kluczowe umiejętności - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › kluczowe umiejętności

Kluczowe umiejętności w każdym CV

... . Niektóre z nich zaś mogą być zupełnie nieprzydatne nowemu pracodawcy. Umiejętności miękkie „Te umiejętności wpisujemy zarówno do CV, jak i listu motywacyjnego. To lista cech, ... w drużynie, ale dla pracodawcy to, czy jego zespół się dogaduje, jest kluczowe. lojalność. Jeśli pracowało się kilka lat w firmie, która przeżywała wzloty i upadki, warto ...

Tematy: CV, pisanie CV, jak pisać CV, profesjonalne CV, umiejętności miękkie, umiejętności uniwersalne, umiejętności specjalistyczne
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne

... w każdej nowej pracy. Są to kluczowe umiejętności cenione przez pracodawców. Należą do nich: Umiejętności interpersonalne - zdolność komunikowania, motywowania zespołu i kierowania nim. Umiejętności techniczne – znajomość popularnych programów komputerowych lub naprawy sprzętu. Umiejętności analityczne – dobre prowadzenie dokumentacji, szczegółowe ...

Tematy: jak napisać CV, pisanie CV, CV, umiejętności uniwersalne, szukanie pracy
Praca w branży fintech - jakie umiejętności i zarobki?

... mogą zarabiać nawet 40.000 zł miesięcznie, zwłaszcza w Warszawie, będącej głównym ośrodkiem fintech w Polsce. Jakie umiejętności techniczne są potrzebne? Programowanie i znajomość technologii W fintech kluczowe są umiejętności programistyczne. Najczęściej wykorzystywane języki to Python, Java, C++, a także SQL do pracy z bazami danych. Równie ważna ...

Tematy: fintech, nowe technologie, rynek płatności, analityk danych, Product Manager, programista, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, Big Data Engineer, Database Manager, rynek pracy, zarobki, zarobki w IT, zarobki programistów
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

... tekstu dowiesz się m.in.: Jak definiowana jest rola CRM managera? Jakie umiejętności techniczne powinien posiadać? Jak Web 3.0 może wpłynąć na pracę specjalistów CRM? ... danych: Web 3.0 ma również zwiększyć decentralizację i bezpieczeństwo danych, co jest kluczowe w CRM. Menedżerowie muszą upewnić się, że zarządzają danymi klientów i chronią ...

Tematy: CRM, Customer Relationship Management, menedżer CRM, relacje z klientami, business intelligence
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

... odnoszą się do wiedzy technicznej, umiejętności miękkich nie da się jednoznacznie zmierzyć. Rekruterzy mają jednak swoje sposoby na sprawdzenie czy kandydaci nimi dysponują – wyjaśnia Sylvia Johnson, ekspert ds. umiejętności językowych i międzykulturowych w Preply. Specjaliści z Preply przygotowali listę umiejętności miękkich, które aktualnie liczą ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna pytania, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Kluczowe kompetencje

... umiejętności wyodrębnione przez Unię Europejską, których posiadanie i rozwijanie ma być szansą na ... przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna. Proces rozwijania kompetencji kluczowych trwa przez całe życie. Jako kluczowe kompetencje określa się również kompetencje najistotniejsze z punktu widzenia pracodawcy na konkretnym stanowisku ...

Tematy: kluczowe kompetencje, kompetencje, umiejętności, kompetencje pracownika, kwalifikacje pracownika
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika

... będzie coraz bardziej potrzebować umiejętności miękkich w miejscu pracy. Wiele zadań technicznych zastąpią programy, aplikacje czy nowe technologie. Jednak nie zastąpią one umiejętności budowania relacji społecznych, kreatywności, radzenia sobie ze stresem, czy umiejętności dostosowania się do zmian, co jest tak kluczowe choćby w efektywnej pracy ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje zawodowe, kompetencje pracownika, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... umiejętności czy doświadczenia, wymieniają kluczowe na danym stanowisku kompetencje miękkie. Jeśli jednak mamy świadomość swoich braków w niektórych obszarach, warto postawić na szczerość – zarówno wobec samego siebie, jak i wobec potencjalnego pracodawcy. – Nawet jeżeli na rozmowie rekrutacyjnej ‘podkoloruje’ się swoje faktyczne umiejętności ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... nie ma już branży, w której liczyłyby się wyłącznie wiedza oraz umiejętności. Coraz częściej kluczowe okazują się być zarówno postawa, nastawienie potencjalnego pracownika, jak i jego przeszłość. O ile wiedzę można dość łatwo posiąść, to również umiejętności – o ile wymagają praktyki – też są do wykształcenia. Postawa, nastawienie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... "płacy za kompetencje", kolejne i bardziej subtelne wcielenie istniejących już wcześniej idei "płacy za umiejętności" i "płacy za wiedzę". Pomimo początkowo dużego entuzjazmu, rozwiązanie nie przyjęło się na szeroką skalę. Dwa kluczowe powody to: relatywnie duży stopień skomplikowania systemów kompetencyjnych w porównaniu do systemów opartych ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... również wymagają od nas podejmowania trudnych decyzji, które mają wpływ na dalszy rozwój fabuły. Właśnie ten aspekt decyzyjności ma kluczowe znaczenie w kształtowaniu umiejętności psychospołecznych i dzięki niemu wirtualne symulacje cieszą się coraz większą popularnością w biznesie. Gry, które zorientowane są stricte na rozwój konkretnych ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... rentowność organizacji. Jakie kompetencje powinien mieć CFO przyszłości? W jakie umiejętności należy inwestować, by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy ... którymi osoby zajmujące te stanowisko raczej nie mają problemu) kluczowe znaczenie zyskuje kreatywność, inicjatywa, samodzielność i umiejętność strategicznego, długoterminowego spojrzenia ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

... tej pory. Nieodkryte dotychczas umiejętności team leaderskie mogą rzucić nowe światło na karierę danej osoby, a świadomość niewystarczających kompetencji negocjacyjnych pozwala na zmianę kierunku działań osób zajmujących się na co dzień pozyskiwaniem klientów. Inwestycje w takie szkolenia są więc kluczowe dla obu stron – zyskuje ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... uważano, że w przypadku stanowisk technicznych czy inżynieryjnych kluczowe jest odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Obecnie pracodawcy poszukują ... utrwalenie umiejętności miękkich jest praktyka. Powoduje ona, że przełamujemy bariery, wyzbywamy się pewnych nawyków, a w rezultacie kształtujemy istotne umiejętności interpersonalne. ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci

... też warto załączyć do niego aktualne i profesjonalne zdjęcie oraz przygotować informację podsumowującą dotychczasowe osiągnięcia zawodowe. “Dla czytającego ważne są kluczowe umiejętności kandydata. Liczą się przede wszystkim kompetencje twarde, (np. znajomość języków programowania, narzędzi analitycznych czy systemy wsparcia sprzedaży), ale nie ...

Tematy: profil zawodowy, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Zawody przyszłości: UX designer

... których doświadczenia (z ang. user experience) mają dziś dla biznesu niemal kluczowe znaczenie. Nie jest więc niczym zaskakującym, że projektanci User ... tworzenia prototypów np. Sketch, InVision, Axure, dobre zarządzanie emocjami w zespole, umiejętności graficzne, przewidywanie nachodzących zagrożeń – to tylko kilka przykładowych kompetencji ...

Tematy: User Experience, zawody przyszłości, UX designer
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... pieniądze. Upowszechnianiu zatrudnienia kobiet w branżach, w których potrzebne są nowe umiejętności, sprzyjają różne społeczne inicjatywy np. uczelni wyższych. ... W krajach, w których kobiety zajmują ważne rządowe stanowiska, przedsiębiorcy chętniej powierzają kobietom kluczowe funkcje w firmach. Kobiety na kierowniczych stanowiskach – co udowadniają ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety

... z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie ... konsultant Randstad. Panie doceniane są przede wszystkim za osobowość, otwarty umysł oraz tzw. umiejętności miękkie. Kobiety mają potrzebę ciągłego dokształcania, biegle posługują się często dwoma językami ...

Tematy: praca dla kobiet, kobiety, rynek pracy, płeć pracownika
Idealne CV menadżera

... kluczowe czynniki brane pod uwagę przy wyborze menadżera. Kadrę kierowniczą poszukuje się obecnie najczęściej ... Idealny kandydat jest komunikatywny i otwarty - zarówno na ludzi, jak i nowe wyzwania. Cechy te decydują o umiejętności budowania relacji biznesowych oraz zarządzania zespołem" – dodaje Beata Kapcewicz. Zwięźle i na temat Osoby posiadające ...

Tematy: CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, ocena kandydatów, jak pisać CV, cechy dobrego menedżera, zakres obowiązków menedżera
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

... pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania naszej osobowości, kreatywności, umiejętności analitycznego myślenia. To jak poradzimy sobie z odpowiedzią, może mieć kluczowe znaczenie w ocenie naszej osoby – dodaje i przytacza kilka przykładów takich ”dziwnych” pytań. Jakbyś opisał kolor żółty ...

Tematy: rekrutacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania rekrutacyjne, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rozmowa o pracę, pytania na rozmowę kwalifikacyjną, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej
Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?

... kompetencje miękkie, takie jak empatia, zrozumienie potrzeb klientów biznesowych i wysokie umiejętności komunikacyjne, które pomogą wyjaśnić zastosowane rozwiązania osobom bez przygotowania technicznego ... się ona w wymaganiach, to najczęściej pada na SQL oraz Python. Co kluczowe dla tego typu stanowisk, to przede wszystkim umiejętność analitycznego ...

Tematy: data science, data scientist, zawody przyszłości, poszukiwane zawody
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... aż 50% wszystkich pracowników będzie wymagało przekwalifikowania. Warto zatem rozwijać kluczowe kompetencje, których nie da się zastąpić przez maszyny, takie jak: ... doświadczeniu, a niekiedy i intuicji rekrutera. Dlatego, zwłaszcza podczas weryfikacji umiejętności miękkich, nadal niezastąpiony jest i będzie realny kontakt międzyludzki. Maszyny nie ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Jak napisać zwycięskie CV?

... naszemu profilowi zawodowemu i opisują posiadane przez nas doświadczenie, umiejętności, cechy i wiedzę. Przy wyborze nie należy kierować się jedynie nazwą stanowiska, a raczej zakresem obowiązków i odpowiedzialności. W każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym znajdują się wymagania kluczowe, które musimy spełnić, oraz pożądane, które można potraktować ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: jak się ubrać przy ograniczonym budżecie?

... merytorycznie, by przedstawić swoje umiejętności i doświadczenie zawodowe, lecz także zadbać o to, by prezentować się elegancko i wywrzeć dobre pierwsze ... bazujesz na zawartości swojej szafy, czy nowych zakupach, dopasowanie ubrań do sylwetki jest kluczowe. Przykładowo, jeśli rękawy są za długie, cała marynarka będzie wyglądać na przydużą. Ważne, by ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, ubiór pracownika, wizerunek w pracy, zasady ubioru w pracy
7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

... kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i ... , osiągnięć i kompetencji. Ważne jest regularne aktualizowanie profilu, aby odzwierciedlał on aktualny stan kariery i umiejętności. 4. Brak interakcji z siecią: LinkedIn to platforma społecznościowa, która opiera się na budowaniu ...

Tematy: Linkedin, profil zawodowy, wizerunek w internecie, media społecznościowe, social media, relacje biznesowe, poszukiwanie pracy
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?

... oraz kierownika zmiany. Na pytanie o to, jak w przyszłości osiągnąć najwyższy poziom wynagrodzeń odpowiada Karolina Grula i wskazuje na trzy kluczowe umiejętności, które pomogą w osiągnięciu sukcesu zawodowego – wiedza techniczna, zarządzanie zespołem oraz lean manufacturing. Bezdyskusyjnie najistotniejszym elementem wspierającym rozwój kariery ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, cyfryzacja, polski przemysł, produkcja przemysłowa, Przemysł 4.0
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... zapotrzebowanie na specjalistów sprzedaży w obszarze telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek ... umiejętności sprzedażowych, ale także biegłości w obszarze pracy z produktem. Od specjalistów i menedżerów sprzedaży, dedykowanych portfolio Private Label, pracodawcy oczekują umiejętności ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... zainteresowania. W kontekście pracy tymczasowej czy dorywczej, po nazwie firmy i stanowiska, które piastowaliśmy, dobrze jest wymienić zakres obowiązków, umiejętności, które dzięki nim nabyliśmy, oraz nasze kluczowe osiągnięcia czy zrealizowane projekty. W taki sposób swoje CV redagują często osoby zajmujące stanowiska menadżerskie. Nic nie stoi ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Konflikty w pracy warto rozwiązywać

... jest w znacznym stopniu różna od nas. Trzecia przyczyna to niewystarczające umiejętności komunikacyjne, np. niewłaściwe przekazywanie informacji zwrotnych czy konstruktywnej ... powodu wystąpienia konfliktu, kluczowe wydaje się być poznanie podstawowych zasad rozwiązywania takich sytuacji. Poniżej przedstawiamy kluczowe założenia: Po pierwsze traktuj ...

Tematy: pracownicy, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami, konflikt w pracy, jak unikać konfliktów
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... regularnie w swojej pracy. Jest to główna przyczyna, przez którą wynagradzanie za umiejętności nie sprawdza się w szybko rozwijających się firmach i zmiennych środowiskach pracy. Nowe kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” mogą być kluczowe dla organizacji. Jednak pracodawca może nie być w stanie nadążyć finansowo za rozwojem ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Jak pisać CV gdy czyta je robot?

... Szablony CV - List motywacyjny - szablony Po drugie treść i słowa kluczowe Sprawdź, jakie słowa kluczowe powinieneś zastosować w CV. Pomyśl o tym, czego może potrzebować ... Doświadczenie, Umiejętności, Zatrudnienie, Osiągnięcia, Certyfikaty, Szkolenia. Postaraj się, aby Twoje CV było przejrzyste. Zamieść również umiejętności interpersonalne – mogą ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, ATS, applicant tracking system, branża HR
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?

... danego szkolenia oraz gdzie będziemy mogli wykorzystać daną wiedzę i umiejętności. Szkolenia miękkie czy specjalistyczne? Przy wyborze rodzaju szkoleń należy również pamiętać ... na stanowisku pracy i są one kluczowe dla każdego pracodawcy. Jednocześnie nie należy zapominać, iż umiejętności interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają ...

Tematy: szkolenia, szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia miękkie, szkolenia specjalistyczne
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... umiejętności miękkie, które pozwolą im odnaleźć się w środowisku pracy. Tutaj także wskazać można pewne trendy na przyszły rok i powiedzieć, na rozwój jakich umiejętności ... wartościami. W spłaszczonych strukturach organizacyjnych czy sieciowych modeli prowadzenia biznesu kluczowe jest rozpoznawania otoczenia i jego zasad oraz wnoszenie wkładu poprzez ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

... lub za pomocą odwróconej chronologii. Forma funkcjonalna polega na umieszczeniu w pierwszej kolejności informacji najważniejszych z punktu widzenia pracodawcy, np. umiejętności i kwalifikacji kandydata. Kluczowe sekcje CV Tworząc CV samemu, musisz pamiętać najważniejszych sekcjach. Kreator podsuwa Ci gotowe nagłówki, a w tym przypadku powinieneś ...

Tematy: Curriculum Vitae, jak pisać CV, pisanie CV, jak napisać CV, profesjonalne CV, wzory cv
10 sposobów na skuteczne CV

... z posiadanych kompetencji oraz doświadczeń zawodowych będą kluczowe na stanowisku, na które aplikujemy. Przykładowo, jeśli chcemy rozwijać się na stanowisku specjalisty ds. HR i przy tym pracować w firmie z branży finansowej, zamieśćmy w swoim CV tylko te doświadczenia i umiejętności, które będą dla rekrutera podstawą do stwierdzenia ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys