-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... ma realny wpływ na obniżenie wynagrodzeń pracowników. Ponadto, banki chcąc obniżyć koszty stałe, coraz częściej tworzą systemy bonusowe, obejmujące głównie finalny efekt biznesowy. ... turbin wiatrowych w roku 2016, będą zatrudniać specjalistów ds. utrzymania ruchu oraz techników serwisu. W sektorze energetycznym, pracodawcy standardowo wymagają od ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... , pracodawcy coraz częściej decydują się na budowanie systemów motywacyjnych przewidujących nagradzanie za wskazanie odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy. - W dobie rynku pracownika, koszty ... widzimy w naszej branży szans na rozwój kariery zawodowej, to może rok 2016 okazać się jednym z najlepszych, aby to zmienić. Jak przewidują eksperci ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie jak: koszty transportu pracowników, odzież robocza, koszty rekrutacji oraz podatki traktowane jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty ... wysokie koszty pracy w górnictwie. Udział wynagrodzeń całkowitych w kosztach pracy w 2016 ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... pracodawcy nowego współpracownika. Nic dziwnego zatem, że z roku na rok rośnie liczba obcokrajowców pracujących w Danii. Przyciągają ich pokaźne zarobki i wysoki poziom życia, a barierę językową pomagają pokonać opłacane przez pracodawców intensywne kursy językowe. Na koniec 2016 ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... koszty stałe (J. M. Bremen, T. McMullen, 2010). Ciekawostka Obecnie 93% firm stosuje systemy premiowania. To 15% więcej niż w 2005 roku. Średni budżet premiowy wynosi około 12,9% budżetu płac. (Aon Hewitt, 2016 ... (wskaźnikihr.pl, 2016), a pracownika na kluczowym stanowisku nawet powyżej 6 miesięcy (PayScale, 2016). Z tego powodu pracodawcy coraz ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... w 2016 r., kiedy to firmy przeznaczyły 12,7% swoich budżetów na premie, w porównaniu do 12,8% rok wcześniej. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy ... pracodawcy doceniają rolę jednorazowych premii i benefitów. Według raportu Willis Towers Watson ich znaczenie w 2018 roku zacznie wzrastać. Pracodawcy dostrzegli, że generują one znacznie niższe koszty ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... uniemożliwiające firmom realizację strategii w 2016 r. to ograniczenia budżetowe i brak wykwalifikowanego personelu ... pracodawcy dostęp do globalnych talentów. Wywiady wideo mogą być również wykorzystane jako wstępne przesłuchanie przed spotkaniem in-person lub zastąpić wywiad z osobą w celu stworzenia wygodniejszego procesu, redukując koszty ...
-
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć
... narzędziem do tego są m.in. podróże służbowe.Jak wynika z danych resortu turystyki, w 2016 roku w zagraniczną podróż służbową wyjechał aż 1 mln Polaków, a liczba ta stale ... podróżą. Pracodawcy prywatni również w swoim własnym zakresie często ustalają w regulaminie lub umowie odpowiednią należność na poczet podróży służbowych. Jakie koszty powinien ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... pracodawcy, tudzież dyrektora finansowego, który patrzy na wynagrodzenia poprzez pryzmat tego, na ile przekładają się one na wyniki firmy. W naszych analizach uwzględniliśmy pięć największych banków w Polsce notowanych na GPW w ramach indeksu WIG20. Przeciętne roczne koszty ... w indeksie WIG20 (stan na 30.11.2016) za lata 2011-2015. do analiz ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... pracodawcy czy przywiązaniu pracownika ... ? Jak będziemy finansować benefity – czy pokryjemy wszystkie koszty czy zaproponujemy pracownikom współfinansowanie świadczeń? Krok 1 - Wybór i zróżnicowanie ... coś zupełnie innego. Według Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2016 najpopularniejszymi świadczeniami, z których mogli korzystać pracownicy były szkolenia ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... tych czynników. Dlaczego przyznajemy podwyżki? Pracodawcy za główny czynnik wpływający na decyzję o ... płacy może wywołać zawiść współpracowników (C. Dobyns, 2016). Rynek pracy. Pracownicy odchodzą, a z ... koszty wprowadzenia zmian są większe niż zyski z ich wprowadzenia. Wytłumaczmy to na przykładzie. Wprowadzając nowy system wynagrodzeń ponosimy koszty ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... one koszty przeprowadzenia tego typu operacji. Rozstanie się w przyjacielskich stosunkach. Zwalniany pracownik często odczuwa urazę do swojego byłego pracodawcy i może ... PLC w przypadku rozwiązania swoich umów nie otrzymają żadnych odpraw (S. Mranjian, 2016). Rosnąca świadomość społeczna i niechęć wobec firm stosujących horrendalne odprawy dla swoich ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... Polsce wyróżnia się m.in. wysokość zasiłków dla bezrobotnych, intensywność poszukiwań pracy, koszty poszukiwań pracy czy też ustawodawstwo chroniące pracowników. W tym ... pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym kosztem zatrudnienia. Według danych GUS, miesięczny koszt pracy na 1 zatrudnionego w 2016 roku, ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... rozłożyć koszty: - Na ... 2016 r. za Cinkciarz.pl). 5. Zbierz dokumenty i zrób research Im więcej zaświadczeń o nabytych umiejętnościach, tym lepiej, podkreśla pracujący w Norwegii Paweł: - Dzięki rzetelnym “papierom” będzie nam łatwiej znaleźć pracę albo zmienić ją na lepszą. Z doświadczenia wiem, że w Norwegii o sprawdzonych specjalistów pracodawcy ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... szlifów zawodowych. Wolontariusze wyjeżdżają np. za granicę, gdzie pracodawcy biorą na siebie ich utrzymanie i zapewniają np. ... swoją pracę, ale wszystkie ponoszone przez niego koszty są pokrywane”. Pierwszy krok do udziału w ... rzecz potrzebujących?”. Przystając w latach 2008, 2010, 2012, 2016, liczba odpowiadających “tak” rosła następująco: 33, 34, ...
-
Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?
... pracowników. Powoduje to z kolei, że pracodawcy oferują wyższe wynagrodzenie, by znaleźć odpowiednich pracowników ... okresie w podobnym tempie co Polaków, mimo że koszty pracy w Czechach są wyższe niż w Polsce. - Stopa ... w krajach po obu stronach Odry? W ciągu ostatniej dekady (2007 - 2016), wynagrodzenia Niemców rosły przeciętnie o 2,05 proc., podczas ...