musi uiścić odsetki. Na skutek ubiegłorocznych kontroli zwolnień przeprowadzonych ...
-
Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny
... niezdolności do pracy. Pamiętaj również, że o ewentualnej zmianie tego adresu w trakcie choroby powinieneś powiadomić pracodawcę i ZUS. Masz na to 3 dni od daty "przeprowadzki". Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny. Tymczasem doświadczenie pokazuje, że nierzadko w systemie e-ZLA figuruje adres, który z miejscem przebwania chorego ...
-
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... aktualnego pobytu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od 1 stycznia 2019 r. na ubezpieczonych nałożony został obowiązek informowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Zarówno w sytuacji, gdy od początku przebywamy na zwolnieniu lekarskim pod innym adresem, ale także wtedy, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego ...
-
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta
... dla sprawnego funkcjonowania firmy staje się zastąpienie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Z tego samego powodu rozwiązanie to stosowane może być w okresie wyjazdów urlopowych. Decydując się na podjęcie pracy na zastępstwo, należy mieć świadomość, że okres jej trwania będzie odpowiadać ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... na działalność gospodarczą decyduje się kobieta, która dopiero planuje mieć dzieci, musi liczyć się z tym, że w razie kłopotów w ciąży będzie otrzymywać z ZUS-u bardzo niskie świadczenia na zwolnieniu lekarskim – adekwatne do stawek, jakie płaciła. Tak samo mało otrzyma na ...
-
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... udostępniła na swoim profilu zdjęcie paragonu, mającego potwierdzać jak niskie napiwki otrzymuje od klientów. Niestety nierozsądnie umieściła też nazwę lokalu w którym pracowała, przez co została natychmiast zwolniona. Przebywająca na zwolnieniu lekarskim pracownica korporacji otrzymała wypowiedzenie, ponieważ w trakcie zwolnienia logowała się na ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... współpracowaliśmy. Zaktualizować profil na wszelkich profilach społecznościowych i poszerzyć bazę znajomych. Rozpocząć poszukiwania nowego pracodawcy poprzez portale z ofertami pracy. Zapisać się do grup na Facebooku poświęconych pracy. Faza 2: optymizm i wiara „Ta faza utrzymuje się w drugim i trzecim miesiącu po zwolnieniu. Powtarzamy sobie, że ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... przy nadchodzącym zwolnieniu wynikającym z kryzysu gospodarczego, popyt na informatyków może wyrównać się z podażą. Z pewnością ta sytuacja na rynku spowoduje spowolnienie procesów rekrutacyjnych, dodatkowo będziemy mieli większa ilość kandydatów pod dany profil i delikatnie mogą przesunąć się czynniki negocjacyjne wynagrodzeń na korzyść pracodawcy ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... wyłudzenie zwolnienia i świadczeń pieniężnych. Jak szybko należy zawiadomić pracodawcę o chorobie i zwolnieniu? Nie później niż drugiego dnia nieobecności. Natomiast samo zwolnienie dostarczyć należy w ciągu 7 dni. Jestem chory, na zwolnieniu, ale otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. ... jak wynika z danych ZUS, grudzień i styczeń to czas, w którym Polacy często są na zwolnieniu lekarskim. Tylko w grudniu ubiegłego roku absencja chorobowa naszych rodaków wyniosła ponad 18 mln ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... chorego pod adresem widniejącym na zwolnieniu lekarskim. Nie jest to adres zameldowania czy zamieszkania, ale adres pobytu podczas orzeczonej niezdolności. Dlatego przy każdym zwolnieniu musimy zwracać uwagę na adres, który wstawił lekarz na zwolnieniu a w przypadku zmiany tego adresu (np. przenosimy się do mamy na okres choroby) musimy ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma na to 3 dni - wyjaśnia Kowalska-Matis. W I kwartale 2021 r. 80,0 tys. osób na zwolnieniu lekarskim zostało sprawdzonych przez ZUS. W ... , ale w jednym pomieszczeniu. Męża, który był na zwolnieniu lekarskim kontrolerzy ZUS zastali obsługującego klientów na stoisku żony. Tłumaczył, że żona poszła do toalety, ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać ... na zwolnieniu lekarskim. Podpisując kartę rejestracyjną, złożył bowiem podpis pod oświadczeniem, że jest zdolny i gotowy do podjęcia pracy. Jeżeli osoba bezrobotna przebywa na zwolnieniu ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i pracujących 5 dni w tygodniu. Z Kodeksu pracy wynika, że jeśli ... ? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w danym okresie przebywają na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których ...
-
Niższe chorobowe dla mundurowych
... znajdą się na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań o charakterze bohaterskim. Zaoszczędzone na niższych zwolnieniach lekarskich pieniądze mają zostać przeznaczone na nagrody ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady przeprowadzania takiej kontroli oraz konsekwencje ich utrudniania przez pracownika? Odpowiedzi na ... odmawia poddania się kontroli, naraża się na daleko idące konsekwencje, a ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... do czynienia ze złożonym i długotrwałym procesem, podczas którego nakłada się na siebie wiele różnych czynników. Początki wypalenia zawodowego nigdy jednak nie wyglądają ... od otoczenia, brak życia prywatnego, nadużywanie alkoholu, zwiększoną ilość dni spędzanych na zwolnieniu lekarskim, a także problemy ze snem – dodaje Frątczak. Wypalenie pracownika ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... leżeć Wskazanie numer 1 „chory musi leżeć” nie obliguje nas podczas przebywania na zwolnieniu chorobowym do zajmowania wyłącznie pozycji leżącej w łóżku. Dozwolone jest poruszanie się ... przez pierwsze 33 dni jego zwolnienia spoczywa wyłącznie na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... przebywają na zwolnieniu lekarskim i są zagrożone długotrwałą niezdolnością do pracy, której można uniknąć właśnie poprzez rehabilitację. Rehabilitacja lecznicza, na którą kieruje ZUS odbywa się ambulatoryjnie lub stacjonarnie, a jej koszty wraz z dojazdem całkowicie pokrywa Zakład - mówi Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... przez pracownika na zwolnieniu lekarskim, wyjątkiem będzie pracownik, który ukończył 50 rok życia – wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie pracownikowi łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Ponadto, jeśli pracodawca „zwolni” pracownika w sposób niezgodny z prawem ryzykuje zasądzenie przez sąd odszkodowania na jego rzecz ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... sanatorium z ZUS? Na jakie schorzenia wydawane są skierowania? Co wyklucza z prewencji? Rehabilitacja lecznicza przeznaczona jet dla ubezpieczonych, którzy przebywają na zwolnieniu lekarskim i zagrożone są długotrwałą niezdolnością do pracy, której można uniknąć własnie poprzez leczenie w sanatorium. - Rehabilitacja lecznicza, na którą kieruje ZUS ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... czy wypadki samochodowe. Na podstawie NNW, poszkodowani pracownicy mogą liczyć na odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, środki na operacje chirurgiczne, rehabilitację, dodatkowe konsultacje specjalistyczne oraz badania diagnostyczne. Polisy mogą także przewidywać odszkodowanie za każdy dzień pobytu w szpitalu i na zwolnieniu lekarskim, a także ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... na zwolnieniu lekarskim. Nie jest to adres zameldowania czy zamieszkania ale adres pobytu podczas choroby. Dlatego przy każdym zwolnieniu musimy zwracać uwagę na adres który wstawił lekarz na zwolnieniu a w przypadku zmiany tego adresu (np. przenosimy się do mamy na ...
-
Strajk
... korzyści, z reguły ekonomicznych lub politycznych. Wyróżnić można: strajk włoski, polegający na zwolnieniu tempa pracy i obniżeniu jej wydajności; strajk głodowy, w trakcie którego strajkujący odmawiają przyjęcia pożywienia; strajk okupacyjny – pracownicy pozostają na terenie zakładu, ale nie wykonują pracy; strajk czarny – praca porzucana jest ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego pracodawcy o swojej nieobecności spowodowanej chorobą. Tyle samo czasu na podanie przyczyny swojej nieobecności przysługuje pracownikowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu przy końcu trwania obecnego zasiłku chorobowego. Widniejący na zwolnieniu lekarskim adres powinien być zgodny ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... na kontrolę. On zawsze ma upoważnienie, czyli legitymację kontrolera, która pozwala na upewnienie się, że to jest pracownik zakładu ubezpieczeń – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. Co zrobić gdy w trakcie wizyty kontrolera nie było nas w domu? Nawet jeżeli mamy napisane na zwolnieniu ...
-
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?
... zmienić nagannych nawyków, a to z kolei może świadczyć o planowanym zwolnieniu. 4. Automatyzacja nadchodzi Jeśli cześć Twojej pracy może by wykonywana przez maszynę, to prawdopodobnie tak się stanie. Takie decyzje zapadają na poziomie Zarządów firm, dlatego warto, być na bieżąco z wydarzeniami w branży i w firmach konkurencyjnych. Jeśli zawczasu ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... drogowy zatrudnionemu u tego przedsiębiorcy (dotyczy to również kierowców niezatrudnionych, ale świadczących usługi na jego rzecz), zaświadczenie w przypadku, gdy kierowca: przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby, przebywał na urlopie wypoczynkowym, miał czas wolny od pracy; prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania ...
-
Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej
... osób, w tym 1 mężczyzna - mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka wyjaśnia, że z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone, które między innymi przebywają na zwolnieniu lekarskim i są zagrożone długotrwałą niezdolnością do pracy, której można uniknąć właśnie ...
-
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
... . winy pracodawcy. Kodeks Pracy dokładnie określa, w jakich przypadkach możemy mówić o „zwolnieniu z winy pracodawcy” (np. przy likwidacji naszego stanowiska pracy) oraz jakie ... nie tylko tzw. twarde kompetencje (np. umiejętność robienia bilansu, pracy na bazach danych czy opracowywanie strategii marketingowej). Wypisz też swoje miękkie kompetencje np ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie ... na swój temat. Nawet jeśli po sesji AC nie otrzyma się oferty pracy, proces rekrutacji skończy się otrzymaniem wielu cennych informacji na swój temat i wskazówek – nad czym pracować, co poprawić, a co wzmacniać. Tak samo jest w przypadku DC: spotkanie nie służy wyeliminowaniu i zwolnieniu ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... . Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez narzekań Podanie fałszywego powodu zwolnienia to rozwiązanie ... nie zdominował całej rozmowy. Nie wchodźmy w niepotrzebne szczegóły, a już na pewno nie zdradzajmy osobistych czy zawodowych tajemnic byłego szefa czy współpracowników ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... , jako osoba bezrobotna. Warto pamiętać, że szansę na świadczenie przedemerytalne mają osoby, które po zwolnieniu pobierały zasiłek dla bezrobotnych. Okres pobierania zasiłku musi ... tak jak emerytury, od 1 marca każdego roku. Osoba, która przebywa na świadczeniu przedemerytalnym może sobie dorabiać. Trzeba jednak pamiętać o tzw. kwotach granicznych ...
-
Ocena okresowa pracowników
... czynniki jak cechy osobowe wymagane na danym stanowisku, a także oczekiwane zachowania i efekty pracy. Na tej podstawie można określić, czy pracownik spełnia standardy wyznaczane przez firmę, udzielić mu informacji zwrotnej odnośnie wykonywanej przez niego pracy, zdecydować o przyznaniu nagrody (bądź o zwolnieniu) czy wskazać obszary wymagające ...