-
Dla kogo kariera w compliance?
... które potencjalnie mogą stwarzać niebezpieczeństwo naruszenia przepisów, posiadają również istotną umiejętność przewidywania skutków zapisów czy rozwiązań. Z drugiej strony prawnicy, dla których prawo jest dogmatem, czasami mają tendencję do usztywniania swojego stanowiska, gdy widzą potencjalne niebezpieczeństwo, czasem wolą wskazać na zagrożenie ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... skończyć kursy przekwalifikowania zawodowego, które umożliwią dalszą pracę – wyjaśnia rzeczniczka. Dla wielu osób dotkniętych chorobą, orzeczenie o niezdolności do pracy jest ... zyskać szansę na pozostanie na rynku pracy – mówi Kowalska-Matis. Szkolenia i kursy dla rencisty Możliwość podjęcia dodatkowych kwalifikacji daje nam renta szkoleniowa. Może ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... oraz przedsiębiorcy po ogłoszeniu upadłości. W tych przypadkach wymagany jest wiek 56 lat dla kobiet i 61 dla mężczyzn i staż odpowiednio: 20 i 25 lat. Co trzeba zrobić ... dołączając zaświadczenie z urzędu pracy o pobieraniu przez co najmniej 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych i stwierdzające, że bezrobotny nie odmówił bez istotnej przyczyny przyjęcia ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
... : emerytury ustalane według starych zasad dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i nowe, wprowadzone przepisami reformy emerytalnej, dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r. "Stara ... którzy osiągnęli tzw. powszechny wiek emerytalny i mają wymagany staż pracy. Dla kobiety ten powszechny wiek wynosi 60 lat a wymagany staż ubezpieczeniowy (czyli tzw. ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
... . Taki prezent należy wykorzystać. Z głową. Dzięki niemu wiemy, jak działać, aby osiągnąć zamierzone cele. Stanowisko PRowca z pewnością nie jest zarezerwowane dla osób szukających spokoju i monotonii. W tej branży dzień pracy nie kończy się na obowiązkowych 8 godzinach i wypełnianiu poleceń szefa. Agencje szukają ludzi ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... – wyjaśnia Hanna Zasłona, specjalistka ds. medycyny pracy TU Zdrowie. Refundacja tylko dla pracowników etatowych? Jeśli lekarz medycyny pracy uzna, że pracownik ... zawierający informacje o występowaniu na stanowisku pracy wszystkich czynników szkodliwych dla zdrowia wraz z podaniem wielkości narażenia. Przy wskazaniu pracy z monitorem ekranowym należy ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują jednakże sytuację, w której to pracownik może żądać obniżenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca ma obowiązek ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... liceum nie zawsze jest najlepszą decyzją. Oczywiście często jest to pierwszy wybór dla osób, które planują zdać maturę i rozpocząć studia, nawet jeśli nie wybrały ... analityczne, kompetencje językowe czy umiejętność szybkiego przyswajania informacji. Wiedząc, kogo poszukują pracodawcy i znając własne preferencje, można dokonać dobrego wyboru kierunku ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... Dyrektora Sprzedaży wynosi między 15 a 35 tys. zł brutto miesięcznie. Skuteczne inwestycje dzięki analityce biznesowej Rynek nieruchomości nadal pozostaje atrakcyjny dla inwestorów. Dlatego firmy poszukują dzisiaj osób na stanowiska związane z analityką inwestycyjną, odpowiedzialnych za przygotowywanie raportów, analiz oraz modeli finansowych ...
-
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać
... szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla których warto zainteresować się tematyką szkoleń. Szkolenia unijne są tanie ... wykorzystać je na rynku pracy. Bezpłatne szkolenia są otwarte dla wszystkich, zatem nigdy nie wiadomo kogo można na nim spotkać. Niekiedy znajomości zawarte podczas ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... ? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy ... rodzinie jest więcej niż jedno dziecko niepełnosprawne w wieku od 8 -14 do 18 lat. Dla kogo 14 dni Jeśli musimy zająć się chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat ( ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Kreatywne CV - pułapki
... Kusi Cię, aby się wyróżnić z tłumu kandydatów? Sprawdź, czy to dla Ciebie. „Wyróżnij się albo zgiń” W CV można próbować ... Dla kogo kreatywne CV? W niektórych przypadkach nietypowe CV to żadna nowość. Osoby z branży kreatywnej – graficy, marketingowcy, projektanci czy architekci powinni pochwalić się próbką swojej pracy. Zawodowe portfolio to dla ...
-
Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy
... tego jeszcze 27,5 proc. potencjalnych emerytów. W 2014 roku kapitał początkowy ustalono dla 8,1 mln osób, jego przeciętna kwota sięgnęła 84 tys. zł. Obniżenie wieku ... : - Polacy chcą odpoczynku. Wysokość emerytury ich nie przeraża - Dla kogo świadczenie przedemerytalne? Przeliczenie kapitału początkowego Przypominamy, że kapitał początkowy podlega ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, musimy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, umowę ... rodzinie jest więcej niż jedno dziecko niepełnosprawne w wieku od 8 -14 do 18 lat. Dla kogo 14 dni Jeśli musimy zająć się chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat, ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... być użytecznym dla innych? Chyba wszyscy odczuwamy to pragnienie. A dla kogo ty możesz być użyteczny, drogi przedsiębiorco? Między innymi dla swoich pracowników, bo dajesz im źródło utrzymania, a czasem możliwość realizacji własnych planów. Poprzez umiejętne zarządzanie firmą też będziesz dla nich użyteczny. Jesteś użyteczny także dla swoich ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... pracy zawodowej. Zwiększa to zarówno możliwość zdobywania najciekawszych, najlepiej płatnych zleceń jak również daje odmianę od rutynowej pracy w jednej dziedzinie. Dla kogo freelancing? Samoedukacja, uczenie się z kursów online otwiera możliwości dołączenia do grona freelancerów także osobom, które szukają zmiany zawodowej, które wykonywały ...
-
Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze
... minimalnego – komentuje Zdybicka. Liczba ofert pracy dla osób bez kwalifikacji zdecydowanie spadła, natomiast dla najbardziej uzdolnionych pracowników fizycznych, jak i umysłowych ... której opisane są potencjalne inwestycje i profile firm. Łatwo wówczas zgadnąć, gdzie i kogo będą potrzebować przyszli pracodawcy, a co więcej, można szukać pracy w tych ...
-
Kierowca autobusu, kierowca busa
... za bezpieczeństwo pasażerów – ich błąd lub chwila nieuwagi może kosztować kogoś życie. Kierowcy pracują w systemie zmianowym, również w nocy. Rynek pracy dla kierowców w Polsce jest jednak dość mały. Czym się zajmuje kierowca autobusu, kierowca busa (Zakres obowiązków): sprawdzenie dostępności oleju silnikowego i innych ...
Tematy: kierowca autobusu, kierowca busa -
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... chwilowa satysfakcja, ale prawda jest taka, że nigdy nie wiesz, kogo spotkasz na swojej drodze zawodowej. Twój znienawidzony szef jutro może okazać się potencjalnym klientem. Dlatego lepiej swoje żale i pretensje zachować dla siebie. Osoby, które są w stanie utrzymać dobre relacje z byłymi pracodawcami ...
-
Jak bardzo opłaca się praca w gamedev? Wynagrodzenia od 6 tys. brutto
... Ile można zarobić na rynku gamedev? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo szuka polska branża gamedev? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć twórcy gier? Kto ... ciekawe, mile widziane, ale nie wymagane jest zainteresowanie i znajomość rynku gier komputerowych. Dla porównania zobaczmy jeszcze, na ile może liczyć Senior Unity Developer. Według oferty ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich przypadkach. W przypadku, gdy pracownik podejmuje naukę (np. studia, ... domagać się od pracodawcy przeprowadzenia określonego rodzaju szkolenia. Najkorzystniej dla pracownika jest spisanie umowy z pracodawcą dotyczącej pracy, nauki i wszystkich z tego ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... pytanie, często nie skupia się na samej odpowiedzi, która w efekcie może być dla niego nieistotna. „Zadając nietypowe pytania podczas procesu rekrutacyjnego pracodawca często ... celu np. ocenę kreatywności czy osobowości kandydata. Jednym z przykładów jest pytanie – za kogo byś się przebrał na firmowy bal przebierańców? Udzielając odpowiedzi kandydat ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... z rodziny, aby go również sprawdził. Błędy nie zawsze są oczywiste dla osoby, która je popełnia. Forma CV powinna być przejrzysta i zrozumiała, a fakty ... doświadczeniu, ale by sprawnie i zwięźle zaakcentować jak rozległą masz wiedzę. Pokaż, kogo znasz. Jeśli należysz do branżowego stowarzyszenia czy profesjonalnych grup networkingowych, a ...
-
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej
... Syrenka zawsze kojarzyła mi się z osobą, która potrafi pokonać wszelkie trudności. Nie ma dla niej rzeczy nie możliwych”. Oszacuj, ile samochodów jest w Warszawie? Pytanie, które osoba ... przeprowadzająca rozmowę też raczej tego nie wie.. Spider man czy Batman - na kogo byś postawił w walce? Gdzie miałaby odbyć się ta walka? Spider man ma przewagę ...
-
Najbogatsi Polacy i Chińczycy: jak wypada porównanie?
... jedenaście razy więcej niż wynosi suma majątków 100 najbogatszych Polaków. W 2014 roku przeciętny majątek najzamożniejszych Polaków wyniósł 288 mln USD. Dla porównania najbogatsi Chińczycy średnio posiadali dobra o wartości 4 228 mln USD. Oznacza to, że bogactwo najzamożniejszej grupy obywateli Chin jest 14 ...
-
Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału
... osobistego, które służą poznawaniu siebie, swoich potrzeb, wartości, diagnozowaniu celów. Warsztaty rozwojowe, szkolenia, doradztwo indywidualne, mentoring i wreszcie, coraz popularniejszy coaching. Dla kogo zatem jest coaching i co można dzięki niemu osiągnąć? Coaching to najczęściej kilka (6-8) spotkań…oraz wszystko to co dzieje się ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
... Kogo chcą rekrutować pracodawcy? Oto najbardziej poszukiwane zawody l kwalifikacje. Zrealizowane przez Hays Poland badanie dowodzi, że plany rekrutacyjne posiada obecnie zdecydowana większość polskich pracodawców (ok. 90%). To nie lada wyzwanie dla ... Wraz z prężnym rozwojem polskiego sektora nowoczesnych usług dla biznesu, wzrasta zapotrzebowanie na ...
-
Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?
... Team Leader w JustJoinIt. Kogo najczęściej poszukują pracodawcy? Najchętniej poszukiwani są Data Scientists oraz Analitycy Biznesowi, którzy niekoniecznie muszą znać jakąkolwiek z technologii programowania, a jeżeli już pojawia się ona w wymaganiach, to najczęściej pada na SQL oraz Python. Co kluczowe dla tego typu stanowisk, to ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... gdzie: E - emerytura, P - podstawa obliczenia emerytury, ŚDTŻ - średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony przechodzi na emeryturę. Z ... oba czynniki nie muszą zmieniać się (odpowiednio wzrastać i maleć) jednocześnie. Dla wzrostu emerytury wystarczy zmniejszenie średniego dalszego trwania życia, a więc ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... – jeśli system prowizyjny będzie zapewniał wysokie wynagrodzenie dla najlepszego sprzedawcy, a dla innych znikome, będzie to miało negatywny wpływ na atmosferę w ... całego zespołu”. Jeden system dla wszystkich stanowisk sprzedażowych – dla różnych stanowisk odpowiednie są różne formy wynagradzania. Przy ustalaniu, kogo będzie dotyczyć system, ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... do pracy powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i ... . Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... - Zawody przyszłości. Zobacz, jaką karierę najlepiej wybrać - Poszukiwane zawody 2017: po kogo będą stać w kolejce? 5. Nauczyciele Wraz z likwidacją gimnazjów pracę straci ok. 37 tys. ... od Java i JavaScriptu. Choć przekwalifikowanie się zawsze wymaga czasu, determinacji i motywacji, dla osób zdecydowanych nie jest to żaden problem. Tym bardziej, że ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... jest adekwatne do stażu pracy? Kto i kogo będzie rekrutować w bieżącym roku? Jeśli interesują cię odpowiedzi na te pytania, dobrze ... minimum, maksimum oraz najczęściej oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG INTERNETOWYCH ...