-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... rynku pracy. Jak zadbać o to, by po urlopie wychowawczym bez problemów wrócić do swojej poprzedniej pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w grupie długotrwale bezrobotnych. Prawie co trzecia bezrobotna kobieta ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... rynku pracy bezrobotny nie może przebywać zbyt długo na zwolnieniu lekarskim. Podpisując kartę rejestracyjną, złożył bowiem podpis pod oświadczeniem, że jest zdolny i gotowy do podjęcia pracy. Jeżeli osoba bezrobotna przebywa na ...
-
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?
... na te i inne pytania udziela ekspert Pracuj.pl Maciej Bąk. Podstawą analizy są dane z serwisu zarobki.pracuj.pl. Polka w pracy Raport Głównego Urzędu Statystycznego "Kobiety i mężczyźni na rynku pracy ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... na wyższych szczeblach organizacji. Jeśli kobieta zajmuje takie stanowisko, przeważnie dzieje się to w działach HR, czy administracji finansowej, natomiast na stanowiskach mających większy wpływ na strategię firmy istnieją spore różnice w zatrudnieniu między płciami. To z kolei prowadzi do mniejszych stawek wynagrodzeń na ... kobiet na rynku pracy do ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... na rynku pracy cechy niż mężczyźni. W skali całej Europy kobiety mogą zarabiać mniej niż mężczyźni, bo np. pracują na gorzej płatnych stanowiskach, mają krótszy staż pracy ze względu na ... i osiągnięć mężczyzna może być oceniany, jako zasługujący na wyższe wynagrodzenie niż kobieta. Wyniki badań potwierdziły przypuszczenie o roli płci, jako ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... na rynku pracy? W których branżach panie mogą zarobić więcej niż ich koledzy? Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowszy z raportów serwisu Pracuj.pl. Zarobki Polek Luka płacowa w naszym kraju niestety pozostaje faktem. Z danych opublikowanych przez resort pracy ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... na ich obecną sytuację ekonomiczną i wysokość przyszłej emerytury. Ale nie tylko – dyskryminacja na rynku pracy, także płacowa, wiąże się z ogromnym poczuciem frustracji. Z badania ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View” wynika, że co druga kobieta ...
-
Programista
... konieczne jest nieustanne zgłębianie wiedzy z danego zakresu. Oferty pracy kierowane są z reguły do specjalistów tworzących w konkretnym ... Co ciekawe, pierwszym programistą w historii była kobieta, córka Lorda Byrona – Ada Lovelace. ... na rynku, jednak różnią się w zależności od języka, w którym programuje dana osoba. Średnie zarobki osoby pracującej na ...
Tematy: programista -
Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów
... promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. - To bardzo ważna zmiana dla opiekunów, którzy poświęcają niekiedy większość swojego życia na opiekę ... prawo do świadczenia lub zasiłku opiekun ukończył, co najmniej 55 lat - kobieta lub 60 lat - mężczyzna oraz osiągnął okres uprawniający do emerytury, ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... na polskim rynku pracy ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... na te same stanowiska, do tych samych działów, w tych samych branżach czy województwach. Zdaniem Joanny Cich, Starszego Konsultanta ds. Rekrutacji BDI - powyższa tendencja częściowo wynika z uwarunkowań kulturowych oraz niskiej świadomości kobiet swojej zawodowej wartości, czy konkurencyjności na rynku pracy ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
Hay Group postanowiło przyjrzeć się różnicom wynagrodzeń między mężczyznami a kobietami. Czy powszechne przekonanie, że płeć piękna jest gorzej wynagradzana, znajduje odzwierciedlenie w statystykach? Oficjalnie mówi się o 15% różnicy na korzyść mężczyzn. Jednak po dokładniejszej analizie okazuje się, że główną przyczyną rozbieżności w zarobkach ...