-
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?
... na podjęcie zatrudnienia mogą liczyć chociażby na kartę sportową albo prywatną opieką medyczną. To na pewno atrakcyjne benefity dla studentów – komentuje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A. 1 na 6 młodych nie uczy się i nie pracuje Młodzi ludzie od zawsze byli grupą, którą najbardziej dotykały problemy na ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... na wyjazd wypoczynkowy, ale mamy gwarancję, że wypadki przy pracy będą objęte ochroną ubezpieczeniową. Po co nam karta EKUZ? Wyjeżdżając za granicę warto zabrać ze sobą Europejską Kartę ... wyjątkiem Polski i kraju stałego pobytu. Co z osobami, które chorują przewlekle np. na wrzody żołądka, choroby serca, alergię? W tym wypadku mówimy o chorobach ...
-
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
... . Zwróć uwagę na dodatki pozapłacowe – prywatną opiekę medyczną, kartę sportową czy premie. Pamiętaj, że pracodawca jest również przygotowany na negocjacje i bardziej zdziwi się, jeśli ich nie podejmiesz, niż jeśli to zrobisz. 7. Zwróć uwagę na ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej ... od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... kartę sportową mogą korzystać z wielu sezonowych aktywności, np. basenów otwartych, parków linowych czy siatkówki plażowej. Być może jedna z wakacyjnych aktywności przerodzi się w nową pasję, która przy okazji wpłynie pozytywnie na ...
-
Ile zarabia nauczyciel?
... Kodeksu Pracy, ale przez Kartę Nauczyciela. Również minimalne zarobki nauczycieli są ustalane corocznie w oparciu o wspomnianą Kartę Nauczyciela. O tym ile ... 2 366 zł (dla nauczyciela dyplomowanego). Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Dla nauczycieli z pozostałym wykształceniem, minimalne stawki wynagrodzenia wynoszą ...
-
Wyjazd do Anglii: jak się przygotować?
... stworzone z myślą o przyjezdnych. Kartę można zamówić już do domu. Wybieramy tylko kwotę doładowania. Poruszając się po Londynie, przykładamy kartę do czytników ... w przypadku innych problemów – utraty dokumentów, pieniędzy czy bagażu. Oprócz polskiej ambasady, na terenie Wielkiej Brytanii działa również kilka organizacji zajmujących się wspieraniem ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... innym sposobem, czytelnie i nie brudząc karty; lub jeśli pojazd wyposażony jest w urządzenie rejestrujące zgodnie z załącznikiem IB (tachograf cyfrowy), wprowadza się na kartę kierowcy przy użyciu urządzenia do ręcznego wprowadzania danych, w jakie wyposażone jest urządzenie rejestrujące. Jak z tego wynika, sytuacje, w których kierowca znajduje ...
-
Własna jednoosobowa firma
... bezrobocia. Oczywiście, jeśli startujesz od razu z wysokiego pułapu i stawiasz wszystko na jedna kartę - możesz wszystko stracić i trudno ci będzie wtedy poradzić sobie z taką ... , możesz wybrać jeszcze prostszą i w niektórych przypadkach korzystniejszą formę opodatkowania – kartę podatkową lub ryczałt. O wszystkich tych formach dowiesz się z książki ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... pracownikom podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ofercie coraz atrakcyjniejsze imprezy, wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, których pracownicy mogą używać również prywatnie. Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz możliwość ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... lub Azji, w którym normalnie obowiązują wizy, musi pokonać ten etap załatwiania formalności na własną rękę. Indywidualnie należy się także zatroszczyć, jeśli wybieramy się do jednego z państw unijnych, o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, można także rozważyć dodatkową polisę ubezpieczeniową. Prawdopodobnie każdemu przyda się “kieszonkowe ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać ... długo na zwolnieniu lekarskim. Podpisując kartę rejestracyjną, złożył bowiem podpis pod oświadczeniem, że jest zdolny i gotowy do podjęcia pracy. Jeżeli osoba bezrobotna przebywa na ...
-
Praca za granicą: przygotuj się do wyjazdu!
... możliwości, należy sprawdzić potencjalnego pracodawcę – obejrzeć stronę internetową firmy, poszukać opinii na forach na jej temat i upewnić się, że dana organizacja i oferowana praca ... także ze sobą telefon komórkowy bez simlocka, do którego na miejscu kupisz odpowiednią kartę. Warto ustalić z rodziną hasło, które wypowiesz w razie zagrożenia, ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... poświadczeniem legalności pracy, jakie otrzymujemy od pracodawcy. Umowa taka powinna zawierać: Pełne ubezpieczenie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) Poświadczenie E101, które zapewnia pracownikowi dostęp do usług medycznych na terenie calej Unii Europejskiej. Sprawdzaj pracodawcę! Nie każdy poszukujący pracy za granicą wie, że ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... zrobić dopiero na początku następnego roku podatkowego. Mamy 4 możliwości: podatek według skali podatkowej, podatek liniowy, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych i kartę podatkową. Nie każda ... nie obędzie. Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich prowadzenie biuru rachunkowemu. Podatkową ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... ciszy”. Moje doświadczenie w branży i przytoczone przykłady pokazują, że przebranżowienie może być zaplanowane wcześniej lub realizowane w przypływie impulsu, kiedy wszystko stawiamy na jedną kartę. Niezależnie od drogi, którą wybieramy, taka zmiana zazwyczaj okazuje się „strzałem w dziesiątkę”. Przebranżowienie to też szansa dla pracowników 50 ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... pokrywa Zakład - mówi Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Na wyjazd do sanatorium z naszym skierowaniem czeka się bardzo krótko, bo ... w przedłużonym czasie trwania rehabilitacji. Po zakończonej rehabilitacji, pacjent otrzymuje kartę informacyjną, w której zawarte są szczegóły odnośnie przebiegu rehabilitacji oraz ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co możesz liczyć gdy miałeś wypadek przy pracy? Jak ważne są ... który sam za siebie opłaca składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż 6,60 zł – w dniu wypadku lub w dniu złożenia ...
-
Ile zarabiają Ukraińcy w Polsce? Tyle, co przed pandemią, ale...
... czwarta firma, zapewnia pracownikom z Ukrainy darmowy dojazd do miejsca pracy, a 16% internet. - Benefity zawsze stanowiły ważną kartę przetargową w przyciąganiu pracowników z Ukrainy. Najczęściej oferowane dodatki miały na celu ułatwić decyzję o wyjeździe do pracy za granicę, stąd pomoc w załatwieniu formalności czy mieszkanie. Aktualnie jednak ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... . Osoby zatrudnione na umowę o pracę zdarzenie ... na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... prawo do świadczeń odszkodowawczych - przestrzega rzeczniczka. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić ... zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... kartę wypadku, prawomocny wyrok sądu pracy, decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez państwowego inspektora sanitarnego. Jeśli wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... wypłaty odszkodowania - przestrzega Kowalska-Matis. Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustala w ... od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... jest pracownikiem. Jeśli wypadkowi w pracy uległ przedsiębiorca, dołącza do wniosku kartę wypadku. Z kolei jeśli wniosek dotyczy choroby zawodowej, potrzebna jest decyzja ... i rehabilitacji, oraz dokumentację medyczną. Jak się ustala stopień uszczerbku na zdrowiu Stopień uszczerbku na zdrowiu i jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Rosnącą popularnością cieszą się również ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Ponadto wiele firm – głównie w branży sprzedaży detalicznej i FMCG – proponuje zniżki na swoje produkty lub usługi. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... wynagrodzenia i coraz większy nacisk kładą na pozapłacowe elementy oferty oraz możliwości rozwoju pracowników – dodaje. Obok wynagrodzenia niemal wszyscy pracodawcy oferują swoim pracownikom świadczenia dodatkowe. Zdecydowana większość firm oferuje podstawowy pakiet opieki medycznej oraz kartę sportową. Ponad połowa pracodawców zawiera w swojej ...
-
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia
... na 10, firma musi zainwestować mnóstwo pieniędzy na wdrożenie nowego pracownika, zwłaszcza zaczynającego karierę w branży, więc negocjacja pensji na start nie powinna być priorytetem. Zrób to z głową Nie oznacza to oczywiście, że nie możesz próbować, zwłaszcza jeśli uważasz, że masz dobrą kartę ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... , albo też papierową wersję nadać pocztą tradycyjną. Na tym etapie wnioskodawca określa, czy chce odebrać kartę w oddziale Funduszu, czy też woli dostać przesyłkę pod wskazany adres. Z kartą EKUZ “...korzystasz z praw wynikających z ustawodawstwa państwa członkowskiego UE/EFTA na tych ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... potwierdza znajomość przepisów BHP. To właśnie poziom doświadczenia jest kluczowym czynnikiem, który wpływa na wysokość wynagrodzenia tych osób. Oprócz tego kandydaci muszą posiadać kartę NIN (National Insurance Number), czyli kartę z numerem ubezpieczenia i numer UTR, czyli identyfikacji podatkowej. Ogłoszenia o pracę zazwyczaj zawierają widełki ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... pracowników. W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tworzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 pracowników), pracodawca może np. dofinansować urlop wypoczynkowy, kartę wstępu na fitness, kursy językowe, czy też upominki świąteczne i bony. – Pytanie o dodatkowe korzyści pozapłacowe kandydaci często niesłusznie uznają za ...