-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... pracy innej, okresy gotowości oraz przerwy w pracy i okresy dziennego odpoczynku: jeśli pojazd wyposażony jest w urządzenie rejestrujące zgodnie z załącznikiem I (tachograf analogowy), wprowadza się na wykresówkę, ręcznie, w drodze automatycznej rejestracji lub innym sposobem, czytelnie i nie brudząc karty ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... pracy zdalnej cały czas ... pracy w ogłoszeniach. Praca zdalna pozostała na poziomie 24 proc., a ten sam odsetek zanotowano w przypadku pracy hybrydowej (wzrost w ciągu roku o 5 p.p.). Opieka medyczna, karty sportowe i lekcje języka najpopularniejszymi benefitami Prywatna opieka medyczna to najczęściej występujący benefit w ogłoszeniach o pracy ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... karty wejściowej. Te czynniki sprawiają, iż warto wyjść z domu tak, by mieć około 30 minut dodatkowego czasu. Tego dnia nie możemy się spóźnić - dodaje Ewelina Sumiec z firmy People. Mniej znaczy więcej. Dlaczego czasami warto mówić mniej? Przez pierwsze kilka dni pracy ... i zapoznaniu się z zespołem przychodzi czas na pierwsze nowe zadania. ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... się też, że swojej potencjalnej rezygnacji z pracy zaczynają używać jak karty przetargowej „skoro w innym zakładzie proponuje ... czas odpuścić sobie starania o podwyżkę czy awans, ale nie „raz na zawsze”. Regularnie umawiajmy się z szefem i pytajmy, czy nie pojawiła się taka możliwość dajmy do zrozumienia, że mamy świadomość własnej wartości w pracy ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... czas w pracy upływał miło i przyjemnie jest zapewnić sobie dobre relacje z szefem. ... czas powinieneś poświęcić na rozwiązywanie problemów. Pamiętaj – na Twoje miejsce czai się co najmniej 3 potencjalnych kandydatów, którymi Twój szef może Cię zastąpić. „Potrzebuję podwyżki.” Obowiązkiem Twojego szefa nie jest zapewnienie Ci spłaty długów z karty ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... tych pracowników, którzy skupią się na budowaniu własnej eksperckiej marki. Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ci ostatni mogą czuć się pewniej zmieniając pracę, negocjując wynagrodzenie, planując ścieżkę rozwoju ...
-
Praca tymczasowa
... pracy, czyli jest wykonywana pod kierownictwem przełożonego, w określonym miejscu i czasie) są pracownicy tymczasowi i agencje pracy tymczasowej. Nie ma jednak pełnej swobody ustalania warunków pracy ... Pracodawca-użytkownik nie musi zatrudniać pracowników na krótki czas, zakładać im teczek osobowych, prowadzić spraw ... , że nie mam specjalnej karty ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... znajomości i wykorzystania poleceń sieciowych w Linuksie (np.: instalowanie i konfiguracja karty, programy klienta, zdalne pulpity graficzne, Firewall, routing, konfiguracja ... informatyki oraz programowania i już mógł liczyć na ciekawą propozycję pracy. Taki trend panował jeszcze jakiś czas temu, w tej chwili natomiast (jak wynika z lektury ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... efektu końcowego na czas. Dotyczy to np. tłumaczenia tekstu, napisania oprogramowania, wykonania projektu domu czy też materiału marketingowego. Sama organizacja pracy, czy ... , gdzie pracodawca obok opieki medycznej, czy karty multisport, oferuje możliwość pracy z domu w określonych dniach czy okresach pracy. Jak wynika z obserwacji rynku, to ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... wyzwania, które niewątpliwie wpisane są w specyfikę tego biznesu. Będzie to także czas przejęć i fuzji. SPRZĘT MEDYCZNY - NAPŁYW NOWYCH FIRM ZAPOTRZEBOWANIE NA ... benefity w postaci karty sportowej oraz prywatnej opieki medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego też sprzyjające środowisko pracy i zgrany zespół ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... przedsiębiorcom przysługuje możliwość opłacania podatku dochodowego w ramach karty podatkowej, czyli w ustalonych z góry, niskich ratach. ... na zmianę formy opodatkowania na 2019 rok. Mają czas do 20. dnia następnego miesiąca po miesiącu ... ze swojej sytuacji zawodowej. Tymczasem satysfakcję ze swojej pracy czerpał wtedy co drugi właściciel firmy. ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... czas na przeformułowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, zmianę struktury organizacyjnej, a także wdrożenie procesu poszukiwania talentów, w tym potencjalnego następcy nielojalnego pracownika. „Podjęcie decyzji o zmianie pracy ... Nie można natomiast traktować wypowiedzenia jako karty przetargowej w negocjacjach z pracodawcą. Takie podejście ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... z ofertą produktową banku (rachunki osobiste, produkty depozytowe i kredytowe, karty płatnicze) oraz jak najbardziej optymalne dopasowanie oferty banku do indywidualnych ... kandydatów z rynku pracy oraz szkoleniem i rozwojem pracowników, planowaniem kadrowym, tworzeniem systemów motywacji i wynagrodzeń. Potrzebne do pracy w tym dziale umiejętności ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... opiekę medyczną, karty fitness. Jednak wyniki badania Antal International Specjaliści i menedżerowie – poszukiwanie i zmiana pracy wskazują, że pracownicy choć usatysfakcjonowani z obecnej pracy wciąż rozglądają się za innymi możliwościami rozwoju zawodowego. „87% specjalistów i menedżerów w Polsce aktywnie lub biernie poszukuje pracy. To powoduje ...
-
Wyjazd do Anglii: jak się przygotować?
... w poszukiwaniu pracy. Choć chęć pracy w tym kraju deklaruje prawie co piąty z nich, państwo ... różniące się między sobą cenami. O wysokości opłat decyduje czas przejazdu – w godzinach szczytu (między 6:30 a 9:30 i między ... swoich podwładnych w delegacje. Wręczenie pracownikowi karty zasilonej wyliczoną sumą pieniędzy umożliwia bardziej skuteczne ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... właśnie możliwość rozwoju i awansu jest obok wynagrodzenia głównym motywatorem do pracy w Call Center. Komfort pracownika wczoraj i dziś Praca w Call Center ewoluuje. Przede ... swoim pracownikom regularne dostawy świeżych owoców. W standardzie są bezpłatne pakiety medyczne, karty rabatowe na popularne produkty i usługi, finansowanie pasji czy studiów. ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... np. na stanowisko sekretarki przewidujesz budżet od… do... Aby grać w otwarte karty musisz wcześniej zastanowić się jakie kryteria trzeba spełnić, aby pracownik ... Przykłady takich praktyk to ruchomy czas pracy, możliwość wypożyczenia służbowego komputera czy projektora do celów prywatnych, czy udostępnienie biura po godzinach pracy np. na lekcję gry ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... Pracuj.pl dotyczyło pracy w sprzedaży. Początek tego roku przyniósł kontynuację tej tendencji (34%). Czy tak pokaźna liczba ofert sprawia, że karty w grze rozdają pracownicy ... sprzedaży odzwierciedlają tendencje na całym rynku pracy. Dane dotyczące sprzedaży są niejako odzwierciedleniem całego rynku pracy. Także tutaj, najwyżej ceni się te ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... , że rok pandemii przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness (spadek o 5 punktów procentowych), a także samochód ...
-
Zarobki górników najwyższe w grudniu
... Karty Górnika, wynikają również różnego rodzaju przywileje związane ze stażem pracy w tej branży. Między innymi jest to dodatek zwiększający miesięczne wynagrodzenie za czas przepracowany pod ziemią: od 20% pensji wypłacane od drugiego miesiąca pracy pod ziemią do 60% dla tych, którzy zjeżdżają do pracy ...
-
Ile naprawdę zarabia górnik?
... na pełen etat. Uwzględniono jedynie dane zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ile naprawdę zarabia górnik? Robotnicy w górnictwie – także ci, którzy ... z większym stażem Z przepisów Karty Górnika, uchwalonej, co ciekawe, 30 grudnia 1981 roku, wynikają różnego rodzaju przywileje związane wprost ze stażem pracy w górnictwie. Między ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... raportów i zestawień. – Rekrutacje na stanowiska sekretarskie i asystenckie prowadzimy cały czas. Zapotrzebowanie na dobrze wykwalifikowanych pracowników w tym fachu jest olbrzymie, – ... karty sportowej, ale również mniej typowe dodatki jak opieka dietetyka, codzienny dostęp do świeżych owoców, dni otwarte dla dzieci, z którymi można przyjść do pracy ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... , pracujący w woj. mazowieckim i mający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w ... karty sportowe, lecz także bony zakupowe, wszelkiego rodzaju dofinansowanie wakacji lub kursów językowych, czy też darmowe owoce lub inne smakołyki na każdy dzień pracy ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... karty sportowej jako atrakcyjnego dodatku. Szukają raczej propozycji, które są spójne z ich potrzebami. I tak dla rodziców małych dzieci istotne będzie daily care w firmie dla ich pociech, dla młodych wchodzących na rynek pracy ...