-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... lat. Pracodawcy, tak jak i większość ... dodać, że znaczna część opisanych wzrostów została skonsumowana przez inflację. Patrząc dokładnie na dane ... firmy zainteresowane danymi o planowanych i zrealizowanych podwyżkach dla pracowników zapraszamy do skorzystania z Raportów płacowych Sedlak & Sedlak (www.raportyplacowe.pl), gdzie również zbieramy takie dane ...
-
Negocjacje płacowe: jak je prowadzić?
... jak mądrze wynegocjować satysfakcjonującą płacę. Istnieje dużo rad dotyczących właściwego sposobu negocjacji, niestety, większość z nich tak naprawdę nie jest przydatna. Niektórzy radzą, by proponować stawkę o 20 procent większą od tej, którą chcemy otrzymać. Inni uważają, że należy dodać ... adekwatnej kontroferty w oparciu o dane, ... dużo większe firmy ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... wynagrodzeń przewiduje ustawodawca unijny, jakie obowiązki nałoży na firmy oraz jak przygotować organizację do jego wprowadzenia. Projekt Komisji Europejskiej ... stawki dotychczasowych wynagrodzeń w firmie oraz dane rynkowe. Jest to niekiedy skomplikowany proces, do którego może być potrzebne wsparcie zewnętrznej firmy. Warto dodać, że ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... zobaczyć każdy odwiedzający stronę. W tym miejscu warto dodać, że nie wszystkie firmy posiadające całkowitą jawność płac zdecydowały się ujawniać ... dane z kilku raportów płacowych oraz rekrutacyjnych portali branżowych. Zasady podwyżek i awansów są znane i dostępne dla wszystkich on-line, a każdy zespół ma transparentnie opisaną ścieżkę rozwoju. Jak ...
-
CV - zobacz jak działa magia liczb
... zmierzymy nasze umiejętności i dokonania. Oto kilka wskazówek. Po co w ogóle dodawać dane? „Dane, liczby i różne rodzaje statystyk pozwolą rekruterowi zobaczyć nasz ... wystarczy więc podać, jak mocno podnieśliśmy zyski. Trzeba dodać, w jakim czasie to osiągnęliśmy, żeby było jasne, jakie to było wyzwanie. Piszemy np. „podwoiłem zyski firmy w rok” albo ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... firmy nowe spojrzenie oraz energię i zaangażowanie. Niekiedy warto wymienić narzekającą osobę na kogoś pełnego entuzjazmu, kto doceni pracę dla Ciebie. Wynagradzanie pracowników nie jest proste Na koniec warto dodać, że powyższy artykuł opisuje jedynie kilka dobrych praktyk. Wynagradzanie, tak samo jak ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... dorocznej publikacji "Raport płacowy. Polska i Świat". Jak pokazują dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny, w ninionym ... firmy Wielkość przedsiębiorstwa wpływa proporcjonalnie na wysokość zarobków. Jak wynika z danych OBW, najwyższe wynagrodzenia oferują duże firmy ... 4 753 000 zł. Warto dodać, iż swoją funkcję pełnił jedynie dwa miesiące ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... firmy, która znajduje się poza jego miejscem zamieszkania, warto napisać, że jest otwarty na relokację. Przydatne linki: Oferty pracy Wykształcenie W informacji o wykształceniu powinny znaleźć się takie dane jak ... Jeśli szkolenie było prowadzone przez osobę znaną w branży to można też dodać imię i nazwisko osoby prowadzącej. Znajomość języków obcych ...
-
Ile kosztowały zmiany w zarządach spółek Skarbu Państwa?
... Dane zostały opracowane przy wykorzystaniu raportów Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2016 i 2017 roku” Spółki Skarbu Państwa, czyli które? Za Spółki Skarbu Państwa uznaje się firmy ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... jak jesteśmy odbierani przez rozmówcę, a tym samym na ostateczny rezultat spotkania. Na szczęście tak jak ... oceniany jest od momentu przyjścia do firmy. Należy o tym pamiętać, gdy będziemy rozmawiać z osobą ... lub po prostu zanotować dane osoby, z którą się widzimy, jej ... z procesu rekrutacyjnego, zawsze można dodać iż jest to kwota do negocjacji. To ...
-
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani
... W zamian za to oferują im dobre wynagrodzenie. Jak wynika z analizy No Fluff Jobs 70 ... 12 000 do 16 500 zł. Warto tu dodać, że największe zapotrzebowanie na informatyków specjalizujących się ... 15,1 proc. i 10,5 proc. wszystkich ogłoszeń. Ciekawe dane płyną też z analizy popytu, czyli ... tej gałęzi branży IT. I nic dziwnego, że firmy nie tylko płacą dużo, ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... firmy ... jak je wykonać, a tymczasem stażysta zbyt pochopnie uznaje, że wie o co chodzi i spędza kolejne dwa dni wykonując zadanie źle. Gdzie leży problem? Właśnie w braku słuchania ze zrozumieniem i popełniania podstawowych błędów w komunikacji. „Warto dodać ...
-
Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?
... Dane pochodzą z portalu Freelancehunt i reprezentują faktyczne zmiany w liczbie ofert składanych przez freelancerów na zapytania składane przez firmy. Uczenie maszynowe - największe wzrosty Kiedy niespełna dwa lata temu ChatGPT udostępniony został online (30 listopada 2022 roku) jak ...
-
4 sposoby na skuteczny profil zawodowy w LinkedIn
... firmy lub inicjatywy. Do każdej z podstron można dodać ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... dane ... dodać należy duże rozwarstwienie pomiędzy najlepiej i najgorzej zarabiającymi menadżerami sięgające nawet 70% . 10. Wynagrodzenia prezesów spółek giełdowych w USA Zgodnie z rankingiem agencji AP przygotowanym na podstawie deklaracji przesłanych Komisji Papierów Wartościowych (SEC) najgorzej zarabiającym w 2010 roku prezesem amerykańskiej firmy ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... dodać, że podwyżki wynagrodzeń będą w większości krajów wyższe niż inflacja. Oznacza to, że płace realne wzrosną w 80% krajów świata. Kwota wzrostu budżetów płac w stosunku do 2017 roku pokazuje, że firmy ... . Ponadto, jak pokazują liczne badania, firmy zdają sobie sprawę, ... . Wyniki ukazały podobny trend we wszystkich krajach. Dane pokazały, że ogólna ...
-
Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?
... dane pokazują, jak nieprawdziwy i krzywdzący jest wciąż żywy stereotyp o „prywaciarzu” – polskim przedsiębiorcy, który wypracowuje zysk kosztem niskich pensji. I Trzeba tutaj zaznaczyć, że polscy przedsiębiorcy to w znakomitej większości małe firmy ...