-
![Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku
... Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na drugim miejscu w zestawieniu uplasowała się bankowość z medianą płac w wysokości 5 000 PLN brutto miesięcznie. Trzecie ... względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. ...
-
![Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery]( "Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery [© Sondem - Fotolia.com]")
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery
... Treści profesjonalne vs. prywatne – znaj różnicę Publikując materiały i nawiązując kontakty na konkretnym portalu, należy mieć na uwadze jego charakter. O ile warto utrzymywać relacje z kolegami ... . – Używaj słów kluczowych, które często pojawiają się w ofertach pracy, ale wystrzegaj się żargonu lub niewiele znaczących frazesów. Pamiętaj o językowej i ...
-
![Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA]( "Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA [© O.Farion - Fotolia.com]")
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... zysków spółki. Polityka wynagrodzeń zakłada, że płaca osób zarządzających składa się z wynagrodzenia podstawowego i premii. Ich wysokość ustalana jest na poziomie mediany ... Cele są ustalane zgodnie z długoterminową strategią firmy. Do zadań Rady Nadzorczej należy ustalenie kluczowych parametrów, które sprawiają, że wartość firmy rośnie zgodnie z ...
-
![Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?]( "Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera? [© Paolese - Fotolia.com]")
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... się już faktem. Może się zatem wydawać, że w końcu nadeszły doskonałe wręcz czasy na szybkie znalezienie pracy. W błędzie jest jednak ten, komu wydaje się, że ... schludne, dlatego należy zwrócić uwagę na szczegóły, takie jak chociażby wyjustowanie tekstu. Ważnym aspektem jest również zdjęcie. Jeżeli decydujemy się je zamieścić, upewnijmy się, że ...
-
![Savoir vivre w open space]( "Savoir vivre w open space [© victor zastol'skiy - Fotolia.com]")
Savoir vivre w open space
... . I wprawdzie taki model biura ma wzmagać kreatywność, budować poczucie równości i poprawiać komunikację wśród pracowników, to nierzadko okazuje się, że staje się źródłem konfliktów. Jakich zasad należy przestrzegać pracując w otwartej przestrzeni, aby nie utrudniać pracy sobie i innym? Głośne rozmowy i… biżuteria – Istnieje ogromna różnica między ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... com i Antal sprawdzili jakich specjalistów poszukują firmy i komu są gotowe zapłacić najwięcej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wynagrodzenia w IT wciąż rosną? Jakich programistów ... pracy w IT jest dość osobliwa i wymaga głębszej analizy. Aby skutecznie przyjrzeć się temu zjawisku, należy zacząć od doprecyzowania pojęcia jakim jest oferta pracy. ...
-
![Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?]( "Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS? [© NAN - Fotolia.com]")
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... należy wypełnić formularz ZUS PEL-O, czyli odwołanie pełnomocnictwa. Jeśli natomiast chce się zawęzić lub rozszerzyć zakres udzielonego pierwotnie pełnomocnictwa to powinno się dostarczyć do ZUS nowy formularz ZUS PEL i podać taki zakres czynności, do jakiego powołuje się wybraną osobę. Jeśli w formularzu nie ograniczy się ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?]( "Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?")
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... od tego kim się opiekujesz i w jakim jest wieku. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy i komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Kiedy przysługuje 60 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 30 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 14 dni zasiłku opiekuńczego? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja]( "Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja [© nyul - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... się takie pytania, warto zastanowić się czy na pewno chcemy pracować w firmie, która łamie prawo i nie szanuje nas już podczas pierwszego kontaktu. Odpowiadając na pytania, należy ...
-
![System wynagrodzeń prezesów nieścisły]( "System wynagrodzeń prezesów nieścisły [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... , najmniej w telekomunikacji i informatyce. „Wynagrodzenia w bankowości, tak często omawiane w ostatnim czasie, nie wydają się zbyt wysokie, biorąc pod uwagę wielkość organizacji, które je wypłacają. Analizując wysokość wynagrodzeń członków zarządu należy zawsze brać pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, którym zarządzają oraz pamiętać, że istnieje ...
-
![Techniki NLP uczą wpływać na innych]( "Techniki NLP uczą wpływać na innych")
Techniki NLP uczą wpływać na innych
... zamiast oceniać negatywne postępowanie i potępiać je, warto zastanowić się jaka intencja kryje się w danym zachowaniu. Nie ma porażek, są informacje zwrotne Zazwyczaj ... coś, co nie przyniosło spodziewanego efektu, należy po prostu zmienić nasze działanie. Zamiast rozwlekać się nad przeszłością można się skupić na znajdowaniu skutecznych rozwiązań ...
-
![Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy]( "Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy
... , które pozwolą uniknąć nieprzyjemnych sytuacji. 1. Zaproszenie wręcz wcześniej Już w pierwszej myśli związanej z organizacją wigilii firmowej powinna pojawić się kwestia zaproszenia pracowników. Przede wszystkim należy zrobić to odpowiednio wcześniej, by każdy z nich mógł zorganizować sobie na ten dzień czas wolny. Forma zaproszenia również ...
-
![Sprawdź, czy możesz pracować w PR]( "Sprawdź, czy możesz pracować w PR [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Sprawdź, czy możesz pracować w PR
... się marzycielem/wizjonerem i bez żadnych zahamowań gromadzić pomysły. Wszystkie należy wziąć pod uwagę nawet, jeżeli wydają się niemożliwe do zrealizowania. Dopiero będąc realistą/planistą trzeba urzeczywistnić priorytety, a w ostatniej fazie stać się krytykiem. W tym momencie może się ...
-
![Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?]( "Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?")
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... w takiej sytuacji to unikać odpowiedzi na zastrzeżenia bądź „przerzucać się” z klientem argumentami, dając wciągnąć się w tak zwaną grę ”tak, ale” – dodaje ekspert. Oswajanie lęków, ... pozwala ukończyć zadanie pomyślnie. Odniesienie sukcesu w sprzedaży zależy od dwóch kwestii, które należy ze sobą łączyć. Są to osobowość sprzedawcy oraz odpowiednio ...
-
![Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?]( "Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?")
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
... odpowiednio zakomunikujesz, rekruter z pewnością to doceni. Aby tak się stało, powinieneś spełnić kilka podstawowych warunków. – Przede wszystkim należy postarać się o to, by powiadomić drugą stronę o swojej rezygnacji jeszcze tego samego dnia, w którym otrzymało się propozycję zatrudnienia lub informację o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu ...
-
![Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?]( "Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie? [© syaheir - Fotolia]")
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... dyrektor operacyjny Modis Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu IT. – ... się również specjalizacje, których przedstawiciele muszą ze sobą współpracować. Frontendowiec musi dogadać się z UX designerem oraz backendowcem. Jednocześnie każdy z nich może mieć kontakt z klientem, który ma swoje oczekiwania i czasem nie potrafi ich nazwać. Należy ...
-
![Zwolnienie z pracy - co dalej?]( "Zwolnienie z pracy - co dalej? [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... się na przyszłości i zaangażuj się w poszukiwanie pracy. Rozważ swoją przyszłą karierę – gdzie chciałbyś być za pięć czy dziesięć lat „Pierwszą rzeczą, którą należy pamiętać ... wszystkie myśli, umiejętności i zasoby oraz cofnij się o krok i znajdź trochę przestrzeni. Odnotuj te rzeczy lub znajdź kogoś, komu możesz się wygadać – albo jedno i drugie.” „ ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?]( "Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... i minimalizowanie nieuzasadnionej luki płacowej w naszej firmie, musimy wiedzieć skąd biorą się nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami. Nie tylko samo wyznaczenie ... to, w społecznym odbiorze, na wyższe wynagrodzenie. Gdy ludzie oceniają, komu i co się sprawiedliwie należy, mogą zwracać uwagę nie tylko na zdolności (co potrafi) i ...
-
![Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?]( "Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?")
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... dowiesz się m.in.: Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Co zrobić, aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego? Komu nie ... wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), które wypełnia lekarz, wywiad ...
-
![Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?]( "Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?")
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy ... urzędu. W celu uzyskania odszkodowania należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kompletny wniosek. Do wniosku należy dołączyć: wypełniony przez lekarza druk ...
-
![Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?]( "Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... to sprawdzić na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z tego artykułu dowiesz się: Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę ... Klientem, po stosownym uwierzytelnieniu. Nie dowiemy się jednak ze swojego profilu na PUE czy pracodawca odprowadza za nas składki. Należy przy tym zwrócić uwagę, że ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo? [© pixabay.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... świadczenia przysługują po wypadku przy pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy? Jak zgłosić wypadek ... . W przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie czy agencyjną przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonywana była praca ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?]( "Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... Komu nie przysługuje dodatkowy urlop? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w danym okresie przebywają na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się ... wolne. W przeciwnym wypadku należy udzielić mu dodatkowego dnia ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... uszczerbku na zdrowiu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Jak można uzyskać jednorazowe odszkodowanie? Jak się ustala stopień uszczerbku na zdrowiu? Jak się wylicza wysokość jednorazowego odszkodowania? Kiedy jednorazowe odszkodowanie się nie należy? W ubiegłym roku ZUS wypłacił blisko 44 ...
-
![Dobry lider to zmotywowany lider]( "Dobry lider to zmotywowany lider")
Dobry lider to zmotywowany lider
... ich własny potencjał, znaleźć motywację, rozwijać się, a także tworzyć bezpieczne i przyjazne środowisko, które sprzyja efektywności. To ktoś, komu możemy zaufać, bo wiemy, że zawsze działa ... mamy go wcale. Skoncentrować należy się na tym, na co wpływ mamy oraz na tych aspektach, w których swój wpływ możemy powiększyć. Jeśli skupiamy się na tym, ...
-
![Praca na wakacje: gdzie, za ile?]( "Praca na wakacje: gdzie, za ile? [© Panama - Fotolia.com]")
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... Kubisiak, dyrektor zespołu analiz Work Service. - To dobra wiadomość dla każdego, komu marzy się praca na wakacje. Jednorazowy zastrzyk gotówki Gdzie szukać pracy na wakacje ... wrócić do zawodu. Ofert pracy na zastępstwo należy szukać na portalach poświęconych rekrutacjom do pracy. Niezmiennie liczy się poczta pantoflowa. Praca na wakacje – o czym ...
1 2
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
