Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

... Mazurek-Szulim, Manager - Manufacturing & Supply Chain w Wyser. Dlaczego kobiety wciąż zarabiają mniej? Problem nie dotyczy jedynie statystyk. Kobiety częściej niż mężczyźni pracują w zawodach, ... redukują lukę płacową, ale także budują silniejsze i bardziej lojalne zespoły. Dodatkowo, kultura organizacyjna oparta na równości i różnorodności przyciąga ...