list o awans - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › list o awans

6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... nowymi kompetencjami - komentuje Marcin Kosedowski. Przebranżowienie sprawdza się w przypadku ryzyka likwidacji obecnego stanowiska, szybkiego rozwoju firmy, ale także wypalenia zawodowego. Awans oznacza wyższe wynagrodzenie, ale pensja jest uzależniona nie tylko od doświadczenia czy umiejętności, ale w znacznym stopniu od branży czy specjalizacji ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans

... życiem zawodowym. Co zrobić, aby zyskać uznanie w oczach szefa, a w efekcie długo wyczekiwany awans? Lista wyzwań, jakie przed nami stoją, różni się w zależności od stanowiska, ... wiedza otworzy nam szansę na awans lub otrzymanie pracy marzeń. Kompetencje miękkie to klucz do sukcesu w XXI wieku Awans staje się o wiele bardziej prawdopodobny wtedy, ...

Tematy: rynek pracy, awans, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

W różnych typach działalności, sektorach gospodarczych czy obszarach funkcjonalnych firmy występują zróżnicowane modele kariery zawodowej. W niektórych z nich dominuje jednostkowa aktywność pracownika: może to być status freelancera bądź samodzielne stanowisko takie jak radca prawny. W większości przypadków mamy jednak do czynienia z sytuacją, w ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... dla pracodawcy możemy szukać kolejnych potrzeb pracodawcy, które umożliwią nam awans, większe zarobki, lepsze przywileje, rozwój kariery zawodowej. Rozpoznając potrzeby pracodawcy warto ... poznania jak bardzo pracownikowi zależy na pracy u niego i czy pisze list skierowany do niego. W liście motywacyjnym należy odnieść się do wymagań, jakie stawia w ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?

... relacji pomiędzy przełożonym, a podwładnym. Jeżeli dotychczasowy pracodawca już wcześniej przewidział dla swojego pracownika atrakcyjny i bardzo korzystny dla rozwoju jego kariery awans, a informacja o tym miała być przekazana w najbliższych dniach, każdy zrozumie pobudki do przyjęcia takiej kontroferty. „Dobre relacje, jednak nie powinny stać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, kontroferta
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?

... , że w branży IT pracownicy, którzy stawiają na samorozwój, mają dużą szansę na szybki awans i podwyżki - komentuje Magdalena Rogóż. Podkreślmy przy tym, że z analizy Kodilla.com ... roku. Jako ciekawostkę podajmy, że rekordziście awans na stanowisko seniora zajął 15 miesięcy (rozpoczęcie kariery w IT - 01.12.2017, awans na seniora - 01.03.2019) - mówi ...

Tematy: specjaliści IT, zarobki w IT, praca w IT, branża w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów
Zmiana pracy nie taka straszna

... wydarzeń w życiu człowieka, warto jednak wiedzieć, że dzięki zmianie możemy dużo zyskać. Zaczynając od nowych wyzwań zawodowych i poczucia spełnienia, przez awans czy elastyczne godziny pracy po wzrost wynagrodzenia i dodatkowe bonusy, których dotychczas nie mieliśmy. Seth Godin, amerykański przedsiębiorca, mówca i wpływowy menadżer ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

... listy redukowanych przy najbliższej zmianie lub kiedy on sam staje się kandydatem do choćby indywidualnej decyzji "optymalizacyjnej". 1. Twoje prośby o podwyżkę, awans lub inne korzystne zmiany pozostają bez echa. Oczywiście, jeśli taka sytuacja koreluje z przejściowo ze słabszą kondycją firmy czy perturbacjami na ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie
Płace specjalistów 2011

... i 3 850 PLN). Najniższe były tam również różnice w zarobkach. Starsi specjaliści otrzymywali miesięcznie tylko o 25% wyższe pensje. Generalnie, niezależnie od działu, awans ze stanowiska specjalisty na starszego specjalistę wiązał się ze zmianą wynagrodzenia o 25-35%. Wyjątkowo wysoki wzrost zarobków miał miejsce w działach sprzedaży ...

Tematy: płace specjalistów, wynagrodzenia specjalistów, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, zarobki
Nowa praca: jak zostać zauważonym?

... . Kreatywność zostanie dostrzeżona przez przełożonego – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Odpowiednio się ubieraj W myśl zasady, że ubiór mówi dużo o człowieku - zadbaj o swoją powierzchowność. Jeśli pracujesz w korporacji, zawsze ...

Tematy: nowa praca, praca w nowej firmie, relacje w pracy
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?

... w ogłoszeniu jako niezbędne. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony NIE WYKLUCZAJ PRACY TYMCZASOWEJ Praca tymczasowa, freelancerska i ... na większą autonomię pracowników oraz realne szanse na szybki rozwój i awans. Niezaprzeczalnym atutem pracy w takich organizacjach jest także bliska współpraca z kadrą ...

Tematy: rynek pracy, praca dla absolwenta, pierwsza praca, kariera zawodowa
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia

... im na samodzielną, dobrą pracę na stanowiskach dla tzw. regularów, ale zauważyli, że zestaw dodatkowych kwalifikacji może im zapewnić szybszy awans. Jako studenci są bardziej wymagający niż osoby uczące się od podstaw, mają określone cele i potrzeby. Celują w konkretne potrzeby pracodawców, bo ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, programista, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, praca w IT, wysokość wynagrodzenia
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?

... 4 do 6 tys. zł brutto miesięcznie. Szczególnie atrakcyjnie wygląda praca w dziale logistyki – specjalista może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5 057 zł brutto, a awans na menedżera oznacza pensję nawet o prawie dwa i pół razy wyższą, tj. w wysokości 12 269 zł brutto miesięcznie. Nieco, inaczej wygląda ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, przemysł, wynagrodzenia w przemyśle
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... doświadczeniem pracodawcy coraz bardziej zwracają uwagę na zaangażowanie i inicjatywę pracowników. Kandydaci charakteryzujący się do tego umiejętnościami przywódczymi mogą liczyć na awans na stanowisko kierownicze i znaczną podwyżkę. Jest o co powalczyć – na przykład kierownik programu może liczyć na wynagrodzenie 15 000 PLN brutto ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... nie uprawia regularnie żadnej aktywności fizycznej. A co jeżeli okaże się, że codzienna dawka sportu lub spacer może przyspieszyć długo wyczekiwany awans? Jak się okazuje, wysiłek fizyczny niesie za sobą wiele korzyści, które przekładają się na naszą efektywność w pracy. Wpływa on na ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania

... proces ten zautomatyzować i uzupełnić o opcję audytu. To rozwiązanie, które sprawdza się przede wszystkim w dużych organizacjach i znacznie obniża koszty związane z weryfikacją list płac. Z doświadczenia wiem, że błędy w naliczaniu pensji najczęściej wynikają z tzw. czynnika ludzkiego. Dobrze zaprojektowany system wynagrodzeń to jedno z narzędzi ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenie, zasady wynagradzania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Jak zrezygnować z pracy?

... oświadcz spokojnie, że zamierzasz zrezygnować. Nie musisz się rozdrabniać. Pamiętaj, że list ma jedno, jedyne przeznaczenie – poinformowanie pracodawcy o dacie, w której chcesz zakończyć ... : „ Bez Ciebie, to nie będzie to samo” lub „Rozważam twój awans w przyszłym kwartale.” Bądź pozytywnie nastawiony i nie lekceważ swoich możliwości. Jeżeli ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Jak zaplanować swoją karierę?

... to odpowiedni dobór pracodawców. Plan osiągnięcia kariery w sferze zawodowej powinien zakładać stopniowy awans na szczeblach danej hierarchii. Wybierając pracodawcę, musimy zwrócić uwagę na kilka ... są curriculum vitae, zwane powszechnie CV, oraz list motywacyjny. Jak zatem stworzyć CV i list motywacyjny, za które nie będziemy się musieli wstydzić ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, jak pisać CV, pisanie CV, list motywacyjny, planowanie kariery zawodowej
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV

... list motywacyjny zlepkiem wymagań z ogłoszeń o pracę. Teraz można już je z nich wyczyścić. A w zamian pochwalić się świeżo zdobytą pracą. Nie zaszkodzi podać, co sprawiło, że pomyślnie przeszliśmy proces rekrutacyjny. Kiedy dostajesz awans ... nazwy stanowiska. Można napisać, z czego wynikał awans (np. za wielkie zaangażowanie w kierowaniu nowym ...

Tematy: CV, jak pisać CV, aktualizacja CV
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

... na awans i związany z tym wzrost wysokości pensji. Jeśli zaś proponowany przez pracodawcę awans polega tylko na zmianie nazwy stanowiska, bez zmiany obowiązków, warto zastanowić się, czy dalsza praca w obecnej organizacji przyczyni się do realnego rozwoju zawodowego. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo

... rozwijać. Jeśli rozmowa z przełożonymi utwierdzi nas w przekonaniu, że na realizację naszej wizji poprzez awans czy nowe obowiązki nie mamy co liczyć, na pewno warto ... złożysz wypowiedzenie i zakomunikujesz wszystkim swoje odejście, uzyskaj od przyszłego pracodawcy podpisany list intencyjny, a najlepiej umowę o pracę. „Upewnij się, że w dokumencie ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Kadra menedżerska: jak przetrwać okres próbny?

Istnieje wiele szkół mówiących o tym, co należy zrobić, gdy awansujesz na kierownicze stanowisko. Zdaniem Alistaira Coxa - CEO Hays, najważniejsze jest, by jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzyć precyzyjny plan działań. Tylko wtedy wykorzystasz maksymalnie każdy z 90 dni okresu próbnego. Alistair Cox, obserwując nowozatrudnionych menadżerów ...

Tematy: menedżerowie, zmiana pracy, okres próbny, nowa praca, menedżer
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?

Nieustanny rozwój wielu sektorów rynku oraz zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników spowodowało, iż pracodawcy muszą się postarać aby zrekrutować oraz utrzymać w firmie najlepszych pracowników. Dzisiejsza sytuacja na rynku pracy sprzyja zdolnym i ambitnym specjalistom, którzy marzą o awansie lub szukają nowej pracy i większych zawodowych ...

Tematy: warunki pracy, warunki zatrudnienia, wysokość zatrudnienia, zmiana pracy