ile procent, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ile procent

Wynagrodzenia - trendy 2017

... wynagrodzeń, który nie staje przed dylematem – czy nowemu pracownikowi zapłacić tyle, ile oczekuje? Nawet, jeśli to stawka znacznie wyższa, niż oferowana dotąd doświadczonemu pracownikowi ... 2016 WorldatWork, 2016-2017 Salary Budget Survey WskaźnikiHR.pl Wynagrodzenia.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Zarobki i koszty życia w Norwegii i Niemczech

... Economic Commission for Europe - UNECE), w Norwegii przeciętne zarobki stanowiły ponad 600 procent polskiej średniej płacy, wynosząc 6 665 USD. W Kraju Fiordów jednak były ... prac sezonowych warto sprawdzić poziom płac minimalnych w poszczególnych państwach – czyli ile otrzymuje pracownik zarabiający najmniej jak to legalnie możliwe. Norwegia nie ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów, emigracja polaków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... . Pracodawcy z niektórych branż, ze względu na silną konkurencję, muszą podnosić wynagrodzenia o wyższy procent niż średnia rynkowa. Tak jest m.in. w branży IT czy budownictwie. Wśród ... Best Practices Report, 2019 WorldAtWork, WorldatWork 2018-2019 Salary Budget Survey, 2018. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Firmy planują podwyżki płac w 2013

... na najwyższy procent podwyżki mogą liczyć pracownicy fizyczni, a różnica na tych stanowiskach w firmach polskich i zagranicznych będzie najmniejsza. Pracownik fizyczny w firmie zagranicznej dostanie średnio 4,3% podwyżki, ten zatrudniony w firmie polskiej – 3,29%. Największa dysproporcja wystąpi na stanowiskach kierowniczych. O ile w firmach ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Zarobki nauczycieli wyższe w budżetówce

... przez nie nadgodzin. W wynagrodzeniu całkowitym nauczycielek płaca za nadgodziny stanowi średnio 7 procent, wobec 5,6 procent w przypadku nauczycieli. Pensje nauczycieli rosną systematycznie wraz z ich stażem pracy. ... – to znaczy, przykładowo, gdy dodatki powiększają tą pensję do poziomu przynajmniej 1 680 PLN. Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w ...

Tematy: zarobki, oświata, nauczyciel, płace nauczycieli, wynagrodzenia nauczycieli
Najniższa krajowa 2015: 1.750 złotych brutto

... w relacji rocznej ma być sumą prognozowanego poziomu inflacji i 2/3 wzrostu PKB (o ile pensja minimalna jest mniejsza od połowy średniej krajowej). Najniższa krajowa 2015 ... początkujących, w okresie pierwszego roku pracy, płaca nie może być mniejsza od 80 procent pensji minimalnej. Z płacą minimalną powiązane są również wysokości innych świadczeń, ...

Tematy: najniższa krajowa, minimalna krajowa, pensja minimalna, płaca minimalna, rok 2015
Jeśli nie CV, to co?

... ile aplikacji odpada po ich analizie, ma ranga stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. W przypadku stanowisk niższego szczebla odrzucanych jest ok. 10 procent CV. Natomiast, gdy wymagamy większych kompetencji, bądź doświadczenia w danej dziedzinie wynik jest znacznie wyższy i może dochodzić nawet do 50 procent ... nawet 20 procent. Wynika to ...

Tematy: poszukiwanie pracy, CV, rekrutacja pracowników, referencje
Negocjowanie podwyżki

... powiedzieć jedynie, że miał pecha. Podwyżka bowiem nie przekracza zazwyczaj dziesięciu procent. Większe szanse daje regularne – raz na rok lub dwa lata – ubieganie się o ... na sam koniec. 3. Uświadom sobie, że nie jesteś przecież petentem. 4. Dowiedz się, ile zwykle zarabia się na porównywalnym stanowisku w Twoim zawodzie. 5. Zastanów się, kiedy ...

Tematy: podwyżka pensji, pensja, negocjowanie podwyżki, wysokość pensji, negocjacje
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... to, że są oni gotowi zrezygnować z różnicy pomiędzy tym, ile aktualnie zarabiają w firmie pozarządowej, a ile mogliby zarabiać w organizacji nastawionej na zysk. Wiedzą ... minimalny i maksymalny są zazwyczaj powiązane z płacą podstawową i są wyrażone jako procent tej kwoty. Ważne jest, aby dodatkowe wynagradzanie pracownika przedstawić jako specjalną ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... stoi przed kandydatem 45+, to udowodnienie, że on również takie cechy posiada (o ile posiada!). Jest wiele zawodów, które wymagają wizerunku stateczności, dojrzałości, ciepła i ... po kilku wysłanych dokumentach aplikacyjnych, ale jest to, niestety, niewielki procent wśród poszukujących pracy. Dlatego większość poszukujących pracy powinna nastawić ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?

... 600 PLN miesięcznie, rozkłady płac są podobne w obu sektorach gospodarki. Dane pokazują, że procent osób otrzymujących dowolne wynagrodzenie wyższe od 2 600 PLN jest nieznacznie mniejszy ... wynagrodzeń, nie podejmuje żadnych działań, aby wyeliminować nieuczciwe praktyki z życia gospodarczego. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... wynika, że ukończenie studiów podyplomowych może zwiększyć nasze płace prawie o 20%. To, ile zarabiamy zależy również od firmy w której pracujemy. W 2016 roku po raz kolejny ... przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń
Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

... do pozyskania sumy stanowią duży wydatek dla przedsiębiorstwa (czasami nawet kilka procent zysków) i silne źródło motywacji dla menedżera. Wielkość oferowanych kwot może uzmysłowić ... 15 - 30% tych zmian, to ruchy wymuszone. Pozostała część to rotacja dobrowolna. O ile jako przyczynę zjawiska w USA autorzy wymieniają ogólne zachowanie rynku akcji lub ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenia, wynagrodzenia kadry zarządzającej, zarobki zarządu, wynagrodzenia członków zarządu
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę

... które są ubezpieczone, mają prawo korzystać z szeregu wypłacanych przez ZUS świadczeń, o ile od ich wynagrodzenia odprowadzana jest składka na ubezpieczenie wypadkowe. - O świadczenie z ... Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie 1 proc. uszczerbku ...

Tematy: wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ubezpieczenie społeczne
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?

... przyznawana jest, jeśli cały jeden poziom macierzy poniżej został zapełniony. Prowizja ta zapewnia procent od zysku osób na danym poziomie. Przykładem firmy, która wykorzystuje ten system jest Global ... https://www.distractify.com/p/are-mlms-legal https://infinitemlmsoftware.com/mlm-plans.php Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: marketing wielopoziomowy, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system binarny, system macierzowy, system wielopoziomowy, system schodkowy, wynagrodzenia
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

... pracy? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Ile obecnie wynosi odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej? ... % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje ...

Tematy: odszkodowanie za wypadek przy pracy, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy, ubezpieczenie wypadkowe, NNW, wypadek w pracy, ZUS
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... PKB o ponad 6 miliardów USD. Dodatkowo badania International Labor Organization (ILO) wykazały, że każdy procent wzrostu zatrudnienia kobiet zwiększa PKB średnio o 0,16%. Nie są to jednak jedyne korzyści ... https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/summer2019/pages/closing-the-gender-pay-gap.aspx Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?

... Firma powinna również zastanowić się, których pracowników powinien dotyczyć program akcjonariatu i jaki procent udziałów powinno się oferować. Przeważnie programem objęte są osoby kluczowe dla organizacji. Poniżej ... ://startuppoland.org/wp-content/uploads/2021/11/Raport_Polskie_Startupy_2021.pdf Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, startup, start-up, start-upy, akcjonariat pracowniczy
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

... odstąpisz udział w zysku, niż inwestora, który pożyczy tobie kapitał na z góry określony procent i czas jego zapłaty. Jest jeszcze jedna możliwość zdobycia własnych środków ... firmy. Poza tym bank będzie zainteresowany, co proponujesz jako zabezpieczenie kredytu, ile dokładnie środków pieniężnych potrzebujesz i jak je chcesz spożytkować, jak będziesz ...

Tematy: własna firma, działalność gospodarcza, finansowanie działalności
Prokrastynacja – jak nie odkładać na później?

... lub przebłyski niespodziewanego geniuszu. Nie jesteśmy w stanie zawsze wykonywać swojej pracy na sto procent, nawet, jeśli bardzo się staramy, gdyż zbyt wiele zewnętrznych czynników jest w stanie ... wymknąć się spod kontroli. Nie ma nic złego w odkładaniu pewnych zadań na później, o ile wynika to z racjonalnego i przemyślanego podziału pracy, który ...

Tematy: prokrastynacja, lenistwo, odkładanie na później, planowanie, jak walczyć z prokrastynacją
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... rosyjski, zna dobrze co dwudziesty Polak, a francuski, hiszpański i włoski zaledwie kilka procent. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) potwierdza trend znany od lat – ... , zarządzania czasem czy efektywnej nauki. Wśród specjalistów, np. programistów, umiejętność określenia ile zajmie dane zadanie jest często równie istotna, jak samo jego wykonanie ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

... W 2023 r. 19 tys. ojców zdecydowało się na ten krok. Jest to wzrost do 7 procent uprawnionych – podkreśla rzeczniczka. W marcu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 6,3 tys. mężczyzn ... przez cały okres jego pobierania tj. 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku, o ile złoży tzw. „długi wniosek” o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo ...

Tematy: mama, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, młode matki, zasiłek macierzyński, macierzyństwo, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie chorobowe
Płace w sektorze publicznym w 2011 roku

... wielu branżach dysproporcje między pensjami w poszczególnych województwach sięgają kilkudziesięciu procent. W sektorze publicznym w miarę jednolity był również stosunek pomiędzy wynagrodzeniami najlepiej ... referentów, sekretarzy sądowych, sekretarzy szkoły i doradców zawodowych nie przekroczyły 2 300 PLN. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w ...

Tematy: sektor publiczny, płace w sektorze publicznym, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie

... kolegów. Mediana ich płacy całkowitej wynosi 3 969 PLN. Natomiast najwyższy procent premii (13%) przyznawany jest doświadczonym pracownikom fizycznym. Spośród grupy specjalistów ... w firmach o przewadze kapitału zagranicznego zaraportowano 4% podwyżki – bez względu na szczebel zatrudnienia. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, najwyższe wynagrodzenia, najniższe wynagrodzenia, zarobki, płace
Zarobki w branży PR 2012

... zadeklarował spadek rzędu 20-30 proc. „Z jednej strony może cieszyć dość wysoki procent PR-owców zarabiających dwukrotność średniej krajowej. Z drugiej, warto pamiętać, że poziom ten był ... mogą być zwłaszcza szefowie agencji, wiedzą jakie są stawki rynkowe i ile trzeba płacić za know-how kierowników i starszych specjalistów, a o klienta ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?

... i zagranicznych mogłoby się zdarzyć tak, iż wśród pracowników zagranicznych bardzo duży procent stanowiliby kierownicy i dyrektorzy, albo że w grupie pracowników z polski zdecydowanie dominowałyby osoby ... nie zrekompensują dodatkowych wydatków, ponoszonych na utrzymanie w droższym mieście lub regionie. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, zarobki, płace, mediana wynagrodzeń
Małe miasta a jakie wynagrodzenia?

... PLN), Grudziądzu (2 780 PLN) i Ostrzeszowie (2 800 PLN). Jedna czwarta pracowników w Grudziądzu, która zarabiała najmniej, otrzymywała pensje poniżej 2 000 PLN. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Barbara Kotowicz

Tematy: wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, małe miasta
Usługi dla biznesu: wynagrodzenia 2013

... biznesowych zarabiały tam 6 300 PLN, pracownicy konsultingu finansowego – 6 000 PLN, konsultingu zarządczego – 5 800 PLN, natomiast rachunkowości i finansów – 4 300 PLN. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Sylwia Rębisz

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, zarobki, płace, wynagrodzenia 2013, usługi dla biznesu
Praca w ochronie: zarobki nie powalają

... miesięcznie. Warto dodać, że 45% kierowników dostawało premie. Z kolei tylko jeden na pięciu szeregowych ochroniarzy otrzymywał dodatek do wynagrodzenia. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Andrzej Kuczara

Tematy: wysokość wynagrodzenia, pracownik ochrony, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, ile zarabia ochroniarz, zarobki w ochronie, praca w ochronie
Mazowsze najszczęśliwsze

... materialnej w rodzinach. Województwo opolskie, w którym dochody na osobę w rodzinie są o niemal 8 procent niższe od średniej, uplasowało się na drugim miejscu pod względem zadowolenia z sytuacji materialnej ... , że mieszkańcy Opolszczyzny często wyjeżdżają do pracy w Niemczech. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...

Tematy: sytuacja materialna, gospodarstwa domowe, finanse gospodarstw domowych, dochody gospodarstw domowych
Doktor zarobi 6 500 PLN, ale poza szkolnictwem

... . Poniżej mediany dla całego badania (bez podziału na poziom wykształcenia – 4 150 PLN) zarabiali również doktorzy zatrudnieni w usługach dla ludności. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Sylwia Radzięta,

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, zarobki Polaków, ile zarabia doktor na uczelni, doktorat
Key Account Manager - najlepsze stanowisko dla humanisty

... 3 500 PLN. Jeszcze niższe płace otrzymywali bibliotekarze – 2 500 PLN, co czwarta osoba na tym stanowisku zarabiała 2 057 PLN i mniej. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Mateusz Rachucki,

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, studia humanistyczne, humaniści
Kobiety zarabiają 1000 złotych mniej niż mężczyźni

... w usługach dla ludności – 208 PLN brutto. Dokładne dane dotyczące wynagrodzeń na stanowiskach w poszczególnych branżach można znaleźć w aplikacji Moja Płaca. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. . Mateusz Rachucki,

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, zarobki mężczyzn
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?

... region, różnice maleją jeszcze bardziej. Skąd biorą się różnice? O ile o różnicach w poziomach wynagrodzeń mówi się często, o tyle o różnicach w strukturze zatrudnienia wspomina ... niskich stanowiskach (ok. 80%) stanowią kobiety. W płacącym przeciętnie o kilkanaście procent więcej sektorze produkcyjnym udział kobiet i mężczyzn na niskich stanowiskach ...

Tematy: zarobki kobiet, zarobki Polaków, badanie płac, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak

... , wynagrodzenia całkowite różnią się w mniejszym stopniu – od kilku do maksymalnie dwudziestu procent. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 prezentuje również wynagrodzenia w firmach ... zaś dynamika wynagrodzeń w takich branżach, jak spożywcza oraz budownictwo i projektowanie. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, raport płacowy, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki