jaka firma - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › jaka firma

Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?

... firmach. Rodzinna atmosfera ustępuje tu miejsca zasadom, regułom i niekiedy nawet – wyścigowi szczurów - podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Większa firma oznacza większe wymagania, większe projekty i zazwyczaj – krótszy czas ich realizacji. Dlatego też średnie firmy nie są polecane jako pierwsza praca ...

Tematy: rynek pracy, firmy, firma, miejsce pracy, mała firma, praca w małej firmie, średnia firma, duża firma, korporacja, najlepszy pracodawca
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

... ona bycie twórczym. Dzięki niej rozwijasz się ty sam, a wraz z tobą cała firma. Twórcze pomysły możesz wdrażać w takich dziedzinach jak: obniżanie kosztów prowadzenia działalności ... są to standardowe pytania zadawane przez banki: Jaką masz zdolność kredytową (tzn. jaka kwota kredytu jest bezpieczna dla banku)? Z reguły preferowany jest stosunek długu ...

Tematy: własna firma, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... tendencja do wprowadzania terminów z innych języków. Zdecydowana część firm jednak stosuje anglojęzyczne nazwy nie tyle w celach funkcjonalnych, ale głównie marketingowych. Firma, szukając „Sales Representative", a nie przedstawiciela handlowego, daje nam do zrozumienia, że rekrutuje tylko wśród najlepszych, a sama siebie stawia na poziomie ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... się w tym środowisku. Jakie szanse rozwoju zawodowego oferuje Państwa firma? Informacja o tym jak firma angażuje się w umożliwianie rozwoju swoim pracownikom, pokazuje ile tak ... Dobry znak to np. indywidualnie opracowywane ścieżki rozwoju i przejrzyste zasady awansów. Jaka jest typowa ścieżka rozwoju na tym stanowisku? Planując swoją karierę, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
W których miastach na świecie zarabia się najwięcej?

... firma UBS AG po raz kolejny przygotowała zestawienie obrazujące poziom cen i wysokość wynagrodzeń w ... badanych miast figuruje również Warszawa. Pod względem średniej godzinowej płacy znalazła się na 53 miejscu. Kwota, jaka otrzymują pracownicy w polskiej stolicy, stanowi zaledwie 18% tego, co zarabiają osoby zatrudnione w Zurychu! W Warszawie płace ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, wynagrodzenia na świecie, płace
Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery

... . 4. Pobaw się w chowanego Nie mów nie. Spróbuj schować się w 40 m kw. mieszkaniu więcej niż pięć razy, a zobaczysz jakie to wyzwanie i jaka frajda, gdy się udaje. Jeśli podczas zabawy choć raz się zaśmiejesz od ucha do ucha i pozwolisz sobie na oderwanie od ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, motywowanie pracownika
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?

... nie sprawdzają się w nowoczesnych firmach produkcyjnych nastawionych na wielozadaniowość, jakość i stosujących metodę just-in-time. Stawki czasowe czy systemy zachęt – jaka forma wynagradzania najlepiej sprawdzi się wśród pracowników produkcyjnych? Najczęściej stosowanymi formami wynagradzania pracowników produkcyjnych są stawki czasowe i akordowe ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, premie, formy wynagradzania, system akordowy, akordowy system wynagradzania, stawka wynagrodzenia
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... przez nich terminy spotkań, miejmy jednak na uwadze to, że firma, do której aplikujemy, pracuje zwykle w standardowych godzinach i nie proponujmy rozmowy w ... do naszych obowiązków, komu będziemy podlegać, a z kim współpracować, jaka jest możliwość rozwoju na danym stanowisku? - dowiedzmy się, jaka jest droga rozwoju i awansu ze stanowiska, o ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Jak zostać szamanem sprzedaży

... problemu można zawsze przedstawić w kategoriach finansowych, czyli w dolarach i centach. Jeśli firma zainwestowała 100 tysięcy w reklamę, to oczekuje, że jej sprzedaż wzrośnie ... Zaklinacz deszczu wie, do czego służą wizytówki. Jak rozpoznać zaklinacza deszczu Jaka jedna wyjątkowa cecha charakteryzuje Rainmakera, najlepszego sprzedawcę? Co odróżnia ...

Tematy: praca handlowca, handlowcy, skuteczny handlowiec, techniki sprzedaży, handlowanie, rozmowy handlowe
Idealne CV i list motywacyjny

... śmiejesz. Zrobisz dobre wrażenie, jeśli będziesz pasował do "kultury organizacyjnej", jaka panuje w firmie, będziesz miał niezbędną "chemię" i zadawał inteligentne pytania ... powiernicze, banki inwestujące w nieruchomości oraz prawnicy Spółka powiernicza to firma mająca nadzorować i chronić aktywa ekonomiczne. Czasami aktywami jest przedsiębiorstwo ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? - radzą eksperci Antal International. Profesjonalna firma rekrutacyjna zawsze przed zakwalifikowaniem specjalisty bądź menedżera do procesu ... zespołu, jako swój indywidualny sukces. Dlatego warto podkreślać, jaka była dokładnie nasza rola w projekcie.” zapewnia Aleksandra Kujawa, p.o. menedżera zespołu ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

... Co zyska firma, zatrudniając daną osobę? Jaka jest wartość dodana? Uważam, że szczególnie warto jest się wyróżnić. Oczywiście chodzi mi o pozytywne wyróżnienie. Jeśli rekruter dostrzeże coś wyjątkowego w kandydacie, zechce mu się bliżej przyjrzeć. To pracownicy tworzą firmę, a każdemu pracodawcy zależy na tym, żeby jego firma ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania, jak napisać CV
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... W czym jesteśmy naprawdę dobrzy i dlaczego to właśnie na nas powinni zwrócić uwagę? Jaka była nasza droga do miejsca, w którym aktualnie jesteśmy? Co nas napędza ... Zazwyczaj, niestety, mamy niewiele czasu na reakcję. Niejednokrotnie zdarzają się przypadki, w których firma lub osoba, która na czas nie zareagowała na nieprzychylne komentarze innych ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Czy negocjować warunki zatrudnienia?

... zespołu Antal Banking & Insurance. W drugiej kolejności dowiedzmy się jak najwięcej o firmie i stanowisku, na które aplikujemy. Jaka jest kultura organizacyjna? Jaki będzie dokładny zakres obowiązków? Jakie firma oferuje benefity? Zgromadzona wiedza pozwoli łatwiej doprowadzić do sytuacji idealnej w negocjacjach czyli win-win. Obie strony zyskują ...

Tematy: warunki zatrudnienia, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera

... są główne cele i obowiązki osoby będącej na tym stanowisku? Jak firma wyobraża sobie osiągnięcie tych celów? Jakiego rodzaju środków używacie, aby ... Jaka jest rotacja pracowników w firmie? Czy planujecie rozbudowę? Jak opisalibyście kulturę pracy i styl zarządzania? Aby pokazać Twoje zainteresowanie i wiedzę na temat branży, w której dana firma ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera
Jak negocjować wynagrodzenie?

... się tego nie podjęli. Pokazują oni bowiem, że posiadają umiejętności, dzięki którym firma będzie chciała ich zatrudnić. Powinieneś zatem zacząć przygotowywać grunt pod rozmowy o ... się także dowiedzieć wszystkiego o firmie, jej konkurencji i całej branży. Potem zastanów się, jaka pensja i dodatki by Cię zadowoliły oraz czy chciałbyś piąć się w górę. ...

Tematy: negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjowanie wynagrodzenia, pensja, zarobki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
8 kroków do zmiany pracy

... jakim środowisku czulibyśmy się komfortowo, jakie zadania mogłyby pobudzić naszą kreatywność. Jaka branża umożliwiłaby rozwój w tym upragnionym przez kierunku? – Podczas tych ... które pozwalają sprawdzić jakie propozycje może mieć dla nas dana firma. Zwykle skupiamy się na oficjalnych ogłoszeniach zamieszczanych na portalach internetowych, pamiętajmy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy ... do wdrażania programów rozwojowych, a jednocześnie świetny miernik osiągniętych efektów. Szybkość, z jaka dziś rosną oczekiwania klientów, jak zmieniają się technologie i ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Szukanie pracy: jak wykorzystać reklamowe triki?

... więc strategia „unikatowej propozycji sprzedaży”, doskonale znana specjalistom od marketingu. Kiedy firma planuje kampanię reklamową, skupia się na podkreśleniu unikalnych korzyści, które ... chce się wyróżnić na tle innych kandydatów. Trzeba więc zastanowić się, jaka jest nasza unikatowa propozycja sprzedaży. Dlaczego pracodawca ma wybrać właśnie nas? ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, CV, jak napisać CV
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... przygotować się do spotkania z klientem, na co zwracać uwagę podczas rozmowy, jaka jest kultura firmy. Rozmowa z rekruterem dostarczy też mnóstwa drobnych informacji, ... CV. Ale powodem milczenia telefonu może być też fakt, że dana firma prowadzi bardzo złożone, wieloetapowe procesy rekrutacyjne. - Działy HR i firmy headhunterskie są rozliczane z ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
System wynagradzania: najczęstsze wady

... jej obrębie pozostawia wiele do życzenia, to problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną ... odpowiedzialnemu za przyznawanie premii. Ponownie traci na tym cała firma. Pracownik zdeterminowany do pokazania się w jak najlepszym świetle będzie starał się ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... nie byłby skuteczny. Kiedy już docelowe wynagrodzenia zostaną określone, trzeba ustalić, jaka będzie forma ich obliczania. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na ... sprzedawca ma mniejszy wpływ na osiągnięte wyniki. Prowizja bezwzględna W tym modelu firma płaci sprzedawcom prowizję w momencie osiągnięcia przez nich określonych celów. Jeśli cel ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym

... oferuje firma? - Co wyróżnia tę firmę od innych? - Jakie są cele firmy na najbliższe 5 i 10 lat? - Jaki jest pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników? - Jak pracownik jest oceniany i promowany? - Jak można opisać atmosferę pracy w firmie? - Jakie są oczekiwania pracodawcy od nowego pracownika? - Jaka ...

Tematy: autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, życiorys, CV, list motywacyjny
Praca tymczasowa

... nazwana firma, która korzysta z usług pracownika czasowego) stwierdzi, że dział finansowy nie radzi sobie z budżetem i potrzebuje wsparcia. I już na kilka miesięcy może zatrudnić dodatkową osobę. Te same prawa Celem ustawy było przede wszystkim zabezpieczenie praw pracowników tymczasowych. Stronami umowy o pracę (jaka musi ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, Agencje Pracy Tymczasowej
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera

... , której będę bezpośrednio podlegał? Nie ma znaczenia, jak wspaniała może być firma, swój czas spędzisz pracując dla konkretnego menadżera. Lepiej wcześniej dowiedzieć się ... Małgorzata Majewska. Jakie są perspektywy firmy na najbliższe 5 lat? Musisz zorientować się jaka przyszłość rysuje się przed firmą, w której planujesz spędzić najbliższe kilka ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, pytania do rekrutera, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia

... szczególne doświadczenie lub są w czymś ekspertem. Jednak w 9 przypadkach na 10, firma musi zainwestować mnóstwo pieniędzy na wdrożenie nowego pracownika, zwłaszcza zaczynającego ... branżowym lub odwiedzenie odpowiednich stron internetowych w celu dowiedzenia się, jaka jest początkująca pensja w Twoim zawodzie w regionie, w którym mieszkasz, i przy ...

Tematy: pierwsza praca, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj

... , nie ma usprawiedliwienia dla nieprzygotowania do negocjacji płacowych. Przed rozmową koniecznie zorientuj się, jaka jest rynkowa wartość Twojej pracy. Porównaj zarobki osób na porównywalnych stanowiskach w ... dwóch elementach i walcz o nie „do upadłego”. Jeśli wiesz, że firma nie jest w danym momencie skłonna do dawania podwyżek, rozważ jakąś formę ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Nowy rok, nowa praca?

... . Warto odpowiedzieć sobie na pytanie co jest dla nas ważniejsze np. wysokie wynagrodzenie czy niestandardowe godziny pracy? Jaka branża będzie dla nas ciekawsza? Każda firma posiada indywidualne zasady i kieruje się trochę innymi wartościami. Warto na nie zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji o zmianie ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, praca, nowa praca
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... możliwość zdobycia pierwszych kontaktów zawodowych, które mogą zaprocentować w przyszłości – dodaje. Jaka praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin ... zaangażowaniem przed tymczasowym pracodawcą. Po wakacjach może się okazać, że firma zdecyduje się na nawiązanie stałej współpracy z pracownikiem sezonowym albo skontaktuje się z ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... wyższą pensją – są skłonni stosunkowo często zmieniać chlebodawcę. Sedlak & Sedlak, firma zajmująca się doradztwem HR, pod koniec 2014 roku opublikowała raport „ ... elastycznie podchodzi do tej kwestii, umożliwiając zatrudnionemu wybór takiej umowy, jaka będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Pracownicy mogą np. prowadzić jednoosobową ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

... dana organizacja się wywodzi. Styl zarządzania w dużej mierze zależy od tego jaka kultura organizacyjna stoi za liderem, zatem w przypadku firm międzynarodowych ... coraz bardziej zyskuje na znaczeniu, niezależenie od sektora, w który działa dana firma czy konkretnego szczebla menadżerskiego. Jej wykorzystanie zależy nie tylko od chęci danej osoby, ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, kultura organizacyjna, kompetencje miękkie
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

... tam już tyle czasu, że uznałeś, że czas na zmiany! 2. W jaki sposób nasza firma skorzysta na zatrudnieniu ciebie? To nie czas na skromność. Skoro padło takie ... najmniejszych nawet szczegółów. To podchwytliwe pytanie, nie daj się na nim złapać! 4. Jaka jest twoja największa porażka? Chodzi oczywiście o porażkę zawodową, a nie nieudany związek, czy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

... Sytuacja ta, wbrew pozorom, jest bardzo podobna do funkcjonowania przedsiębiorstwa. Firma posiadająca najlepszych specjalistów, dysponująca bardzo dobrym finansowaniem i działająca na bardzo ... Ilość czynników, które musimy uwzględnić jest dosyć duża, a odpowiedzialność jaka na nas ciąży ogromna. Więcej o wynagradzaniu menedżerów będą mogli dowiedzieć ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenia, wynagrodzenia kadry zarządzającej, zarobki zarządu, wynagrodzenia członków zarządu
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?

... kariery zawodowej w dalszej perspektywie. Pojawiły się również rozważania nad tym, jaka będzie sytuacja na rynku pracy i jaką strategię rozwoju zawodowego należy przyjąć, ... w sytuacji kryzysowej. Kandydaci będą szukać informacji na temat tego, czy firma angażowała się w akcje pomocowe, postępowała etycznie wobec pracowników, klientów i kontrahentów, ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, ścieżka kariery