-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy i emerytury. Ponieważ jest to umowa na czas określony, pracownik tymczasowy ma także większe szanse na potwierdzenie swojej wiarygodności kredytowej w banku niż pracownik zatrudniony na umowę zlecenie. Pracodawca ... , np. daje możliwość szybszego rozstania się z pracodawcą, jeśli praca nam nie ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... urlopu ... pracodawca ma możliwość od razu uzyskać wiedzę, że pracownik jest chory. Niemniej jednak nie zwalnia to zatrudnionego z obowiązku poinformowania przełożonego w formie przez niego ustalonej np. w regulaminie. Jeśli pracodawca nie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... jeśli dopuści się on ciężkiego złamania obowiązków wobec pracownika. Drugą możliwość daje nam art. 55. - wymaga on orzeczenia lekarskiego stwierdzającego, iż zajmowane przez pracownika stanowisko w sposób negatywny wpływa na jego zdrowie. Wówczas pracodawca ma prawo przydzielić pracownika na przykład do innego działu. Jeśli tego nie ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... Daje ono większą swobodę i możliwości w wykonywaniu ... Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu ... Nie można bowiem mówić o zastąpieniu umowy o pracę umową cywilnoprawną, jeśli treść umowy o współpracę z samozatrudnionym zachowa cechy typowe dla stosunku pracy. Pracodawca ...
-
W upalne dni klimatyzacja w biurze niezbędna
... urlopu W lecie wysokie temperatury obniżają efektywność pracy, słoneczna pogoda przenosi nasze myśli na łono natury, a świadomość, że miliony ludzi mają w tej chwili wolne również nie ... Jeśli musisz wziąć wolne na początku sezonu wakacyjnego, zaplanuj sobie choć kilka dni wolnego również pod jego koniec. Podobnie, jeśli pracodawca ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... pracodawca – w 2025 r. będą dwa takie dni. Kodeks pracy to dopiero początek Zgodnie z Kodeksem pracy, każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu ...
-
Własna firma to większy dochód
... nie ma wpływu na koszty uzyskania przychodu. Pracodawca obliczając zaliczkę na podatek dochodowy będzie naliczał, bez względu na wielkość wynagrodzenia i etatu, stałe koszty. Miesięcznie wynoszą one 111,25zł. Rocznie nie ...
-
Własna jednoosobowa firma
... nie na podstawie umowy o pracę, lecz na podstawie umowy o świadczeniu usług. Pracodawca ... Nie płacą one wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... oraz przyznanie urlopu ... Jeśli pracownik zaprzestanie wykonywania pracy na rzecz przedsiębiorcy, pracodawca musi niezwłocznie zawiadomić agencję pracy tymczasowej o terminie i okolicznościach odmowy wykonywania pracy przez pracownika. Jak podjąć pracę tymczasową? Dynamicznie rozwijający się rynek pracy tymczasowej daje ... Trenkwalder Polska. Aby nie paść ...