-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... lub została wypowiedziana. Brak załącznika powoduje brak wypłaty. Nadal naszym największym problemem jest niekompletność wniosków przysyłanych przez firmy zatrudniające do 20 pracowników – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – To są te firmy, w których zasiłki wypłaca ZUS - dodaje. Wiele ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... zależy m.in. od tego, kim będziemy się opiekować i w jakich sytuacjach. W dużych firmach – zasiłek wypłaca pracodawca, w tych, w których pracuje mniej niż 20 pracowników – zasiłek wypłaca ZUS. Żeby naliczenie i wypłata były jak najszybsze konieczne jest właściwe złożenie wniosku do ZUS po to uniknąć postępowań ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... mężczyzn, 15,4% pracowników sektora prywatnego oraz 1,3% publicznego; co najwyżej w wysokości 2091,35 zł (dominanta) otrzymało: 38,4% kobiet oraz 28,2% mężczyzn, 40,8% pracowników sektora prywatnego oraz 20,7% publicznego; co najwyżej w wysokości 2639,51 zł (decyl 5) otrzymało: 55,4% kobiet oraz 44,8% mężczyzn, 57,1% pracowników sektora prywatnego ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, wzrosła aż o 52%. Polska należy do grupy 20 państw, w których wartość realna wynagrodzenia minimalnego, po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, ... Hiszpanii oraz na Malcie zmalał. Odsetek osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie Odsetek pracowników, których zarobki są na poziomie płacy minimalnej, jest bardzo ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
... zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także próby omijania wymogów zbyt szybko rosnącego wynagrodzenia minimalnego. Tak się kończy eksperyment południowokoreańskiego prezydenta z drastycznym podniesieniem płacy minimalnej. Na świecie trudno znaleźć lepszy przykład sukcesu gospodarczego niż Korea Południowa. Nieprzerwany od 20 lat wzrost ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
... specjalisty (biorąc pod uwagę wartość mediany) są już o około 20% wyższe, natomiast starszych specjalistów - o 45% wyższe od mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z nich wynosi powyżej 20 000 PLN. Co dziesiąty pracownik administracji obejmujący stanowisko w zarządzie może ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... WIG 20. Wynagrodzenie członków zarządu i prezesów spółek z udziałem Skarbu Państwa jest uwarunkowane zapisami tzw. Ustawy kominowej (ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi). Zapisy ustawy miały wyjść naprzeciw oczekiwaniom społecznym i ograniczyć poziom wynagrodzenia urzędników i pracowników spółek ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... Hays Poland. – Oznacza to jednak, że czterdziestogodzinny tydzień pracy to niemal od 20 lat norma w Polsce, a od wielu dekad w kilkunastu krajach UE. W tym czasie ... świat i obowiązki zawodowe nie zawsze pozostają w zgodzie z biologicznymi zegarami pracowników i zmuszają ich do funkcjonowania poza naturalnym cyklem, to pracodawcy zdają się ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... spółkach. Czy w związku z tym rosną oczekiwania w stosunku do pracowników tych działów a także ich wynagrodzenia? Odpowiedź ... lat temu podwyżka ta wynosiła nawet 20%-30%. Powodem jest trudna sytuacja ekonomiczna i ... min.: 8000 zł, najczęściej oferowane: 10000 zł, max.: 15000 zł Analityk Finansowy – min. 7000 zł Specjalista ds. Controllingu – min ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... jest sposobem na naturalne usunięcie z rynku przedsiębiorstw, dla których wyzysk pracowników jest sposobem na osiągnięcie sukcesu. Z drugiej strony jest to rodzaj ceny ... odnotowano w 2008 i w 2009 roku. W 2008 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło aż o 20,3%. Stało się tak za sprawą dwustronnego porozumienia między rządem pod przewodnictwem Jarosława ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... zwiększa jej negatywny wpływ na zatrudnienie najmniej produktywnych pracowników. Płaca minimalna w Polsce szczególnie wzrosła w ostatniej dekadzie. W szczególności, odkąd rząd Jarosława Kaczyńskiego przed wyborami w 2007 roku zapisał podniesienie płacy minimalnej na rok 2008 nominalnie o 20%, z 936 zł brutto miesięcznie na 1126 zł. Pomimo ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... ” . Poprzez odwołanie do zatrudnienia na stanowisku wskazanym w części pierwszej załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami lub stanowisku analogicznym. Użycie terminu „lub ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... , które ponieść musi pracodawca. Nie inaczej jest w przypadku pracowników tymczasowych. Tu jednostkowy wzrost w pierwszym półroczu wyniesie ok. 15 proc. i ok. 20 proc. w drugim. W większości przypadków nie oznacza to jednak wstrzymania rekrutacji czy redukcji liczby pracowników, ale raczej zmiany formy zatrudnienia – z umowy zlecenie na ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... 47,6% i 48,9%). Konsekwencje podwyżki płacy minimalnej Płaca minimalna ma wpływ na różne aspekty związane z wynagradzaniem pracowników. Każdy pracownik pracujący w porze nocnej otrzymuje dodatek, który wynosi 20% stawki godzinowej określonej przez płacę minimalną. Ponadto, wynagrodzenie za czas przestoju w firmie nie może być niższe ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... wynagrodzeń w działach administracji i zakupów zależy od zakresu obowiązków, lokalizacji oraz doświadczenia pracowników. Asystenci działu mogą liczyć na propozycje w przedziale od 5 500 zł brutto w ... , otrzymują propozycje od 12 000 zł w mniejszych miastach do 20 000 zł w Warszawie. Dynamika wynagrodzeń Rok 2024 przyniósł wyraźne wzrosty oferowanych ...
-
Zarobki w sektorze publicznym w 2012 roku
... - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Znakomita większość pracowników sektora publicznego otrzymuje podobne wynagrodzenie. Połowa pracowników otrzymuje wynagrodzenie wyższe od 3 000 PLN brutto, a mniej więcej 20% osób zarabia powyżej 4 600 PLN. Warto jednak zaznaczyć, że najczęściej przyznawane ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... . „Firmy powinny zawczasu przygotować strategię sukcesji osób kluczowych stanowiących około 20% całego zespołu oraz wdrożyć ideę ciągłego poszukiwania talentów, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. W zatrzymaniu najbardziej wartościowych pracowników różnego szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... na bardzo dużą konkurencję cenową w przetargach. W biurach projektowych, ze względu na zmiany i dostępność pracowników, wynagrodzenia są stabilne, zaś na stanowiskach związanych z branżami, które cierpią na niedobór pracowników (trakcja czy SRK), wzrosły o około 2-3% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najwięcej rekrutacji przeprowadzanych w 2015 ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... , jak również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. OFERTA DLA OBECNYCH PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników. Jednym z rozwiązań, po które sięgają pracodawcy, jest ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy będą musiały otworzyć się na pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Będzie to wyzwanie nie tylko w wymiarze komunikacyjnym i kulturowym ... W 2020 r. najbardziej wzrosły zarobki proponowane w Lublinie - 25 proc. w dolnych widełkach i 20 proc, w górnych - oraz we Wrocławiu - odpowiednio 25 proc. i 15 proc. Na ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracowników. To na szczęście jedynie o 1,8% więcej niż rok wcześniej. Dobrą wiadomością jest też fakt, że mniej było przypadków śmiertelnych i urazów ciężkich (odpowiednio o 20% i ... . Każdy program zawiera wybrane przez pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... . Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu rocznie, dłuższy okres aktywności zawodowej – co najmniej 10 lat daje ... zakończeniu dużego projektu, to odpowiedź na rosnącą świadomość dotyczącą znaczenia dobrostanu pracowników. Wprowadzenie takich rozwiązań nie tylko poprawia atmosferę w miejscu pracy, ale także buduje ...
-
Wynagrodzenia w Ministerstwach I-VI 2008
... łowiectwa i rybołówstwa wyniosła nieco ponad 15%. O niemal 38% wzrosły wynagrodzenia pracowników Ministerstwa Sportu i Turystyki. O 27,4% zwiększono poziom płac osób zatrudnionych w Ministerstwie ... okresu roku 2007 – zaobserwowano w Ministerstwie Finansów. Wynagrodzenia zatrudnionych tam osób wzrosły jedynie o 2,20%. Sytuację tą usprawiedliwia fakt, ...
-
Ile kosztuje wizyta Świętego Mikołaja?
... szkoła, przedszkole czy firma organizująca spotkanie mikołajkowe dla rodziny pracowników. Serwisy ogłoszeniowe pełne są anonsów od prywatnych osób, które chcą wcielić się ... miasta. Zdecydowanie najwięcej zarabiają św. Mikołajowie z Warszawy. Tam za ok. 20-30 min podstawowego spotkania (wręczenie prezentów + prosta rozmowa) pobierają średnio 120 PLN. ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... od 2011 roku. Co więcej, specjaliści i menedżerowie z min. 2-letnim doświadczeniem zarabiają 2,5 razy więcej niż ... zł brutto (+20%). W przypadku wyższej kadry zarządzającej, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto przekroczyło w tym roku barierę 20 ... , co faktycznie jest wartością w oczach pracowników. Specjaliści i menedżerowie nie postrzegają ...
-
Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?
... rynkowymi, które jak wynika z oficjalnych statystyk stale rosną. W sytuacji mocnej konkurencji rynkowej przedsiębiorcy od dawna muszą odpowiadać na oczekiwania płacowe pracowników. – Polscy przedsiębiorcy nie tylko nie oszczędzają na pracownikach, ale racjonalnie analizują trendy rynkowe. Nie potrzebują odgórnych regulacji w tym zakresie, bo ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... – to w tej grupie zauważalne są największe wzrosty wynagrodzeń, przekraczające nawet 20 proc. dla wybranych stanowisk, w tym: pracownika magazynu, operatora wózka ... analizy budżetów wynagrodzeń 189 firm produkcyjnych. Objęto nim pracowników stanowisk specjalistycznych, którzy mają min. 3 lata doświadczenia zawodowego, a stanowisk menadżerskich ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... 20% w stosunku do roku 2023. Choć pozornie pracownicy powinni się cieszyć, bo ich wynagrodzenie wzrośnie, to nie można mieć złudzeń, iż tak duża zmiana nie pozostanie bez znaczenia dla rynku pracy. Oprócz skutków pozytywnych, np. wzrostu wynagrodzeń otrzymywanych przez część pracowników ... zapewne nie tylko pracowników uzyskujących najniższe ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek
... minimalnej w Polsce wyprzedził wzrost cen żywności i sytuacja ok. 3,6 mln polskich pracowników, którzy zarabiają minimalną stawkę, poprawiła się. W którym kraju (nie) przeżyjesz za ... krajów jak Izrael (14,5%), Portugalia (16,8%), Czechy (18,9%) czy Grecja (20,3%). Istnieją także kraje, w których nawet tak skromny zestaw produktów pochłania ponad ...
-
Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024
... 12%) i śląskiego (11%). Zawartość raportu Raport obejmuje 814 stanowisk w 20 pionach, uwzględniając wszystkie obszary funkcjonujące w organizacjach produkcyjnych – od ... dopasowanie Uczestnicy badania przyporządkowują swoich pracowników do gotowych opisów stanowisk. Pozwala to na dokładne rozróżnienie pracowników, którzy mają tę samą nazwę stanowiska ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... rynku pracy. Jednak nie zostały one wystarczająco wyjaśnione, poza korzyściami dla pracowników i kandydatów o pracę. Zwrócono także uwagę, że nowe przepisy mogą wpływać na ... do tematu obrazują wyniki V edycji Badania Analityki HR z 2023 roku. Według badania 20% firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we wszystkich ogłoszeniach o pracę. 31% firm ...
-
Możesz codziennie pracować godzinę krócej
... pracowników biurowych przyznaje się do regularnego gubienia dokumentów. Przeciętny pracownik spędza 150 ... - od 1950 r. światowe zużycie papieru w biznesie wzrosło 6-ciokrotnie - średni światowy wzrost zużycia papieru w biznesie to 20% rocznie. Jednak w wielu korporacjach to ponad 200% rocznie - na całym świecie koparki, drukarki oraz faksy produkują ...
-
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... reklamowej w 2008 roku była premia. Jej udział w comiesięcznych zarobkach pracowników szeregowych i specjalistów kształtował się na poziomie 14%-15%. Zdecydowanie większe znaczenie premia miała w płacy kierowników i dyrektorów, gdzie stanowiła blisko 20% całkowitych dochodów. Ogólnopolskie badanie Wynagrodzeń pokazało również, że mediach, reklamie ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... za pracę, czyli od 1 stycznia 2010 r. wynosić będzie: 1386 zł x 15 = 20 790 zł Podobnie jak w przypadku wypłaty godzin za pracę w porze nocnej, pracodawca w przepisach wewnątrzzakładowych może wprowadzić korzystniejsze dla pracowników warunki wypłaty odprawy. Pozostałe zmiany Powyżej omówiliśmy najważniejsze konsekwencje zwiększenia minimalnego ...