koszty w firmie, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › koszty w firmie

Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze SSC/BPO pracuje obecnie w Polsce ponad 128 tys. osób, ... np. udziałem w programie Erasmus. Ważne dla nich są również: relatywnie niskie koszty pracy, rozwinięta infrastruktura, wielość dogodnych lokalizacji, dostęp do wolnej ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
System wynagradzania: jak powstaje?

... czynnik w procesie zarządzania kosztami. Bo w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów ... ) brutto-netto Stosowanie wybranego systemu wynagradzania może być zależne od branży i działów w firmie. Zdarza się również, że w danym przedsiębiorstwie stosuje się kilka ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?

... koszty uzyskania przychodu, tj. 111,25 zł; zaliczka na PIT zostaje co miesiąc pomniejszona o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek dochodowy, tj. o 46,33 zł; pracownik jest zatrudniony w firmie ... wynosić od 0,4% (np. w firmach organizujących wycieczki turystyczne) do 3,6% (w górnictwie). Koszty uzyskania przychodu natomiast będą wynosić nie 111,25 zł, a ...

Tematy: umowa o pracę, koszty podatkowe, podatek dochodowy, płaca brutto, płaca netto, wynagrodzenie za pracę, obliczanie wynagrodzenia
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... realny wpływ na obniżenie wynagrodzeń pracowników. Ponadto, banki chcąc obniżyć koszty stałe, coraz częściej tworzą systemy bonusowe, obejmujące głównie finalny efekt biznesowy ... przed wyzwaniem znalezienia nowych sposobów przekonywania kandydatów do pracy w ich firmie. Istotne jest tutaj nie tylko wynagrodzenie, ale także ciekawsze i coraz bardziej ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
CV - zobacz jak działa magia liczb

... rynku, zyski. Liczby mogą też opisywać ludzi, np. „pierwszy sprzedawca w firmie”. Jeśli nie jesteśmy w stanie ustalić konkretnych ilości, używamy szacunkowych danych. ... dodaje ekspert MonsterPolska.pl. Jeśli chodzi o finanse, podajemy w jaki sposób obcinaliśmy koszty lub zwiększaliśmy zyski przedsiębiorstwa. Liczymy, co się da. W CV świetnie będzie ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, jak napisać CV, szukanie pracy
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

... i życia pomiędzy regionami geograficznymi oraz ułatwiają realizację polityki antydyskryminacyjnej w firmie. Podsumowując… W 2018 roku przewiduje się ożywienie w gospodarkach ... opracowań dotyczących trendów na 2018 rok wynika, że pracodawcy będą ograniczać koszty stałe. Chociaż sytuacja ekonomiczna będzie korzystna, to ogólne podwyżki wynagrodzeń w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia na świecie, wzrost wynagrodzeń, podwyżki płac, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?

... powodem strajków jest indywidualna prowizja od sprzedaży na pokładzie, która powoduje niepotrzebną konkurencję wśród załogi. Pracownicy narzekają również na dodatkowe koszty, które muszą ponosić w związku z wykonywaną pracą (woda, jedzenie, uniformy). W odpowiedzi na postulaty pracowników, firma Ryanair postanowiła opublikować na swojej stronie ...

Tematy: Ryanair, zarobki pilotów, strajki Ryanair, wynagrodzenia
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

... działalności przedsiębiorstwa. Menedżer osiągający o 2% lepsze wyniki w lokalnym przedsiębiorstwie może przynieść firmie dodatkowe kilka – kilkadziesiąt tysięcy zysku. W przedsiębiorstwie globalnym to 2% może dać kilka – kilkadziesiąt milionów. Koszty wyższej wypłaty szybko się zwracają. Trudnościom w przyciągnięciu właściwych osób zazwyczaj będą ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenia, wynagrodzenia kadry zarządzającej, zarobki zarządu, wynagrodzenia członków zarządu
Efektywność wynagrodzeń w IT

... co najmniej 5 PLN przychodu. Wraz ze wzrostem wielkości spółki rosną koszty związane z zarządzaniem nią, co ogranicza produktywność wynagrodzeń. Widać to na wykresie poniżej. Spółką z najniższą produktywnością wynagrodzeń okazał się krakowski Comarch. W firmie należącej do Janusza Filipiaka każda złotówka wydana na świadczenia pracownicze ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, system wynagradzania, efektywność wynagrodzeń
Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

... obecnym trendem może to spowodować, że w przyszłym roku inflacja jeszcze przyspieszy. Wraz z podnoszeniem płacy minimalnej rosną też koszty dla pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Pensja minimalna, która w bieżącym roku wynosi 2800 złotych, to dla ... część pracowników może być zatrudniana na czarno. Piotr Juszczyk, doradca podatkowy w firmie ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, najniższa krajowa, płaca minimalna, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, rok 2022
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy

... plan. Na koszt składa się tu wynagrodzenie sprzedawców, koszty administracji systemu wynagrodzeń, koszty przyciągania talentów oraz koszty technologii i używanych narzędzi. Przy prawidłowo wyliczonym ROI firma jest w stanie określić, które działania przynoszą firmie największe korzyści i odpowiednio dostosować swój system wynagrodzeń. Sprzedaż ...

Tematy: wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, system wynagrodzeń, praca zdalna, praca hybrydowa, system wynagradzania, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa, sprzedaż wartości, sprzedaż zespołowa
Skuteczne negocjowanie podwyżki

... nas do otrzymania wyższej gratyfikacji, gdy nasza pensja jest niższa niż wynagrodzenie za podobną funkcję w innej firmie, gdy oferowana pensja nie starczy nam na utrzymanie, koszty życia i pobytu np. w obcym mieście, Trzeba pamiętać, że negocjacje pensji musi być poparte dobrze potwierdzonymi danymi ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... wiadomość jako kompletnie przerażającą, zwłaszcza wtedy, gdy rozmowa jest w prestiżowej firmie, w sprawie stanowiska, o którym marzysz. Wszyscy wiemy, że na rynku jest ostra ... pracodawca w celu wyjaśnienia kwestii wydatków, gdyż większość pracodawców płaci poniesione koszty wizyty. Zatrzymaj paragony z podróży, zakwaterowania i wyżywienia Aspekty ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Bezpieczne szukanie pracy

... sprawdzić, co „mówi” o potencjalnym pracodawcy sieć. Wypowiedzi osób pracujących w danej firmie lub kontrahentów mogą być dla nas cennym źródłem informacji, choć ... . Ponadto, firmę można sprawdzić w KRS-ie, który jest już dostępny on-line. 2. Oferta generująca koszty Szukając pracy, należy zwrócić uwagę na treść oferty. Jeśli niewiele możemy się ...

Tematy: poszukiwanie pracy, praca, pośrednictwo pracy, szukanie pracy, oferty pracy
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

... pracownika w firmie jest niezbędna (oba warunki muszą być spełnione łącznie). Przepisy nie precyzują co prawda, o jakie dokładnie okoliczności chodzi, ale w praktyce może to być na przykład kluczowe dla firmy, niezaplanowane wcześniej spotkanie służbowe czy dłuższa choroba osoby zastępującej wypoczywającego pracownika. Koszty muszą ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks Pracy, zwrot kosztów przejazdu
Kariera w IT musi być przemyślana

... . Pomaga im to ograniczyć rotację, a co za tym idzie, również koszty związane z rekrutacją i wdrażaniem w projekty nowych pracowników. W wielu przypadkach ścieżki ... zdobywane w międzynarodowych grupach projektowych. W przypadku wyboru pracy mniejszej firmie, zdecydowanym plusem będzie nauka samodzielności i dość szeroki zakres obowiązków, który ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... chory, przyjdzie do pracy, to firma nic nie traci. To jednak błędne myślenie, a w tym przypadku poniesione koszty są trudne do oszacowania – mówi Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i ... już po chorobie. – dodaje Magdalena Pawłowska z HR24. – Przyniesie to obopólne korzyści. Wyjdzie na dobre i firmie ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... urlop. Pracodawca może nie ustalać planu urlopów, jeśli związki zawodowe działające w firmie wyraziły na to zgodę. Jeśli w zakładzie nie działają związki zawodowe ... prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć koszty, które ponosi pracownik przerywając urlop. Wniosek o urlop złożyć najlepiej w postaci ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
8 kroków do zmiany pracy

... zysku, dzięki której wzrośnie sprzedaż, produktywność zespołu, a tym samym spadnie ryzyko i koszty dotychczasowych działań. Pokażmy więc przedstawicielowi HR, że mamy wszelkie niezbędne umiejętności i doświadczenie, które potrafimy wykorzystać w sposób przynoszący realne zyski firmie. Określ swój cel Aby dobrze wybrać, trzeba wiedzieć czego szukamy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
5 sekretów rekrutera. Bezcenne, jeśli szukasz pracy

... LinkedIn jest aktualne. Jeśli piszesz w podaniu o pracę, że jesteś szefem w Firmie X, ale twój Facebook podaje, że dyrektorem ds. Marketingu, a Twitter, że ... budżetu, jakim się zarządzało, liczbę podwładnych albo procent, o jaki zredukowało się koszty. Trzeba tylko zachować umiar, by CV nie zamieniło się w sprawozdanie finansowe. Przydatne linki: ...

Tematy: rekruter, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, CV, poszukiwanie pracy
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

... , gdy umowa nie była dotrzymana — mówi Aleksandra Sawicka, specjalista ds. rekrutacji w firmie ASMO Solutions. Jeśli agencja pośrednictwa pracy na wstępie wymaga od ... . wynagrodzenie nie jest zgodne z tym wyszczególnionym czy pojawiły się dodatkowe ukryte koszty. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony ...

Tematy: rynek pracy, praca za granicą, praca w Niemczech, emigracja zarobkowa, niemiecki rynek pracy, oferty pracy w Niemczech
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

... wycieczki, praca w gospodarstwie rolnym na przykład sadzenie ziemniaków lub we własnej firmie jak pokazuje przykład fryzjerki, która na e-ZLA miała otwarty salon i obsługiwała ... ostatnim dniem zwolnienia. Zgodnie z ustawą zasiłkową poniesione przez ubezpieczonego koszty przejazdu na badania kontrolne Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwraca do wysokości ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, uprawnienia ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT ... oczekiwań wobec działów wsparcia administracyjnego. Pracodawcy coraz częściej chcąc optymalizować koszty na stanowiskach recepcyjnych, bądź najniższych asystenckich, zatrudniają młodych pracowników ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

... podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących polityki płacowej. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń ... za politykę płacową będą mogły wzorować się na podobnych stanowiskach w firmie jak i raporcie. Podsumowanie Organizacje chcące skutecznie zarządzać swoimi kosztami, ...

Tematy: wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, raport płacowy, zasady wynagradzania, stanowisko pracy
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

... % stawki godzinowej określonej przez płacę minimalną. Ponadto, wynagrodzenie za czas przestoju w firmie nie może być niższe od płacy minimalnej. Płaca minimalna ma również ... kwoty równoważnej 30% minimalnego wynagrodzenia. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę
Czy praca w HR się opłaca?

... nimi zarządzać – powinniśmy dysponować nie tylko wykwalifikowaną kadrą, ale również odpowiednimi narzędziami. W każdej firmie powinny być dostępne narzędzia do analiz (Kulikowski, 2021, 2023), a każda firma poważnie traktująca koszty prowadzenia biznesu powinna również korzystać z raportów płacowych. Na świecie korzystanie z nich jest podstawą ...

Tematy: praca w HR, branża HR, HR, wynagrodzenia w HR, specjalista hr, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia