małe firma - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › małe firma

Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?

... szczurów - podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Większa firma oznacza większe wymagania, większe projekty i zazwyczaj – krótszy ... zdecydowanie przerasta – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Małe firmy zapewniają przyjazną atmosferę i możliwość tworzenia więzi między współpracownikami. ...

Tematy: rynek pracy, firmy, firma, miejsce pracy, mała firma, praca w małej firmie, średnia firma, duża firma, korporacja, najlepszy pracodawca
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy

... szukania nowej pracy. 4 kroki, aby zweryfikować pracodawcę: Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP danego przedsiębiorstwa korzystając ... firmy wpisywane przez byłych i obecnych pracowników. Sprawdź certyfikaty, jakie dana firma posiada, np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo, który otrzymują tylko te przedsiębiorstwa, ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, nieuczciwy pracodawca, rzetelna firma, pracodawca, oferty pracy
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku

... PLN więcej niż zatrudnieni w sektorze publicznym. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku przedsiębiorstw średnich i wielkich, gdzie różnice wyniosły kolejno 960 i 950 PLN. Małe prywatne firmy płaciły swoim pracownikom średnio o 800 PLN więcej. Różnica ta jest dużo mniejsza w przypadku mikroprzedsiębiorstw, gdzie wyniosła 175 PLN ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia w firmach
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

... różnej wielkości W badaniu wyróżniono pięć grup przedsiębiorstw: mikroprzedsiębiorstwa, małe, średnie, duże i wielkie firmy. Największa różnica w medianach wynagrodzeń ... od mediany w firmach zagranicznych. Jak widać na wykresie nr 1 im większa firma, tym mniejsze różnice w zarobkach między firmami polskimi i zagranicznymi. (wysokość wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2023
Pomysł na własny biznes to nie wszystko

... firma to decyzja, nad którą należy się dobrze zastanowić i to nie dlatego, że jej prowadzenie jest trudne. Przed podjęciem ... muszą się zakończyć pomysł jest realizowany dążysz do osiągnięcia sukcesu nie przejmujesz się małymi niepowodzeniami Uzbrój się w cierpliwość a małe porażki niech nie będą powodem rezygnacji z tego co do tej pory osiągnąłeś. ...

Tematy: pomysł na biznes, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, zakładanie działalności gospodarczej
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... niepewnych czasach zależy w dużej mierze od ich dobrej znajomości firmy i doświadczenia związanego z jej zarządzaniem. Dlatego obecnie dyrektorzy finansowi wykazują małe zainteresowanie zmianą środowiska pracy. Dodatkowo organizacje co do zasady doceniały swoich CFO i wychodziły naprzeciw ich oczekiwaniom, umożliwiając realizację nowych, ambitnych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Idealne CV i list motywacyjny

... aby mógł on przejść do zarządzanej przez siebie firmy. 2. Małe przedsiębiorstwa Małe przedsiębiorstwa (o przychodach nieprzekraczających 25 milionów dolarów) są ... powiernicze, banki inwestujące w nieruchomości oraz prawnicy Spółka powiernicza to firma mająca nadzorować i chronić aktywa ekonomiczne. Czasami aktywami jest przedsiębiorstwo rodzinne ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Recepcjonista, recepcjonistka

... jest w dużej mierze uzależniona od miejsca zatrudnienia i jego rangi. Luksusowe hotele płacą z reguły więcej niż małe pensjonaty. Zarobki wahają się od ok. 1 800 zł do 3 000 zł brutto. Zarobki na tym stanowisku można sprawdzić też pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/administracja-i-prawo/sekretarka-recepcjonistka/

Tematy: recepcjonista, recepcjonistka
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... wysokie koszty nie jest dobrym systemem. Firma powinna zbalansować potrzebę zysku oraz wynagradzania sprzedawców, by zapewnić sobie stabilność. Powodem powstawania zbyt wysokich kosztów może być: wysoka prowizja, bądź płaca stała, źle dobrane kryteria miary efektywności, małe zróżnicowanie między pracownikami najlepszymi i najsłabszymi. Długi ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy

... , Brytyjski przedsiębiorca, Carl Reader, był pewien, że prowadzona przez niego firma księgowa D&T działa sprawnie, niczym dopiero co naoliwiona maszyna. Jakież było jego ... ram czasowych. W praktyce chodzi o posortowanie swoich zadań na trzy różne „wiaderka” – małe, duże i średnie – w zależności od tego, ile czasu może zająć ich wykonanie. Z ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami, efektywność pracy
Umowy lojalnościowe w polskich firmach

... z kluczowych działów przedsiębiorstwa, których praca przekłada się bezpośrednio na zyski firmy. Firma wymaga podpisania ich ze względu na skalę odpowiedzialności, którą przyjmuje ... pracowników można również zaliczyć osoby, które założyły rodziny, mają małe dzieci i przykładowo kredyt hipoteczny do spłacenia. W takich przypadkach 6-miesięczny okres ...

Tematy: umowy o pracę, Umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa lojalnościowa
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

... Małe firmy lubią przyjmować stażystów na swój pokład, ale nie mają zazwyczaj wyspecjalizowanych, oddzielnych działów HR. W tym przypadku musisz więc kontaktować się z innymi działami lub osobami zarządzającymi zespołem, jeśli firma ... , nie tylko od razu uzyskasz informacje, czy dana firma poszukuje stażysty, lecz także dzięki temu może zapadniesz ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy ... pracownicy, którzy mają sporo talentów i kompetencji, ale cechuje ich małe zaangażowanie. Pojawiają się w firmie przez godzinę, dwie, bardzo dobrze wykonują swoje zadania ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Utrata pracy: jak się zachować?

... szczęście - po trzech miesiącach od zwolnienia skontaktował się z nim pierwszy poważny klient – firma należąca do znajomego jego byłego szefa! Został polecony jako sumienny ... firmy, co w przyszłości może zaowocować. Warto także zrobić sobie po prostu małe wakacje. Po tygodniowym wypoczynku z pewnością optymistyczniej będziemy patrzeć na świat, a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

... z urlopem. W takiej sytuacji firma ma obowiązek zwrócić pieniądze za przejazd (np. biletów lotniczych) czy zakwaterowanie. Zwrot dotyczy najczęściej tylko kosztów przypadających na wakacje pracownika, ale w niektórych przypadkach możliwy jest także zwrot pieniędzy za członków rodziny – na przykład za małe dzieci, które wypoczywały ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks Pracy, zwrot kosztów przejazdu
Wyznaczanie celów eliminuje straty czasu

... się i przedstawianie samemu sobie różnych argumentów przemawiających za jednym bądź drugim rozwiązaniem. Małe cele, duży sukces Kierując się wizją efektu końcowego z całą pewnością dużo ... czy nawet rocznych) punktów kontrolnych. - Jeśli postanowiliśmy, że za dwa lata nasza firma będzie miała 10 mln zł obrotów, kwoty tej nie możemy podzielić na ...

Tematy: wyznaczanie celów, oszczędzanie czasu, organizacja czasu, zarządzanie czasem
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

... który nigdy nie zapomina o podwładnych, pamiętając że to ludzie budują i małe firmy i największe na świecie korporacje. Z tą świadomością idzie w parze umiejętność ... coraz bardziej zyskuje na znaczeniu, niezależenie od sektora, w który działa dana firma czy konkretnego szczebla menadżerskiego. Jej wykorzystanie zależy nie tylko od chęci danej osoby, ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, kultura organizacyjna, kompetencje miękkie
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?

... podpowie, jak zarządzać finansami. „Dodatkowo warto się zorientować, co oferuje firma, w której pracujemy. Może ma specjalny program emerytalny dla pracowników, ubezpieczenie w zniżkowej cenie, zwroty za dojazdy do pracy, itd. Takie codzienne małe oszczędności pozwolą nam na odłożenie czegoś na czarną godzinę. Ważne ...

Tematy: wynagrodzenie, pierwsza wypłata, pierwsza pensja, pierwsza praca
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy

... Szablony CV - List motywacyjny - szablony 5) Przed rozmową dowiedz się, czym zajmuje się firma, do której aplikujesz Jeśli na pytanie o działalność firmy na ... te przypadki są z życia wzięte. Pamiętaj, że środowisko branżowe jest małe i pracodawca poważnie zainteresowany Twoim zatrudnieniem zrobi „wywiad” zasięgając opinii znajomych z innych ...

Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy, rekrutacja, jak napisać CV
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać

... satysfakcji z pracy. 2. PALISZ ZA SOBĄ MOSTY Niektóre branże to bardzo małe społeczności, w których reputacja może przesądzać o zawodowej przyszłości kandydata. ... ekspert Hays. 3. NIE WIDZISZ SZERSZEJ PERSPEKTYWY Zrozumienie kierunku, w którym podąża firma, jest kluczowe do zidentyfikowania roli jednostki w jej funkcjonowaniu i dostrzeżenia, jak ...

Tematy: praca, kariera zawodowa, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku

... prawa pracy, rekrutacji, szkoleń oraz rozwoju pracowników. – Prawie co druga firma w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z tego względu ... Internet w 2018 roku. W sieci swoje produkty sprzedają zarówno ogromne korporacje, jak i małe, niszowe sklepy. Ta sytuacja generuje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów obsługujących ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, najbardziej poszukiwani pracownicy, rynek pracy, rok 2019
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE

... przesyła (składa) wniosek bezpośrednio do ZUS zarówno za siebie samego, jeśli jest to firma jednoosobowa, jak i swoich pracowników, jeśli ich zatrudnia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny ... obowiązku, ale mają taką możliwość. Jeśli więc do tej pory osoby prowadzące małe firmy lub jednoosobową działalność gospodarczą swojego konta na PUE ZUS nie ...

Tematy: zus, zasiłek opiekuńczy, koronawirus, opieka nad dzieckiem