-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... Kodeks pracy, druk nr 2830, http://www.sejm.gov.pl/sejm8.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2830 Smith D. (2015), Most People Have No Idea Whether They’re Paid Fairly Harvard Business Review, https://hbr.org/2015/10/most-people-have-no-idea-whether-theyre-paid-fairly Work Service (2019), Firmy i kandydaci nie odnajdują się na rynku pracy ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675) zmieniono przepisy prawa pracy w szczególności dotyczące urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie ... ostatniej dużej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy nadała rodzicom więcej praw, obejmując nimi szerzej również ojców dzieci. Oczywiście Kodeks pracy reguluje tylko prawa części ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... istotne, wzięto też pod uwagę stosowane w praktyce rozwiązanie – zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ograniczyć nieuzasadnione wykorzystywanie przez pracodawców umów na czas określony. Były one ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... z pracodawcą. Instytut ds. równości wynagrodzeń uruchomił stronę internetową, gdzie można zobaczyć zmiany w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm może okazać się ... z art. 18(3c) Kodeksu Pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (Kodeks Pracy, 1974). Obecnie w ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... dziecka przerwały swoją aktywność zawodową. W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące przyznawania zasiłków macierzyńskich. Obejmują one wszystkie osoby, ... ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... znacząco zmieniło się także postrzeganie roli matki i ojca w opiece nad dzieckiem. Zmiany te owocują coraz częstszymi sytuacjami, w których to ojciec w większym ... sytuacji do ogólnej puli sumuje się urlopy matki i ojca. Przydatne linki: - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. Jego wysokość jest ...
-
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery
... , aby zweryfikować jakość nadesłanych aplikacji. Jednak wiele osób szukających pracy zdaje się o tym nie wiedzieć. Pozwalają, aby możliwości zawodowe ... zmiany ustawień prywatności. – Zalecam również sprawdzenie zaleceń firmy względem obecności jej pracowników w mediach społecznościowych. Niektóre organizacje posiadają nawet osobny kodeks ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... Kodeks Pracy i wynosi 430 euro. Ponadto pracownik może liczyć na zwroty z tytułu kosztów podróży oraz dodatki za pracę w święta i nadgodziny w wysokości 100% stawki godzinowej, zaś nocą jest to dodatkowe 50%. Niemcy – za godzinę pracy ... koszty – podpowiada ekspert OCRK. To nie jedyne zmiany Podniesienie płac minimalnych nie jest jedyną zmianą, ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... (stosowana m.in. w przypadku umów zlecenia). Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców? Oczywiście zwiększenie kosztów pracy i to nie tylko pracowników najsłabiej opłacanych. Jak powyższe będzie ... sankcji finansowych. I tak wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń „spada” do 90% wynagrodzenia minimalnego Zmiana wynagrodzenia bez zmiany umowy o pracę Często wartość wynagrodzenia ... . Przypomnijmy bowiem, że wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców